朱冬平 國網(wǎng)江蘇省電力有限公司徐州供電分公司賈汪供電營業(yè)部
安全有效的運(yùn)行電力系統(tǒng),對企業(yè)自身的生存發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益有著重要關(guān)系,而且對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有存在一定影響。所以,電力工程中安全施工一直是一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)工作。電氣線路作為電力工程主要的組成部分,不僅滿足電力工程的供電可靠性與控制可靠性,而且還要滿足各項(xiàng)安全要求。需要線路施工人員具備專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),不斷的深化自身素養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,企業(yè)對項(xiàng)目安全質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督管理工程施工,防患于未然。
電力企業(yè)在進(jìn)行配電線路施工管理主要的目的是既要提升工作效率和質(zhì)量,也要控制成本支出,力求在保障施工質(zhì)量與水平的前提下,最大程度的縮短工期,充分有效的提高企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)最大化[1]。企業(yè)管理人員在進(jìn)行監(jiān)管施工時(shí),應(yīng)提升自身的防范安全意識,加深管理理念的理解,將工程要求貫徹到底,保障工程正常有效的進(jìn)行。
進(jìn)行配電線路施工需要注意的要點(diǎn)一般為兩種:基礎(chǔ)施工、桿塔施工?;A(chǔ)施工的核心作用就是在實(shí)際工作中,不會出現(xiàn)下沉、變形、傾倒等現(xiàn)象。在施工現(xiàn)場,需要對現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行全面的勘察分析,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。桿塔施工在配電線路中具有重要地位,一旦其質(zhì)量出現(xiàn)問題,可能會導(dǎo)致嚴(yán)重的安全問題,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)會有生命危險(xiǎn)[2]。實(shí)際施工中,要嚴(yán)格控制桿塔塔高和塔頭的尺寸,與地面或障礙物的具體要時(shí)刻把控,防止出現(xiàn)問題,影響工程進(jìn)度。
進(jìn)行配電線路施工中,電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、工程的管理者以及實(shí)際工作的操作者等,都會對工程的效率和質(zhì)量起到直接影響作用。首先,施工人員需要具備較高的責(zé)任心,能夠?yàn)楣ぷ髫?fù)責(zé),嚴(yán)格遵循施工要求和內(nèi)容,充分的發(fā)揮自身的技術(shù)水平,可以勝任整個(gè)工程的質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、簽證與安全等管理工作。雖然,我國整體的電力企業(yè)施工人員的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)較為低下,而且在工程開展的過程中,常常會因?yàn)槿肆Σ蛔?,而引入一些臨時(shí)工等勞動力,其自身的安全意識較為薄弱,對施工要求與內(nèi)容并不了解,并且臨時(shí)勞動力的技能素養(yǎng)和技術(shù)水平比較弱,這就導(dǎo)致電力工程的施工人員素養(yǎng)參差不齊,嚴(yán)重影響整個(gè)工程的質(zhì)量。
電力工程在實(shí)際工作中,施工現(xiàn)場的管理效果對工程質(zhì)量同樣存在著影響。多數(shù)工程在施工現(xiàn)場的監(jiān)管工作不到位,大多數(shù)企業(yè)只關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,從而忽視了工程質(zhì)量、工程進(jìn)度與工程安全,沒有及時(shí)的做好監(jiān)管工作,管理人員沒有對施工現(xiàn)場的情況進(jìn)行全面分析,針對情況做出合理有效的解決方案,對施工工程中可能出現(xiàn)的安全隱患沒有做好提前預(yù)防工作,這樣對一線施工人員的人身安全問題無法保障,嚴(yán)重影響到項(xiàng)目工程的施工安全管理。
工程監(jiān)管的執(zhí)行最后還是需要人來完成。所以,在實(shí)際配電線路施工中,為了確保工程的有效進(jìn)行,企業(yè)可以通過專業(yè)培訓(xùn)的方式,利用活動來提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng),定期的開展培訓(xùn)活動能夠促進(jìn)工作人員更好的熟練掌握專業(yè)技能,充分的發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,保障工程的安全性,減小風(fēng)險(xiǎn)隱患問題的發(fā)生率。因此,要想保障工程安全有效的進(jìn)行,需要從企業(yè)的自身角度出發(fā),提高工作人員的綜合素質(zhì),引進(jìn)合理的管理模式結(jié)合培訓(xùn)活動的開展,雙重角度出發(fā),充分的提高施工人員的綜合實(shí)力。如果條件允許,可以采用“待遇引人、事業(yè)引人、情感引人”的方式,大力引進(jìn)先進(jìn)人才,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展時(shí),強(qiáng)化管理人員與技術(shù)人員的行為規(guī)范,使用資源對人才大力培養(yǎng),全面提升工作人員的綜合素質(zhì)。在企業(yè)內(nèi)部,完善健全現(xiàn)有的管理制度,摒棄以往的管理模式,采用新型更為適用的理念,充分調(diào)動員工的工作熱情,保障監(jiān)管工作可以落實(shí)到位。此外,對工程分包商嚴(yán)格篩選,從技術(shù)、能力、經(jīng)濟(jì)等角度進(jìn)行勘察,不等招用不具備資質(zhì)和技術(shù)能力薄弱的分包商。
電力工程實(shí)際工作中,進(jìn)行配電線路施工的人員需要對射設(shè)計(jì)方案進(jìn)行全面的了解與審查,對設(shè)計(jì)圖紙中可能出現(xiàn)的不足或者隱藏的安全隱患及時(shí)提出進(jìn)行防范工作,防止出現(xiàn)問題,阻礙工程正常進(jìn)行。此外,工作開展之前,需要對施工人員自身素養(yǎng)進(jìn)行評比考核,為了保障施工人員均具備一定的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。而且,技術(shù)人員在進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)時(shí),必須嚴(yán)格遵循設(shè)計(jì)方案的要求與內(nèi)容,在施工過程中,定期的進(jìn)行考核與審查。同時(shí),加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理工作,對管理人員嚴(yán)格監(jiān)管,確保其落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作,保障整個(gè)配電線路工程的安全管理工作得到全面落實(shí)。
總而言之,在實(shí)際的配電線路施工過程中,需要結(jié)合設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容和方案要求,管理人員嚴(yán)格監(jiān)管工程實(shí)施,確保工程的質(zhì)量與效率。在工程期間,對每項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行合理控制,保障配電線路的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求。完成工期后,管理人員做好崗位職責(zé),對整體工程的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢測,必須確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),才可進(jìn)行投入使用,如出現(xiàn)問題,及時(shí)的找到問題原因,加以處理。