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      過程方法在管理體系結(jié)合審核中的運用

      2020-01-01 03:59:55張祥兆陳慧智尚春芳
      關(guān)鍵詞:管理體系顧客體系

      張祥兆,陳慧智,尚春芳

      中國石化中原油田分公司 安全環(huán)保處(技術(shù)監(jiān)督處)(河南 濮陽457001)

      0 引言

      體系化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然選擇,是完善公司治理體系的重要舉措。同眾多石油石化企業(yè)相同,中原油田相關(guān)油氣生產(chǎn)、科研及專業(yè)化服務單位根據(jù)上級要求并結(jié)合自身發(fā)展需要,逐步建立起了HSSE管理體系、質(zhì)量管理體系、能源管理體系等多類管理體系。按照中國石化管理體系建設要求,油田管理部門需要監(jiān)督、評價第三方認證審核,定期開展管理體系推進審核,評價管理體系的符合性、有效性。但實際工作中,因為多數(shù)單位體系未整合,且多采取條款審核的方式,因而集中顯現(xiàn)了單體系、條款審核的諸多弊端。從單體系審核方面看,一是基層單位需多次接受體系審核,增加了負擔;二是各類體系審核各自為戰(zhàn),割裂了各體系間相輔相成的關(guān)系。從條款審核來看,一是重文件化的程序,對體系的結(jié)果關(guān)注度不夠;二是與企業(yè)實際運行脫節(jié);三是忽視了過程與過程之間銜接;四是缺少不同管理體系一起審核的結(jié)合點。

      運用過程方法進行管理體系結(jié)合審核,可以很好地找到多類管理體系結(jié)合審核的切入點,從審核的原理、路徑上予以整合,同時組織兩個或兩個以上管理體系一起審核,優(yōu)化管理資源,減輕基層負擔,提高審核效能。

      1 過程方法是管理體系結(jié)合審核的切入點

      1.1 企業(yè)的本質(zhì)是過程運行

      做任何事情都是通過過程來實現(xiàn)的。任何一個油田企業(yè)都由很多復雜的過程組成,企業(yè)的所有工作都是與過程以及過程構(gòu)成的價值鏈有關(guān)。這些過程相互關(guān)聯(lián)、相互作用,企業(yè)的實際運營就是執(zhí)行這些過程。過程通過企業(yè)產(chǎn)品或服務形成、交付,既打通了企業(yè)的經(jīng)脈,也清晰地定義了它們之間的關(guān)系,有了業(yè)務過程、管理過程和支持過程之分。同時,過程也具有了“重復性、動態(tài)性、連續(xù)性”的鮮活特征,需要按照組織內(nèi)外部環(huán)境、顧客、相關(guān)方要求的變化,敏捷調(diào)整應對,以實現(xiàn)預期結(jié)果,即產(chǎn)品、服務合格,顧客滿意、安全生產(chǎn)、綠色低碳。同時也要避免非預期事件、事故的發(fā)生。

      1.2 各類管理體系都應融入業(yè)務過程

      業(yè)務過程如采油廠的采油過程、集輸過程等,是企業(yè)滿足顧客要求、實現(xiàn)創(chuàng)效的過程,是企業(yè)存在的根本,也必然是企業(yè)管理的核心,所有的管理活動也必須圍繞業(yè)務過程展開。因而各類管理體系標準都明確要求“確保體系要求融入組織的業(yè)務過程”[1],并將其賦予最高管理者的責任,要消除管理的“兩張皮”,必須發(fā)揮好領(lǐng)導作用。

      不管是HSSE體系,還是質(zhì)量管理體系、能源管理體系,都需要將管理的要求融入業(yè)務過程,業(yè)務運行中也必須同時明確質(zhì)量、安全、環(huán)保及能源管理的要求,并落實好控制措施,實現(xiàn)過程受控、目標完成。同時考慮財務、內(nèi)控、裝備、黨建等方面的要求,也就有了圍繞業(yè)務過程所開展的財務管理、內(nèi)控管理等,共同構(gòu)成了企業(yè)治理體系,所不同的是各個管理體系的側(cè)重點有所不同。

      1.3 各類管理體系審核均應關(guān)注業(yè)務過程

      質(zhì)量管理體系過程與HSSE管理體系過程、能源管理體系過程存在著區(qū)別與聯(lián)系,不同體系過程之間的聯(lián)系和共同點,就是結(jié)合審核的結(jié)合點。質(zhì)量管理體系審核需要關(guān)注顧客的要求與期望及產(chǎn)品、服務形成、交付過程;HSSE管理體系審核需要關(guān)注組織產(chǎn)品生產(chǎn)、服務提供活動中危險源的辨識、風險評價和控制,以及組織所有活動、產(chǎn)品和服務對環(huán)境影響因素的控制,以此類推,共同點、落腳點都必須圍繞業(yè)務過程實施和開展。但不同管理體系過程的區(qū)別和不同點,也需要區(qū)別對待。

