• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      基于價值形態(tài),商業(yè)銀行VIP高端客戶服務對策研究

      2020-01-30 02:24:01姚啟平
      今日財富 2020年2期
      關鍵詞:客戶經理高端商業(yè)銀行

      姚啟平

      根據帕累托理論,本文認為商業(yè)銀行VIP高端客戶在業(yè)務發(fā)展中非常重要,結合實際,分析了當前商業(yè)銀行服務經營VIP客戶存在不足,最后,本文提出“基于客戶價值,注重客戶關系管理,客戶分層服務,提升客戶服務能力為主導,長期效益與短期效益相結合”的策略,采取“十化”工作法,提高服務高端客戶的能力和水平。

      一、商業(yè)銀行VIP客戶重要性

      帕累托理論告訴我們, 20%的人口卻擁有80%的財富,80%的收入來源于20%的商品。根據二八原則,對于商業(yè)銀行來說,僅占比不到 20%的高端客戶無疑是為銀行創(chuàng)造 80%以上收益的最優(yōu)質客戶群。穩(wěn)定的高端客戶群體是商業(yè)銀行生存與發(fā)展的有力保障,做好高端客戶的服務工作對于全行業(yè)務發(fā)展舉足輕重。

      二、高端客戶服務經營存在問題

      雖然商業(yè)銀行在服務經營高端客戶采取了系列舉措,但在實際工作流程和經營管理中,仍存在如下問題:

      (一)產品體系不夠豐富,缺乏創(chuàng)新性

      目前,商業(yè)銀行服務高端客戶的產品與服務普通客戶產品差別不大,基本上是銀行卡、信用卡、理財、儲蓄、手機銀行、網銀、微信銀行、聚合支付、個人商戶貸款、小額貸款等產品,缺少針對高端客戶自成特色產品系列。同時金融產品具有同質化,產品創(chuàng)新性不足,而且在產品方面推出頻率低、收益低、周期長,客戶吸引力不夠。

      (二)客戶信息不完整,不利于業(yè)務部門共享開發(fā)

      實際工作中,商業(yè)銀行基本上沒有建立一套行之有效的客戶管理系統,對客戶畫像及信息管理不夠細致,維護客戶工作舉措單一。同時,金融機構對于所掌握的客戶信息,在管理上也沒有一個明確的制度和方法,缺乏對于客戶信息的分類和整理,無法做出明確的業(yè)務標識,致使雖然存儲了大量的客戶信息,卻混亂無章,嚴重缺乏數據分析和數據挖掘功能,很難有效利用,對研發(fā)部門和業(yè)務部門進行產品創(chuàng)新和業(yè)務推廣起不到良好的促進和推動作用。

      (三)對客戶經理管理和考核激勵不合理

      目前,商業(yè)銀行對于高端客戶經理管理過分強調當期業(yè)績結果,而不兼顧客戶價值及銀行價值,未做到以客戶需求為出發(fā)點進行資產配置,往往是根據業(yè)務發(fā)展重點突擊營銷客戶,基于當前目標完成情況給予客戶經理考核激烈,而未建立客戶長遠發(fā)展考核機制體制。

      (四)服務高度客戶方式單一,且不具有持續(xù)性

      目前,商業(yè)銀行在服務高端戶方面僅僅以為客戶推薦大額存單、定期儲蓄、理財、信貸等金融產品滿足金融需求為主,而忽視了客戶的購物、健康、醫(yī)療、教育、社交等非金融需求,同時,在服務高度客戶方面,存在著“春節(jié)效應”,即平時與VIP客戶很少進行拜訪、交流、溝通,每到春節(jié),需要拉存款、賣保險、貴金屬時刻,才想起客戶來,又是電話邀約、又是上門服務、又是送上精美禮品等等,這樣就造成的客戶不忠誠,影響商業(yè)銀行形象。

      三、商業(yè)銀行高端客戶服務對策選擇

      基于客戶價值評價理論和客戶關系管理理論,鑒于VIP高端客戶服務經營存在問題,商業(yè)銀行在高端客戶服務經營過中應該采取“基于客戶價值,注重客戶關系管理,客戶分層服務,提升客戶服務能力為主導,長期效益與短期效益相結合”的策略,具體來講就是“長期持續(xù)性情感營銷+實惠(權益)”。

