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      淺析人力資源與經(jīng)濟(jì)布局的互相制約

      2020-02-14 05:53:18陳紅
      商情 2020年2期
      關(guān)鍵詞:人力資源

      陳紅

      【摘要】我國(guó)國(guó)土面積廣闊,不同的自然條件下,各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度也有著明顯的差距,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不同的限制下,各地區(qū)經(jīng)濟(jì)布局也存在一定的差距。同時(shí)對(duì)于人才的培養(yǎng)也存在差異,導(dǎo)致人力資源的分布也同樣不均衡。而我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期,對(duì)于人力資源的需求也逐步增加。本文主要研究在我國(guó)現(xiàn)階段,人力資源與經(jīng)濟(jì)布局之間的關(guān)系,包括人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人力資源的吸引以及二者之間存在的因果關(guān)系等內(nèi)容。

      【關(guān)鍵詞】人力資源 ?經(jīng)濟(jì)布局 ?互相制約

      一、人力資源與經(jīng)濟(jì)布局內(nèi)容簡(jiǎn)述

      (一)人力資源

      人力資源是指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱[1]。在我國(guó),人力資源的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是高度一致的,主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度越高,專業(yè)人才分布越多。如我國(guó)東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最高,人才的質(zhì)量也很高,分布也廣。因此很容易發(fā)現(xiàn),我國(guó)人力資源的分布與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有著密切的聯(lián)系。

      (二)經(jīng)濟(jì)布局

      經(jīng)濟(jì)布局指在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)部門基本建設(shè)的地區(qū)分布所作的部署;或指社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)部門如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)葮I(yè)在地域上的分布。

      當(dāng)前階段,在地理位置的影響下,我國(guó)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平極其不平衡,東部沿海地區(qū)與西部地區(qū)的發(fā)展速度存在較大差距。而根據(jù)我國(guó)的地形特點(diǎn)以及現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,可以分為東、中、西三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)。這其中,東部地區(qū)由于位置的獨(dú)特性,以及國(guó)家的優(yōu)惠政策,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、發(fā)展最好,主力發(fā)展新型經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)效益較高;而中、西部地區(qū)則是發(fā)展了適合自身狀況的綜合經(jīng)濟(jì),三大經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)共同發(fā)展,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展。

      二、人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用

      (一)對(duì)資源依賴程度的轉(zhuǎn)化

      我國(guó)自然資源豐富,各地區(qū)的自然資源有利于本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。但是在如今,自然資源帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)逐漸降低,更多的需要我們?cè)趧?chuàng)新的基礎(chǔ)之上,進(jìn)行一個(gè)全面的競(jìng)爭(zhēng)。在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步的現(xiàn)在,人力資源對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響作用開始超過(guò)自然資源,不斷增加。使得我們從原來(lái)對(duì)自然資源的依賴轉(zhuǎn)化為對(duì)人力資源的依賴。

      (二)平衡區(qū)域發(fā)展中的弱勢(shì)狀態(tài)

      在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中,特定區(qū)域內(nèi),資源會(huì)進(jìn)行自由的流動(dòng)。由于不同區(qū)域所具有的不同優(yōu)勢(shì),這些差異會(huì)導(dǎo)致不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)布局有所差異。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,需要各種不同的資源能夠充分發(fā)揮自己的作用,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。其中,人力資源的流動(dòng)能夠在一定程度上平衡區(qū)域內(nèi)存在的不同優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)。

      (三)處于創(chuàng)新地位

      經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體是人,因?yàn)檫@些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上是由人的活動(dòng)而引起產(chǎn)生的。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,人可以進(jìn)行一個(gè)創(chuàng)新,這大大增加了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益。因此,隨著人力資源成本的增加,人力資源的收益也在不斷升高,逐漸超過(guò)自然資源。也因此,目前區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容從自然資源轉(zhuǎn)變成為人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才與當(dāng)?shù)刭Y源的結(jié)合,使得區(qū)域經(jīng)濟(jì)得到不斷的發(fā)展。

