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公共服務(wù)

安州區(qū)加快推進(jìn)穩(wěn)崗返還 助力企業(yè)渡難關(guān)

為進(jìn)一步減輕疫情對(duì)企業(yè)帶來(lái)的負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，綿陽(yáng)市安州區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主動(dòng)出擊，加快推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的落實(shí)落地見實(shí)效。一是提前整理出近年來(lái)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單，將2020年擬申請(qǐng)企業(yè)名單報(bào)聯(lián)審部門聯(lián)審，為下一步穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作做好準(zhǔn)備。二是采取入企宣傳、電話告知和業(yè)務(wù)群公告的方式，線上線下同步宣傳。三是按照市局操作指南，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際及時(shí)制定、發(fā)布《安州區(qū)關(guān)于申報(bào)2020年穩(wěn)崗補(bǔ)貼的公告》，確保企業(yè)準(zhǔn)確了解掌握政策，及時(shí)申報(bào)。四是簡(jiǎn)化工作步驟、優(yōu)化審核環(huán)節(jié)，保證第一批穩(wěn)崗補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放，將在線審核和部門聯(lián)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，有效縮短穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的發(fā)放周期。目前安州區(qū)已完成176家擬申報(bào)企業(yè)部門聯(lián)審，在線審核企業(yè)申報(bào)103家。

安州區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 周也佳 成瑤

巴州區(qū)“送、接、留”三舉措做好農(nóng)民工返崗服務(wù)

巴中市巴州區(qū)就業(yè)局認(rèn)真貫徹落實(shí)做好疫情防控和農(nóng)民工返崗出行保障的工作要求，因地制宜采取“送、接、留”三舉措，保障農(nóng)民工順利返崗復(fù)工。一是精心組織“送出去”。探索“五個(gè)統(tǒng)一”服務(wù)機(jī)制，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)農(nóng)民工外輸服務(wù)，實(shí)現(xiàn)返崗農(nóng)民工“下車門、進(jìn)廠門”。截至目前，開行農(nóng)民工返崗專車12班次，集中向?qū)幉ㄝ斔头祶忁r(nóng)民工312人，并為返崗的每位農(nóng)民工送上裝有《農(nóng)民工務(wù)工手冊(cè)》《寧波市崗位招聘信息》、方便面、水、醫(yī)用口罩等物品的大禮包。同時(shí)，還為到浙江省就業(yè)的巴州區(qū)貧困勞動(dòng)力給予了400元的交通補(bǔ)貼。截至目前，已累計(jì)向上海、重慶、成都等地輸送農(nóng)民工共5.5萬(wàn)余人。二是上門服務(wù)“接進(jìn)來(lái)”。依托四川公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”等平臺(tái)開通用工企業(yè)線上求職登記，多渠道滾動(dòng)發(fā)布本地崗位就業(yè)招聘信息，引導(dǎo)用工企業(yè)和農(nóng)民工群體網(wǎng)上洽淡、遠(yuǎn)程面試，統(tǒng)一上門迎接、上門體檢、上門運(yùn)輸，確保返巴農(nóng)民工真正實(shí)現(xiàn)“返巴即返崗”。目前，已落實(shí)開行上門服務(wù)專車9班次。三是千方百計(jì)“留下來(lái)”。在全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)，臨時(shí)安置農(nóng)民工314人、開發(fā)公益性崗位700余個(gè)，收集整理區(qū)內(nèi)崗位需求1.2萬(wàn)余個(gè)，舉辦為期一個(gè)月的“線上就業(yè)專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”。

巴州區(qū)就業(yè)局 劉雪如

北川縣推行“五零”工作法 助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

在新冠肺炎疫情科學(xué)防控中，綿陽(yáng)市北川縣人社局堅(jiān)持疫情防控和支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，大力推行“五零”工作法，為企業(yè)紓困解難，助推轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是精準(zhǔn)對(duì)接“零縫隙”。與相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，深入轄區(qū)企業(yè)實(shí)地開展對(duì)接服務(wù)，全面了解企業(yè)復(fù)工、用工情況，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工缺工狀況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中存在的困難與問題。二是政策宣傳“零死角”。收集匯總疫情防控期間各級(jí)支持企業(yè)的政策措施，通過(guò)多種方式向轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行宣傳，推送信息150條，發(fā)放宣傳資料500余份，全覆蓋參保企業(yè)。三是上門服務(wù)“零距離”。成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)指導(dǎo)組，及時(shí)主動(dòng)深入企業(yè)宣講人社惠企政策，幫助和指導(dǎo)企業(yè)用好用足支持政策。同時(shí)，了解收集企業(yè)崗位空缺情況，提出解決招工難的對(duì)策建議。四是線上招聘“零接觸”。在疫情防控期間，打造就業(yè)服務(wù)“不打烊”、線上招聘不停歇的全天候服務(wù)模式，依托縣融媒體中心、微信、QQ及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）人社服務(wù)所（站）等平臺(tái)，多渠道發(fā)布轄區(qū)企業(yè)用工崗位信息，引導(dǎo)企業(yè)和求職者線上對(duì)接，解決轄區(qū)企業(yè)招工難問題，實(shí)現(xiàn)供需雙方非面對(duì)面“零距離”接觸。五是創(chuàng)新辦理“零次跑”。創(chuàng)新推出“網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”“郵寄辦”等業(yè)務(wù)辦理方式，為轄區(qū)參保企業(yè)高效便捷辦理社保業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“零次跑”。

北川縣人社局 李永富

東坡區(qū)人社局“百人聯(lián)百企”精準(zhǔn)助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

近日，眉山市東坡區(qū)人社局召開黨組會(huì)，深入部署推進(jìn)“百人聯(lián)百企”工作，推動(dòng)階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、穩(wěn)企穩(wěn)崗等政策措施落地生效，切實(shí)加強(qiáng)疫情期間企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。會(huì)議要求，從即日起立即開展“百人聯(lián)百企”工作，全面宣傳人社幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的相關(guān)政策，從加大援企穩(wěn)崗力度、保障復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工、促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)以及優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)等方面采取措施。同時(shí)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，所有聯(lián)系干部必須下沉到全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)和限上服務(wù)企業(yè)，發(fā)放聯(lián)系服務(wù)卡。同時(shí)抽調(diào)136名干部分為8個(gè)工作組13個(gè)片區(qū)，明確任務(wù)分工，壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)落實(shí)，及時(shí)收集并解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中社保、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等問題，轉(zhuǎn)“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，切實(shí)幫助企業(yè)保運(yùn)轉(zhuǎn)、渡難關(guān)、穩(wěn)發(fā)展。