      商業(yè)銀行在實際服務經營高端客戶工作中,必須為其提供更高附加值、符合其身份的金融服務和非金融服務,采取“十化”工作法,不斷提高服務高端客戶的能力和水平。

      (一)客戶標簽化。由于歷史原因,高端客戶沒進行標簽化管理,所有客戶在系統中均處于未分化狀態(tài),不利于客戶管理、識別、維護,根據商業(yè)銀行發(fā)展需要和維護客戶的要求,應盡快完成客戶標簽化??梢园凑崭鶕蛻糍Y產結構、來源、負債、持有產品、交易情況對信貸客戶、公司客戶、個人客戶、社保類客戶、代收代付類客戶進行標簽化。

      (二)數據融合化。數據融合化的前提是需要科技力量支撐,目前,商業(yè)銀行需要進一步擴大科技人員隊伍,建設數據分析、營銷策劃、需求管理的綜合型人才隊伍,為服務高端客戶提供數據支撐、方案規(guī)劃,以此做到精準服務和營銷。商業(yè)銀行在大數據運用、開放式銀行建設、與外部數據進行交換等方面存在著一定不足和制約。為了適應經濟社會發(fā)展趨勢和高端客戶需求,商業(yè)銀行可以建立以“智能營銷平臺為主體,以積分系統、線上權益兌換為兩翼,以微信公眾平臺為發(fā)布主渠道”,將系統合理合并,實現數據融合化,將三農信貸、個金、信用卡、網絡金融、消費信貸、小企業(yè)法人、公司客戶中個人客戶納入到統一平臺,構建兩個端口(客戶端、銀行端)。

      (三)服務分層化。一直以來,商業(yè)銀行未制定完善的客戶分層管理服務辦法,在實際維護高端客戶過程中存在著“一錘子買賣”現象,未建立“什么樣人員維護什么級別客戶”方案。鑒于此,商業(yè)銀行可以建立服務分層方案,實現客戶分層服務。比如資產20-100萬客戶,由中級理財經理進行服務,100-200萬由高級理財經理進行服務,200-600萬客戶由資深理財經理進行服務,600萬以上客戶有私人銀行客戶經理進行服務,每個層級客戶對應著不同的金融產品和非金融權益。

      (四)營銷智能化。隨著營銷渠道多元化,商業(yè)銀行需要融合線下線上渠道,實現一點接入、全面響應、全程跟蹤為客戶提供服務,突破時空限制,全面滿足客戶智能化營銷需求。一方面建立客戶識別體系,可以參照多個維度對客戶信息進行分類管理,給客戶進行畫像。其次是整合來各個業(yè)務系統等客戶數據,以此建立數據倉庫,構建客戶關系管理集市,建立科學合理的客戶識別模型,實現客戶不同維度的洞察,最后開展數據挖掘,發(fā)現潛在的客戶群體,根據不同的客戶群體分析客戶對金融產品的需求,合理地制定客戶發(fā)展策略,實現實施向客戶推薦產品和服務,實現客戶營銷智慧化。

      (五)網點平臺化。為了更好地服務高端客戶,按照“銀行搭平臺、客戶唱大戲、資源共分享、雙方共提升”的思路,結合網點轉型工作部署,對部分網點進行轉型、改造、升級,讓銀行網點成為客戶金融服務和非金融需求互通有無、交易融通的平臺,網點圍繞客戶存、結、貸等方面開展金融業(yè)務,也可以圍繞著購物、社交、教育、社會公益等方面搭建平臺,為客戶提供非金融服務和信息交流,實現多功能化,全方位帶動零售客戶持續(xù)增長。

      (六)舉措多樣化。一是提供非金融服務,比如家政服務、社交、購物、客戶聯誼、插花、理財講座、旗袍秀、子女教育講座、養(yǎng)生等。二是,提高個性化服務水平,開展收藏、旅游、相親、鋼琴演奏、高端客戶演唱會或群體晚會,或者邀請客戶參加明星演唱會等等,符合客戶需求的個性化服務。三是,服務高端客戶舉措具有連續(xù)性,規(guī)劃性、品牌性,堅決避免一次性交易。比如可以開展的高端VIP客戶節(jié)日惠、客戶晉級、外拓旅游等活動要長期開展下去,將“節(jié)日惠”打造成銀行服務高端客戶品牌,也可以開展“朗讀者之夜”或“金融大使”或“我是金融家”或“慈善大使”活動,用具體活動將客戶自動分層,服務好客戶。

