竇忠良
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占有重要的地位,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,自改革開發(fā)以來,我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)力得到了很大的提高,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體態(tài)勢(shì)良好。但在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中仍然存在一些問題,本文就現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并對(duì)強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理思路進(jìn)行研究。為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升,必須就現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)存在現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析,并找出切實(shí)有效的解決方案。
1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀分析
①“三資”管理不規(guī)范
所謂的“三資”管理,主要指的是資源、資產(chǎn)以及資金管理,就目前而言,農(nóng)村地區(qū)三資管理還不太規(guī)范,這也是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平提升的一個(gè)重要因素。對(duì)于“三資”的規(guī)劃管理問題比較突出的是農(nóng)村基層地區(qū),主要是因?yàn)楣芾矸椒浜?、管理模式缺乏科學(xué)合理性等,從而致使農(nóng)村“三資”嚴(yán)重流失浪費(fèi)。其次,部分管理人員重視程度不夠,特別在開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中,大多只依照自己的喜好或僅憑經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施管理決策,從而出現(xiàn)大量決策失誤的情況,最終導(dǎo)致“三資”損失嚴(yán)重。第三,當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在政策及法規(guī)方面還夠不完善,缺乏相應(yīng)的管理約束,管理過程缺乏依據(jù),從而造成管理不規(guī)范的局面。
②財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善
盡管現(xiàn)階段對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)了重視,大力推動(dòng)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理模式逐步向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理方式轉(zhuǎn)變,但部分農(nóng)村地區(qū),仍然沒有適應(yīng)這種新型的轉(zhuǎn)變方式,特別對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面,并沒有進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制方面的構(gòu)建,這主要體現(xiàn)在:一是沒有形成完備的監(jiān)督機(jī)制,造成貪污腐敗、挪用集體資金等不法行為,致使財(cái)務(wù)管理較為混亂。二是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程缺乏公開透明性,特別是村集體財(cái)務(wù)資金方面缺乏公開性,甚至只有少部分公開,從而致使監(jiān)督權(quán)的實(shí)施受限。此外,群眾參與村集體經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)方面的管理積極性不高,使群眾與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相脫離。
③人才儲(chǔ)備方面
為加速農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收致富,我國(guó)就新農(nóng)村建設(shè)推出了一系列措施及政策。但就目前農(nóng)村基層管理隊(duì)伍人員工作能力及專業(yè)素質(zhì)來看,普遍較差。大部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍開展工作過程中缺乏科學(xué)性及專業(yè)性。另外,人才緊缺也是一個(gè)重要的問題,致使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平及發(fā)展受到限制。
2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理強(qiáng)化思路研究
①加強(qiáng)“三資”管理
針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中存在“三資”混亂問題,需建立健全“五項(xiàng)制度”,分別是財(cái)會(huì)人員、資金管理、集體收益、集體負(fù)債以及綜合管理在內(nèi)的五項(xiàng)管理制度。其次,需對(duì)財(cái)務(wù)支出審批程序加以完善,對(duì)資金結(jié)算的創(chuàng)新運(yùn)用方式進(jìn)行探索,加強(qiáng)資金方面的監(jiān)管,對(duì)非生產(chǎn)性支出以及管理費(fèi)用等進(jìn)行嚴(yán)格的控制,合理規(guī)范村干部報(bào)酬發(fā)放制度。第三,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織需嚴(yán)格健全“六項(xiàng)管理制度”,包括集體資產(chǎn)管理責(zé)任、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品物資、集體債權(quán)、固定資產(chǎn)以及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易在內(nèi)的六項(xiàng)管理制度。特別需對(duì)債權(quán)管理加以強(qiáng)化,對(duì)債權(quán)核銷進(jìn)行嚴(yán)格的控制以及對(duì)債權(quán)進(jìn)行及時(shí)清理。對(duì)資產(chǎn)處置程序進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,對(duì)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)事項(xiàng)和集體資產(chǎn)處置加以規(guī)范,做好承包合同的兌現(xiàn)及簽訂工作的同時(shí),需處理好集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)過程中存在各類糾紛問題,特別對(duì)于違反法律的承包者嚴(yán)格對(duì)其進(jìn)行法律責(zé)任的追究。第四,完善“五項(xiàng)”制度,包括合同檔案綜合管理,土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、權(quán)證申領(lǐng)發(fā)放,集體資源登記、承包以及承包合同在內(nèi)的五項(xiàng)管理制度。
