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(中國土木工程集團有限公司 北京 100038)
責任成本管理是將責任預算的項目成本,以責任制的形式,落實到各職責單位或責任人,并最終通過考核來兌現(xiàn)的管理方法[1-2]。責任成本管理的本質(zhì)是成本責任制。包含設置項目組織機構、編制項目預控方案、測算項目責任預算、確定績效考核目標、過程控制管理、責任核算與分析、考核兌現(xiàn)等具體內(nèi)容[3]。
海外EPC項目具有標準高、要求嚴、合同關系復雜、施工周期長等特點,管理難度較大。通過責任成本管理把責、權、利統(tǒng)一,堅持精細化施工管理,充分發(fā)揮團隊力量、調(diào)動全員積極性,可以達到創(chuàng)譽創(chuàng)效的目的。
本文以海外某EPC高速公路項目為例,探討責任成本管理的具體實施過程。
成本預控針對項目實際情況,依托合同交底,在項目初始階段,依次確定項目組織管理機構、作業(yè)層管理模式;依據(jù)項目管理的職責分工,組織工程設計、完成施工作業(yè)分解,并逐一進行資源配置等工作。其內(nèi)容主要包括項目組織機構的設置、施工組織設計確定,在資源和成本上,實現(xiàn)預控物資材料、機械設備、現(xiàn)場管理費等內(nèi)容[4]。
2.1.1 組織機構設置
項目管理應根據(jù)工程投資規(guī)模、任務特點和所屬工程公司的專業(yè)特長、資源分布、任務儲備等,科學確定項目組織管理模式。項目組織架構分解,是落實責任成本管理方法的初始環(huán)節(jié),也是基礎。
針對此海外EPC公路項目,在項目籌劃階段,經(jīng)過分析比選,明確通過組建內(nèi)部聯(lián)合體項目部進行項目管理,該內(nèi)部聯(lián)合體由單位甲、乙、丙聯(lián)合組成,依據(jù)三方各自優(yōu)勢,責任分工明確。
(1)單位甲。在路基、路面施工及機械設備管理方面優(yōu)勢明顯,故由其負責全標段路基、路面工程的施工。
(2)單位乙。在結構施工方面經(jīng)驗充足,故由其負責全標段構筑物施工。
(3)單位丙。利用公路設計專業(yè)優(yōu)勢,負責對接EPC總承包部的設計單位,提供合理化建議,并幫助項目完成設計優(yōu)化工作。
除此以外,綜合項目內(nèi)外,又將項目責任縱向分為當?shù)亟?jīng)營單位和聯(lián)合體項目部兩大責任主體。
(1)當?shù)亟?jīng)營單位的責任為:
①宏觀管控,項目服務、監(jiān)督;
②稅務籌劃;
③大宗設備物資的國內(nèi)集采和產(chǎn)權管理,為項目部辦理國內(nèi)各種報批手續(xù)。
(2)聯(lián)合體項目部的責任為:
①制定各項管理規(guī)章制度;
②對外商務管理,與EPC總承包部進行對接以及對工區(qū)的驗工計價;
③制定項目施工組織計劃,并依據(jù)組織計劃對工區(qū)的成本、質(zhì)量、進度、施工安全予以管理;
④負責項目主要物資設備的采購、清關、維修保養(yǎng)以及項目部的財務賬戶管理等。
2.1.2 制定預控方案
項目成本預控方案應針對項目實際情況編制,以業(yè)主合同交底、詳細研究合同履約為前提,以創(chuàng)效、創(chuàng)譽為主線,通過制定全面完整的項目預控方案,達到防控項目管控各類風險的目的[5]。
由于項目所在地在海外,具有資源組織困難,周期長的特點。由此,在項目啟動初期,通過制定《項目管理實施規(guī)劃》并予以分解落實。通過分析工程范圍、明確各項目標、落實各項責任、確定資源配置,綜合考慮規(guī)劃項目實施的三大要素,即人員、機械及材料,確保各方順利高效的運用到項目。
(1)材料規(guī)劃
該項目碎石需求量約150萬m3,但所在國地材資源產(chǎn)量少、運距遠,如等全線各標段均施工再采購,供應量及價格必存在問題。為此,項目部超前謀劃,在開工階段,即從500 km外運輸碎石到工地儲存,待全線施工材料價格上漲后,本項目碎石儲備工作已基本完成。
(2)財稅規(guī)劃
