淺析新時(shí)期水利工程管理的信息化建設(shè)①

崔曉紅

(甘肅省酒泉市肅州區(qū)洪臨灌區(qū)洪水水利管理所 甘肅酒泉 735000)

在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高速發(fā)展的如今，人們的生產(chǎn)生活發(fā)生著顯著的變化。在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)非常重要地位的水利工程建設(shè)是我國(guó)民生性的基礎(chǔ)工程，當(dāng)前傳統(tǒng)的水利工程管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)今高速信息化時(shí)代的社會(huì)發(fā)展需求。

1 水利工程管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀

1.1 基礎(chǔ)設(shè)施不完善

目前，個(gè)別地區(qū)對(duì)水利工程建設(shè)的重視程度不高，在資金投入有限的情況下，難以健全完善水利工程的基礎(chǔ)設(shè)施。尤其是一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的地區(qū)，水利工程基礎(chǔ)設(shè)施、施工技術(shù)和施工模式較為落后，難以發(fā)揮水利工程在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害上“大數(shù)據(jù)集成分析，領(lǐng)導(dǎo)高效決策”的作用。當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)置的不完善成為我國(guó)水利工程信息化管理水平提升難的關(guān)鍵所在。

1.2 信息化管理人才不足

水利工程信息化管理離不開(kāi)高素質(zhì)的信息化管理人才。所謂高素質(zhì)信息化管理人才，不僅需要熟悉信息化管理上的知識(shí)，也要熟悉水利工程管理中的相關(guān)知識(shí)。現(xiàn)階段我國(guó)部分水利工程管理缺少對(duì)信息化管理的重視程度，在復(fù)合型人才的培養(yǎng)上也不重視。具體表現(xiàn)為一些水利工程企業(yè)即便設(shè)置了信息化管理的工作崗位，但是所招聘的人員也只是普通項(xiàng)目管理人員。工作人員信息化管理專業(yè)能力的缺失增大了在數(shù)據(jù)收集、處理、分析上的難度，不利于促進(jìn)水利工程項(xiàng)目的順利開(kāi)展[1]。

1.3 信息化管理難度較大

影響水利工程建設(shè)的因素較多，容易受季節(jié)變化情況的影響。加上水利工程建設(shè)技術(shù)要求較高，施工工序較為復(fù)雜，設(shè)計(jì)方案容易受氣候、自然災(zāi)害等因素的影響。一旦設(shè)計(jì)方案發(fā)生變化，項(xiàng)目施工工期就會(huì)受到影響。此外，水利工程與其他項(xiàng)目相比，資金投入和人員投入更多，工期較長(zhǎng)，占地面積較廣，以上因素均增大了信息化管理的難度。

1.4 數(shù)據(jù)采集效率低下

我國(guó)水利工程在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)還存在一些問(wèn)題，如數(shù)據(jù)采集效率不高，采集數(shù)據(jù)不完整等。以上問(wèn)題均影響了我國(guó)水利工程信息化管理水平在高速網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的大踏步邁進(jìn)?；诖诵枰e極引進(jìn)先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集技術(shù)，將數(shù)據(jù)采集效率進(jìn)一步提升。

1.5 組織管理結(jié)構(gòu)配合度低下

水利工程內(nèi)外部組織管理結(jié)構(gòu)體制僵化，各部門(mén)間缺少溝通，協(xié)調(diào)不到位，影響了水利工程各部門(mén)信息的有效傳遞。加之當(dāng)前大部分地區(qū)的水利網(wǎng)絡(luò)信息化管理平臺(tái)的缺失和不完善，也降低了我國(guó)水利工程信息化管理水平。

2 水利工程實(shí)施信息化管理模式的必要性

一便于實(shí)現(xiàn)資源共享。水利工程項(xiàng)目涉及的單位較多，如設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工方等，構(gòu)建信息化管理模式便于各個(gè)部門(mén)的信息相互傳遞，能進(jìn)一步提高信息資源的共享程度。二是便于提高管理決策科學(xué)性。水利工程的決策是建立在各項(xiàng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的，在信息化管理模式下，便于從各個(gè)方面收集有關(guān)工程建設(shè)的數(shù)據(jù)資料，能保障數(shù)據(jù)資料的完整性和真實(shí)性，上層管理者依靠完善的數(shù)據(jù)資料可擬定正確的決策意見(jiàn)。三是便于提高管理決策的實(shí)效性。決策意見(jiàn)擬定之后借助信息化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以向各個(gè)部門(mén)及時(shí)傳播，能促使決策意見(jiàn)盡快落實(shí)，對(duì)保障管理決策的實(shí)效性具有重要意義[2]。

