顧連慶 遼寧省交通運(yùn)輸服務(wù)有限責(zé)任公司
財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)預(yù)算管理其中之一,它是預(yù)算管理中的重點(diǎn)部分。財(cái)務(wù)預(yù)算是先對(duì)企業(yè)收入、費(fèi)用和利潤(rùn)作出預(yù)期,然后針對(duì)相關(guān)的方案進(jìn)行評(píng)估,最后安排現(xiàn)金流、在一段時(shí)間內(nèi)的利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表,是一個(gè)綜合性的財(cái)務(wù)計(jì)劃,企業(yè)的生存和發(fā)展離不開財(cái)務(wù)預(yù)算管理,財(cái)務(wù)控制是核心。
財(cái)務(wù)預(yù)算管理是控制企業(yè)利潤(rùn)的核心地位,從財(cái)務(wù)預(yù)算中可以直觀的了解到一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)方向和相關(guān)的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)在管理和運(yùn)行過程中的最主要的目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,在持續(xù)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,保證企業(yè)利潤(rùn)最大化,為企業(yè)后期的項(xiàng)目資金提供支持。財(cái)務(wù)預(yù)算管理和財(cái)務(wù)控制是企業(yè)管理的重點(diǎn)工作之一,它是保障企業(yè)后期投資的最重要的來源,能夠加強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,是擴(kuò)展項(xiàng)目和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)控制能力不好的企業(yè),必會(huì)遭到經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的淘汰。財(cái)務(wù)控制關(guān)系到企業(yè)各個(gè)部門的工作,它是提供各個(gè)部門正常運(yùn)作的基礎(chǔ),良好的財(cái)務(wù)控制能夠在保障完成各部門的工作情況下,減少開支。財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)對(duì)自身的收入、費(fèi)用、利潤(rùn)作出預(yù)估,安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn),各個(gè)部門嚴(yán)格按照運(yùn)算的成本,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成支出和收入,財(cái)務(wù)控制可以在一定時(shí)期內(nèi)做出相關(guān)效益表格,以提供給管理人員進(jìn)行思考和相關(guān)利潤(rùn)參考。財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)運(yùn)行的操控盤,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)有著重要的意義,良好的企業(yè)財(cái)務(wù)控制能夠在保質(zhì)保量的情況下縮減成本,達(dá)到企業(yè)利潤(rùn)最大化。
企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)控制,部分企業(yè)在管理和運(yùn)行當(dāng)中并沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要性,造成企業(yè)沒有明顯的經(jīng)濟(jì)效益。提高工作人員的財(cái)務(wù)意識(shí)之前企業(yè)應(yīng)該提高相應(yīng)的意識(shí)理念,企業(yè)應(yīng)該完全的認(rèn)識(shí)到企業(yè)整體的發(fā)展都離不開財(cái)務(wù)預(yù)算的管理,如果企業(yè)認(rèn)為預(yù)算管理只是企業(yè)控制的一小部分原因,那么在整個(gè)管理體系上會(huì)造成財(cái)務(wù)預(yù)算管理在施行職能作用時(shí),起不到良好的效果,工作效果不理想,將會(huì)影響到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。財(cái)務(wù)預(yù)算工作可以減少企業(yè)的開支,縮減企業(yè)成本,增大企業(yè)利潤(rùn),企業(yè)的管理者應(yīng)該把握住企業(yè)資金流動(dòng)的大致方向,在資金流動(dòng)出現(xiàn)問題時(shí),管理者能夠第一時(shí)間進(jìn)行整改、合理的分配資源,讓企業(yè)能夠穩(wěn)定的運(yùn)行。提高企業(yè)的財(cái)務(wù)意識(shí)能夠在管理者和工作者之間建立一個(gè)良好的合作關(guān)系,有效的對(duì)資源進(jìn)行配置,避免在企業(yè)運(yùn)行過程當(dāng)中發(fā)生相關(guān)的財(cái)務(wù)問題,能夠讓財(cái)務(wù)工作人員在工作過程當(dāng)中細(xì)致校核,有良好的工作態(tài)度。企業(yè)提高財(cái)務(wù)意識(shí),會(huì)讓財(cái)務(wù)部門人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),讓財(cái)務(wù)工作人員能夠使用正確科學(xué)的方法進(jìn)行預(yù)算,財(cái)務(wù)人員能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和企業(yè)的預(yù)期進(jìn)行合理的規(guī)范,比如在財(cái)務(wù)預(yù)算企業(yè)相關(guān)的采購(gòu)部門時(shí),能夠結(jié)合現(xiàn)下的市場(chǎng)發(fā)展評(píng)估出采購(gòu)部門的材料價(jià)格和數(shù)量等情況是否合理,把控了企業(yè)的成本[1]。