項目所在國財稅特點是稅制復雜,稅種繁多,征管環(huán)境嚴格,稅收制度不穩(wěn)定等。針對此形勢,通過多種規(guī)劃方式,如聘請當?shù)貙I(yè)財稅人員,設置外賬財務經(jīng)理和稅務專員;與本地聲譽好經(jīng)驗豐富的審計事務所合作等,從多方面保障項目稅務合法合規(guī),降低稅務審計風險。同時密切關注國內(nèi)稅務相關政策,根據(jù)企業(yè)境外所得稅收抵免有關公告,申請抵免所得稅,實現(xiàn)了降稅增效的目標。
責任成本管理和傳統(tǒng)成本管理的主要區(qū)別一是在于“責任”[6],即將成本歸集的責任賦予給公司、項目群、項目或班組等對象;二是在于“分解”,首先指標要分解,不能單純談利潤;其次責任要分解,各管理層級都要落實責任[7]。
項目責任預算是確認績效考核指標的依據(jù)。責任預算的編制要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,切實有效地核算責任預算收入和責任預算成本。責任預算收入要客觀預計分析業(yè)主或總包最終驗工計價的金額;責任預算成本是將成本進行人工費、材料費、機械費、分包費、項目管理費、財務費用等縱向分解,并能夠清楚預測項目未來的現(xiàn)金流走向。在責任預算的基礎上,先確定項目績效責任目標,然后逐層落實責任人,并以簽訂《項目管理目標責任書》等形式予以保證。
該項目依據(jù)內(nèi)部聯(lián)營體的組織模式,首先建立責任成本管理組織結構,制定管理制度;隨后測算出責任預算,確定項目目標責任成本,并依此制定《項目管理目標責任書》;在責任層級的劃分上,項目采取了由總而分的劃分方法,由總責任中心拆分至各子責任模塊,再由各子責任模塊拆分至生產(chǎn)終端,從而實現(xiàn)全員管理,責任到人。
責任成本過程管控是在目標確定且責任劃分的情況下,對項目執(zhí)行過程中進行動態(tài)管理。管理以控制的方式為主,事無巨細。
該項目在施工過程管理中,有以下幾方面重點管控,并達到了良好效果。
2.3.1 設計管控
作為EPC項目,設計優(yōu)化是一切工程量控制的初始。堅持優(yōu)化設計,強化投資控制,不僅可能縮短工期,提升項目質(zhì)量,并且可為項目節(jié)省成本,提升最終項目收益,是項目良性運行的可靠保障[8]。
該項目充分利用內(nèi)部聯(lián)營體的專業(yè)優(yōu)勢,進行“全過程、全專業(yè)、全深度”的設計管理工作,從項目準備、勘察、設計、施工全過程,派遣專業(yè)工程師進駐EPC總包設計方共同辦公,組織人員對設計結果現(xiàn)場驗證,對梁型、路基填料、浸水路基防護措施等重大方案進行平行設計、深入論證,特別是在方案的適用性和經(jīng)濟性上,設計優(yōu)化的實現(xiàn)尤為重要。
2.3.2 設備管控
海外自有機械設備管理一直是施工企業(yè)的重難點,傳統(tǒng)的管理模式是集團公司以包代管,雖管理輕松、租金穩(wěn)定,但往往由于過度使用和疏于保養(yǎng),設備故障率、事故率、報廢率居高不下,設備完好率低、設備投資回收期長等一系列問題[9]。
本項目為公路項目,依托于機械化施工,設備種類多,需求量大,為避免出現(xiàn)上述設備管理問題,項目部采用“集團公司采購及租賃、項目部管理及維保、工區(qū)使用”的租賃管理模式,即集團負責采購全新設備并成為設備所有權人、租賃人;項目部受集團公司委托負責管理設備、代收租賃費、成立設備維保中心和配件中心并負責設備的維修保養(yǎng);工區(qū)由設備承租人負責設備的使用與保管,同時要求其繳納設備租賃費。并根據(jù)此管理模式制定了相關設備管理辦法,定期考核,節(jié)獎超罰。
項目施工三年,設備完好率95%以上,設備成新率平均達到70%,并且租賃效益顯著,大大降低了設備原值的攤銷成本。
2.3.3 技術優(yōu)化
項目部提倡“技術經(jīng)濟”,在多個環(huán)節(jié)融入了新技術。
(1)網(wǎng)絡計劃技術
由于施工內(nèi)容多,工作面多,交叉作業(yè)及銜接工序頻繁,項目部利用網(wǎng)絡計劃技術,根據(jù)項目施工內(nèi)容和施工過程中各工序之間的銜接關系,動態(tài)調(diào)整各項工作計劃,重點保證關鍵線路上的關鍵工作,做好各道工序的搭接施工,合理調(diào)配工料機生產(chǎn)資料,提高施工工效,減少窩工、停工等現(xiàn)象。如基土方、路面基層、面層施工時,確保形成各工序無縫搭接,最大限度提高設備利用率;橋涵結構物施工,根據(jù)工料機保障情況,確保形成有節(jié)奏的流水作業(yè)。
