楊艷 山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司
隨著時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,各行各業(yè)都在追求穩(wěn)步發(fā)展的模式,而企業(yè)如果想要長期穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn),就必須加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委的自身隊伍建設(shè)。由于企業(yè)紀(jì)委是以紀(jì)律檢查作為工作的重點,因此做好自身建設(shè),才可以展開對企業(yè)的全面紀(jì)律監(jiān)督工作?;诖吮疚氖紫群喴治隽似髽I(yè)紀(jì)委加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)的意義,隨后從五個方面分析了企業(yè)紀(jì)委加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)的途徑,以供相關(guān)人士參考。
黨風(fēng)廉政建設(shè)一直是國家高度關(guān)注的重點話題,因此在企業(yè)發(fā)展的過程中,必須要加強(qiáng)對紀(jì)律的監(jiān)督工作,從而展現(xiàn)出企業(yè)所具備的政治性,政策性,紀(jì)律性以及業(yè)務(wù)性。因此,加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委自身隊伍建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急,只有全面的提高業(yè)務(wù)水平,才能夠為紀(jì)律監(jiān)督工作貢獻(xiàn)出力量。
企業(yè)如果想要長期穩(wěn)定的發(fā)展,就必須將紀(jì)律監(jiān)督作為工作的重點。自黨的十九屆三中全會以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)就已經(jīng)成為重點的工作方向,而企業(yè)紀(jì)委隊伍作為紀(jì)律檢查的執(zhí)行者和監(jiān)督者,就必須擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé),為企業(yè)可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供高素質(zhì)高水平的紀(jì)委隊伍。企業(yè)紀(jì)委加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),才可以在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)律監(jiān)督工作,才能夠為企業(yè)的長期有效發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。紀(jì)律監(jiān)督是一項特別重點并且嚴(yán)格的工作,只有培養(yǎng)出高水平的紀(jì)委隊伍,才能夠保證這項工作可以長期穩(wěn)定的進(jìn)行,也能夠保證企業(yè)一直處于發(fā)展的前沿。以此來看,加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委自身建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響,并且具有無可替代的重要意義,為企業(yè)的有效運(yùn)行指明方向。
企業(yè)紀(jì)委自身隊伍的建設(shè)必須先加強(qiáng)思想建設(shè)工作,只有紀(jì)檢人員具備正確的思想,才能夠真正的培養(yǎng)他們的工作能力。因此應(yīng)該定期在企業(yè)紀(jì)委隊伍中開展思想教育工作,明確正確的思想理念,加強(qiáng)對馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論的全面認(rèn)識,以促進(jìn)企業(yè)紀(jì)委隊伍的思想觀念能夠適用于國家的發(fā)展策略。企業(yè)紀(jì)委隊伍應(yīng)該以紀(jì)律監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)為工作的重點,培養(yǎng)企業(yè)紀(jì)委隊伍的是非明辨能力,有抵抗不良思想的決心和毅力。只有企業(yè)紀(jì)委隊伍有明確的思想建設(shè),才能夠帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)的其他人員形成良好的道德規(guī)范,一同為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委隊伍的自身建設(shè),還必須增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,以理論和實踐相結(jié)合的方式,進(jìn)行學(xué)習(xí)的深入探討。所以在建設(shè)自身隊伍時,應(yīng)該將重點放在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上,以此來提高工作的質(zhì)量。企業(yè)紀(jì)委隊伍應(yīng)該充分的學(xué)習(xí)與紀(jì)律監(jiān)督有關(guān)的黨紀(jì)黨規(guī),法律法規(guī)等方面的知識,只有對理論知識有了全方位的了解,才能夠保證紀(jì)委隊伍在實際的工作當(dāng)中有明確的目標(biāo)和方向。想要加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委隊伍的自身建設(shè),還必須對政治,經(jīng)濟(jì),財務(wù),審計等方面有全方位的了解,當(dāng)自身的知識不斷更新與豐富時,才能夠提高紀(jì)委隊伍的工作質(zhì)量,從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐[1]。
企業(yè)中所開展的紀(jì)律監(jiān)督和廉政建設(shè)工作是十分復(fù)雜的,因此在選用工作人員時就必須有明確的目標(biāo)和方向,讓每一位工作人員都可以明確自身的責(zé)任,充分的將能力發(fā)揮到極致,以輔助紀(jì)律監(jiān)督和廉政建設(shè)工作。首先企業(yè)應(yīng)該有非常完備的用人機(jī)制,在選擇企業(yè)紀(jì)委隊伍的人員時,應(yīng)該篩選出知識文化高,政治思想正確,道德高尚的人加入企業(yè)紀(jì)委隊伍當(dāng)中,真正的提高紀(jì)委工作人員的整體水平。其次,應(yīng)該建立激勵機(jī)制,保證每一時刻的企業(yè)紀(jì)委隊伍都是充滿活力的,當(dāng)某一部分出現(xiàn)缺陷時,可以利用激勵機(jī)制增強(qiáng)工作人員的自信心,以調(diào)動企業(yè)紀(jì)委隊伍的積極性。
企業(yè)如果想要走長期發(fā)展的路線,就必須將廉潔作為企業(yè)發(fā)展的重要準(zhǔn)則,因此企業(yè)紀(jì)委隊伍就必須加強(qiáng)自身廉政建設(shè),以正確的思想觀念來執(zhí)行每一項工作,樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀,以自身的高尚品格帶領(lǐng)企業(yè)走向長期穩(wěn)定的發(fā)展方向[2]。
企業(yè)紀(jì)委隊伍在企業(yè)紀(jì)律監(jiān)察和廉政建設(shè)方面都發(fā)揮著重要作用,但是在工作的過程中,企業(yè)紀(jì)委隊伍一定要保持正確的權(quán)力觀念,盡最大可能去發(fā)揮出工作的能力與水平,為了企業(yè)長期有效發(fā)展而努力工作。企業(yè)紀(jì)委隊伍應(yīng)該將手中的權(quán)力發(fā)揮出重要作用,以造福企業(yè),造福社會為工作的準(zhǔn)則,在監(jiān)督企業(yè)發(fā)展的同時,也要接受監(jiān)督,用最令人滿意的紀(jì)委檢查工作來展現(xiàn)出企業(yè)紀(jì)委隊伍的整體水平。
企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。保證企業(yè)的健康平穩(wěn)安全發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)政通人和、和諧穩(wěn)定。作為政風(fēng)政紀(jì)塑造的主體責(zé)任部門,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)肩負(fù)著神圣使命和絕大責(zé)任。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委隊伍的自身建設(shè),能夠在極大程度上保證企業(yè)可以長期穩(wěn)定的發(fā)展,企業(yè)紀(jì)委隊伍在企業(yè)當(dāng)中扮演著重要角色,如果能夠加強(qiáng)自身建設(shè),這不僅是對隊伍本身的負(fù)責(zé),也是對企業(yè)發(fā)展提供保障,所以探究加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委隊伍自身建設(shè)的途徑已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。