一次，企業(yè)家弗蘭德去參觀他位于肯塔基州的一家工廠。當(dāng)他向工廠經(jīng)理了解生產(chǎn)情況時，經(jīng)理很無奈地說：“這里的工人實在是太難管理了。”

弗蘭德走到車間里認(rèn)真觀察工人們的工作情況。他發(fā)現(xiàn)所有工人都無精打采，工作起來懶懶散散。于是他對經(jīng)理說：“請你選一個車間，在它的門口掛上一個牌子，牌子上寫上它前一天的生產(chǎn)數(shù)字?！蹦俏唤?jīng)理照做了，他在第一車間的牌子上寫上一個大大的“6”字，這是他們前一天完成的產(chǎn)品數(shù)量。這個令人驕傲的數(shù)字被第二車間的工人看到了。于是，這一天中，第二車間的工人前所未有地專心，他們的工作效率大大提高。第二天，第二車間的門口掛上了一個大大的“7”字，比第一車間的字還要大。第二車間的工人臉上也有毫不掩飾的得意之態(tài)。第一車間的工人被激怒了。他們覺得第二車間的工人是在向他們挑戰(zhàn)，他們毫無懼色地迎接了這場挑戰(zhàn)。第三天，第一車間的門口掛上的是一個大大的“8”，這一天，第一車間的工人更加精神抖擻，把全部精力都集中在手中的產(chǎn)品上，這就像一顆炸彈一樣投在了第二車間的工人心里，盡管他們不動聲色，可是每個人都在暗暗努力，想要超過第一車間。

兩個車間工人的競爭在暗中進(jìn)行著。而讓工廠經(jīng)理吃驚的是，工人們的工作效率前所未有地提高，他們不但輕易地完成了定額，而且還有很多工人竟超出了定額。

【大道理】

當(dāng)一個人感覺不到壓力時，他的動力也會相應(yīng)減弱。很多時候，其實正是壓力推動著人們提高自己的效率，促使自己不斷進(jìn)步。而只有在競爭的壓力下，各種各樣的方法才可能被創(chuàng)造出來。

【適用話題】

別出心裁;壓力即動力……