東坡區(qū)人社局 劉暢

江油市“三到位”保障農(nóng)民工安全有序返崗

連日來(lái)，綿陽(yáng)江油市人社、衛(wèi)健、交通運(yùn)輸、農(nóng)民工服務(wù)中心等部門和單位聯(lián)合發(fā)力，通過(guò)落實(shí)“三到位”全力服務(wù)保障農(nóng)民工安全有序返崗。一是返崗信息摸排到位。市農(nóng)民工服務(wù)中心、24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）農(nóng)民工服務(wù)中心，會(huì)同村（社區(qū)）近千名干部走村入戶，開展農(nóng)民工返崗信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)外出務(wù)工或即將外出務(wù)工、返崗或即將返崗的農(nóng)民工基本信息，以及外出務(wù)工地點(diǎn)及單位、從事行業(yè)、出發(fā)時(shí)間、是否需要統(tǒng)一組織出行、健康體檢預(yù)約時(shí)間等關(guān)鍵信息進(jìn)行逐一登記。二是按照出發(fā)時(shí)間、返崗地點(diǎn)等關(guān)鍵信息，分類匯總農(nóng)民工返崗信息，交通運(yùn)輸部門根據(jù)匯總信息，以“預(yù)約包車”的形式實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)返崗服務(wù)；江油農(nóng)信、運(yùn)輸企業(yè)還為外出農(nóng)民工免費(fèi)提供包含醫(yī)用口罩、醫(yī)用手套、消毒濕紙巾等物資的“防疫包”。三是制發(fā)《江油市農(nóng)民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”告知書》，進(jìn)一步明確“春風(fēng)行動(dòng)”行前信息對(duì)接、出行需求登記、免費(fèi)健康服務(wù)等有關(guān)事項(xiàng)。通過(guò)多種方式宣傳服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)流程，讓更多農(nóng)民工享受到“春風(fēng)行動(dòng)”的惠民政策。截至2月17日，全市務(wù)工人員已返崗8617人，其中安排“春風(fēng)行動(dòng)”返崗北京專車2輛，運(yùn)送返崗農(nóng)民工45人。

江油市人社局 胡曉莉

平昌縣人社局三舉措確保農(nóng)民工有序安全安心復(fù)工

為切實(shí)做好巴中市平昌縣返崗復(fù)工企業(yè)和勞動(dòng)者的疫情防控工作，平昌縣人社局立足部門職責(zé)，積極作為，為勞動(dòng)者安全返崗復(fù)工提供了有力保障。一是整合縣鄉(xiāng)村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)工作力量，通過(guò)電話隨訪、QQ群和微信群聯(lián)系等方式，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程項(xiàng)目的開復(fù)工時(shí)間，并及時(shí)督促用人單位通過(guò)電話、短信、微信等方式發(fā)布開復(fù)工時(shí)間和疫情防控知識(shí)；針對(duì)輸出的勞動(dòng)者，依托域外勞務(wù)基地、農(nóng)民工服務(wù)工作站等公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)及時(shí)向勞動(dòng)者推送當(dāng)?shù)匾咔閯?dòng)態(tài)及開復(fù)工時(shí)間。二是針對(duì)返崗勞動(dòng)者，依托縣鄉(xiāng)村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，發(fā)放疫情防控宣傳資料和溫馨提示4000余份，指導(dǎo)并協(xié)助完成健康體檢登記9877人，并強(qiáng)調(diào)做好返崗復(fù)工相關(guān)防護(hù)工作；電話抽查、實(shí)地走訪縣內(nèi)用人單位30余家，依據(jù)行業(yè)不同特點(diǎn)、勞動(dòng)密集程度，督促指導(dǎo)其做好衛(wèi)生防疫、檢測(cè)儀器及藥品配置等保障工作。三是加強(qiáng)與10個(gè)域外勞務(wù)基地、25個(gè)農(nóng)民工服務(wù)工作站和東西部勞務(wù)扶貧協(xié)作對(duì)口幫扶的浙江省青田縣溝通對(duì)接，及時(shí)掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求，為返城農(nóng)民工提供就業(yè)推薦、培訓(xùn)登記、勞動(dòng)維權(quán)等異地就業(yè)服務(wù)；實(shí)時(shí)了解本縣勞動(dòng)者返崗復(fù)工后的工作生活等基本情況，積極跟進(jìn)勞動(dòng)者所在地疫情防控情況，積極做好相關(guān)應(yīng)對(duì)、保障措施，確保返崗復(fù)工人員可以安心、放心工作。

陳黃林

通江縣“五大行動(dòng)”扎實(shí)做好農(nóng)民工服務(wù)

自“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)以來(lái)，巴中市通江縣實(shí)施“五大行動(dòng)”，全方位抓好農(nóng)民工服務(wù)保障工作。一是全面開展“四類人員”返鄉(xiāng)排查，嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”制度，充分利用網(wǎng)絡(luò)電視、村村響、微信平臺(tái)和慰問信等載體，向務(wù)工返鄉(xiāng)人員開展疫情防控知識(shí)普及和穩(wěn)就業(yè)政策措施宣傳解讀。累計(jì)發(fā)放宣傳信息、宣傳標(biāo)語(yǔ)等10000余份，印制發(fā)放《致全縣農(nóng)民工朋友的一封信》50000份。二是全面收集農(nóng)民工基本信息，統(tǒng)計(jì)外出返崗與滯留人員情況，建立信息臺(tái)賬，準(zhǔn)確掌握外出地域、技能特長(zhǎng)、就業(yè)意向、出行時(shí)間和出行方式等信息。三是支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，搭建全天候線上服務(wù)模式，將“2020年春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)援助月暨就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)”轉(zhuǎn)為線上招聘，通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信、QQ群等方式向農(nóng)民工進(jìn)行宣傳，讓企業(yè)和就業(yè)者不出門即可完成招聘全過(guò)程。此次線上招聘共發(fā)布崗位信息4000余個(gè)，涉及企業(yè)40多家。四是開通農(nóng)民工外出務(wù)工證照辦理綠色通道，推行業(yè)務(wù)網(wǎng)辦、代辦、預(yù)約辦理等便捷方式；有序組織返崗農(nóng)民工免費(fèi)健康體檢服務(wù)；開通外出返崗農(nóng)民工直達(dá)專車，發(fā)放“愛心禮包”。五是開展公益性崗位需求和就業(yè)意向摸底調(diào)查，加大農(nóng)村公益性崗位開發(fā)傾斜力度，將崗位設(shè)置重心轉(zhuǎn)向返鄉(xiāng)農(nóng)民工中的貧困勞動(dòng)力，同時(shí)鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門開發(fā)的公益性崗位使用返鄉(xiāng)農(nóng)民工中的貧困勞動(dòng)力。目前，已開發(fā)公益性崗位2337個(gè)，其中預(yù)計(jì)安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力1868人，全縣開發(fā)公益性崗位同比2019年增加720個(gè)，村級(jí)開發(fā)公益性崗位同比增長(zhǎng)648個(gè)。

通江縣人社局 李成冠

金牛區(qū)就業(yè)局開直播講政策

成都市關(guān)于有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行20條政策出臺(tái)后，企業(yè)受到極大鼓舞。為讓企業(yè)及時(shí)了解政策，便捷享受穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼政策，成都市金牛區(qū)就業(yè)局通過(guò)“騰訊會(huì)議”平臺(tái)，于2月21日、24日進(jìn)行了“穩(wěn)崗返還政策解讀及線上申請(qǐng)操作演示”和“應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定就業(yè)政策解讀”的網(wǎng)絡(luò)直播課。區(qū)就業(yè)局工作人員就疫情期間援企穩(wěn)崗的企業(yè)職工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、線上培訓(xùn)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等新政策進(jìn)行在線宣傳，并演示了在線提交申請(qǐng)流程，共有262家企業(yè)參加了此次直播。據(jù)悉，區(qū)就業(yè)局對(duì)這兩場(chǎng)政策解讀直播活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了錄制編輯，并上傳至企業(yè)服務(wù)QQ群供更多企業(yè)收看，后續(xù)還將根據(jù)企業(yè)需要繼續(xù)開展更多直播活動(dòng)，為企業(yè)提供便捷周到的就業(yè)服務(wù)。