(2)二維碼技術
在機械設備使用過程中,利用二維碼技術,以信息化的方式,結合系統(tǒng)代人,動態(tài)管理施工機械設備。不僅提高設備利用率,更能準確、高效完成設備管理臺賬。
新技術的應用可以提高施工效率,保證工期,并避免設備使用浪費,有效降低項目成本。
2.3.4 工藝優(yōu)化
項目部通過引進新工藝、新設備減少當?shù)貏诠すば偣て诘挠绊?,如高速公路新澤西護欄及路緣石施工,通過采用進口滑模機的現(xiàn)澆施工工藝代替?zhèn)鹘y(tǒng)預制安裝工藝,節(jié)約勞工成本,并縮短工期、保證質(zhì)量。
項目施工期間,按照“月重點、季全面、年綜合”的要求,定期開展成本核算與分析工作,確定盈虧狀況且分析原因,最終以此為依據(jù),改進責任成本管理工作的各項工作。
核算分析首先要保證數(shù)據(jù)準確性[10]。成本數(shù)據(jù)不僅是成本管理部門的工作,還需要工程、財務、物資、人力等各部門各口徑共同配合,提供數(shù)據(jù)。海外人力緊缺,部分人員經(jīng)驗不足[11],常將財務數(shù)據(jù)與成本數(shù)據(jù)混淆,造成數(shù)據(jù)偏差。成本人員要明確財務口徑和成本口徑數(shù)據(jù)的差異。責任收入與財務的收款入賬數(shù)據(jù)不同,基本與產(chǎn)值一致,包含驗工計價、完工未計價,扣減超前驗工和虛驗工;責任成本除財務記賬成本外,還要加入已發(fā)生但暫未列財?shù)膽顿~款,扣減庫存材料等。
另外核算數(shù)據(jù)要保證一致性:
(1)口徑一致,即不直接采用財務數(shù)據(jù),保證責任數(shù)據(jù)來源的統(tǒng)一;
(2)時間一致,即統(tǒng)一數(shù)據(jù)截止時間,當期收入和當期成本要對應;
(3)責任一致,即管理責任范圍內(nèi),對公司、項目、班組等綜合評估,統(tǒng)一責任。
根據(jù)各口徑上報數(shù)據(jù),要分析工料機、管理費等各項費用的節(jié)超情況,通過經(jīng)濟指標變化查找并分析問題。例如發(fā)現(xiàn)人工費與責任預算有偏差,要進一步分析是用工量偏差還是單價偏差,如用工量偏差是工期延誤還是測算不合理等原因,并根據(jù)分析結果及時糾偏,做好應對措施[12]。
本項目通過建立完整的成本核算臺賬制度,按月對項目綜合收益率、項目節(jié)超率、產(chǎn)值計價率和產(chǎn)值管理費率等指標進行核算與分析,及時找到與項目目標與計劃的執(zhí)行偏差,糾偏的同時,落實優(yōu)化策略。
成本分析的最終結果是建立在收益的基礎上,故此,對項目作業(yè)層的考核與獎罰兌現(xiàn),應與項目的實際收益相匹配。
過程考核:每月總包組織進度質(zhì)量評比,項目部也通過節(jié)點工期,月度施工計劃完成情況,及百日奮戰(zhàn)等多種形式進行考核。
終期考核:以項目制定《項目管理目標責任書》為依據(jù),對各層級責任人進行項目終期考核并兌現(xiàn)獎懲。
該海外EPC高速公路項目通過有效的責任成本管理,取得了良好的收益并提前結束工期,為項目管理提供了一種思路并獲得以下啟示。
建筑企業(yè)可優(yōu)先考慮內(nèi)部優(yōu)質(zhì)資源,強強聯(lián)合。通過明確分工、落實責任、優(yōu)勢互補、資源共享,形成合力,最大限度提高管理效率。
把握EPC項目設計優(yōu)化環(huán)節(jié),從源頭做好降本增效;提前做好成本預控方案,確認責任預算成本,制定績效管理考核目標,為項目成本控制提供綱領,為項目實際施工提供重要指導。
對機械設備密集型項目,在市場條件允許下,可考慮成立設備維保中心,全面負責設備維修保養(yǎng)。通過建立獎懲考核機制,最大限度發(fā)揮操作者愛護設備、保護設備的主觀能動性,有效提高設備完好率、成新率和利用率,并降低設備折舊成本。