顏凱舉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-188-01

摘 要 在我國(guó)快速發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)的綜合國(guó)力在不斷的提高，社會(huì)在不斷的進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展迎來(lái)了絕佳的歷史環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)疑是現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ軌蛴行Ъぐl(fā)市場(chǎng)活力。員工一直以來(lái)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展重要的組成部分，加強(qiáng)思想教育工作具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。黨建政工工作能夠凝聚人心，提高對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)。本文將對(duì)提升黨建政工工作的實(shí)效性進(jìn)行優(yōu)化探析。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 黨建政工隊(duì)伍建設(shè)

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各項(xiàng)改革包括政府機(jī)關(guān)的改革也不斷的深入，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)必須重視對(duì)政府機(jī)關(guān)黨務(wù)政工隊(duì)伍的建設(shè)。黨的十九大為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)指明了前進(jìn)的方向，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了新的要求。政工干部是黨建工作的具體組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，需要有一支優(yōu)秀的想干事、能干事、干成事的政工隊(duì)伍。如果隊(duì)伍不強(qiáng)，各項(xiàng)黨建工作就難以落到實(shí)處并影響工作效率。

一、加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

1、提升國(guó)有企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力當(dāng)前隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向全球化，競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)趨向白熱化，自我國(guó)改革開放以來(lái)，通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，并且對(duì)政府強(qiáng)調(diào)的發(fā)展理念進(jìn)行貫徹落實(shí)，進(jìn)而保證國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保證企業(yè)健康，以更好地狀態(tài)去應(yīng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中穩(wěn)定立足。

2、改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要作為我國(guó)的國(guó)有企業(yè)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)開展思想政治工作是必然需求，在改革開放后，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)背景下，思想政治工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)是員工思想水平的保障，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。隨著我國(guó)的改革開放進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，為了有更好地發(fā)展，必須要更加重視政工隊(duì)伍的建設(shè)優(yōu)化，對(duì)于干部職工思想上及現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，必須要第一時(shí)間解決，對(duì)于內(nèi)部的決策，必須要給出合理的說(shuō)明，要堅(jiān)守民主原則，體現(xiàn)出對(duì)人的尊重、理解、關(guān)注，任何決策都要做到有理有據(jù)，以德服人。

二、新時(shí)期電力企業(yè)黨建政工隊(duì)伍建設(shè)途徑探索

（一）完善黨建政工工作制度

科學(xué)完善的制度是開展黨建政工工作必不可少的，要使用制度來(lái)對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行有效監(jiān)管。企業(yè)需要調(diào)研自身的實(shí)際情況，結(jié)合員工的思想態(tài)勢(shì)來(lái)確定相應(yīng)的黨建政工工作制度。要鼓勵(lì)員工參與，對(duì)當(dāng)前實(shí)行的黨建政工制度進(jìn)行評(píng)價(jià)改進(jìn)?；鶎狱h員應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮積極的帶頭作用，主動(dòng)幫扶身邊的工作同事，有針對(duì)性地解決好思想問(wèn)題，提高團(tuán)結(jié)性質(zhì)。

（二）以健全的制度為支撐

健全的制度是一體化管理的基礎(chǔ)。這樣的模式因所牽涉的項(xiàng)目眾多、覆蓋范圍廣、流程化，所以如果要確保整個(gè)體系的規(guī)范運(yùn)作，首先必須要建立起長(zhǎng)效機(jī)制，公司黨組要有計(jì)劃、有組織、有重點(diǎn)地去完成一體化管理規(guī)章制度建設(shè)。要依照黨建工作形勢(shì)變化制定新的任務(wù)與工作要求，要針對(duì)公司的黨建工作制度設(shè)立保障機(jī)制。要分層次對(duì)黨組與基層單位的制度進(jìn)行建立與完善，從黨組層面去思考，要以現(xiàn)有的制度，黨組理論中心組的學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、黨組議事規(guī)則為基礎(chǔ)，增加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與的雙重組織生活制度、領(lǐng)導(dǎo)班子的成員聯(lián)系點(diǎn)制度以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的基層調(diào)研規(guī)定。同時(shí)，必須要以實(shí)際工作需要為依據(jù)，進(jìn)一步對(duì)我黨基層組織建設(shè)與思政工作相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，建立起更加完整的一套制度體系，覆蓋各級(jí)黨組織，以適應(yīng)實(shí)際工作需要、形成具備特色的黨建工作制度體系。確保制度的嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)于工作程序進(jìn)行規(guī)范，形成以制管權(quán)，依照規(guī)章去行事的風(fēng)氣，依靠制度去管人，能夠讓員工更加信服。要將多方面的規(guī)章制度匯編成冊(cè)，以保證管理的一體化。

（三）落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)黨務(wù)政工隊(duì)伍建設(shè)

1、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。按照新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員法的要求，突出干部政治素質(zhì)考察，嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)是否”要求。堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公正用人，拓寬用人視野，全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)政工干部隊(duì)伍。

2、強(qiáng)化黨務(wù)政工干部管理監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨務(wù)政工干部的監(jiān)督，突出加強(qiáng)對(duì)干部的政治監(jiān)督，辨別和清除兩面派、兩面人。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和國(guó)家監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定。

3、激勵(lì)黨務(wù)政工干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。全面落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見及省市實(shí)施意見，積極研究解決影響干部積極性的突出問(wèn)題，大力發(fā)現(xiàn)選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，對(duì)不作為慢作為的黨務(wù)政工干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，選樹宣傳新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為先進(jìn)典型。

三、結(jié)語(yǔ)

電力政工干部隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)于電力未來(lái)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，是有著重要影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。特別是在新時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，只有重視政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與優(yōu)化，才能保證內(nèi)部人員隊(duì)伍的向心力，進(jìn)而保證政工工作的成果滿足預(yù)期要求，因此文章針對(duì)性給出了相關(guān)建議，以此為后續(xù)工作的優(yōu)化指出方向。

參考文獻(xiàn)：

[1]付宏亮.淺論電力政工干部隊(duì)伍建設(shè)[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)，2018，31（2）：53-55.

[2]張?jiān)ＹF.新常態(tài)下加強(qiáng)電力政工干部隊(duì)伍建設(shè)淺析[N].晉中日?qǐng)?bào)，2017-07-31（4）.