企業(yè)財(cái)務(wù)是保障企業(yè)各個(gè)部門良好運(yùn)作的保障,因此財(cái)務(wù)預(yù)算管理的企業(yè)財(cái)務(wù)控制首先要提高企業(yè)人員的財(cái)務(wù)意識(shí),提高意識(shí)是財(cái)務(wù)部門和各部門日后發(fā)展的重要紐帶。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中得到各個(gè)部門的配合后,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算能夠合理的分配資源、降低企業(yè)預(yù)算。我國(guó)在財(cái)務(wù)預(yù)算管理的企業(yè)財(cái)務(wù)的基本實(shí)行開放式管理,財(cái)務(wù)意識(shí)不僅需要財(cái)務(wù)控制相關(guān)人員進(jìn)行提高,而且還需要其他部門的意識(shí)提高,在各個(gè)部門進(jìn)行有效的配合下,財(cái)務(wù)控制才能夠準(zhǔn)確的進(jìn)行。比如采購(gòu)部在采購(gòu)之前可以與相關(guān)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行商議,如果價(jià)格合理,則可以進(jìn)行購(gòu)買。如果管理部門不能夠意識(shí)到企業(yè)預(yù)算管理的重要性,那么人人都不配合相關(guān)財(cái)務(wù)的工作,將會(huì)造成較大的財(cái)務(wù)預(yù)算問題,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)升高,企業(yè)不能夠穩(wěn)定的發(fā)展。健康企業(yè)的資金流動(dòng)是企業(yè)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)的重要體現(xiàn),它是保證企業(yè)項(xiàng)目正常開展的重要前提,財(cái)務(wù)預(yù)算是一個(gè)綜合的管理工作,各個(gè)部門都會(huì)涉及與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如果部門之間不配合會(huì)導(dǎo)致執(zhí)行效率不理想,達(dá)不到財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)際效果,可能造成企業(yè)出現(xiàn)資金鏈短缺的情況,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算職能應(yīng)該明確的章程,財(cái)務(wù)預(yù)算在工作過程當(dāng)中能夠得到各個(gè)部門的高度配合,增加團(tuán)結(jié)性,對(duì)維持企業(yè)持續(xù)發(fā)展有良好的促進(jìn)作用[2]。
企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是連接市場(chǎng)的橋梁,完善的財(cái)務(wù)管理體系的建立不僅會(huì)讓各個(gè)部門之間共同明確企業(yè)的利益而不是自身的利益,在持續(xù)發(fā)展的前提下還能夠擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目,也能夠建立健康的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的所關(guān)注的企業(yè)成果。完善的體制能夠讓企業(yè)生產(chǎn)預(yù)算和企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展之間有良好的銜接,保持工作的整體性,能夠明確財(cái)務(wù)控制的主體,使財(cái)務(wù)工作能夠有序的高效進(jìn)行,確立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容,合理的使預(yù)算管理部門與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展連接。完善的財(cái)務(wù)預(yù)算體系應(yīng)該做到從各個(gè)部門自身的情況考量到財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)相關(guān)部門的評(píng)估再到財(cái)務(wù)管理體系的建立,最后需要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)督,在每一個(gè)環(huán)節(jié)中都需要每一個(gè)職工做好自己的工作,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,提供企業(yè)基本動(dòng)力的燃料,保障企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展[3]。
綜上所述,企業(yè)如果想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,那么必然離不開財(cái)務(wù)預(yù)算管理,財(cái)務(wù)預(yù)算管理對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)控制的意義十分重大。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制的措施,首先要提高企業(yè)的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí),其次如果要正常的開展企業(yè)項(xiàng)目,需要各部門之間的配合,最后完善財(cái)務(wù)體制是管理必不可少的執(zhí)行依據(jù)。