大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)統(tǒng)計工作的變革研究

劉倩 山東新華印務有限公司

在大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)統(tǒng)計工作中，相關工作人員需要充分的發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的優(yōu)勢，對關鍵性的信息和數(shù)據(jù)進行廣泛性的收集以及整理，并且深入的挖掘數(shù)據(jù)的價值，合理的運用在企業(yè)發(fā)展進程中，從而使得企業(yè)的發(fā)展水平能夠得到有效提高。另外相關工作人員還需要結(jié)合大數(shù)據(jù)時代企業(yè)統(tǒng)計工作變革的要求來加強信息化建設的力度，全面的滿足大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作的標準。

一、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)統(tǒng)計工作的新要求

為了保證企業(yè)統(tǒng)計工作能夠在大數(shù)據(jù)時代下實現(xiàn)成功的轉(zhuǎn)型以及變革，相關工作人員需要了解大數(shù)據(jù)時代企業(yè)統(tǒng)計工作所面臨的新要求以及新的發(fā)展方向，從而給實際工作起到一個良好的支撐作用[1]。首先在實際工作的過程中，企業(yè)的統(tǒng)計工作要結(jié)合大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的方向?qū)ψ陨砉δ苓M行精準性的定位，謀求新的發(fā)展，在當前來講，經(jīng)濟全球化的趨勢已經(jīng)是必然的發(fā)展趨勢，企業(yè)要從全球產(chǎn)業(yè)鏈的角度，以更加長遠性的眼光來看待企業(yè)的統(tǒng)計工作，相關工作人員要對自身的工作模式及有效的創(chuàng)新以及調(diào)整充分的發(fā)揮網(wǎng)絡技術優(yōu)勢，給實際工作起到重要的支撐作用。在實際工作中，需要對以往統(tǒng)計工作的范圍和重點進行有效的變革以及創(chuàng)新，比如在實際工作中不要僅局限于企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，還需要更多兼顧企業(yè)外部數(shù)據(jù)的整合，從而給企業(yè)當前的發(fā)展提供重要的支撐作用。在實際工作中，對于大量有價值的信息，要提高信息的利用率，對企業(yè)的動態(tài)化發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)濟行為進行有效的預測及管理，從而提高企業(yè)經(jīng)營策略的科學性。其次在企業(yè)統(tǒng)計工作中需要將統(tǒng)計工作和大數(shù)據(jù)技術進行相互的融合，這主要是由于隨著我國當前科學技術的不斷發(fā)展，統(tǒng)計在大數(shù)據(jù)背景下作為重要的生產(chǎn)要素滲透于企業(yè)的各個生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)中，一些企業(yè)在實際發(fā)展中需要借鑒國外先進的工作理念，充分的發(fā)揮大數(shù)據(jù)應用的優(yōu)勢來提高自身的統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量[2]。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)為了實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，需要認識到信息服務在企業(yè)發(fā)展中的重要影響作用，結(jié)合數(shù)據(jù)的特征，為企業(yè)今后的發(fā)展提供重要的參考作用，從而了解企業(yè)當前的經(jīng)營情況以及經(jīng)濟活動所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)在當前時代下的穩(wěn)定發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)時代優(yōu)化統(tǒng)計工作的路徑

（一）創(chuàng)新工作思想

在大數(shù)據(jù)時代下，為了使企業(yè)的統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量能夠得到有效提高，相關管理人員要對自身的工作思想進行有效的改進與創(chuàng)新，并且企業(yè)還要著重的提高統(tǒng)計管理部門工作人員的工作素質(zhì)和工作水平，從而緊跟當前大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的方向，對統(tǒng)計工作進展的優(yōu)化以及調(diào)整。首先在企業(yè)內(nèi)部可以為員工展示一些先進的工作案例，使員工能夠明確在大數(shù)據(jù)時代下統(tǒng)計工作所面臨的新的發(fā)展機遇和新的要求，使得工作人員可以對大數(shù)據(jù)時代下的統(tǒng)計工作有一個明確和清晰的認識，這樣一來，統(tǒng)計工作人員可以在做好職業(yè)規(guī)劃的同時，提高自身的工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。另外統(tǒng)計工作人員還需要提高自身的信息化操作水平，將繁雜的數(shù)據(jù)進行完整的整合，并且利用大數(shù)據(jù)技術充分的挖掘存在于數(shù)據(jù)背后的價值，從而為企業(yè)的發(fā)展提供重要的支撐，統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)影響著統(tǒng)計工作的效果和質(zhì)量，所以相關管理部門需要加強對統(tǒng)計工作人員培訓的力度，注重的提高工作人員的工作素質(zhì)及工作能力，從而適應大數(shù)據(jù)時代對于人才的要求以及需求，特別是對一些新的統(tǒng)計系統(tǒng)和平臺的應用，要通過培訓活動讓這部分工作人員掌握主要的工作技能以及工作技巧，熟練的運用統(tǒng)計軟件來開展日常的工作。另外為了使企業(yè)統(tǒng)計工作水平能夠得到有效提高，相關管理人員還可以鼓勵這部分工作人員結(jié)合自身的工作現(xiàn)狀來對統(tǒng)計工作進行有效的創(chuàng)新，對于創(chuàng)新成果較好的員工要進行物質(zhì)上的獎勵，從而給其他員工起到一個良好的積極作用，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計工作的有效性創(chuàng)新。

（二）提高信息化的建設力度

企業(yè)為了使自身的統(tǒng)計工作能夠緊跟大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的方向而不斷的完善，在實際工作過程中要加強信息化建設的程度，從而保證各項工作的有序?qū)嵤?，在實際工作中要建立大數(shù)據(jù)資源的共享平臺，從而使得信息化程度能夠得到有效的加深。在進行信息化建設時還要融入安全防護技術，保證企業(yè)關鍵信息的私密性和安全性，相關企業(yè)在進行信息化建設時，還需要對統(tǒng)計軟件和統(tǒng)計功能進行不斷的完善和調(diào)整，更加符合企業(yè)當前的統(tǒng)計需要以及統(tǒng)計標準信息化的建設，不僅可以打破時間和空間的限制，還可以對傳統(tǒng)統(tǒng)計手段進行有效的改革以及創(chuàng)新。相關企業(yè)領導人員需要實現(xiàn)信息化建設的全覆蓋，提高數(shù)據(jù)傳輸和共享的速度。其次在實際工作中還需要進行資源共享平臺的建設，使得信息數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)集成化的處理，保證各個部門工作人可以將自身在日常工作中的數(shù)據(jù)上傳到網(wǎng)絡平臺中，方便工作人員以一個全新的角度來對數(shù)據(jù)進行有效的整合和分類，提高統(tǒng)計工作的效果和水平，另外還需要進行資源平臺的有效建設，打破信息的局限性，構建流暢的溝通渠道，這樣來既不影響各個部門之間的獨立操作，又可以完成統(tǒng)計工作的綜合性收集，現(xiàn)雙贏的工作效果。

三、結(jié)語

在大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)統(tǒng)計工作中，相關工作人員要樹立與時俱進的工作理念，掌握大數(shù)據(jù)的核心技術，對企業(yè)統(tǒng)計工作模式及有效性的調(diào)整以及優(yōu)化，更加貼合于大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的特色以及發(fā)展的方向，并且企業(yè)還需要加強設備和資金的投入力度，深化信息化建設的程度，搭建完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享平臺，方便工作人員按照自身的工作職責有條不紊的進行日常的工作，提高統(tǒng)計工作的水平。