      2 運用過程方法結(jié)合審核需要關(guān)注的重點

      運用過程方法審核,不同于體系要素審核。要素審核強調(diào)對照管理要素或標準條款進行符合性審核,關(guān)注的是要求、記錄,更多的是“點”上的問題。應用過程方法進行多類管理體系審核,需要學習過程方法,從“過程”視角,關(guān)注過程的所有要素、過程風險和過程接口。

      2.1 關(guān)注過程的所有要素

      過程方法強調(diào)按照組織的質(zhì)量方針和戰(zhàn)略方向,對各過程及其相互作用進行系統(tǒng)的規(guī)定和管理,從而實現(xiàn)預期結(jié)果[2]。運用過程方法審核更多的需要關(guān)注“線和面”上的問題。以采油廠的集輸過程為例,簡要闡述需要審核的方面。

      1)識別輸入方:包括油田及采油廠、采油管理區(qū)、外包方、地方政府、街道社區(qū)等。

      2)識別顧客:廣義的顧客定義,包括產(chǎn)品、服務的接收者,也包括下道工序。

      3)識別輸入及要求:包括井排來液(溫度、壓力、液量、含水、加藥等)、設備設施、顧客要求、生產(chǎn)計劃、能源等。

      4)識別輸出及滿足程度:符合要求的原油、天然氣、污水,以及“三廢”、噪音等。

      5)誰來干:包括崗位職責、員工配備、能力和資格等。

      6)如何干:包括方案措施、程序文件、作業(yè)指導書、規(guī)程規(guī)范等。

      7)需要什么:包括財力、物料、設備工具等。

      8)過程績效:HSSE方面包括安全健康防護、傷亡率等;質(zhì)量方面包括過程能力(PPK、西格瑪水平或百萬機會缺陷等)、合格率等;能源方面包括噸油處理成本、熱效率、機泵效率等。

      將上述方面形象地想像成一只烏龜,頭部是輸入方、輸入,尾部是顧客、輸出,四肢分別代表“誰來干”“如何干”“需要什么”和“過程績效”。這就是過程分析常用的“烏龜圖”。

      不管是HSSE,還是質(zhì)量、節(jié)能管理,輸出結(jié)果出現(xiàn)了問題,都需要按照上述方面,對照要素控制要求,查找出是哪個因素出現(xiàn)了問題。

      2.2 關(guān)注過程中的風險

      每個業(yè)務過程涉及眾多的管理要素,如“人、機、物、法、環(huán)、測”,每項要素都有“要求”,如果與要求出現(xiàn)偏差,可能會對預期結(jié)果帶來不確定性,也就是帶來了風險。ISO 9001質(zhì)量管理體系要求等標準明確指出“基于風險的思維是實現(xiàn)體系有效性的基礎”[3]。管理體系結(jié)合審核需要從企業(yè)的業(yè)務過程著手,把審核的重點統(tǒng)一到“基于風險的思維”。

      ISO 9001質(zhì)量管理體系審核需要關(guān)注與業(yè)務過程有關(guān)的設計質(zhì)量、產(chǎn)品及服務形成過程、產(chǎn)品服務的放行等質(zhì)量方面的風險;HSSE體系則需要關(guān)注與業(yè)務過程有關(guān)的職業(yè)安全健康的危險源、環(huán)境影響因素等。不同的管理體系對風險的類型有著不同的管理要求,但都需要結(jié)合企業(yè)的業(yè)務過程,依據(jù)過程方法去識別、評價和控制,否則將有失偏頗。

      2.3 關(guān)注過程的接口

      1)過程之間接口的應用。一個過程的輸出可以是另一個過程的輸入,并與整個管理網(wǎng)絡關(guān)聯(lián)[4]。企業(yè)各種過程之間有著密切而又復雜的相互關(guān)系、影響,審核這些業(yè)務過程應特別關(guān)注過程與過程之間的接口,接口是上一個過程的輸出和下一個過程的輸入之間的連接處。如果接口不相容或不協(xié)調(diào),過程的運作就會出問題。

      2)接口相容確保整體最優(yōu)。運用過程方法結(jié)合審核強調(diào)的是管理的系統(tǒng)性。就像由球星組成的球隊,不一定是最好的球隊一樣,隨便組合的團隊,協(xié)作性可能就會有問題,甚至還可能因為理念和原則不同導致內(nèi)耗,影響目標的達成或者無法達成目標。運用過程方法審核需要理清各個過程之間的相互作用和關(guān)系,以確保整體最優(yōu),而不是局部優(yōu)化。從整體的角度去審核體系,能驗證控制的連續(xù)性。因為在實際工作中,會經(jīng)常性地發(fā)生由局部功能失效或問題導致的系統(tǒng)失效,所以要確保整體的管控以及控制的連續(xù)性。

      關(guān)注過程的接口,需要融合“上道工序為下道工序負責,下道工序為上道工序把關(guān)”的理念,不傳遞、不接收不合格品。

      3 運用過程方法結(jié)合審核的步驟和注意事項

      3.1 過程審核步驟

      1)審核準備。一是熟悉、了解受審核單位的過程及接口,可以提前集中梳理,充分做好審核的前期準備工作;二是建立過程抽樣規(guī)則,可以根據(jù)受審核單位情況,對過程全部或部分抽取。

