經(jīng)常被感謝對(duì)身心健康有積極作用。
美國(guó)俄勒岡州的急診室護(hù)士成為該項(xiàng)研究的對(duì)象。眾所周知,護(hù)士平日里工作強(qiáng)度大,必須三班倒,非常辛苦,還經(jīng)常需要包容和忍耐患者對(duì)他們工作的不配合、不理解。試驗(yàn)結(jié)果表明,參試的護(hù)士在工作中經(jīng)常被感謝時(shí),他們會(huì)因自己的工作被認(rèn)可而感到欣慰,從而獲得更好的睡眠,隨之頭痛現(xiàn)象減少,消化功能增強(qiáng),最終,他們?cè)诠ぷ髦械靡员3指】怠⒎e極的狀態(tài)。
專家稱,相互表達(dá)感謝是社會(huì)關(guān)系的一個(gè)良性循環(huán),人們應(yīng)該建立感謝機(jī)制,積極的反饋有益于員工的身心健康,提高他們的生活質(zhì)量及工作穩(wěn)定性,減少病假甚至離職,為企業(yè)減少人力成本。而這些細(xì)小的改變,隨著時(shí)間的推移會(huì)積少成多,對(duì)企業(yè)形成巨大的利好影響。