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      基于會計信息質(zhì)量提升的會計監(jiān)督探討

      2019-12-24 08:55:57孟祥霞田闖
      財會學(xué)習(xí) 2019年34期
      關(guān)鍵詞:相關(guān)者會計師職業(yè)道德

      孟祥霞 田闖

      摘要:會計信息具有經(jīng)濟(jì)后果,會計信息是否真實、相關(guān),直接影響著信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策,如何加強會計監(jiān)督提升會計信息質(zhì)量變得至關(guān)重要。本文在分析現(xiàn)有會計監(jiān)督存在問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)而在會計監(jiān)督機制的建立健全、會計人員素質(zhì)的提升、注冊會計師外部審計的加強等方面提出建議。

      關(guān)鍵詞:會計信息質(zhì)量;會計監(jiān)管

      會計信息是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)過核算和加工而形成的數(shù)據(jù)化信息,是利益相關(guān)者決策的依據(jù),會計信息質(zhì)量的高低對于信息使用者至關(guān)重要。而會計信息的生成和會計信息的監(jiān)管是相鋪相成,會計信息生成是前提,會計信息監(jiān)管是保障,我們一方面要保障會計信息的生成嚴(yán)格遵照公認(rèn)的會計準(zhǔn)則和會計制度,客觀核算,如實反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況;另一方面,我們要不斷建立和完善監(jiān)管體系,做到全方位時時監(jiān)督,保證會計信息生成質(zhì)量。

      一、會計信息質(zhì)量監(jiān)督存在的問題

      (一)監(jiān)督機制不健全

      會計監(jiān)督法制法規(guī)不完善。企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)管部門缺乏高效的會計信息質(zhì)量監(jiān)管規(guī)范,具體監(jiān)管工作缺乏明確的法律依據(jù),相關(guān)法規(guī)和制度對監(jiān)管部門權(quán)責(zé)界定不明確,對監(jiān)管部門的獨立性重視程度不夠。懲罰機制不健全,對內(nèi)外部會計監(jiān)督失責(zé)的處罰方式不具體,并且處罰方式單一,操作性差,一些會計造假行為得不到懲罰或懲罰力度不夠,使其造假所帶來的經(jīng)濟(jì)利益遠(yuǎn)大于造假發(fā)生的成本,虛假提供會計信息的現(xiàn)象頻發(fā),監(jiān)督效果不明顯。

      (二)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動

      企業(yè)利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益存在此消彼長的關(guān)系,由于自利的本性,會使其通過操縱會計信息謀取經(jīng)濟(jì)利益,損害其他利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益,例如企業(yè)的經(jīng)理人,由于其并不擁有企業(yè)的所有權(quán),只擁有企業(yè)的經(jīng)營權(quán),且經(jīng)理人的報酬往往和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績掛鉤,會計數(shù)據(jù)越“漂亮”,說明經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績越好,其收入也越客觀,這就會誘使經(jīng)理人對會計人員施壓,迫使其篡改會計信息,為謀取私利損害企業(yè)的股東和其他利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益,造成會計信息失真。再比如公司的大股東和經(jīng)理人強強聯(lián)合,利用信息優(yōu)勢和會計程序的選擇優(yōu)勢,為達(dá)到其經(jīng)濟(jì)目的提供虛假會計信息欺騙其他利益相關(guān)者。

      (三)會計隊伍的素質(zhì)跟不上環(huán)境的變化

      會計人員業(yè)務(wù)水平有限,一方面是會計人員專業(yè)素質(zhì)較低,知識應(yīng)用能力和解決問題的能力較低,對于復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理不當(dāng),導(dǎo)致會計信息與實際業(yè)務(wù)有一定差異,會計信息質(zhì)量下降;另一方面是會計人員對會計繼續(xù)教育重視不夠,會計準(zhǔn)則和會計制度的不斷完善,以及稅法的修訂,新舊內(nèi)容的更替,會計繼續(xù)教育就變得尤為重要,但是有相當(dāng)一部分會計人員把會計繼續(xù)教育只當(dāng)做一種形式,并沒有落到實處,對最新的準(zhǔn)則和法規(guī)也不甚了解,導(dǎo)致會計處理不當(dāng),會計信息沒有客觀反映企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況,會計信息質(zhì)量下降;另外,會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)不高,部分會計人員經(jīng)不住利誘或迫于領(lǐng)導(dǎo)的授意,違反會計規(guī)范做虛假賬目,導(dǎo)致會計信息失真。

      (四)外部審計監(jiān)督作用有待加強

      對會計信息質(zhì)量的監(jiān)管實質(zhì)上是對生成會計信息和報告會計信息的一系列相互關(guān)聯(lián)會計行為的制約,這一系列會計行為不僅包括生成會計信息的企業(yè)會計人員和管理層的會計行為,還包括對會計信息質(zhì)量進(jìn)行鑒定并出具審計報告的注冊會計師的審計行為。作為外部審計的會計師事務(wù)所具有會計信息識別和評價職能,其出具的審計報告是會計信息使用者判斷會計信息質(zhì)量的主要參考依據(jù)。但現(xiàn)實中部分注冊會計師并沒有發(fā)揮查錯糾弊的監(jiān)督職能,一是注冊會計師的業(yè)務(wù)能力和審計技術(shù)局限,對于一些比較隱蔽的造假現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn);二是注冊會計師往往出于自身經(jīng)濟(jì)利益而與被審計單位串通一氣,對發(fā)現(xiàn)的舞弊行為并不予揭露,導(dǎo)致最終呈報的會計信息失真。