②完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制
首先,強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)公開制,進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開櫥窗的設(shè)置,定期公布財(cái)務(wù)發(fā)生事務(wù)賬冊(cè),使村級(jí)財(cái)務(wù)工作公開化、透明化。其次,加大村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作制定相應(yīng)的考核措施,對(duì)各類費(fèi)用支出進(jìn)行督查審核,并將村級(jí)收支全部納入財(cái)務(wù)管理及核算中來,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究,以此來強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督及管理。第三,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行規(guī)范,對(duì)資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)收支、票據(jù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)賬程序以及資金使用情況進(jìn)行細(xì)化及完善,保證村級(jí)賬務(wù)的公開透明化,嚴(yán)格杜絕違法行為。此外,根據(jù)財(cái)經(jīng)制度的要求,做好村級(jí)財(cái)務(wù)的微機(jī)賬務(wù)及收支處理工作。
③加強(qiáng)人才培養(yǎng)
一方面對(duì)現(xiàn)有工作隊(duì)伍進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),對(duì)國(guó)家與地方的新方針政策進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握,以便對(duì)工作人員的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)加以及時(shí)更新,使工作隊(duì)伍工作質(zhì)量及專業(yè)水平得以提高。另一方,為基層地區(qū)的工作人員營(yíng)造良好的生活及工作環(huán)境,保證現(xiàn)有人才隊(duì)伍的同時(shí),吸引更多專業(yè)的高素質(zhì)人才,以此來帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
④加強(qiáng)土地管理
加強(qiáng)土地管理,首先,需處理好土地糾紛及農(nóng)村土地確權(quán)工作,由于農(nóng)村土地的確權(quán)與每位農(nóng)戶的切身利益息息相關(guān),加之任務(wù)兩大、工作較為繁重,在確權(quán)頒證工作中容易發(fā)生各類土地糾紛問題,針對(duì)這一問題,相關(guān)政府部分需引起重視,對(duì)土地糾紛問題采取逐個(gè)逐村調(diào)解、走訪的方式,并通過組織村民代表表決來解決相關(guān)問題。后續(xù)需對(duì)農(nóng)村土地確權(quán)頒證工作進(jìn)行跟進(jìn),在跟進(jìn)過程中若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息,需及時(shí)上報(bào),利用“確權(quán)頒證回頭看”這一有效契機(jī),使經(jīng)營(yíng)權(quán)證發(fā)放工作得以準(zhǔn)確完善。
⑤規(guī)范使用集體資金
由于國(guó)家扶持力度不斷加大,擴(kuò)大了村集體資金的來源,資金數(shù)額也在不斷增大,相應(yīng)的對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)集體資金管理方面的要求也更為嚴(yán)格。因此,急需加強(qiáng)相關(guān)工作人員在財(cái)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其業(yè)務(wù)能力得到提升,同時(shí),應(yīng)對(duì)每筆、每項(xiàng)資金的使用及入賬進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,并嚴(yán)格進(jìn)行逐筆審核,嚴(yán)格執(zhí)行“村級(jí)補(bǔ)助資金使用按權(quán)限逐級(jí)審批”這一管理規(guī)定,針對(duì)大額資金的使用,需對(duì)影像資料進(jìn)行留存,同時(shí)進(jìn)行公示;針對(duì)村集體的資金使用,需根據(jù)使用方向以及資金的數(shù)額,以開展村民代表會(huì)的形式進(jìn)行民主表決,之后方能執(zhí)行。
綜上所述,就現(xiàn)有農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的各類問題,相關(guān)部門需引起高度重視,并通過科學(xué)有效的方法及時(shí)加以改進(jìn),針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中人才缺乏的問題,需加大人才培養(yǎng)力度,對(duì)于管理機(jī)制不夠健全的問題,需制定全面的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,特別在財(cái)務(wù)管理制度方面,應(yīng)加大工作管理過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,嚴(yán)格杜絕不法行為,切實(shí)做到村級(jí)財(cái)務(wù)公開透明化,以此來促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。
(作者單位:135200吉林省靖宇縣景山鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心)