利州區(qū)：打造零散工平臺(tái) 助力貧困零散工就業(yè)

廣元市利州區(qū)約有40%的貧困勞動(dòng)力在主城區(qū)和重點(diǎn)城鎮(zhèn)做零散工。為充分保障其就業(yè)，利州區(qū)著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)、打造信息化渠道和提供個(gè)性化服務(wù)，真誠(chéng)幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)有依靠

求職場(chǎng)所固定。按照集中服務(wù)、方便管理原則，區(qū)政府財(cái)政投入120余萬(wàn)元，在南河、東壩、嘉陵等地建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理規(guī)范的零散工集散服務(wù)中心。服務(wù)中心總面積400多平方米，兼具派工接工、文化活動(dòng)、熱水供應(yīng)、信息發(fā)布、工具存放等6個(gè)功能。

職能定位精準(zhǔn)。以實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)化、層次化和立體化建設(shè)為目標(biāo)，在充分掌握零散工就業(yè)需求和市場(chǎng)用工需求的基礎(chǔ)上，改變單一的就業(yè)服務(wù)方式，強(qiáng)化資源整合，專門為零散工提供政策咨詢、信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)、法律援助等公益性服務(wù)。

管理模式新穎。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、平臺(tái)化管理的模式，引導(dǎo)南河零散工集散服務(wù)中心牽頭，建立了由政府工作人員、用工企業(yè)和求職零散工組成的利州區(qū)零散工協(xié)會(huì)，實(shí)行零散工就業(yè)服務(wù)自主管理。自協(xié)會(huì)建立以來(lái)，堅(jiān)持會(huì)員制管理，統(tǒng)一制作工號(hào)和工裝，提升了入會(huì)務(wù)工人員的獲得感和幸福感。目前共吸收會(huì)員750余人，其中貧困勞動(dòng)力85人。

信息化就業(yè)有渠道

現(xiàn)場(chǎng)找工作。零散工集散服務(wù)中心密切聯(lián)系住房建設(shè)、物業(yè)管理、家裝維修等單位，利用零散工協(xié)會(huì)培育的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，匯集各類用工需求信息1200余條，在大廳顯示屏實(shí)時(shí)滾動(dòng)播放，有就業(yè)需求的勞動(dòng)者直接在現(xiàn)場(chǎng)登記求職，與現(xiàn)場(chǎng)招工企業(yè)達(dá)成用工協(xié)議。

職介送工作。設(shè)立免費(fèi)用工電話，在利州招聘網(wǎng)開(kāi)辟“利州零工”專欄，建立“利州零工”QQ群和微信公眾號(hào)等，為零散工提供免費(fèi)職業(yè)介紹。疫情期間，零散工服務(wù)中心組織零散工協(xié)會(huì)和3家人力資源服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，將篩選的20余個(gè)匹配度高的企業(yè)招工信息印制成宣傳單，以小分隊(duì)形式開(kāi)展逐村逐戶逐人宣傳60余次。

線上選工作。今年4月，區(qū)人社部門與工會(huì)協(xié)作打造集企業(yè)招工、零散工就業(yè)于一體的“零散工APP”，通過(guò)認(rèn)證的招工企業(yè)在APP上實(shí)時(shí)發(fā)布招工信息，其中匯集拆舊工、磚工等工種30余個(gè)，線上認(rèn)證的1000余名零散工利用APP實(shí)時(shí)查詢用工企業(yè)招工信息。

個(gè)性化服務(wù)有保障

提供生活便民服務(wù)。疫情期間組織零散工協(xié)會(huì)對(duì)入會(huì)貧困勞動(dòng)力健康狀況、接觸群體等信息排查3680次，及時(shí)宣傳、普及新冠肺炎疫情防控知識(shí)，培訓(xùn)防護(hù)要領(lǐng)、測(cè)體溫、發(fā)放口罩等，確保零散人員有序返崗就業(yè)。

提供技能提升服務(wù)。根據(jù)建立的零散工實(shí)名制臺(tái)賬，對(duì)入會(huì)人員實(shí)行星級(jí)等級(jí)管理制度，每年以用工企業(yè)評(píng)價(jià)、零散工個(gè)人技能水平、帶動(dòng)其他貧困勞動(dòng)力就業(yè)等情況為依據(jù)，評(píng)定5個(gè)等級(jí)的星級(jí)，共評(píng)選“先進(jìn)個(gè)人”3名、“帶動(dòng)致富明星”3名、“工會(huì)積極分子”4名，有效激勵(lì)貧困勞動(dòng)力主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提升。組織有培訓(xùn)意愿的零散工參加電工、焊工、砌筑工、鋼筋工等技能培訓(xùn)800余人次，提升已就業(yè)或準(zhǔn)備就業(yè)零散工技能水平。

提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)。制定《維權(quán)服務(wù)指南》，依托陣地建設(shè)，發(fā)揮集散服務(wù)中心黨支部和零散工協(xié)會(huì)的作用，幫助120余名有意愿的零散工代辦社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等服務(wù)；與法律援助協(xié)會(huì)、律師協(xié)會(huì)建立協(xié)作機(jī)制，會(huì)同人社、司法、公安等部門提供勞動(dòng)監(jiān)察、調(diào)解仲裁、法律援助等維權(quán)服務(wù)200余人次，其中貧困零散工15人次。