郝鴻博

（冀中能源峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司，河北 邯鄲 056017）

煤炭統(tǒng)計(jì)工作本身較為煩瑣，特別會(huì)數(shù)據(jù)的類型較為多樣時(shí)，但一的統(tǒng)計(jì)人員很難在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面面俱到式的統(tǒng)計(jì)工作開展，精準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果取得更是較為困難。現(xiàn)階段，提升煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展有效性的緊迫感已經(jīng)十分明顯，很多既有的煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展理念與方式方法的實(shí)際有效性更是處于不斷降低的狀態(tài)之中。煤炭開采企業(yè)以及主管性行政事業(yè)單位對(duì)于如何更好開展煤炭統(tǒng)計(jì)工作的重視程度雖然有了一定程度提升，但對(duì)于煤炭統(tǒng)計(jì)工作的優(yōu)化開展較為茫然，探尋出煤炭統(tǒng)計(jì)工作更好開展的策略也十分必要。

一、煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展現(xiàn)狀

煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的創(chuàng)新程度已經(jīng)有了一定程度提升，國家層面對(duì)于能源行業(yè)發(fā)展越發(fā)重視，相關(guān)企業(yè)等主體對(duì)煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展越發(fā)關(guān)注等因素的影響下，煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的大環(huán)境較為良好。不僅如此，一些較為先進(jìn)的方式方法已經(jīng)可以被因果能夠到煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展之中，這也為相關(guān)工作的開展提供了很多現(xiàn)實(shí)選擇。但也需要清醒地看到，煤炭統(tǒng)計(jì)工作在實(shí)際開展中依然存在著很多具體問題，一方面，煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的規(guī)范性明顯不足，相關(guān)工作開展中方式方法選用的單一性特征也十分明顯，這使得煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的實(shí)際效率極為低下。另一方面，煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及統(tǒng)計(jì)結(jié)果的綜合利用率相對(duì)較低，煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中的形式主義色彩也十分明顯，這也在一定程度上削弱了煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的實(shí)際有效性。

二、煤炭統(tǒng)計(jì)工作更好開展的建議

（一）構(gòu)建完備的統(tǒng)計(jì)工作開展制度

新時(shí)期，煤炭統(tǒng)計(jì)工作的更好開展首先要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)具體工作開展相關(guān)的良好內(nèi)部環(huán)境，確保各項(xiàng)工作能夠在一個(gè)較好良好的狀態(tài)中開展，避免相關(guān)工作在開展上最終流于形式。例如，某煤炭開采企業(yè)在2016年借助內(nèi)部控制體系優(yōu)化的契機(jī)，進(jìn)行了煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展制度的確立，其不僅將煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的基本目標(biāo)予以了確立，更是對(duì)于不同層面的煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展內(nèi)容進(jìn)行了有效分割，構(gòu)建出了一個(gè)十分良好的煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展權(quán)責(zé)關(guān)系。借助這種基礎(chǔ)性的統(tǒng)計(jì)工作開展制度構(gòu)建，各項(xiàng)煤炭統(tǒng)計(jì)工作在開展上的規(guī)范化程度有了顯著的提升，一個(gè)良好的煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展環(huán)境也得以形成?？梢钥闯?，結(jié)合相關(guān)工作開展?fàn)顩r進(jìn)行基礎(chǔ)性制度建設(shè)的做法十分必要，借助相應(yīng)制度的構(gòu)建來更好驅(qū)動(dòng)、規(guī)范煤炭統(tǒng)計(jì)工作的有效開展也十分必要。

（二）提升煤炭統(tǒng)計(jì)方法的信息化程度

煤炭統(tǒng)計(jì)工作的更好開展應(yīng)當(dāng)注重相關(guān)工作開展方式方法選用層面的調(diào)整，特別是單一且傳統(tǒng)的煤炭工作開展策略滯后性十分明顯時(shí)，借助相關(guān)工作開展方式方法信息化程度的提升，帶動(dòng)相關(guān)工作開展有效性的提升也十分必要。例如，煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中可以對(duì)電子計(jì)算機(jī)以及專門的統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行運(yùn)用，降低相關(guān)工作開展中對(duì)于傳統(tǒng)人力資源的依賴性，提升煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展有效性的同時(shí)，注重煤炭統(tǒng)計(jì)結(jié)果精準(zhǔn)度的提升。其他企業(yè)在煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中也應(yīng)當(dāng)將方式方法的信息化程度提升作為一個(gè)必要選擇，即強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，更為具有效率性地進(jìn)行對(duì)應(yīng)工作開展，便在效率性提升的同時(shí)帶動(dòng)整體工作開展的體系性優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)，為煤炭供給工作者進(jìn)行具體工作開展提供一些更為便利與高效的選擇。

（三）注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘

煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中要對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值進(jìn)行更為有效的挖掘，這也是提升煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展有效性，并將煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的積極影響更好釋放出來的必要選擇。具體來說，企業(yè)可以考慮確立出一個(gè)基本的統(tǒng)計(jì)工作開展報(bào)告機(jī)制，并以季度為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告的制定。在此基礎(chǔ)上，煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展取得的成效以及存在的不足，并進(jìn)行對(duì)應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。與此同時(shí)，企業(yè)也需要對(duì)煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的價(jià)值進(jìn)行更好挖掘，并在大數(shù)據(jù)理念下進(jìn)行數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)分析，發(fā)現(xiàn)煤炭統(tǒng)計(jì)工作，乃至主營業(yè)務(wù)開展中存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而將煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的功能性更好凸顯出來。在這一狀態(tài)下，煤炭統(tǒng)計(jì)工作者也能夠積累出更多的統(tǒng)計(jì)工作開展經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)于各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)保持較高的敏感性，相應(yīng)工作的開展甚至可以成為內(nèi)部控制的一個(gè)新選擇。

結(jié)語

煤炭統(tǒng)計(jì)的有效開展要求相應(yīng)主體給予更多關(guān)注，并切實(shí)結(jié)合相關(guān)工作開展的實(shí)際狀況與需求，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作開展形式上與內(nèi)容上的創(chuàng)新，將煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展的創(chuàng)新性提升同其有效性提升間緊密聯(lián)系在一起。值得注意的是，雖然較為新穎的煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展理念及方式方法較多，但實(shí)際工作開展中的境況往往會(huì)存在很大差異，很多方式方法的普遍適用性也明顯不足。對(duì)于煤炭統(tǒng)計(jì)工作人員而言，其也需要在相關(guān)工作開展理念上進(jìn)行了調(diào)整后，更有目的性的進(jìn)行煤炭統(tǒng)計(jì)工作開展層面的調(diào)整和優(yōu)化。