耿文彬 中國(guó)電建集團(tuán)北京勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
近年來(lái),我國(guó)頒布多項(xiàng)政策在各工程建設(shè)領(lǐng)域推行工程總承包,EPC 總承包以工期短、造價(jià)低、糾紛少等優(yōu)點(diǎn)成為深化我國(guó)工程建設(shè)實(shí)施方式改革的重要措施。隨著EPC 項(xiàng)目實(shí)施數(shù)量規(guī)模增大及技術(shù)發(fā)展不斷發(fā)展,對(duì)總承包商要求越來(lái)越高,設(shè)計(jì)企業(yè)牽頭總承包聯(lián)合體形式應(yīng)運(yùn)而生。但設(shè)計(jì)企業(yè)總承包模式轉(zhuǎn)型尚未發(fā)展未成熟,導(dǎo)致部分項(xiàng)目聯(lián)合體流于形式。同時(shí)EPC 模式下總承包商承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)企業(yè)作為輕資產(chǎn)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足。為了避免由于總承包聯(lián)合體內(nèi)部責(zé)任界限不明確,導(dǎo)致項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,各成員相互推倭責(zé)任,造成EPC 項(xiàng)目失敗,有必要對(duì)設(shè)計(jì)院牽頭與施工單位組成的EPC 總承包聯(lián)合體內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)管控展開研究。
設(shè)計(jì)企業(yè)牽頭的聯(lián)合體EPC 模式相比于其他形式通常具有以下優(yōu)勢(shì):
(1)設(shè)計(jì)企業(yè)作為聯(lián)合體牽頭人可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,在方案設(shè)計(jì)中合理選擇新型工藝技術(shù)及材料設(shè)備,以便材料設(shè)備供應(yīng)商及時(shí)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,合理安排設(shè)備和物資供應(yīng)計(jì)劃等,防止材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃不合理。同時(shí)施工單位對(duì)設(shè)計(jì)方案有疑問(wèn)也能夠及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通,最大程度發(fā)揮設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì),減少設(shè)計(jì)與實(shí)際施工不匹配現(xiàn)象,使施工單位做到功能適用、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理,進(jìn)而有效降低成本取得最佳建設(shè)效果。
(2)設(shè)計(jì)企業(yè)牽頭的聯(lián)合體更能理解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)要求,減少設(shè)計(jì)方案與業(yè)主意見不一致,明確項(xiàng)目結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。承包人能夠及時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙,并且從設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的產(chǎn)生較大影響。聯(lián)合體中設(shè)計(jì)人員可以常駐施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)采取設(shè)計(jì)優(yōu)化等措施,充分發(fā)揮設(shè)計(jì)在先的主導(dǎo)作用,及時(shí)的解決工程施工過(guò)程中設(shè)計(jì)、技術(shù)問(wèn)題,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。
設(shè)計(jì)牽頭聯(lián)合體EPC 在我國(guó)處于初級(jí)發(fā)展階段,管理體系尚不完善,并且缺少懂項(xiàng)目管理的復(fù)合型人才,傳統(tǒng)模式下設(shè)計(jì)企業(yè)只專注工程設(shè)計(jì),對(duì)施工中該如何防范風(fēng)險(xiǎn)及處理缺少經(jīng)驗(yàn),并因設(shè)計(jì)費(fèi)金額在合同額占比較低,與牽頭方承擔(dān)的責(zé)任嚴(yán)重不匹配而缺乏動(dòng)力。同時(shí)聯(lián)合體EPC 模式中,必須考慮優(yōu)化設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)企業(yè)往往無(wú)法站在總承包商的角度考慮項(xiàng)目整體效益。同時(shí),聯(lián)合體屬于松散的臨時(shí)性機(jī)構(gòu),各成員單位派人組建聯(lián)合體管理小組,容易出現(xiàn)由于組織機(jī)構(gòu)不明確而導(dǎo)致責(zé)權(quán)關(guān)系不清,工作意見難以統(tǒng)一,造成各階段的工作不能有效落實(shí),影響項(xiàng)目正常建設(shè)?;ヂ?lián)網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)表明,與設(shè)計(jì)企業(yè)相關(guān)的工程總承包案件自2009 年開始以指數(shù)形式增長(zhǎng),每年案件數(shù)量從個(gè)位數(shù)增長(zhǎng)到300 余件。因此應(yīng)該完善設(shè)計(jì)企業(yè)牽頭的總承包聯(lián)合體內(nèi)部管理體系,制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,使聯(lián)合體各方責(zé)權(quán)利分明,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、項(xiàng)目?jī)?yōu)化收益共享,最終實(shí)現(xiàn)EPC 項(xiàng)目目標(biāo)。