      (七)支付便捷化?,F在的金融服務,無時無刻不在支付中完成,我行應實現支付便捷化、安全化,構建以賬號為核心、以卡為媒介,實現網點、ATM、電話銀行、在線銀行、直郵、交互式視頻、快捷支付、聚合支付等支付工具融合統一,去滿足客戶隨時、隨地、隨心的支付需求。沒有快捷支付,再好的服務也枉然。

      (八)聯動常態(tài)化。商業(yè)銀行應成立了聯動營銷工作機制,負責業(yè)務聯動營銷工作,各業(yè)務條線均牽頭或配合其他條線開展業(yè)務聯動營銷工作。一方面將聯動營銷、交叉營銷作為常態(tài)持續(xù)開展下去,根據高端客戶持有產品數量情況,開展聯動工作時采取“8+2”工作法,即客戶應持有我行8種以上產品,享受2種以上非金融服務,向偉大“8”致敬,向“2”致謝,實現業(yè)務聯動、客戶聯動。另一方面以“8”作為目標開展工作,堅決杜絕使用行里資源,完成自己業(yè)務而無更多貢獻的現象,堅持實現行里資源與客戶資源互換,實現共贏,讓員工成為有功之臣,讓客戶成為有利之人。

      (九)團隊專業(yè)化。當前,商業(yè)銀行未建立高端客戶服務團隊,崗位不明確,職責不明晰,網點存在理財經理、客戶經理、個人客戶管理經理、大堂經營、外拓經理、零售信貸客戶經理等各種經理并存,不利于服務高端客戶,鑒于此,商業(yè)銀行一是應規(guī)范網點各類經理后統一稱謂,明確分工和職責,二是培養(yǎng)“一專多能”客戶經理隊伍,不能出現個人客戶經理只懂得個人業(yè)務,信貸客戶經理不知道個人業(yè)務的現象,實現“客戶經理以某個專業(yè)為主,其他專業(yè)為輔”,三是服務高端客戶團隊應具有專業(yè)化、綜合化,集約客戶資源。

      (十)管理科學化。商業(yè)銀行應制定網點服務客戶人員管理辦法,打通晉升通道,薪酬更加優(yōu)化,既要進行條線交流又要避免“鐵飯碗”,避免各個條線客戶經理職級、薪酬差距過大,制定更加科學的高端客戶服務人員選拔、培養(yǎng)、培訓、晉升、考核、退出等方面機制體制,明確工作內容、權限,做到責權利對等,讓員工在服務高端客戶中享有幸福感、自豪感、榮譽感、優(yōu)越感。

      綜上所述,根據目前服務經營高端客戶實際情況、實現的難易程度、緊急程度,按照“十化”工作法經營服務高端VIP客戶,更好地服務經營高端客戶,實現客戶有效增長,為業(yè)務發(fā)展打下堅實基礎。(作者單位:中國郵政儲蓄銀行安徽省分行)

      猜你喜歡
      客戶經理高端商業(yè)銀行
      加油創(chuàng)效從客戶經理開始
      高端油品怎么賣
      商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
      高端制造業(yè)向更高端突圍
      信息化建設(2019年2期)2019-03-27 06:23:56
      商業(yè)銀行打造優(yōu)秀客戶經理隊伍的途徑分析
      “澳”式無雙開啟高端定制游
      關于加強控制商業(yè)銀行不良貸款探討
      消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:21
      我國商業(yè)銀行海外并購績效的實證研究
      我國商業(yè)銀行風險管理研究
      當代經濟(2015年4期)2015-04-16 05:57:02
      客戶經理能力素質模型的構建與應用
      萨嘎县| 平远县| 南开区| 高州市| 南丹县| 区。| 龙川县| 新巴尔虎左旗| 萍乡市| 理塘县| 柏乡县| 雷州市| 洛南县| 资兴市| 永寿县| 石家庄市| 石渠县| 宜州市| 栾川县| 衡东县| 神池县| 平和县| 新津县| 白山市| 淄博市| 老河口市| 青河县| 炎陵县| 仙桃市| 新野县| 绥江县| 庆安县| 丰镇市| 塘沽区| 三门峡市| 清水河县| 磐石市| 石阡县| 郎溪县| 海城市| 西畴县|