（金牛區(qū)人社局）

大邑縣四項(xiàng)舉措全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

為加強(qiáng)疫情期間企業(yè)生產(chǎn)用工的服務(wù)保障，成都市大邑縣人社局因地制宜、因情施策，采取四項(xiàng)舉措，全力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)入良性軌道。一是成立服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，設(shè)立用工監(jiān)測(cè)信息組、招聘服務(wù)組、社保政策組、用工指導(dǎo)組，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)158家，開展企業(yè)用工底數(shù)摸排，對(duì)已開工的18家企業(yè)提供一對(duì)一的用工補(bǔ)缺保障服務(wù)，對(duì)擬復(fù)工的28家企業(yè)的用工需求進(jìn)行分析，及時(shí)搭建線上平臺(tái)進(jìn)行供需對(duì)接。二是邀請(qǐng)900余家企業(yè)進(jìn)駐大邑縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)微信公眾號(hào)和大邑縣人力資源服務(wù)QQ群，收集整理430余個(gè)崗位信息，開展春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，有2000余人在線求職。三是結(jié)合疫情防控摸排、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)走訪，將《大邑縣有效應(yīng)對(duì)疫情穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的十二條政策措施》進(jìn)行宣傳。四是積極走訪28家用工企業(yè)，加強(qiáng)勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共渡難關(guān)。對(duì)12家因疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)主動(dòng)對(duì)接服務(wù)。

大邑縣人社局 謝繼輝

都江堰市開展“第三屆構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”活動(dòng)

成都都江堰市結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作，有針對(duì)性地開展了“第三屆構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”活動(dòng)。一是及時(shí)制定開展“第三屆構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月”的工作方案，并向11個(gè)鎮(zhèn)（街道）傳達(dá)，要求加強(qiáng)各類人社政策的學(xué)習(xí)，在練好基本功的基礎(chǔ)上加大宣傳力度。二是通過(guò)制作微信推文、向全市2000余家企業(yè)以發(fā)送短信、向各類工作QQ群、微信群發(fā)放消息的方式，宣傳由成都市人社局組織的政策解讀線上直播。三是化“被動(dòng)需求”為“主動(dòng)服務(wù)”，首先通過(guò)電話方式與企業(yè)聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)意愿以及防疫實(shí)際情況，分別選擇電話或上門的方式為企業(yè)宣講政策，依據(jù)企業(yè)資質(zhì)開具企業(yè)可享受人社政策的訂單，由人社局專人“接單”指導(dǎo)辦理。目前已分批完成220余家規(guī)上及重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)和農(nóng)貿(mào)企業(yè)的宣傳工作。

都江堰人社局 伍婷

錦江區(qū)疫情期間四舉措為企業(yè)穩(wěn)崗護(hù)航

成都市錦江區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，多措并舉，幫助企業(yè)盡快脫離困境、恢復(fù)生產(chǎn)，充分發(fā)揮穩(wěn)定崗位的“護(hù)航”作用。一是實(shí)行“三日辦結(jié)”制度。簡(jiǎn)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策申報(bào)流程，壓縮審核時(shí)間，做到當(dāng)日受理、次日審核、周內(nèi)撥付,向17887家企業(yè)短信發(fā)送穩(wěn)定就業(yè)政策。二是開通預(yù)約受理通道。開通穩(wěn)崗補(bǔ)貼網(wǎng)上預(yù)約受理通道，為區(qū)內(nèi)223家企業(yè)預(yù)先登記篩查。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼181家，共計(jì)468.03萬(wàn)元，受理線上培訓(xùn)37家，培訓(xùn)1185人。三是積極改進(jìn)服務(wù)方式。重點(diǎn)簡(jiǎn)化穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)等20項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，提供線上申報(bào)+郵件申報(bào)+窗口申報(bào)多渠道申報(bào)方式。四是與企業(yè)“零距離”溝通。通過(guò)成都錦江疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系知訊網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，向企業(yè)面對(duì)面直播，共計(jì)直播六場(chǎng)，為269家企業(yè)在線答疑。

錦江區(qū)人社局

安居區(qū)人社局四舉措做好農(nóng)民工服務(wù)

為做好疫情防控和農(nóng)民工返崗出行保障，遂寧市安居區(qū)人社局因地制宜，采取四項(xiàng)措施，保障農(nóng)民工順利返崗復(fù)工。一是按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，通過(guò)站點(diǎn)“宣”、廣播“講”、網(wǎng)絡(luò)“傳”等形式，全方位立體化開展疫情防控知識(shí)宣傳教育引導(dǎo)。通過(guò)多形式宣傳發(fā)布公告及免費(fèi)健康服務(wù)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等相關(guān)通知。截至目前，全區(qū)共設(shè)立宣傳點(diǎn)1912個(gè)、懸掛宣傳牌和橫幅1.86萬(wàn)條、啟用電子屏556處、出動(dòng)宣傳車1701輛次，發(fā)放宣傳單27.3萬(wàn)余份。二是收集區(qū)內(nèi)外56家企業(yè)共1700余個(gè)用工崗位需求，并通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行信息發(fā)布。各鎮(zhèn)、街道通過(guò)微信群、QQ群等方式將用工崗位送到有務(wù)工需求的農(nóng)民工手中。三是組織確定出行的農(nóng)民工到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)服務(wù)中心接受健康服務(wù)，做好健康狀況記錄并存檔，根據(jù)需要為其出具《四川省2020年春節(jié)后出省務(wù)工和返崗農(nóng)民工健康狀況隨訪記錄表》。全區(qū)共設(shè)置健康服務(wù)點(diǎn)20個(gè)，安排工作人員106人，截至目前，已為出省務(wù)工和返崗農(nóng)民工13123人提供健康檢查服務(wù)。四是保障安全出行。按照“政府牽頭、部門協(xié)同，統(tǒng)一組織、供需對(duì)接，全程管控、安全溫馨”的原則，組織“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，安全有序?qū)⒊鰠^(qū)返崗（務(wù)工）的農(nóng)民工送至崗位。

安居區(qū)人社局 朱璐

溫江區(qū)人社局“三心”服務(wù) 助力農(nóng)民工復(fù)工就業(yè)

為扎實(shí)做好疫情防控期間農(nóng)民工返崗復(fù)工工作，連日來(lái)，成都市溫江區(qū)人社局創(chuàng)新工作思路和服務(wù)方式，以“三心”服務(wù)，幫助廣大外出務(wù)工人員順利返崗就業(yè)。一是區(qū)內(nèi)送崗“不操心”。從全局選派30名干部，成立7個(gè)摸排組，每周一輪，對(duì)473家企業(yè)員工到崗、崗位空缺等進(jìn)行“地毯式”摸排，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工變化。由全區(qū)121名村級(jí)網(wǎng)格員摸排村民求職意愿跟蹤服務(wù)，對(duì)農(nóng)民工求職、社保、健康體檢等多方面需求進(jìn)行全面收集、分類管理。在鎮(zhèn)街舉辦兩批次“送崗位送政策送服務(wù)抗疫情”專項(xiàng)行動(dòng)，為31家重點(diǎn)企業(yè)提供代招代聘、空中招聘服務(wù)，通過(guò)遠(yuǎn)程面試達(dá)成就業(yè)意向59人。二是區(qū)外返崗“不焦心”。實(shí)施“網(wǎng)上招聘不停步”，挖掘線上資源，服務(wù)區(qū)外農(nóng)民工返溫復(fù)崗，對(duì)接簡(jiǎn)陽(yáng)市、雅安滎經(jīng)縣、甘孜色達(dá)縣等多地人力資源平臺(tái)開通溫江招聘專欄，線上招聘渠道累計(jì)開通28個(gè)。大力開展2020年“春風(fēng)行動(dòng)”網(wǎng)絡(luò)招聘，累計(jì)發(fā)布崗位2494個(gè)，推薦3118人，關(guān)注量達(dá)4.5萬(wàn)人次，為6家重點(diǎn)和防疫物資生產(chǎn)企業(yè)推薦892人，達(dá)成就業(yè)意向202人。三是前靠服務(wù)，行前需求“放寬心”。采取網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、視頻答疑及“送貨上門”方式，將就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等政策送到企業(yè)，已舉辦3期“空中答疑”視頻會(huì)，邀請(qǐng)310余家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)互動(dòng)交流。同時(shí)指導(dǎo)鎮(zhèn)街及時(shí)對(duì)接當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)安排健康服務(wù)，出具健康證明，確保農(nóng)民工安全、及時(shí)出行。主動(dòng)銜接有關(guān)部門掌握農(nóng)民工返溫復(fù)崗交通出行需求，聯(lián)系交通部門滿足集中轉(zhuǎn)運(yùn)需求。目前已通過(guò)企業(yè)包車、集中轉(zhuǎn)運(yùn)等形式接回員工1164人。

