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      論新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對上市公司的影響

      2020-01-19 07:09:09張媛媛東軟集團(tuán)股份有限公司
      環(huán)球市場 2020年32期
      關(guān)鍵詞:準(zhǔn)則會計(jì)人員影響

      張媛媛 東軟集團(tuán)股份有限公司

      在上市公司經(jīng)營發(fā)展過程中,收入準(zhǔn)則的實(shí)施在其中起著重要的作用。通過實(shí)施收入準(zhǔn)則,可以規(guī)范確認(rèn)收入流程,更好地進(jìn)行管理決策,方便提高經(jīng)營效益。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展、交易事項(xiàng)日趨復(fù)雜,舊收入準(zhǔn)則面臨越來越多的問題。由于靈活性較大,導(dǎo)致很多公司收入確認(rèn)方法不一致,財(cái)務(wù)人員難以準(zhǔn)確進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的解讀,從而影響最終決策。而新收入準(zhǔn)則的到來,對于上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及日常經(jīng)營管理等方面產(chǎn)生較大的影響。為合理規(guī)范收入確認(rèn),上市公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)新收入準(zhǔn)則的了解,并明確新舊準(zhǔn)則之間的差異,而后積極采取有效應(yīng)對措施,推進(jìn)上市公司的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

      一、新舊收入準(zhǔn)則二者之間的差異

      舊收入準(zhǔn)則存在較多不足之處,為此,新收入準(zhǔn)則得以完善、制定并落實(shí),在推行過程中,不難發(fā)現(xiàn)二者有著明顯的差異,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。(1)適用范圍:新收入準(zhǔn)則將原有的收入和建造合同兩項(xiàng)準(zhǔn)則納入統(tǒng)一的收入確認(rèn)模型,以規(guī)范所有與客戶之間的合同產(chǎn)生的收入。(2)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):新收入準(zhǔn)則以“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”取代“風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移”作為收入確認(rèn)的判斷標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用“五步法模型”進(jìn)行收入確認(rèn),有助于企業(yè)明確收入確認(rèn)時點(diǎn)問題。(3)特定交易的處理:新收入準(zhǔn)則明確了八大類特定交易的處理原則,為實(shí)務(wù)操作起到了十分重要的指引作用,提高了會計(jì)信息的可比性。

      二、新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對上市公司的影響

      (一)財(cái)務(wù)方面的影響

      在財(cái)務(wù)方面,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對于上市公司有著一定的影響。通過應(yīng)收合同等確定收入過程中,新收入準(zhǔn)則規(guī)定公司可以采取利率法攤銷方式,將這部分收入金額計(jì)入當(dāng)期損益賬目中。雖然在較短時間內(nèi),部分確認(rèn)收入時間能夠被推遲,當(dāng)期損益以及基本權(quán)益會降低。然而,長遠(yuǎn)來看,這對于公司基本損益與權(quán)益等都難以產(chǎn)生直接影響,主要受到明顯影響的是上市公司收入結(jié)構(gòu)方面,無論是銷售商品還是勞務(wù)上的收入都會降低,整體利息收入則逐漸上漲。

      (二)運(yùn)營與交易方面的影響

      新收入準(zhǔn)則的實(shí)施對于上市公司運(yùn)營與交易方面無疑會產(chǎn)生較大的影響。就具備融資性質(zhì)的遞延收款方式而言,其當(dāng)期收入會受到影響,主要呈現(xiàn)減少的趨勢,這時上市公司還需要考慮銷售政策的變化。然而,這種收款方式也有益處,利于延緩納稅,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)流動資金的節(jié)約,使得上市公司獲得更多的資金貨幣時間價值,有利于上市公司的良好運(yùn)營與發(fā)展。

      (三)其他方面的影響

      通過將新準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)匾牍蕛r值的計(jì)量過程中,可以更好地體現(xiàn)出這項(xiàng)準(zhǔn)則的應(yīng)用價值。新收入準(zhǔn)則與公允價值計(jì)量相互結(jié)合,為了更好地適應(yīng)相關(guān)的規(guī)定,會計(jì)信息系統(tǒng)需要將新獲取的數(shù)據(jù)信息加以采集,并且保證其能夠符合新準(zhǔn)則的基本要求。例如,依照國際會計(jì)準(zhǔn)則委員會對公允價值的定義,明確了其主要是指在進(jìn)行公平交易的過程中,明確當(dāng)事人的基本情況之后,秉承著自愿的原則,落實(shí)資產(chǎn)的交換或者是負(fù)債清償?shù)?,整個過程中涉及的金額應(yīng)該進(jìn)行有關(guān)的會計(jì)處理,按照相應(yīng)的管理規(guī)定,明確納稅義務(wù)時間上存在的差異,同時分析影響企業(yè)當(dāng)期損益的基本情況。

