潢川人社為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革服務

日前，潢川縣人社局配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處機構(gòu)改革，在全縣縣直事業(yè)單位差額補助和經(jīng)費自理編制人員中擇優(yōu)選聘148 名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位，受到社會的極大關(guān)注和好評。

該局根據(jù)《潢川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革方案》的要求和事業(yè)單位公開選聘工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道用人的需求，決定在縣直事業(yè)單位差供和自收自支編制范圍內(nèi)選聘。

為體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，該縣人社局按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等九個步驟，在縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督下進行。特別在選聘范圍和條件上嚴格把關(guān)，提出“八可以五不得”報考要求，即八類人可以報考，五種人不得報考?！鞍祟惾恕敝福鹤袷貞椃ê头傻娜耍痪哂辛己玫钠沸械娜?；45周歲以下的人；具有中專及以上學歷的人；全縣縣直事業(yè)單位差額補助和經(jīng)費自理編制的人；2016年至2018年年度考核為合格及以上的人；具有正常履行職責的身體條件的人；具備選聘單位所需要的其他條件的人?！拔宸N人”指：在黨政紀處分期內(nèi)或正在接受紀律審查的人；受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人；在職人員所在單位、主管部門不同意報考的人；曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為未滿禁考期限的人；法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的人。

經(jīng)過緊張有序的工作，選聘的148 位同志已分配到17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4 個街道辦事處的99 個事業(yè)單位試用12 個月，試用期原工資不變，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。目前原身份不變，原所在單位職務自動免除。試用期滿經(jīng)考核合格的，再由人社部門辦理聘用手續(xù)。（春 明 永 輝 志 云 永 林）