溫江區(qū)就業(yè)局 文俊

大竹縣社保局有序推進(jìn)“不見面”服務(wù)

為方便辦事群眾，確保社保服務(wù)不間斷，達(dá)州市大竹縣社保局全面推行“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、郵遞辦、預(yù)約辦”等不見面服務(wù)方式，為群眾排憂解難。為確保不見面服務(wù)有序推進(jìn)，大竹縣社保局根據(jù)業(yè)務(wù)種類，對(duì)外公布了7個(gè)業(yè)務(wù)咨詢電話，安排專人接聽群眾來(lái)電，對(duì)來(lái)電內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄并跟進(jìn)解決。2月3日至2月6日，共接待咨詢257人次，其中電話咨詢204人次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢53人次；辦理業(yè)務(wù)203件，其中現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)125件，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、郵寄等不見面方式辦理業(yè)務(wù)78件。

大竹縣社保局

戰(zhàn)疫情保民生 富順人社全力以赴

為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，發(fā)揮部門積極作用，自貢市富順縣人社局第一時(shí)間成立疫情防控工作專班，劃分10個(gè)組包干負(fù)責(zé)，實(shí)時(shí)督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)落細(xì)。一是出臺(tái)配套政策。制定印發(fā)制度文件15個(gè)，為疫情防控提供了制度保障。二是強(qiáng)化待遇保障。在工傷認(rèn)定、崗位補(bǔ)貼、援企穩(wěn)崗等方面采取有效措施靶向施策，為疫情防控提供了政策支持。三是優(yōu)化人社服務(wù)。深入一線，牽頭開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工排查、務(wù)工返崗摸底、用工需求調(diào)研和崗位信息發(fā)布等工作，積極配合相關(guān)部門開展安全出行、健康檢測(cè)服務(wù)，大力推行網(wǎng)上、延期、預(yù)約等“不見面”服務(wù)。四是緊盯防護(hù)監(jiān)督。12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持靠前指揮、身先士卒，縣農(nóng)民工服務(wù)中心、縣就業(yè)局等職能部門（單位）全員上崗、主動(dòng)作為，為保民生全力以赴。

富順縣人社局

內(nèi)江市采取“五措施”服務(wù)百姓保民生

為服務(wù)好、保障好全市就業(yè)大局，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心采取五項(xiàng)舉措，切實(shí)保障全市就業(yè)系統(tǒng)和廣大人民群眾的身體健康和生命安全。一是提高政治站位，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，勇于擔(dān)當(dāng)、全力以赴，堅(jiān)決扛起疫情防控的政治責(zé)任。二是成立了疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全面指揮、指導(dǎo)全市就業(yè)系統(tǒng)疫情防控和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；積極與社區(qū)、農(nóng)民工服務(wù)中心等部門協(xié)作配合，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)防聯(lián)控；加強(qiáng)信息報(bào)送，做到報(bào)表統(tǒng)一格式，數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口。三是暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，將招聘活動(dòng)從“現(xiàn)場(chǎng)”轉(zhuǎn)為“線上”。依托四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)V2.0版信息系統(tǒng)、就業(yè)“110”等線上平臺(tái)，大力開展線上招聘活動(dòng)；切實(shí)做好疫情防控必需品生產(chǎn)企業(yè)的用工保障和大型企業(yè)復(fù)工的用人保障工作；有針對(duì)性發(fā)布春節(jié)后企業(yè)招工信息，積極引導(dǎo)節(jié)后求職人員和外出務(wù)工人員安全、有序、理性流動(dòng)。四是充分利用四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策指揮調(diào)度平臺(tái)、園區(qū)用工監(jiān)測(cè)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，開展就業(yè)形勢(shì)研判，提前研究應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)向省、市報(bào)送《內(nèi)江市就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告》，為政策儲(chǔ)備提供科學(xué)的參考依據(jù)。五是依托線上系統(tǒng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師等專家，為求職者提供職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等線上服務(wù)；大力推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上申請(qǐng)、審核、辦理，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)；全面開展失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、穩(wěn)崗返還等網(wǎng)上受理、審核、反饋、查詢，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇；及時(shí)開展就業(yè)困難群體線上認(rèn)定，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)政策。

內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

敘永縣專車專列助農(nóng)民工返崗

為確保瀘州市敘永縣農(nóng)民工安全有序返崗，近日，根據(jù)省農(nóng)民工服務(wù)中心安排，敘永縣統(tǒng)一組織98名農(nóng)民工乘坐成都開往廣州的農(nóng)民工專列前往廣東省務(wù)工。在接到省農(nóng)民工服務(wù)中心開通農(nóng)民工專列的通知后，敘永縣人社局立即開展宣傳組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村勞動(dòng)保障協(xié)理員通過(guò)QQ群、微信群等廣泛宣傳專列信息，并及時(shí)登記有意愿到廣東省務(wù)工農(nóng)民工的基本信息、具體目的地等情況。同時(shí)根據(jù)“智慧瀘州人社”微信公眾號(hào)前期收集的出行信息，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將專列信息、出行時(shí)間等通知到農(nóng)民工。為保障外出務(wù)工人員健康出行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所還積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開通綠色通道，及時(shí)為外出務(wù)工人員辦理健康申報(bào)證明。積極協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸部門，落實(shí)專車將農(nóng)民工統(tǒng)一護(hù)送至興文縣高鐵站。同時(shí)還向農(nóng)民工發(fā)放疫情防控宣傳資料，并為每一位農(nóng)民工發(fā)放口罩等物資。截至目前，敘永縣共有7126名農(nóng)民工安全有序返崗?？h人社局將繼續(xù)加強(qiáng)與衛(wèi)生健康、交通運(yùn)輸?shù)炔块T協(xié)同配合，在做好疫情防控工作的同時(shí)安全有序組織農(nóng)民工外出務(wù)工返崗。

敘永縣人社局 吳明軍

營(yíng)山縣社保局督導(dǎo)安全返崗復(fù)工工作

南充市營(yíng)山縣社保局統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)防控和助力農(nóng)民工返崗復(fù)工、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。一是助力農(nóng)民工返崗復(fù)工。縣人社系統(tǒng)成立了十個(gè)返崗督導(dǎo)小組，針對(duì)春節(jié)后返程人流高峰到來(lái)，組織開展農(nóng)民工返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，按照統(tǒng)一流程，嚴(yán)把行前檢測(cè)關(guān)，做好體溫檢測(cè)、健康證辦理等工作，強(qiáng)化全程管控，安全有序?qū)⒎祶忁r(nóng)民工運(yùn)送至崗位。二是開展責(zé)任街道復(fù)工巡查監(jiān)管工作?？h社保局成立巡查小組，同社區(qū)工作人員一道走訪已營(yíng)業(yè)的門店，逐戶了解防疫措施和來(lái)營(yíng)途徑，并建立巡查監(jiān)管臺(tái)賬，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展、疫情防控“兩手抓、兩不誤”。