      三、新收入準(zhǔn)則實(shí)施背景下上市公司應(yīng)對策略

      (一)提前做好計(jì)劃與安排

      為應(yīng)對新收入準(zhǔn)則的到來,上市公司必須要落實(shí)好相關(guān)的計(jì)劃與安全工作,提前制定相關(guān)計(jì)劃,以便推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開展。在新收入準(zhǔn)則實(shí)施過程中,上市公司必須加強(qiáng)對自身發(fā)展?fàn)顩r的了解,提前進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)劃與安排。主要圍繞會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃的制定,同時還要明確新收入準(zhǔn)則所帶來的影響,合理開展公司經(jīng)營活動,提高對新收入準(zhǔn)則的適應(yīng)性,更好地滿足新收入準(zhǔn)則要求,方便后續(xù)有關(guān)工作的有效落實(shí),從而為上市公司發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境。

      (二)加強(qiáng)會計(jì)人員素質(zhì)業(yè)務(wù)培養(yǎng)

      為合理應(yīng)對新收入準(zhǔn)則,上市公司會計(jì)人員也需要做出改變。首先,加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變。會計(jì)人員必須加強(qiáng)對于新收入準(zhǔn)則的了解,并明確對于公司各方面發(fā)展帶來的影響,而且要適應(yīng)其中的要求,用正確的思想觀念對待它,確保財(cái)務(wù)報表的真實(shí)性與可靠性,進(jìn)而方便新收入準(zhǔn)則的有效落實(shí)。其次,會計(jì)人員還需要進(jìn)行知識培訓(xùn)。主要是加強(qiáng)新收入準(zhǔn)則知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)會其中的精神以及基本要求,更好地契合上市公司發(fā)展,為公司傳遞準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息等,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。最后,會計(jì)人員還需要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的鍛煉,不斷強(qiáng)化自身溝通與交流能力,鍛煉財(cái)務(wù)會計(jì)操作能力等,進(jìn)而滿足新收入準(zhǔn)則實(shí)施背景下上市公司對于會計(jì)人才方面的需要。

      (三)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制

      新收入準(zhǔn)則實(shí)施過程中,為提高上市公司對其適應(yīng)能力,上市公司應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,避免影響公司經(jīng)營活動的正常開展。首先,構(gòu)建良好的內(nèi)部控制環(huán)境。積極加強(qiáng)公司文化建設(shè),合理選聘工作人員,確保工作人員素質(zhì)能力過關(guān),擁有良好的職業(yè)道德誠信等,提供良好的公司內(nèi)部環(huán)境。其次,構(gòu)建相關(guān)內(nèi)部控制機(jī)制。積極落實(shí)決策監(jiān)督管理制度等,確保董事會可以發(fā)揮出核心價值,提供科學(xué)的決策。最后,建立健全審計(jì)委員會,主要為了加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)控制,提高審計(jì)能力與水平。此外,還要健全信息披露制度,使得上市公司經(jīng)營活動中的風(fēng)險得到有效控制,避免出現(xiàn)不必要的問題,真正推進(jìn)新收入準(zhǔn)則的落實(shí)。

      四、結(jié)語

      實(shí)際上,受到新收入準(zhǔn)則的影響,上市公司各方面都需要積極進(jìn)行調(diào)整,以便應(yīng)對未知的情況,進(jìn)一步迎合我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,實(shí)現(xiàn)上市公司的良好發(fā)展。而如何進(jìn)行正確應(yīng)對則成為很多上市公司領(lǐng)導(dǎo)者所思考的問題。為減少一些不必要的影響,上市公司必須立即做好應(yīng)對方案,制定相關(guān)的計(jì)劃與安排,同時還要加強(qiáng)內(nèi)部控制,有關(guān)會計(jì)人員也需要轉(zhuǎn)變自身思想觀念,了解并適應(yīng)新收入準(zhǔn)則中的內(nèi)容,合理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理,從而取得良好的應(yīng)對效果,促使新收入準(zhǔn)則在上市公司中得到有效落實(shí)。

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