      三、力資源與經(jīng)濟(jì)布局互相制約

      (一)人力資源推動(dòng)經(jīng)濟(jì)布局發(fā)展

      如今我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直在提倡科學(xué)發(fā)展,還要注重以人為本,當(dāng)區(qū)域內(nèi)人力資源穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)發(fā)展時(shí),會(huì)提供一個(gè)有力的優(yōu)勢(shì)來(lái)促進(jìn)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),當(dāng)區(qū)域內(nèi)的人才發(fā)展水平不同,也會(huì)影響到區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此必須提高人力資源的能力與水平,才能更好的推動(dòng)經(jīng)濟(jì)布局的發(fā)展,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

      (二)經(jīng)濟(jì)布局強(qiáng)化人力資源聚集

      當(dāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的時(shí)候,必然帶來(lái)更好的生活水平和生活環(huán)境,這些都是吸引高質(zhì)量人才的方面。同時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)帶來(lái)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),還有更多先進(jìn)的技術(shù),這些也在吸引著高質(zhì)量人才。這能給人才提供更好的工作環(huán)境,更多的工作機(jī)會(huì)以及實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。目前在我國(guó)發(fā)展快速的東部地區(qū),很明顯的人才也是最多的,人力資源的分布與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的聯(lián)系。因此地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展必定會(huì)帶來(lái)更多的人才。

      (三)二者存在明顯的因果關(guān)系

      從前兩點(diǎn)可以看出,人力資源的分布與發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在密切聯(lián)系,人力資源不但可以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,同時(shí)也決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向。與此同時(shí),隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,此地區(qū)也在不斷的吸引高質(zhì)量人才,在培養(yǎng)人才、提高質(zhì)量方面有著巨大的作用。二者之間關(guān)系密切,互相促進(jìn)。因此在我國(guó)現(xiàn)階段,由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極度不平衡,西部地區(qū)應(yīng)采取一定的方式,首先應(yīng)該大力發(fā)展教育事業(yè),以此提高人才質(zhì)量,培養(yǎng)出一批高質(zhì)量人才,同時(shí)制定優(yōu)惠政策達(dá)到吸引人才、留住人才的作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      四、人力資源與經(jīng)濟(jì)布局共同發(fā)展的有效措施

      (一)東部地區(qū)——加強(qiáng)相互結(jié)合

      根據(jù)以上內(nèi)容,可以發(fā)現(xiàn)二者之間存在一個(gè)彼此促進(jìn)關(guān)系,因此當(dāng)人力資源與經(jīng)濟(jì)布局能夠相互結(jié)合時(shí),也即經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的地區(qū)吸引到更多高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才,而這些高質(zhì)量人才發(fā)揮出他們的作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,達(dá)到人力資源與經(jīng)濟(jì)布局之間的一個(gè)良性促進(jìn)作用。

      (二)中西部地區(qū)——加大政策傾斜

      對(duì)于中西部地區(qū)來(lái)說(shuō),經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度緩慢,這也使得無(wú)法吸引留住高質(zhì)量的人才,這成為一個(gè)惡性循環(huán)。發(fā)展越慢越吸引不了人才,吸引不到人才也無(wú)法促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展。因此,在國(guó)家對(duì)中西部發(fā)展提供支持的情況下,首先讓一部分擁有優(yōu)勢(shì)的地區(qū)發(fā)展起來(lái),先吸引一部分高質(zhì)量人才,再讓他們促進(jìn)地區(qū)的發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)其他地區(qū)的發(fā)展。另外,在中西部本地培養(yǎng)高質(zhì)量人才,通過(guò)制定政策留下這部分人才,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大。

      五、結(jié)語(yǔ)

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,應(yīng)抓住時(shí)機(jī),合理的對(duì)人力資源布局進(jìn)行調(diào)整,使得人力資源能夠發(fā)揮其應(yīng)有的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。與此同時(shí),通過(guò)制定合理的政策,調(diào)整區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域之間的協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)人才質(zhì)量和能力的培養(yǎng),促進(jìn)東、中、西區(qū)域共同發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。

      參考文獻(xiàn):

      [1]楊亞.對(duì)人力資源與經(jīng)濟(jì)布局的互相制約的研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,(02).

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