3 加強(qiáng)水利工程信息化管理的有效措施

3.1 完善信息化管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是水利工程信息化管理的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國(guó)政府部門(mén)需要加大對(duì)水利工程建設(shè)的投資力度，完善水利工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化管理設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn)，確保水利工程信息化管理可以順利進(jìn)行。尤其是在偏遠(yuǎn)地區(qū)更需要健全基礎(chǔ)設(shè)施，為水利工程的信息化管理提供完善的物質(zhì)條件。

3.2 進(jìn)一步提高水利工程資源共享程度

加強(qiáng)水利工程的信息化管理需要進(jìn)一步提高資源共享程度。各部門(mén)需要加強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)的支持力度，完善我國(guó)水利工程中的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，配置性能好、配置高的計(jì)算機(jī)，并安裝與水利工程信息化管理有關(guān)的管理軟件，構(gòu)建完善的信息管理系統(tǒng)，為資源共享創(chuàng)造良好的條件[3]。

3.3 提高信息化管理人員素質(zhì)

水利工程信息化管理離不開(kāi)高素質(zhì)信息化人才，水利工程管理需要加強(qiáng)對(duì)信息化人才的培養(yǎng)，開(kāi)展多樣式的學(xué)習(xí)模式，確保工作人員對(duì)水利工程建設(shè)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能熟練掌握。此外，還要向工作人員普及計(jì)算機(jī)操作的相關(guān)知識(shí)，確保工作人員熟練掌握計(jì)算機(jī)操作軟件，為水利工程的信息化管理提供充足的人才支撐。人員錄用上提高招聘門(mén)檻，加強(qiáng)對(duì)錄用人員學(xué)歷的考核，實(shí)施筆試、面試相結(jié)合的考核方式。并做好入職前人員的培訓(xùn)工作，考核合格后方可上崗。

3.4 強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集工作的管理

在數(shù)據(jù)采集工作上需要有效借助計(jì)算機(jī)和各種現(xiàn)代化管理設(shè)備。比如利用3S技術(shù)提高數(shù)據(jù)采集效果。利用計(jì)算機(jī)和有關(guān)軟件整理處理各種數(shù)據(jù)資料，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)資源的整合程度。另外，水利工程信息化管理人員還要具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要警惕數(shù)據(jù)丟失、被盜、電腦病毒等情況的發(fā)生，增強(qiáng)自身的安全管理意識(shí)[4]。

3.5 進(jìn)一步優(yōu)化組織管理結(jié)構(gòu)

組織管理結(jié)構(gòu)對(duì)水利工程信息化管理至關(guān)重要。組織管理結(jié)構(gòu)在水利工程信息化管理中起到主導(dǎo)性的作用。水利部門(mén)需要在最底層構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)體系，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提高各部門(mén)之間的溝通。除了構(gòu)建屬于基層水利部門(mén)自身的信息化網(wǎng)絡(luò)外，還需要政府牽頭構(gòu)建水利工程領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)，借助該平臺(tái)可以將各個(gè)工程信息、氣象信息等納入其中，提高不同層級(jí)單位之間的信息共享。網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)的建立便于管理人員了解各個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系，能促使水利工程與其他領(lǐng)域聯(lián)系在一起，提高水利工程整體管理水平，促使工程項(xiàng)目進(jìn)一步滿足人們生產(chǎn)和生活的需求[5-6]。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，水利工程信息化管理是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，需要不同層級(jí)管理切實(shí)提高對(duì)信息化管理的重視程度，完善水利工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大信息化管理團(tuán)隊(duì)力量，進(jìn)一步提升水利工程信息化管理水平，推動(dòng)我國(guó)水利事業(yè)在新時(shí)期更上一層樓。