      二、加強會計信息質(zhì)量監(jiān)管的對策

      (一)建立健全會計監(jiān)督機制

      建立一套完善并行之有效的內(nèi)部控制制度。從源頭避免會計信息的失真,加強企業(yè)管理當(dāng)局的控制意識,合理規(guī)避和化解企業(yè)經(jīng)營活動中的風(fēng)險,保護(hù)利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益不受損害。合理規(guī)劃內(nèi)部控制的具體流程,確定管理者和相關(guān)會計人員的職權(quán)以及責(zé)任的范疇,明確經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批程序,實行授權(quán)批準(zhǔn),做到不相容崗位的分離和互相制約,確保財務(wù)報告客觀地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和財務(wù)成果,為信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策提供可靠依據(jù)。

      建立獎懲分明的會計監(jiān)督職責(zé)考核機制。進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查,對監(jiān)督有力的部門或個人給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,可以和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤;對監(jiān)督不到位的部門或個人給予一定的懲罰,并成為其職務(wù)晉升的重要限制條件;而且對檢查結(jié)果要及時公告,起到警示作用。

      建立財政部門對企業(yè)、上級財政部門對下級財政部門的再監(jiān)督機制。各地方財政部門要定期開展對企業(yè)的監(jiān)督檢查工作,并將檢查報告上報上級財政部門,上級財政部門實行不定期抽查,加強監(jiān)督,形成自上而下的會計監(jiān)督體系。同時,要加強對注冊會計師行業(yè)的日常監(jiān)管,對會計師事務(wù)所及其工作人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度化,建立注冊會計師人才選拔、培養(yǎng)和退出機制。

      (二)加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育

      會計人員的整體水平和專業(yè)素質(zhì)能力直接影響著會計信息質(zhì)量的高低。首先,企業(yè)的會計人員要聘用一些專業(yè)較強、具有一定技術(shù)資格的專業(yè)人士。其次,激勵會計人員不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,保持專業(yè)知識的更新,技能的提高,提升整體會計人員的專業(yè)素質(zhì)。

      作為會計信息的最初輸入者和最終生成者,會計人員客觀公正的記錄、職業(yè)操守的保持,這些職業(yè)道德規(guī)范對會計信息質(zhì)量的高低起至關(guān)重要的作用,把會計人員的職業(yè)道德水平作為技術(shù)職稱評定的重要參考依據(jù),也是其職務(wù)晉升的先決條件,有過職業(yè)污點的會計人員在職務(wù)晉升和評優(yōu)表彰方面將不予考慮,嚴(yán)重者應(yīng)清除會計人員隊伍。同時,不斷加強會計人員職業(yè)道德的考核和職業(yè)道德的教育,使每個會計工作人員都意識到遵守會計職業(yè)道德的重要性和必要性。

      (三)強化審計委員會的監(jiān)督作用

      審計委員會是發(fā)揮監(jiān)督職能的重要部門。審計委員會成員的任命應(yīng)該是非執(zhí)行董事,并且確保非執(zhí)行董事中的絕大部分都是獨立的。由一位執(zhí)行董事?lián)沃飨?,可以使其隨時洞察企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的一些實際問題,更好地審視財務(wù)報告背后所蘊含的經(jīng)濟(jì)行為,有助于完善公司的財務(wù)報告系統(tǒng)、內(nèi)部會計控制系統(tǒng),有助于提高會計信息的對外披露質(zhì)量。審計委員會的成員中還應(yīng)有財務(wù)或經(jīng)濟(jì)專家,為審計委員會提供專業(yè)方面的判斷能力。審計委員會應(yīng)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的選擇及審計費的支付,從源頭保證外部審計的獨立性。

      審計委員會不僅審計監(jiān)督公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,而且對公司的財務(wù)報告流程、內(nèi)部控制體系及流程進(jìn)行評估監(jiān)督,對會計全過程進(jìn)行實時化監(jiān)控。

      (四)提升注冊會計師的社會監(jiān)管力度

      加強注冊會計師的責(zé)任意識,提升其職業(yè)道德水準(zhǔn)??陀^、公正、獨立的審計對提高會計信息質(zhì)量、保護(hù)利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益都是至關(guān)重要的。注冊會計師的監(jiān)督要做到全面具體,除了強化對會計信息質(zhì)量的監(jiān)督,對企業(yè)會計賬簿設(shè)置的合理性、會計資料的真實完整、會計核算的規(guī)范性以及會計人員的職業(yè)資格等方面也要進(jìn)行監(jiān)督,力爭做到全方位無死角。

      完善審計準(zhǔn)則制定和執(zhí)行規(guī)范,加強注冊會計師的法律意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識。對出具虛假審計報告的審計師按規(guī)定要追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,并對其所屬的會計師事務(wù)所進(jìn)行責(zé)任追究。同時,會計信息使用者因虛假會計信息而遭受損失的可以向負(fù)責(zé)的會計師事務(wù)所提起訴訟,要求會計師事務(wù)所及其成員承擔(dān)一定的民事責(zé)任和刑事責(zé)任,通過這種法律約束,保障會計師事務(wù)所外部監(jiān)管的真正獨立,保證會計信息質(zhì)量,保護(hù)利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益。同時,完善注冊會計師的定期聘任制度以及會計師事務(wù)所變更的信息披露制度,加強對注冊會計師審計行為的再監(jiān)管,避免注冊會計師與企業(yè)管理人員的合謀舞弊。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李越冬.從提高會計信息質(zhì)量角度談完善監(jiān)事會制度[J].財會月刊,2008 (9).

      [2]王潔,張立艷.會計信息質(zhì)量、會計監(jiān)管與公司外部治理[J].吉林工商學(xué)院學(xué)報,2009 (11).

      [3]鄭紅梅.論會計信息質(zhì)量監(jiān)管[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2003 (5).

      [4]陳雯雯.管理報酬契約:失效、設(shè)計與完善[J].會計師,2011 (6).

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