粟疆博
(新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 烏魯木齊 830013)
本文主講的精神作為一種全新的教育理念,在很多方面都沒有前人的見解與經(jīng)驗(yàn),需要新時代的我們自己去開拓,去探索,沒有經(jīng)驗(yàn)就要創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),隨著多年來的不斷研究,此精神也慢慢被大眾所認(rèn)可,也贏得了更多人的關(guān)注。此精神以教育理念為主,要想培養(yǎng)更多這樣的人才,就要抓住教育這個機(jī)會,與高職院校展開密切合作,深入貫徹國家的創(chuàng)新教育模式,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,拓展他們的創(chuàng)新層面,讓不斷更新完善的教育機(jī)制為社會輸送專業(yè)性極強(qiáng)的高素質(zhì)、多創(chuàng)新人才,滿足如今新興企業(yè)的人才需求。
創(chuàng)新簡單來說就是創(chuàng)造新事物,利用新事物的出現(xiàn)實(shí)現(xiàn)新的一種創(chuàng)業(yè)模式,這就是本文所要講的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。雖然經(jīng)過多年的探索與研究,創(chuàng)造新產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢,已經(jīng)不再新奇,一些高職院校也逐步在看重學(xué)生的創(chuàng)新能力,他們更新完整的理念教育體系,設(shè)置創(chuàng)業(yè)基金,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)展開合作,共同鼓勵學(xué)生對新事物進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。但是,在大多數(shù)的高職院校中,此精神并沒有完全深入人心,學(xué)校也沒有相對應(yīng)的教育模式,與此精神相關(guān)的課程依舊屬于選修課程,學(xué)生不能對創(chuàng)新精神和利用新事物創(chuàng)業(yè)這一方面進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),只把此課程最為修滿學(xué)分的途徑之一,而且校園中鼓勵學(xué)生對新事物進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的文化氛圍也極為淡薄,加上學(xué)校對國家頒布的鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策也未有過多的落實(shí),學(xué)生的創(chuàng)業(yè)希望日漸削弱。所以,在一個缺乏完整創(chuàng)新教育體系的高職院校中,要培養(yǎng)學(xué)生善于開鎖新事物,勇于利用新事物實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的能力是極為艱難的,因此,高職院校想要為社會輸送更多富有創(chuàng)造性的人才,就要不斷完善本校的創(chuàng)新精神教育體系。
在校內(nèi)擔(dān)任創(chuàng)新教育這類課程的教師,大多在學(xué)術(shù)方面有很深的了解和成就,但由于畢業(yè)就進(jìn)入校園教學(xué)和長期教書已經(jīng)對以前的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力有所模糊了,所以這些教師的實(shí)際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并不豐富,在對學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)精神時,也只能按照書本上所寫的名人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行照本宣科,可這樣的授課方式效果很不明顯,學(xué)生在課堂上對這些名人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷聽得津津有味,可到自己實(shí)際操作時,卻一頭霧水。因此,高職院校中創(chuàng)業(yè)課程的老師,不能光是“紙上談兵”式講課,要讓學(xué)生充分了解如今社會創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,讓他們知曉創(chuàng)業(yè)的艱難與辛苦,多給學(xué)生提供實(shí)際觀看和操作的平臺,讓他們懂得創(chuàng)業(yè)不能只靠一腔熱血。目前,組建一支有著豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)新課程教師隊(duì)伍,是高職院校迫在眉睫所要解決的問題之一,只有好的教師才能開發(fā)學(xué)生更多的創(chuàng)新思維,堅(jiān)固他們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)勇氣。
依靠傳統(tǒng)事物展開創(chuàng)業(yè)的人本就極少,但利用新事物實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢的人也不多,雖然新興產(chǎn)業(yè)受到很多人的喜愛,國家也出臺了不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的鼓勵優(yōu)惠政策,可敢于在這方面進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生依舊不多。探究其原因在于,高職院校中的學(xué)生本就是因?yàn)楦呖际Ю胚M(jìn)入職業(yè)院校的,經(jīng)過高考失利的打擊,心理承受度也被削弱了一層,創(chuàng)業(yè)本就是一個極具風(fēng)險(xiǎn)的事情,一步?jīng)]走對,整個創(chuàng)業(yè)模式很可能都被打破,之前得到的小成果也會喪失,最后得到個入不敷出的結(jié)果所以很多大學(xué)生不敢創(chuàng)業(yè)。而且在高職院校中,學(xué)生也沒有系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)什么都不知道的小白面對多好處的國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策時也激不起多大的熱情。一個不了解創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,又沒有足夠的創(chuàng)新精神,并且創(chuàng)業(yè)熱情又不高,何談創(chuàng)業(yè)呢,我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率自然也就不高。
完善創(chuàng)業(yè)教育體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢想。此教育體系并不是一個單獨(dú)的個體體系,它包含著多個內(nèi)容的統(tǒng)合,屬于一個綜合體系。第一,創(chuàng)業(yè)教育離不開專業(yè)教學(xué),二者相輔相成,創(chuàng)業(yè)教育需要依靠專業(yè)教學(xué)的進(jìn)步而不斷發(fā)展,兩者的結(jié)合才能讓教學(xué)效果得到質(zhì)的飛躍。第二,創(chuàng)業(yè)知識體系不能僅靠課本知識內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)環(huán)境是多變的,教師要深入了解不斷變化的社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境,關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)走向和貿(mào)易改革動向,緊跟時代發(fā)展變化的步伐,對教學(xué)方案做出對應(yīng)調(diào)整。第三,在新媒體時代,教育體系要多多利用媒體技術(shù),挖掘網(wǎng)絡(luò)有用資源,為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力提供可操作性平臺,還可通過互聯(lián)網(wǎng)與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)者展開合作,建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,進(jìn)一步深化學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知。
對創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)有所缺乏的教師,學(xué)??山M織他們到社會企業(yè)中去參觀學(xué)習(xí),與創(chuàng)業(yè)者多多交流,或者還可到企業(yè)中掛名實(shí)踐,真刀真槍的進(jìn)行創(chuàng)業(yè),通過實(shí)際操作來豐富自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外,高職院校還可聘請優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者來本校教學(xué)、演講或擔(dān)任顧問,讓創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的成功企業(yè)家們幫助本校創(chuàng)業(yè)課程的教師制定合適的教學(xué)方案,從而提高教學(xué)效果。
首先,創(chuàng)新課程的教師在制定教學(xué)計(jì)劃時,要為實(shí)踐操作留出大量時間,讓學(xué)生能夠在做中學(xué)。其次,學(xué)校要為學(xué)生創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場所,可成立校內(nèi)孵化園,鼓勵學(xué)生在校園內(nèi)部進(jìn)行一些小型創(chuàng)業(yè),豐富自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。最后,在一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷基礎(chǔ)上,學(xué)校要為這些對創(chuàng)業(yè)擁有高熱情的學(xué)生們提供更高更好的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)境,可讓他們進(jìn)入與本校展開合作的企業(yè)中去感受更大更濃厚更專業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍,提高他們的創(chuàng)業(yè)能力。