李麗媛 秦皇島市熱力有限責(zé)任公司

企業(yè)在開展管理的過程中，要高度重視思想政治工作。為了實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)不僅要積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，對工作進(jìn)行改革，還要提高自身管理水平，更新管理理念和管理方法，對員工進(jìn)行有效的引導(dǎo)，使員工能夠不斷提高自身主觀能動性，在工作中做出更好的成績，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。要對現(xiàn)有的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)的實際情況與員工的思想特征，使思想政治工作更有針對性，為企業(yè)的發(fā)展提供更加強(qiáng)大的保障。

一、對思想政治工作觀念進(jìn)行創(chuàng)新

政工干部要創(chuàng)新思想政治工作方法，就要對現(xiàn)有的工作觀念進(jìn)行改進(jìn)，結(jié)合時代的發(fā)展潮流與企業(yè)的發(fā)展需求，使思想政治工作更加深入人心。要將思政工作與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，將思想道德建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合，對員工進(jìn)行正確的引導(dǎo)與科學(xué)管理。

（一）解放思想

政工干部要確保思想政治工作與時俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，對工作方法和工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，才能使思想政治工作更有活力。要積極完善思想政治工作的宣傳形式，解放員工的思想，使員工充分配合思想政治工作。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育模式，具備大局觀念，使員工能夠認(rèn)識到思想政治工作的重要性以及企業(yè)改革的必要性，充分適應(yīng)新形勢的變化，認(rèn)真思考，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

（二）提高思想政治工作的凝聚力

為了使員工保持與時俱進(jìn)的思想觀念，使其能夠以良好的精神狀態(tài)投入到工作之中，就要對員工開展有效的思想政治教育。要使員工對工作具備主人翁般的責(zé)任感，能夠充分意識到企業(yè)所面臨的激烈競爭和環(huán)境的復(fù)雜性，提高員工的競爭意識，使其能夠理性分析各種問題，結(jié)合企業(yè)所面臨的大環(huán)境開展工作，提高工作效率。要引導(dǎo)員工正確分析和判斷形勢，使其能夠及時解決現(xiàn)階段所面臨的問題，轉(zhuǎn)變錯誤觀念，提高員工對環(huán)境的適應(yīng)能力，以大局為重，不計較個人得失，不損害他人和企業(yè)的利益，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）堅持社會發(fā)展主旋律

要充分做到以人為本，融入社會先進(jìn)思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的僵化思想和工作模式，打造良好的工作作風(fēng)。要緊密結(jié)合員工的實際情況，對員工關(guān)注的問題仔細(xì)分析，盡快反饋員工想法和建議，對員工充滿責(zé)任感，解決員工在實際生活和工作中遇到的問題，使員工能夠全身心投入到工作之中。要提高員工對工作的責(zé)任感，使其能夠在工作過程中意識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性，具備無私奉獻(xiàn)的精神，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，與企業(yè)共渡難關(guān)。要使員工掌握科學(xué)先進(jìn)的理論知識，將理論與實踐有機(jī)結(jié)合，使員工充滿正能量，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展。

二、對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

（一）解答員工的疑惑

思想政治工作的主要對象是廣大干部職工，政工干部要結(jié)合員工的思想認(rèn)知和實際工作情況中遇到的問題，為員工答疑解惑，解決員工思想中的困惑，使廣大員工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，樹立堅定的信念和遠(yuǎn)大的理想。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)會面臨許多挑戰(zhàn)與機(jī)遇，企業(yè)在改革的過程中同樣會遇到許多問題，員工也會因企業(yè)改革而遇到不能理解的問題。政工干部要從思想上做好工作，對員工給予科學(xué)合理的解釋，使其能夠了解問題的重要性以及改革的必要性，當(dāng)員工的疑惑消除后，就能對工作更加盡職盡責(zé)，在工作中不斷創(chuàng)新。

（二）提高員工的綜合素質(zhì)

企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營對員工開展思想政治教育。要跟進(jìn)企業(yè)改革的步伐，不斷更新和完善思政工作內(nèi)容，拓寬教育領(lǐng)域和服務(wù)領(lǐng)域，使思想政治工作能夠與企業(yè)的各項工作有機(jī)結(jié)合，并貫穿始終。除了要對員工進(jìn)行剛性管理之外，還要融入柔性管理策略，制定公平的人事管理制度，使員工能夠展示自身才華，提高個人價值，提高企業(yè)的核心競爭力。

（三）加強(qiáng)人生觀和價值觀教育

要加強(qiáng)對員工的信念和道德教育，使其能夠充分意識到現(xiàn)階段所面臨的嚴(yán)峻形勢與競爭，敢于面對各種挑戰(zhàn)。政工干部要站在企業(yè)的立場對員工進(jìn)行引導(dǎo)，避免其受到享樂主義等不良思想的影響。要發(fā)揮出榜樣的作用，使員工樹立正確的人生觀和價值觀，真正做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，并對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行拓展，結(jié)合員工的實際工作，開展針對性的教育，提高員工的法律素質(zhì)、文化素養(yǎng)，使員工能夠以理性客觀的態(tài)度對待企業(yè)的改革，積極參與到各項工作的監(jiān)督之中，維護(hù)自身合法權(quán)益。

三、對思想政治工作載體進(jìn)行創(chuàng)新

（一）將教育活動與企業(yè)文化活動有機(jī)結(jié)合

大力開展企業(yè)文化建設(shè)，將其與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)文化成為思政工作的新載體。在企業(yè)文化中包含著共同的價值觀和企業(yè)精神，其為塑造企業(yè)形象、打造品牌奠定堅實的基礎(chǔ)。在舉辦企業(yè)文化活動的過程中，要充分融入思想政治教育內(nèi)容，為員工打造良好的人文環(huán)境，提高員工的個人修養(yǎng)。

（二）發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢

政工干部要善于利用新媒體的功能開展思想政治教育。由于新媒體的傳播范圍比較廣泛，傳播速度快，將其與思想政治工作相結(jié)合，就能確保信息在第一時間內(nèi)被員工所了解，使思想政治工作擺脫時間與空間的限制。可設(shè)置專門的微信公眾平臺和官方微博，實時發(fā)布相應(yīng)的信息，與員工進(jìn)行線上交流，了解員工的想法，確保思想政治工作具有一定的針對性和實效性。

四、結(jié)束語

綜上所述，為了使企業(yè)在發(fā)展過程中獲得更加強(qiáng)大的動力，就要積極開展思想政治工作，結(jié)合企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境和形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維觀念，創(chuàng)新工作方式和方法，打造完善的思想政治工作體系，提高員工的綜合素質(zhì)與職業(yè)道德。