通過(guò)以上對(duì)設(shè)計(jì)院牽頭的EPC 總承包優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)的分析,對(duì)該模式存在的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管控提出五方面觀點(diǎn)。
以往設(shè)計(jì)企業(yè)在EPC 項(xiàng)目中主要從事設(shè)計(jì),屬于被動(dòng)管理型。探索工程總承包轉(zhuǎn)型的設(shè)計(jì)企業(yè),缺乏有經(jīng)驗(yàn)及有總包思維的全方位管理人才,因此必須推動(dòng)傳統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)人才向復(fù)合型管理人才轉(zhuǎn)型。克服管理體制風(fēng)險(xiǎn),必須要改進(jìn)企業(yè)頂層設(shè)計(jì),建立適應(yīng)EPC 總承包特點(diǎn)的項(xiàng)目管控模式和聯(lián)合體管理體系,聚焦項(xiàng)目通盤風(fēng)險(xiǎn)管控能力,充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),加快轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
《招標(biāo)投標(biāo)法》中規(guī)定“聯(lián)合體各方就中標(biāo)項(xiàng)目向招標(biāo)人承擔(dān)連帶責(zé)任”。由于聯(lián)合體各方承擔(dān)連帶責(zé)任,發(fā)包人有權(quán)請(qǐng)求部分或全部聯(lián)合體成員承擔(dān)責(zé)任,而設(shè)計(jì)企業(yè)如果作為項(xiàng)目牽頭方,往往會(huì)先承擔(dān)連帶責(zé)任,由于EPC 項(xiàng)目通常造價(jià)高昂,一旦先承擔(dān)連帶責(zé)任,設(shè)計(jì)企業(yè)生存發(fā)展都將受到威脅。因此,應(yīng)當(dāng)未雨綢繆,在投標(biāo)時(shí)聯(lián)合體協(xié)議或者聯(lián)合體補(bǔ)充協(xié)議中明確內(nèi)部各自權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分及追償機(jī)制以及何向其他成員追償?shù)膯?wèn)題。
EPC 總承包聯(lián)合體內(nèi)部信息如無(wú)法有效溝通會(huì)導(dǎo)致實(shí)現(xiàn)信息管理低小,項(xiàng)目質(zhì)量無(wú)法保證。因此聯(lián)合體內(nèi)部可就具體項(xiàng)目定期召開會(huì)議互通項(xiàng)目進(jìn)展,設(shè)計(jì)企業(yè)作為牽頭方可以構(gòu)建BIM 信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息集成管理,通過(guò)參數(shù)化模型整合,在EPC 全生命周期中及時(shí)更新信息,進(jìn)行交互共享,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程協(xié)同控制,及時(shí)消除聯(lián)合體各方信息壁壘,對(duì)信息加以高效處理及應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)資源共享,不斷深化合作。
盡管聯(lián)合體是松散組織,但是通過(guò)分析總承包聯(lián)合體各方風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度,可見在聯(lián)合體中引入懲罰機(jī)制和分配機(jī)制能保證各成員積極合作,按照權(quán)責(zé)關(guān)系行使權(quán)力與義務(wù),增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,杜絕機(jī)會(huì)主義,共同進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化,確保各方拿出最優(yōu)設(shè)計(jì)施工水平,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合體收益最大化。因此,設(shè)計(jì)企業(yè)牽頭的聯(lián)合體內(nèi)部必須制定合理的激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目付出努力水平及投入資源更多的一方給予更多激勵(lì),對(duì)于消極合作一方進(jìn)行嚴(yán)格懲罰。
EPC 工程建設(shè)生命周期中存在著許多風(fēng)險(xiǎn)因素,貫穿于聯(lián)合體運(yùn)行每一階段,這些風(fēng)險(xiǎn)不可直接度量,卻直接影響聯(lián)合體各方收益,為了盡量減少合作失敗,必須在項(xiàng)目前期就著手風(fēng)險(xiǎn)管理。簽訂責(zé)權(quán)利明確的聯(lián)合體協(xié)議,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,明確各方的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,減少矛盾,自覺(jué)預(yù)防和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高總承包聯(lián)合體對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)項(xiàng)目完成,獲得相應(yīng)的收益。