屏山縣：“465”工作措施筑牢穩(wěn)就業(yè)基本盤

宜賓市屏山縣就業(yè)局主動作為，在抓好疫情防控的同時，認(rèn)真落實“465”工作措施筑牢穩(wěn)就業(yè)基本盤。

“四舉措”力保就業(yè)形勢穩(wěn)定

落實政策促就業(yè)。屏山縣先后出臺了關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)政策文件，全力保障各項“穩(wěn)就業(yè)”政策落實落地。

線上線下保就業(yè)。推行公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦，對不能網(wǎng)上經(jīng)辦的事項實行電話咨詢、提前預(yù)約等方式及時受理。大力推廣遠(yuǎn)程招聘面試，累計舉辦線上招聘80場，發(fā)布387家企業(yè)崗位需求信息26842個，線上回應(yīng)政策咨詢次數(shù)666人次。開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，目前發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款452萬元，貼息26.75萬元，惠及重點創(chuàng)業(yè)群體39戶。開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助，已兌現(xiàn) 2 名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼 2萬元，確定了3個單位為就業(yè)見習(xí)基地，為16人發(fā)放見習(xí)補貼12.7萬元，有9人見習(xí)期滿被見習(xí)基地留用。落實就業(yè)困難人員援助政策，安置城鎮(zhèn)公益性崗位216人，兌現(xiàn)崗位補貼302萬元。完成靈活就業(yè)備案登記890人，兌現(xiàn)靈活就業(yè)人員社保補貼39人次16.9萬元。

援企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。積極做好失業(yè)人員、就業(yè)困難人員穩(wěn)就業(yè)工作。為907名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金633.1萬元，發(fā)放技能提升補貼7人9500元，失業(yè)人員臨時價格補貼6257人次43.9萬元。建立對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的政策支持體系和激勵機制。兌現(xiàn)76家企業(yè)4053人次穩(wěn)崗返還資金110.7萬元；暫時性困難企業(yè)穩(wěn)崗返還申報企業(yè)11家440人，涉及穩(wěn)崗返還資金348.48萬元。幫扶特殊困難家庭勞動力穩(wěn)定就業(yè)，兌現(xiàn)22家企業(yè)吸納150名貧困殘疾人彈性就業(yè)崗位補貼134.8萬元，兌現(xiàn)25家企業(yè)開發(fā)愛心崗位吸納249名貧困戶崗位補貼22.17萬元。

政策兜底扶就業(yè)。開發(fā)疫情防控期間臨時性公益性崗位440個，上崗438人（其中，貧困勞動力206人），兌現(xiàn)補貼192萬元。做好第二輪臨時性公益性崗位開發(fā)工作，開發(fā)崗位440個。

“六個一批”力保貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)

開發(fā)農(nóng)村公益性崗位兜底一批。農(nóng)村公益性崗位開發(fā)充分考慮農(nóng)村公益事業(yè)管理與解決貧困戶就地就近就業(yè)相結(jié)合，重點開發(fā)了孤寡老人和留守兒童看護、鄉(xiāng)村道路維護、社會治安、巡河、疫情防控宣傳、預(yù)防消毒等公益性崗位，優(yōu)先安置貧困戶中殘疾人、低保家庭、零就業(yè)家庭成員、脫貧監(jiān)測戶等就業(yè)困難群體。目前開發(fā)農(nóng)村公益性崗位2888個，上崗貧困勞動力2856人。

易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶一批。開展異地扶貧搬遷技能培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困勞動力254人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4142人。

技能培訓(xùn)提升帶動一批。認(rèn)真組織開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”“扶貧專班”“東西勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)”等技能培訓(xùn)活動。圍繞市場急需緊缺職業(yè)開展家政、母嬰護理、廚師、電工等就業(yè)技能培訓(xùn)；圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展以特色種養(yǎng)殖為主的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；圍繞傳承民俗文化組織開展竹編、宜賓燃面等特色手工藝培訓(xùn)；圍繞促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；圍繞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展線上培訓(xùn)。

搭建勞務(wù)用工平臺輸轉(zhuǎn)一批。對接屏山縣經(jīng)開區(qū)、臨港智能終端企業(yè)，搭建農(nóng)民工與企業(yè)“點對點”服務(wù)平臺，引導(dǎo)就地就近就業(yè)。截至6月底，組織輸轉(zhuǎn)智能終端企業(yè)756人，組織經(jīng)開區(qū)企業(yè)開展專場招聘會9場，線上發(fā)布就業(yè)崗位6332個，目前穩(wěn)定3個月以上就業(yè)568人。

就業(yè)服務(wù)宣傳引導(dǎo)一批。組織“春風(fēng)行動”“就業(yè)扶貧行動日”等專項活動，開展送崗位信息“進鄉(xiāng)入村”和用工企業(yè)“送崗入村”等活動。上半年累計達成就業(yè)意向969人，其中貧困勞動力449人。

就業(yè)扶貧載體吸納一批。繼續(xù)加強“就業(yè)扶貧基地”“就業(yè)扶貧車間”等載體建設(shè)，拓展就業(yè)扶貧新路徑，吸納農(nóng)村貧困勞動力就近就地就業(yè)。兌現(xiàn)東西部扶貧協(xié)作扶貧車間獎補資金5萬元；對企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的2家企業(yè)補貼資金1.8萬元；認(rèn)定就業(yè)扶貧基地1個，獎補資金5萬元。

“五統(tǒng)一”力保貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收

依托東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作機制，與浙江省海鹽縣、平湖市等地建立跨區(qū)域勞務(wù)合作關(guān)系，落實集中轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動力統(tǒng)一免費崗前體檢、統(tǒng)一免費意外保險、統(tǒng)一免費崗前培訓(xùn)、統(tǒng)一給予途中生活補助、統(tǒng)一穩(wěn)崗補貼的“五統(tǒng)一”政策。舉辦東西勞務(wù)協(xié)作專場招聘會5場，促進2798名貧困勞動力就業(yè)，其中轉(zhuǎn)移到浙江省就業(yè)303人，東西協(xié)作扶貧車間、浙川產(chǎn)業(yè)園就業(yè)616人，開發(fā)東西勞務(wù)協(xié)作公益性崗位安置貧困勞動力1488人。