? 熊芳雨

當前，護工隊伍面臨青黃不接，如何提升護老者的職業(yè)價值成為上海市楊浦區(qū)社會福利院（以下簡稱“楊福院”）要思考的問題。今年，楊福院通過聚焦“護老夫妻”，為5對護老伉儷進行時尚“變裝”，并推出采訪片《我的愛人是護老者》，向公眾展現(xiàn)護老伉儷的職業(yè)狀態(tài)、蛻變和體悟。

據(jù)悉這也是滬上首部專門采訪“護老伉儷”的采訪片。通過采訪片，可以看到“95后”的護老伉儷、滬上為數(shù)不多的男性護老者、20年護老零差評的夫妻檔等。

"95后"護老伉儷：護老方式也很"潮"

“我們都是1997年出生的，是院里最年輕的護老者夫妻。”賴娜從江西民政學校養(yǎng)老護理專業(yè)畢業(yè)后，第一份工作就在這里當一線護老者。她的愛人鄺旗春也是她的同學，今年已是他們在這里工作的第4年。還記得剛來楊福院時，有家屬質疑賴娜太年輕，缺乏照顧老人的經驗和能力。但很快，賴娜用實際行動證明她可以。她能清晰記得每位被照顧老人的喜好、忌口、生活習慣，逐漸獲得了家屬的信任。

在和老人們的日常相處中，賴娜總能想起自己最愛的爺爺。她說：“我是爺爺一手拉扯長大的，我的爺爺已經過世了，我希望能夠盡心呵護福利院的老人們，就像照顧自己的爺爺一樣?！焙唾嚹纫粯樱椘齑阂婚_始實習、入院，從事著一線護老者的工作。后來，院內需要一名負責園內綠化的園藝師，于是他從守護老人，變成了守護院內所有花草樹木。他說：“城市老齡化程度越來越高，護老者的缺口越來越大，未來一定有越來越多的‘90后’會加入養(yǎng)老行業(yè)，我們的護老方式也很潮哦?！?/p>

“90后”護老者們帶給老人許多與時俱進的新樂趣，他們一有時間就教老人跳網(wǎng)絡熱舞，給老人們編排拍攝創(chuàng)意小視頻，教他們玩抖音。爺爺奶奶們看著自己的作品感覺特別過癮。賴娜說，雖然很多老人有認知障礙，經常記不住動作，但在練習跳舞動作的過程中，他們很愉快，還有助于訓練記憶力，“老人們心境愉悅了，身體也會變年輕”。

從業(yè)16年，見證護老者從不被理解到求推薦入行

凡傳林在護老行業(yè)16年了，她和丈夫汪寶平，一位是楊福院的優(yōu)秀護理員，一位是24小時不關機的后勤人員。她見證了“護老者”這個職業(yè)十多年來的變化。“剛剛入這一行是很難看到40歲以下的護老者，我自己也是40歲時入行的，如今護老團隊越來越年輕化，說明愿意干這行的人越來越多了?！彼f，以前老家親戚都不理解，為什么去上海做護老者。“說難聽點就是當保姆，但這兩年，越來越多的人對這個職業(yè)感興趣了，甚至讓我推薦他們來做護老者。”

雖然護老者的工作都是一點一滴的小事，但在需要幫助的老人心里卻是一件件大事。凡阿姨所在的樓層，大部分都是90歲以上的老人。吳老太還有兩個月就滿100歲了，但她特別怕冷，天氣一冷恨不得熱水袋24小時不離身。凡阿姨冬天就特別關注吳老太，早上一個熱水袋，中午睡午覺放兩個，晚上睡覺要放四個，都記得牢牢的。吳老太總是拉著她的手說：“我這一生交給你了，你一定要陪著我到最后?！?/p>

汪寶平負責院內所有的電力保障，幾乎每個護老者手里都有汪師傅的手機號碼，碰到任何電力問題，或者一些簡單維修，又或者老人需要做些手工活，都會找汪師傅。汪師傅說，他24小時不關機，這已形成了一種生活習慣。

失智老人不認識自己孩子卻認得他

在獲得2019年上海市“最美護理員”稱號的護老者中，劉壯麗是少數(shù)的男性護老者之一。他來楊福院5年，目前負責照顧重度失智失能老人。

初做護老者，劉壯麗很不適應每天幫老人處理排便、嘔吐的工作。妻子孟金萍說：“我一直鼓勵他，教他怎么做，最后他堅持下來了。過了3個多月，他基本就適應了?！?/p>

“我老婆疊被子的水平在院內是數(shù)一數(shù)二的，剛來時教了我好多護理技巧?！眲邀愓f，每個護老者都是老人的貼身觀察員。他利用業(yè)余時間泡圖書館，自學營養(yǎng)學、護老技能等專業(yè)知識。這對夫妻在生活中屬于“學習型夫妻”。“我們平時在一起討論的話題，80%都是怎么照顧老人，或者碰到一些病癥怎樣護理比較好?！痹跅罡Ｔ?，孟金萍的手巧是出了名的。這對夫妻為院內老人縫制了200多件裙式防護帶，這樣，坐在輪椅上的老人也多了一份安全防護。

努力永遠不會白費。王爺爺失能失智，自己的孩子都不認識，他卻認得劉壯麗。當別的護老者喂飯時，王爺爺一口噴出來，但劉壯麗來拍拍他的手，他就會乖乖吃飯。有一次，王爺爺手腫得厲害，輸液都輸不進去，大家都說，老爺子快不行了。劉壯麗急壞了，查詢各種資料，發(fā)現(xiàn)可能是老人身體里缺乏蛋白質，在和家屬與醫(yī)生協(xié)商后，之后的飲食中加了雞蛋、蛋白粉等，沒想到，老人的水腫慢慢消失了。他說，其實護老者的成就感，也很絢爛。

楊浦區(qū)社會福利院喬院長透露，之所以開展這一變裝項目，既希望能消除大眾對護老者的刻板印象，也希望能提升一線護老者對自己職業(yè)身份的認同感，同時希望能夠打造一支具有凝聚力的護老團隊，創(chuàng)造一支領先于時代的“護老團隊”。