劉金軍

【摘要】從上與下、動(dòng)與靜、大與小、疏與灌的辯證視角下，扎實(shí)做好企業(yè)思想政治工作，不斷增強(qiáng)思想政治工作成效，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治工作基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 ?辯證關(guān)系

思想政治工作是指圍繞企業(yè)生產(chǎn)和黨的中心工作，根據(jù)職工思想實(shí)際，而進(jìn)行的有針對(duì)性工作。做好這項(xiàng)工作既需要領(lǐng)導(dǎo)具有較高的思想理論修養(yǎng)、堅(jiān)定的黨性原則和較高的政治敏銳性及政策水平，又要熟悉思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，而更重要的一點(diǎn)就是一定要把握好思想政治工作中的辯證關(guān)系，把握好了思想政治工作中的辯證關(guān)系，就掌握了思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。

一、從上與下的辯證關(guān)系中看思想政治工作

主要是指在思想政治工作中管理者定要擺正自身存在的位置。即我們做基層思想政治工作，要避免“領(lǐng)導(dǎo)式”與“群眾式”，“上級(jí)式”與“下級(jí)式”、“命令式”與“訓(xùn)斥式”，而彼此之間應(yīng)是“同志式”、“朋友式”、“探討式”、“啟發(fā)式”、“平等式”。目前，在我們基層，多年來形成這樣一種基本模式：即作為思想政治工作者，總是“領(lǐng)導(dǎo)”與“上級(jí)”，掌握著真理，是去幫助他人，是以高姿態(tài)出現(xiàn);而作為工作對(duì)象，總是“群眾”、“下級(jí)”，有一定的思想問題，需要“領(lǐng)導(dǎo)”來啟發(fā)與開導(dǎo)，以“受訓(xùn)者”的姿態(tài)來接受。這種做法往往得不到預(yù)想的效果，是因?yàn)槲覀兊幕鶎釉S多干部太注重了“上”與“下”的關(guān)系。作為基層思想政治工作者，如果以“上”的姿態(tài)來做思想政治工作，勢(shì)必引起“下”的反感，間接地拉大了“上”與“下”之間的距離。作為一名思想政治工作者，為此要放下架子、平等待人、尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人、變命令式為啟發(fā)式，變訓(xùn)斥式為探討式，變領(lǐng)導(dǎo)式為朋友式，將心比心、坦誠相見，真心實(shí)意地和職工樹立感情，思想政治工作就會(huì)做到事半功倍。

二、從動(dòng)與靜的辯證關(guān)系中看思想政治工作

動(dòng)與靜是辯證的統(tǒng)一。世界上沒有絕對(duì)的“靜”，只有相對(duì)的“動(dòng)”。在這里，主要是指我們的基層思想政治工作者在做思想政治工作時(shí)，一定要“動(dòng)”起來，而不是“靜”下去。一方面，目前，我們的許多基層思想政治工作者在做職工思想政治工作時(shí)，往往把地點(diǎn)放在“辦公室”“會(huì)議室”，而不是班組。這樣，很容易給人一種壓抑感、緊張感，談話效果、工作效率往往不盡人意。這是因?yàn)槲覀兊幕鶎铀枷胝喂ぷ髡邲]有把握好“動(dòng)”與“靜”的關(guān)系，把自己困在了一個(gè)“靜”的環(huán)境中。為此，要求我們的基層思想政治工作者，一要離開桌子、走出屋子、鋪下身子、走進(jìn)班組、走進(jìn)職工中間，擴(kuò)大自己開展工作的范圍;二要多深人、多調(diào)研、多思考、多分析，要善于在職工看似“靜”的思想中發(fā)現(xiàn)“動(dòng)”的意向，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。另一方面，我們的基層思想政治工作者一定要關(guān)鍵時(shí)刻“動(dòng)”在前?！盁o聲的行動(dòng)就是最大的思想政治工作”。要求別人做的，自己帶頭先做;要求別人不做的，自己首先不做;堅(jiān)持“勿小善小而不為”、“勿以惡小而為之”，任何時(shí)候保證沖”在前，“動(dòng)”在前，思想政治工作就會(huì)起到潛移默化作用。