營(yíng)山縣社保局

大竹縣居保局開展疫情防控“三心工作法”

為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，達(dá)州市大竹縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局用“三心工作法”助力全縣疫情防控。一是貼心打造不見面服務(wù)。創(chuàng)新推行“碼上辦”，讓居保業(yè)務(wù)均可實(shí)行網(wǎng)上辦理。截至3月5日，在該平臺(tái)辦結(jié)業(yè)務(wù)多達(dá)6678人次。二是暖心打造全時(shí)段管理?？h居保局在前期對(duì)全體職工實(shí)行網(wǎng)絡(luò)人員定位、健康報(bào)備、出行管理的基礎(chǔ)上，再度升級(jí)實(shí)行嚴(yán)格的24小時(shí)全時(shí)段管理。三是傾心打造多方位宣傳。依托“微信公眾號(hào)”、車載小橫幅、LED宣傳屏、流動(dòng)小喇叭，多方位、多層次宣傳疫情防控知識(shí)，宣傳覆蓋范圍達(dá)40余萬(wàn)人次。

大竹縣居保局 周書兵

疫情防控 西充社保在行動(dòng)

自疫情防控工作開展以來(lái)，南充市西充縣社保局出快招出狠招出實(shí)招，精細(xì)開展相關(guān)疫情防控工作，實(shí)現(xiàn)“疫情防控”與“業(yè)務(wù)經(jīng)辦”兩不誤。一是迅速成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)業(yè)務(wù)專項(xiàng)組和疫情防控組兩個(gè)工作專班，嚴(yán)密組織，強(qiáng)化配合，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、宣傳教育、逐戶排查、統(tǒng)計(jì)信息等方面下功夫，確保分工明晰、責(zé)任清楚。二是扎實(shí)做好疫情防控宣傳、登記排查、跟蹤觀察、穩(wěn)定民心和政務(wù)值守工作。三是向全體在職黨員、職工發(fā)出倡議，要求黨員在防控疫情工作中率先垂范，發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)到社區(qū)進(jìn)行協(xié)助防控。四是確保按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金，在疫情期間對(duì)未進(jìn)行資格認(rèn)證的人員繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金；大力推行網(wǎng)上辦業(yè)務(wù)，通過(guò)微信公眾號(hào)以及銀行客戶端進(jìn)行社保、醫(yī)保參保繳費(fèi)、信息查詢、征繳計(jì)劃下載打?。黄髽I(yè)通過(guò)社保網(wǎng)廳、業(yè)務(wù)QQ群進(jìn)行業(yè)務(wù)申報(bào)；將相關(guān)政策通過(guò)QQ群、微信群、張貼文件等方式告知用人單位，將失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)50%且繼續(xù)執(zhí)行到2021年4月31日。對(duì)受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)有困難的予以緩交且不加收利息以及滯納金，同時(shí)全面保障服務(wù)對(duì)象參保權(quán)益不受影響，繼續(xù)保留按2019年全口徑省平均工資不低于50%的繳費(fèi)工資下限。

西充縣社保局

西充縣人社局四項(xiàng)舉措助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

為積極推動(dòng)農(nóng)民工就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和保障中小微企業(yè)正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)，南充市西充縣人社局在企業(yè)復(fù)工上下足功夫，做到防疫情和促經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓。一是依托疫情防控網(wǎng)格管理平臺(tái)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）為單位、落實(shí)專人迅速摸排，建立疫情防控期間本地就業(yè)意愿人員、外出就業(yè)意愿人員和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿人員三本臺(tái)賬；實(shí)行“一企一人”精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，通過(guò)多種方式，與行業(yè)所屬企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目取得聯(lián)系，建立用工需求信息臺(tái)賬。截至目前，共掌握有本地就業(yè)意愿2000余人，外出就業(yè)意愿52521人，轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿12.3萬(wàn)人。二是廣泛發(fā)布用工信息，印制招聘公告（海報(bào)式）在縣城主要區(qū)域地段、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心、村（社區(qū)）地段張貼。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道按屬地原則，督促各村（社區(qū)）采取手機(jī)短信的方式，向有就業(yè)需求的群眾精準(zhǔn)推送企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目用工需求信息。目前，向全縣有就業(yè)意愿的群眾發(fā)布用工信息2000余條。三是組織縣內(nèi)4家有資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向不同求職者分類分專業(yè)推薦復(fù)工企業(yè)用工需求信息。安排農(nóng)民工服務(wù)中心組織村（社區(qū)）工作專員，對(duì)本地就業(yè)意愿人員臺(tái)賬中登記人員進(jìn)行“一對(duì)一”就業(yè)招聘。同時(shí)，在5家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，向參訓(xùn)學(xué)員宣傳企業(yè)用工需求信息，引導(dǎo)其完成培訓(xùn)后即時(shí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，西充縣共有復(fù)工企業(yè)34家，提供4000余個(gè)就業(yè)崗位，共計(jì)2100余人應(yīng)聘，其中縣內(nèi)應(yīng)聘299人。四是到企業(yè)集中的多扶工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心宣傳相關(guān)優(yōu)惠政策。由行業(yè)主管部門召集企業(yè)老板在縣政府會(huì)議室召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)優(yōu)惠政策講座4次，全力支持企業(yè)共克時(shí)艱。聯(lián)合縣團(tuán)委與青年視頻交流就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，線上推薦縣域招工企業(yè)22家，提供840個(gè)就業(yè)崗位，視頻在線人數(shù)達(dá)7.33萬(wàn)人。

西充縣人社局

阿壩州助力農(nóng)民工安全有序返崗

3月7日16時(shí)，成都航空搭載著來(lái)自阿壩州黑水縣、九寨溝縣等6個(gè)縣的159名農(nóng)民工從成都雙流機(jī)場(chǎng)起飛，前往浙江杭州。同一時(shí)間，搭載著松潘縣69名農(nóng)民工的飛機(jī)也從成都雙流機(jī)場(chǎng)起飛，前往浙江臺(tái)州。這是阿壩州積極響應(yīng)省委、省政府開展“春風(fēng)行動(dòng)”服務(wù)保障的一個(gè)縮影。為確保疫情防控期間農(nóng)民工安全有序返崗務(wù)工，阿壩州成立農(nóng)民工外出務(wù)工返崗專班，統(tǒng)籌做好農(nóng)民工疫情防控和外出務(wù)工返崗工作。加大與對(duì)口援建浙江省人社部門、用工企業(yè)的對(duì)接，建立用工需求清單，利用各種媒體廣泛發(fā)布用工信息，鼓勵(lì)和引導(dǎo)務(wù)工人員通過(guò)“線上發(fā)動(dòng)、線下聯(lián)動(dòng)”的方式開展網(wǎng)絡(luò)招聘。截至3月6日，全州外出務(wù)工農(nóng)民工46807人(建檔立卡貧困人員21663人)，其中省外務(wù)工3772人，省內(nèi)務(wù)工43035人。設(shè)置返鄉(xiāng)農(nóng)民工疫情防控和返崗服務(wù)站點(diǎn)51個(gè)，走訪排查農(nóng)民工5.2萬(wàn)人。開行免費(fèi)專車104輛、運(yùn)送返崗農(nóng)民工和隨行子女1651人。