      2)審核過程績效及檢查內(nèi)容。了解過程的顧客和顧客需求,查看過程的輸出是否滿足了顧客需求;或者是了解了過程的顧客的需求后,審視過程的績效指標是否能承接顧客需求,如果過程的績效指標能承接顧客需求,接下來再看過程績效指標的完成情況,查看績效指標的穩(wěn)定性和過程能力。

      以過程績效為指引,檢查顧客需求是如何轉(zhuǎn)化為過程的要求,職責和權(quán)限是否分配,過程中的各個步驟的策劃是否支撐顧客要求的達成,各個步驟所需的資源是否合適[5],如何確保過程受控,如何確保顧客要求被滿足,是否有相應的測量目標對過程進行監(jiān)視和評價。

      3)審核評價。根據(jù)審核情況,綜合審核組的意見,對有關(guān)過程及體系符合性、有效性進行定性和定量評價,指出改進方向。

      3.2 注意事項

      審核過程及審核評價,審核組需要對受審核單位做出客觀、全面的評價,應避免兩種現(xiàn)象。

      1)避免“公地悲劇”現(xiàn)象。簡單來說,公地悲劇是指在沒有約束的前提下,每個人每件事都追求利益最大化而忽視公共利益。有分工就會產(chǎn)生公地悲劇。各類管理體系都是企業(yè)治理體系的重要組成部分,管理的內(nèi)容各有側(cè)重,但彼此間相互支持和聯(lián)動,缺一不可。

      2)避免“瞎子摸象”現(xiàn)象。系統(tǒng)是過程的集合,是一個整體。體系的審核評價要從多個角度、多個方面去考察,才能得到客觀、全面的結(jié)論,這也是多類管理體系結(jié)合審核的優(yōu)勢。審核員視角不同,對體系的認知也不同,審核需要綜合各個審核員的意見,切不可像“瞎子摸象”一樣,片面的下結(jié)論。否則審核提出的改進方向?qū)⑹ヒ饬x。

      4 運用過程方法結(jié)合審核的優(yōu)勢

      運用過程方法結(jié)合審核較好地避免了以往審核中的問題,與企業(yè)運營過程密切關(guān)聯(lián),較好體現(xiàn)了全員性、動態(tài)性、系統(tǒng)性、針對性和時效性特點。

      1)全員性。安全、環(huán)境、健康、質(zhì)量和能源等項管理都具有全員參與的共同特性,安全、質(zhì)量工作是每位員工的事,而不只是質(zhì)量或安全部門的事情,過程方法可以很好地將管理引申到每個崗位、每個人的職責,運用過程方法審核,可以更好地驗證職責設置、履行盡職情況。

      2)動態(tài)性。管理具有動態(tài)性,過程審核也是動態(tài)的過程。審核時可以適時根據(jù)過程能力表現(xiàn),或者績效指標情況,動態(tài)調(diào)整審核重點、審核方式,從整體角度動態(tài)評價過程的符合性、有效性,進而提升審核的系統(tǒng)性、有效性。

      3)系統(tǒng)性。過程就像一條流淌的河,過程方法審核打破了部門、職能單元間的界線,在審核職能單元內(nèi)工作的同時,更加關(guān)注了整個過程,有利于消除“公地悲劇”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)部門個性目標與過程目標不一致的問題,即系統(tǒng)與子系統(tǒng)目標不協(xié)調(diào)的問題,保持控制的連續(xù)性。

      4)針對性。過程審核需要關(guān)注過程接口,發(fā)現(xiàn)過程接口和部門接口間的缺陷所造成的流程不暢,從而找出系統(tǒng)性問題。避免職責不清、缺位,以及接口流程混亂的現(xiàn)象。

      5)時效性。運用過程方法進行多類管理體系結(jié)合審核,可以將各體系的審核有機結(jié)合,共同關(guān)注過程,省工、省時,提高全要素生產(chǎn)率。

      5 結(jié)論及建議

      在體系審核中,貫徹ISO 9001/24001/45001等標準所倡導的過程方法,可以使各類體系標準的應用更加貼近業(yè)務實際。使審核過程形像化,有利于提高審核的深度,更加容易被管理層、廣大員工和審核人員所接受。

      1)加強審核員的培養(yǎng)。過程審核對審核員提出了更高的要求,需要審核員兼具兩方面的能力:一是懂標準,審核員需理解標準的原則、原理和條款;二是理解企業(yè)的管理脈絡,要掌握企業(yè)的業(yè)務流程、組織架構(gòu)及職責分工。

      2)梳理清楚企業(yè)的“過程”。開展業(yè)務過程、支持過程和管理過程梳理,識別過程的相互作用和相互關(guān)系、顧客及顧客要求、過程風險,做好各類制度的“廢改立”,避免交叉、重復、空檔、政出多門等現(xiàn)象。在此基礎之上,基于過程方法整合、完善各類管理體系,開展體系審核。

      3)建立體系審核機制。根據(jù)體系整合情況,著情開展一體化審核或結(jié)合審核。

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