三、從大與小的辯證關(guān)系中看思想政治工作

即我們?cè)谧龌鶎铀枷胝喂ぷ鲿r(shí)，要善于把大道理轉(zhuǎn)化為職工能夠理解、能夠接受的小道理。一般來說，大道理比較空闊，小道理比較實(shí)在;大道理比較“書面”，小道理比較“口語”;大道理不好“消化”，小道理較好“吸收”;大道理比較“理性”，小道理比較“感性”。作為我們的基層思想政治工作，最終的目的就是讓人們明白大道理，但我們平時(shí)如果注重了把大道理貫穿和滲透在小道理中，把它轉(zhuǎn)化成更加具體化、形象化、口語化、感性化的小道理，以小道理的形象出現(xiàn)，就會(huì)讓人覺得可親、聽的實(shí)在、覺得有理、易于接受。目前，我們的許多基層思想政治工作者在做思想政治工作時(shí)，善于講大道理、擺大道理，一切都是從“大”說起，一切都是從“大”出發(fā)，卻忽視了“小道理”更容易讓人接受、讓人消化這個(gè)最簡(jiǎn)單的道理，往往是說者眉飛色舞、情緒高昂，而聽者卻是沉默不語、神情茫然，岀現(xiàn)了“南轅北轍”的局面。這就要求，我們的基層思想政治工作者在日常工作中，一定要把握好“大”與“小”的辯證關(guān)系，善于把大”化“小”，從“小”出發(fā)，那么“小”字里面一定做出“大”文章。

四、從疏與灌的辯證關(guān)系中看思想政治工作

即基層思想政治工作要以疏導(dǎo)為主，而不能以硬灌為主;思想政治工作要做到“潤(rùn)物細(xì)無聲”，而不是“秋風(fēng)掃落葉”。目前，在我們的基層，許多同志做不好思想政治工作，不是因?yàn)槲覀兊母刹克讲桓?、理論不到家，而是他們沒有正確處理好疏導(dǎo)與硬灌的辯證關(guān)系。他們習(xí)慣于“通不通，三分鐘”。這種簡(jiǎn)單粗暴的作風(fēng)只會(huì)引起群眾的反感。為此，我們一要有耐心，堅(jiān)持一遍不行，就再來遍;二要有誠心，做到將心比心;三要有真心，自覺拉近和職工之間的距離;四要有恒心，做到堅(jiān)持不懈;五要有決心，拿出“不到長(zhǎng)城非好漢”的誓言，勇往直前;六要有信心，“水滴定會(huì)石穿”、“真誠所至，金石為開”，這樣我們一定會(huì)做好基層思想政治工作。

思想政治工作要力求在工作思路上求實(shí)創(chuàng)新。工作思路應(yīng)做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn);既立足于本單位業(yè)務(wù)工作和干部職工思想實(shí)際，還要考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展變化的需要;既堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的方法手段，更謀求創(chuàng)新以增添工作的生機(jī)與活力。要力求在內(nèi)容上求實(shí)創(chuàng)新。思想政治工作的主體是職工群眾，工作內(nèi)容必須堅(jiān)持群眾性和大眾化，保證為群眾所需要、所接受。要針對(duì)職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，根據(jù)不同群體、不同層次的精神文化需求，實(shí)事求是地確定內(nèi)容，有的放矢地開展工作。要力求在方式上求實(shí)創(chuàng)新。思想政治工作是說服人、教育人、激勵(lì)人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。身教較之言教更能收到好的功效，要堅(jiān)持言教與身教相結(jié)合，不斷強(qiáng)化身教?！捌渖碚?，不令則行”，領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要在遵紀(jì)守法、廉潔勤政等方面作出表率，并堅(jiān)持做到：深入群眾，放下架子、撲下身心，傾聽民聲，了解民意，結(jié)合群眾關(guān)注問題進(jìn)行思想教育，幫助群眾解決實(shí)際困難;發(fā)動(dòng)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，達(dá)到雙向互動(dòng)，使群眾主動(dòng)參與，自覺提高。

思想政治工作是企業(yè)的“布道者”，也是企業(yè)的“減壓器”，在企業(yè)任何發(fā)展階段和時(shí)期只能加強(qiáng)，不能削弱，在新形勢(shì)下，思想政治工作不但是短時(shí)維穩(wěn)的基礎(chǔ)工作，而且是長(zhǎng)期受惠的長(zhǎng)遠(yuǎn)工程，必須把思想政治工作作為一個(gè)系統(tǒng)工程或項(xiàng)目工程來實(shí)施，全面調(diào)動(dòng)，系統(tǒng)籌劃，做實(shí)做細(xì)，使思想政治工作更好地為企業(yè)中心工作和戰(zhàn)略部署保駕護(hù)航，形成生動(dòng)活潑的政工新局面。