向菲

社會(huì)保險(xiǎn)

南充市社保局服務(wù)大廳獲“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)2017-2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號(hào)

近日，南充市社保局服務(wù)大廳被國(guó)家人社部授予“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)2017—2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號(hào)。多年來(lái)，南充市社保局始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作理念，以“經(jīng)辦大廳實(shí)體虛擬結(jié)合”“經(jīng)辦服務(wù)線上線下融合”為重點(diǎn)，針對(duì)群眾辦事難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題精確施策，改進(jìn)公共服務(wù)供給模式，社保經(jīng)辦服務(wù)水平不斷提升。一是全面推行綜合柜員制，社保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“多窗辦理”向“一窗通辦”轉(zhuǎn)變。取消16項(xiàng)證明材料、精簡(jiǎn)76項(xiàng)申報(bào)資料，社保業(yè)務(wù)平均辦理時(shí)限縮短了近40%；依托人社公共服務(wù)平臺(tái)和金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，打造特色服務(wù)平臺(tái)36個(gè)和基層經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)424個(gè)。二是加快推進(jìn)智慧辦，著力提供“24小時(shí)不打烊”的社保服務(wù)。開設(shè)面向參保單位的網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃申報(bào)、人員增減、基數(shù)變動(dòng)等常規(guī)業(yè)務(wù)線上辦理；搭建“掌上社保”服務(wù)平臺(tái)，開通南充社保微信公眾號(hào)，開設(shè)社保繳費(fèi)、養(yǎng)老資格認(rèn)證等服務(wù)功能。 三是不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，推行錯(cuò)時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)，在社保大廳試點(diǎn)“養(yǎng)老貸”服務(wù)項(xiàng)目，解決困難群眾繳費(fèi)難題；嚴(yán)格落實(shí)“五制”“四公開”“三亮明”制度，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，健全限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度。

南充市社保局

巴中市社保局多措并舉確保疫情期間參保人員社保權(quán)益

近日，巴中市社保局采取多舉措，切實(shí)保障因抗擊疫情而傷亡的工作人員及其他參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市社保系統(tǒng)疫情防控工作。二是“四個(gè)快速”確保工傷認(rèn)定及待遇支付完成。即快速申報(bào)、快速調(diào)查、快速認(rèn)定、快速支付，讓戰(zhàn)斗在抗擊新型冠狀病毒疫情一線的醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員一旦因抗擊疫情而傷亡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇支付。三是積極做好宣傳解釋工作，引導(dǎo)待遇領(lǐng)取人員通過(guò)手機(jī)APP、電話等非現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證方式進(jìn)行認(rèn)證，疫情防控期間，對(duì)逾期未認(rèn)證的領(lǐng)取待遇人員不停發(fā)社保待遇。四是引導(dǎo)參保單位和個(gè)人不到現(xiàn)場(chǎng)辦理參保登記、費(fèi)用繳納等業(yè)務(wù)，讓他們可通過(guò)網(wǎng)上在線辦理社保業(yè)務(wù)，也可暫緩申報(bào)、繳納，待疫情解除后，再到大廳補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)和繳納社保費(fèi)。

巴中市社保局 龐瑞雪

洪雅縣“三好三到位”推動(dòng)社保業(yè)務(wù)有序開展

為全力做好疫情防控工作，減少人員聚集，保障群眾生命安全和身體健康，眉山市洪雅縣人社局“三好三到位”推動(dòng)社保業(yè)務(wù)有序開展，為社保經(jīng)辦戴實(shí)“防疫口罩”。一是打好“預(yù)防針”，宣傳引導(dǎo)到位。召開疫情防控工作會(huì)，制作疫情防控期間社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦告知書等文書，簡(jiǎn)化辦事指南、優(yōu)化經(jīng)辦流程、暢通服務(wù)渠道。依托微信公眾號(hào)、QQ工作群等平臺(tái)，推送業(yè)務(wù)經(jīng)辦宣傳貼6篇，瀏覽轉(zhuǎn)載逾千次，引導(dǎo)參保企業(yè)（單位）、群眾采取“不見面”方式辦理社保業(yè)務(wù)。二是備好“定心丸”，權(quán)益保障到位。開通工傷保障綠色通道，為已參保并認(rèn)定為工傷的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員提供疫情防控工傷保險(xiǎn)服務(wù)。放寬社保申報(bào)繳費(fèi)、待遇申領(lǐng)、生存資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)辦理時(shí)限至疫情解除后，確保參保人員權(quán)益“不打折”。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，暫緩執(zhí)行企保繳費(fèi)基數(shù)下限過(guò)渡比例，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是開好“直通車”，便捷服務(wù)到位。前移窗口服務(wù)，落實(shí)專人解答政策236人次，幫忙代辦35次，嚴(yán)控大廳人員流量。拓展社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便民渠道，公布業(yè)務(wù)電話預(yù)約辦、咨詢辦，開展手機(jī)APP網(wǎng)上辦、掌上辦，鼓勵(lì)使用人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)自助服務(wù)終端就近辦、自助辦。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，洪雅縣人社局窗口累計(jì)接受電話預(yù)約、咨詢267人次，網(wǎng)上辦件342件，現(xiàn)場(chǎng)辦件141件。

洪雅縣人社局 楊建敏

樂山市實(shí)行“六辦”工作法 疫情防控與社保事務(wù)“兩手抓”

為加強(qiáng)疫情防控工作，更好維護(hù)人民群眾身體健康和生命安全，樂山市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心實(shí)行“六辦”工作法，對(duì)疫情防控和社保事務(wù)“兩手抓,兩不誤”。一是非接觸式業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”。參保單位通過(guò)“社保網(wǎng)廳”及時(shí)辦理社會(huì)業(yè)務(wù)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)通過(guò)網(wǎng)上渠道繳費(fèi)。參保人員通過(guò)“社保網(wǎng)廳”可打印五種證明，通過(guò)“樂山智慧人社”APP可查詢社保繳費(fèi)明細(xì)、個(gè)人賬戶信息、社保業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度等并可辦理社會(huì)保障卡臨時(shí)掛失。倡導(dǎo)企業(yè)退休人員通過(guò)“四川e社保”進(jìn)行養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。二是特殊情況“延期辦”。因受疫情影響，企業(yè)未能及時(shí)辦理參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)的，允許在疫情結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。受疫情影響的參保企業(yè)按規(guī)定備案后，可將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移和申報(bào)繳納社保費(fèi)的期限延長(zhǎng)至疫情解除后的3個(gè)月內(nèi)辦理。三是部分業(yè)務(wù)“聽候通知辦”。廣泛告知參保人員在2019年度省平均工資公布后前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)體人員2020年度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納和2020年度企業(yè)參保人員（含退休人員）死亡后的喪葬費(fèi)、撫恤金申領(lǐng)業(yè)務(wù)。四是社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)“郵寄辦”。參保人將市外參保地出具的《參保憑證》（養(yǎng)老、醫(yī)療）和身份證復(fù)印件郵寄至中心后即可辦理轉(zhuǎn)移，辦理結(jié)果通過(guò)“樂山智慧人社”手機(jī)APP查詢。參保人員辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)可通過(guò)“社保網(wǎng)廳”打印參保繳費(fèi)憑證。五是接觸式業(yè)務(wù)“預(yù)約辦”。采取對(duì)外公布預(yù)約電話方式辦理接觸式業(yè)務(wù)。六是防疫人員工傷保障業(yè)務(wù)“綠色通道辦”。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均開辟了醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員工傷保障綠色通道，按照特事特辦、急事急辦原則優(yōu)先處理。

樂山市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心

樂至縣居保局疫情防控期間待遇領(lǐng)取工作出新招

為持續(xù)做好特殊時(shí)期城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇保障服務(wù)工作，資陽(yáng)市樂至縣居保局積極探索，屢出新招，扎實(shí)推進(jìn)待遇發(fā)放領(lǐng)取、待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作，減少了防控風(fēng)險(xiǎn)，受到群眾的一致好評(píng)。一是主動(dòng)與縣財(cái)政、金融部門協(xié)調(diào)，加強(qiáng)資金調(diào)度，提前發(fā)放養(yǎng)老待遇，為全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員送去溫暖。二是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和縣域內(nèi)各社?？ê献縻y行各網(wǎng)點(diǎn)張貼了公告，同時(shí)通過(guò)電話、短信、村村通廣播、微信等多渠道進(jìn)行宣傳，全縣共計(jì)發(fā)放、張貼宣傳資料1000余份。同時(shí)利用村村通廣播不間斷宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取和認(rèn)證延后等相關(guān)規(guī)定，特別針對(duì)疫情期間延期辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)的和推遲認(rèn)證的均不影響待遇發(fā)放進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳和解釋。三是推行“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)。對(duì)急需辦理的待遇業(yè)務(wù)開通電話和微信預(yù)約，接受電話、微信預(yù)約20余件；通過(guò)查看社?？ń鹑谫~戶激活等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及關(guān)聯(lián)部門數(shù)據(jù)信息，主動(dòng)為在疫情期間需變更發(fā)放信息的待遇領(lǐng)取人員變更發(fā)放信息，采用數(shù)據(jù)信息變更13件；鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用多種渠道、多種認(rèn)證方式辦理認(rèn)證手續(xù)。四是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好個(gè)人防護(hù)的前提下采用上門等方式辦理待遇申請(qǐng)，以減少群眾外出，截至目前，辦理上門服務(wù)業(yè)務(wù)200余件。

樂至縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局 劉志強(qiáng)

宜賓市實(shí)施2020年普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

根據(jù)有關(guān)文件精神，宜賓市開始全面實(shí)施2020年普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，廣大企業(yè)尤其是中小微企業(yè)將普遍受益，援企穩(wěn)崗效果會(huì)更加明顯。同時(shí)今年宜賓市普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作有四個(gè)明顯變化。一是降低門檻，企業(yè)受益面擴(kuò)大。將裁員率調(diào)整為上年度未裁員或裁員率低于全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.62%；疫情防控期間，中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)，裁員率不超過(guò)參保職工總數(shù)20%。二是失信查詢更簡(jiǎn)單便捷。統(tǒng)一明確以“信用中國(guó)”作為唯一的失信查詢網(wǎng)址。三是普惠性與暫時(shí)性困難企業(yè)穩(wěn)崗返還兼容并進(jìn)。參保企業(yè)當(dāng)年享受普惠性穩(wěn)崗返還，又符合暫時(shí)性困難企業(yè)穩(wěn)崗返還條件的，可繼續(xù)申領(lǐng)困難企業(yè)穩(wěn)崗返還，由失業(yè)保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)差。四是兌現(xiàn)更早更及時(shí)。在疫情防控期間，采取靈活便捷辦法，對(duì)符合發(fā)放條件的企業(yè)，2020年3月底前全部?jī)冬F(xiàn)到位。

宜賓市人社局

新津縣人社局全力保障參保人合法權(quán)益

為滿足疫情防控期間參保群眾的社保服務(wù)需求，成都市新津縣人社局積極行動(dòng)，細(xì)化工作措施，確保疫情防控期間辦事“不見面”、業(yè)務(wù)辦理不停歇。一是優(yōu)化經(jīng)辦程序。疫情防控期間主推“采取一般業(yè)務(wù)延遲辦、部分業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、急事要事預(yù)約辦”的服務(wù)模式，通過(guò)微信群、QQ群、公眾號(hào)廣泛推送社保新政策、新流程；倡導(dǎo)參保單位和參保人電話咨詢業(yè)務(wù)、網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)；主動(dòng)公開服務(wù)電話，安排專人值班值守，確保服務(wù)不間斷。二是重點(diǎn)項(xiàng)目不停歇。針對(duì)尚在辦理中的12個(gè)被征地社保項(xiàng)目，縣人社局及時(shí)梳理辦理進(jìn)程，組織鎮(zhèn)（街道）、村組工作人員電話聯(lián)系被征地人員，耐心解釋政策及辦理流程，一對(duì)一簽署《被征地農(nóng)民社會(huì)保障意愿表》，為后期計(jì)算養(yǎng)老待遇、支付代繳費(fèi)等奠定基礎(chǔ)，確保463名被征地人員的切身利益。同時(shí)，積極對(duì)接縣醫(yī)保局，為受疫情影響的符合條件的被征地人員辦理醫(yī)療指標(biāo)。三是按時(shí)足額發(fā)放待遇。每月初生成養(yǎng)老金發(fā)放單據(jù)，及時(shí)對(duì)接相關(guān)部門撥付養(yǎng)老待遇，與代發(fā)銀行協(xié)商，確保養(yǎng)老待遇每月20日前發(fā)放到位。針對(duì)被征地人員等領(lǐng)取養(yǎng)老金人員受疫情影響未年審的，不主動(dòng)停發(fā)待遇，倡導(dǎo)待疫情結(jié)束后通過(guò)手機(jī)、網(wǎng)點(diǎn)等渠道補(bǔ)辦認(rèn)證業(yè)務(wù)，確保參保人待遇不受影響。

新津縣人社局 陳陽(yáng)

崇州市社保局三舉措推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦工作

為加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+社保工作”，切實(shí)提高社保公共服務(wù)質(zhì)量和實(shí)效，成都崇州市社保局多措并舉，大力推進(jìn)企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦工作，取得了較為顯著的成效。一是依托崇州市智慧城市建設(shè)布局，以社保網(wǎng)上經(jīng)辦需求為導(dǎo)向，向市智慧辦提出加快建立崇州市數(shù)字證書服務(wù)體系需求。主動(dòng)參與到《崇州市“統(tǒng)一數(shù)字認(rèn)證工程”建設(shè)實(shí)施方案》調(diào)研中，最終促成數(shù)字證書在全市范圍內(nèi)的全面推廣和使用。2020年2月，財(cái)政共為1700余家社保網(wǎng)上經(jīng)辦用人單位代繳數(shù)字證書辦理及使用費(fèi)用100余萬(wàn)元。二是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)供給，大力推廣CA證書應(yīng)用。深化與崇信公司的合作，由其派駐專員全天候駐點(diǎn)社保經(jīng)辦服務(wù)大廳，現(xiàn)場(chǎng)為參保企業(yè)提供數(shù)字證書辦理服務(wù)。對(duì)于辦理社會(huì)保險(xiǎn)新登記的企業(yè)，在一次性告知開戶所需經(jīng)辦要件時(shí)，主動(dòng)告知辦理數(shù)字證書所需要件，并講解網(wǎng)上經(jīng)辦的便利性；對(duì)已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記但未開通網(wǎng)上經(jīng)辦的用人單位，定期梳理名單，采取網(wǎng)上經(jīng)辦負(fù)責(zé)科室人員個(gè)人分片的方式，通過(guò)電話聯(lián)系、實(shí)地走訪、操作演示等進(jìn)行宣傳講解，轉(zhuǎn)變用人單位社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦觀念，變臨柜經(jīng)辦為網(wǎng)上經(jīng)辦。截至2020年2月，已有2578家企業(yè)及378家機(jī)關(guān)事業(yè)單位開通網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，企業(yè)開通率達(dá)70.04%，其中20人以上企業(yè)開通率92.09%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位開通率達(dá)到100%。三是聚焦“三度”提升，真正讓數(shù)字證書用起來(lái)。依托崇州市社保局微信公眾號(hào)，開辟網(wǎng)上經(jīng)辦流程講解專欄，并定期推送相關(guān)文章，吸引用人單位經(jīng)辦人員主動(dòng)了解使用互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)。建立社保網(wǎng)上經(jīng)辦線上指導(dǎo)群，指派專人負(fù)責(zé)，及時(shí)響應(yīng)用人單位在網(wǎng)上經(jīng)辦過(guò)程中提出的問題，提供可操作性的解決方法，引導(dǎo)經(jīng)辦人員在互聯(lián)網(wǎng)上順利經(jīng)辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)。邀請(qǐng)四川CA證書公司專職講師，建立每年“1+4”網(wǎng)上經(jīng)辦培訓(xùn)模式，即每年至少為參保企業(yè)提供一次線下培訓(xùn)、四次線上培訓(xùn)。線下培訓(xùn)參訓(xùn)企業(yè)每次均達(dá)到150家以上；線上培訓(xùn)主要以操作視頻和遠(yuǎn)程互動(dòng)為主，解答單位經(jīng)辦人員在使用過(guò)程中的常見及特殊問題，受到了經(jīng)辦人員的廣泛好評(píng)。

崇州市社保局 張靈佳

瀘州市社保局多管齊下 提供“不見面”服務(wù)

為有效防范疫情，瀘州市社保局主動(dòng)為企業(yè)和群眾提供便捷服務(wù)，確保政務(wù)服務(wù)大廳審批服務(wù)不掉鏈、更方便。一是應(yīng)用手機(jī)“人臉識(shí)別”功能。領(lǐng)取社保定期待遇人員只需通過(guò)“智慧瀘州社?！笔謾C(jī)APP或微信公眾號(hào)，就可以在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)認(rèn)證。如有特殊原因未及時(shí)認(rèn)證的，疫情防控期間不暫停待遇發(fā)放，等疫情解除后再及時(shí)進(jìn)行核查。二是開通用人單位自審功能。參保單位通過(guò)登錄“瀘州市社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一征收信息管理平臺(tái)”，可以自行審核辦理單位新增職工和減少職工申報(bào)、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、單位參保信息修改等日常業(yè)務(wù)，無(wú)需再到政務(wù)中心窗口提交資料。確實(shí)需要提交紙質(zhì)資料的緊急業(yè)務(wù)，可先通過(guò)業(yè)務(wù)QQ群或電子郵件網(wǎng)絡(luò)傳遞掃描件或照片。市社保局有專人值守，提供在線政策咨詢及遠(yuǎn)程幫助。三是開通電話預(yù)約服務(wù)。對(duì)確需要到政務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)辦理的社保事項(xiàng)，可以通過(guò)電話預(yù)約，預(yù)約成功后，申請(qǐng)人在指定時(shí)間、指定窗口辦理。

瀘州市社保局

內(nèi)江市社保中心五舉措做好疫情防控期間社保經(jīng)辦服務(wù)

為確保疫情防控和經(jīng)辦服務(wù)“兩手抓、兩不誤”，內(nèi)江市社保中心結(jié)合實(shí)際，推行五項(xiàng)舉措，為參保單位和群眾提供便利服務(wù)。一是加強(qiáng)疫情防控和工作人員個(gè)人防護(hù)工作。二是全力保障各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不受影響。三是參保單位人員增減業(yè)務(wù)，各單位經(jīng)辦人可通過(guò)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)將申報(bào)情況電話告知社保中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口，紙質(zhì)申報(bào)材料可于疫情結(jié)束后補(bǔ)齊。四是創(chuàng)新預(yù)約服務(wù)，如確需前往社保服務(wù)大廳辦事的用人單位和參保人員，可在工作日上班時(shí)間撥打預(yù)約電話0832-2278250，通過(guò)電話預(yù)約辦事時(shí)間或使用自助服務(wù)一體機(jī)辦理社保業(yè)務(wù)。五是因受疫情影響造成未及時(shí)辦理養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、新增參保等社保事項(xiàng)的，建議延后至疫情防控結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上或網(wǎng)點(diǎn)辦理，不影響個(gè)人權(quán)益記錄和社保待遇。

內(nèi)江市社保中心 吳揚(yáng)國(guó)

富順縣社保局延緩繳費(fèi) 助力企業(yè)渡難關(guān)

疫情防控期間，自貢市富順縣社保局采取措施，延期緩繳社保費(fèi)，助力中小企業(yè)渡難關(guān)。一是未能及時(shí)辦理繳費(fèi)申報(bào)的企業(yè)，可撥打咨詢電話或在工作QQ號(hào)上留言，提供單位名稱、單位編碼、經(jīng)辦人姓名、聯(lián)系電話、延期時(shí)間等基礎(chǔ)信息申請(qǐng)延期繳費(fèi)。經(jīng)報(bào)備后，企業(yè)可將社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)期延長(zhǎng)至疫情解除后的三個(gè)月內(nèi)。延期補(bǔ)辦時(shí)，對(duì)參保企業(yè)不加收滯納金和利息，對(duì)參保職工個(gè)人不收取利息，不影響參保職工個(gè)人權(quán)益記錄。二是面臨暫時(shí)性生產(chǎn)困難的企業(yè)，可向縣社保局提交《緩繳疫情期間養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)書》，由縣社保局統(tǒng)一上報(bào)審批。緩繳期限原則上自申報(bào)的當(dāng)月起不超過(guò)6個(gè)月，原則上不超過(guò)2020年12月。緩繳期間免收滯納金和利息。截至目前，富順縣社保局已收到企業(yè)延期申請(qǐng)108戶，涉及金額500余萬(wàn)元。

富順縣社保局

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

雅安市十措施支持企業(yè)復(fù)工促進(jìn)就業(yè)

為推動(dòng)雅安市企業(yè)復(fù)工促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，近日，雅安市人社系統(tǒng)制定了支持企業(yè)復(fù)工促進(jìn)就業(yè)的十條措施，從加強(qiáng)就業(yè)社保政策落實(shí)、加強(qiáng)線上招聘線上服務(wù)、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)三個(gè)方面來(lái)促進(jìn)企業(yè)復(fù)工。一是對(duì)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因新冠肺炎疫情影響無(wú)法返崗農(nóng)民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。二是適當(dāng)放寬小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，對(duì)當(dāng)年新招用人員占現(xiàn)有職工比例20%（職工超過(guò)100人的比例為10%）、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度不超過(guò)300萬(wàn)元的小微企業(yè)，財(cái)政部門按規(guī)定給予貼息。三是符合困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件且在3月15日前復(fù)工人數(shù)達(dá)到2019年12月份的參保人數(shù)90%以上的企業(yè),優(yōu)先納入困難企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼范圍。四是對(duì)3月15日前復(fù)工的企業(yè)，優(yōu)先安排企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，對(duì)符合條件的預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%。五是對(duì)3月15日前復(fù)工的參保企業(yè)，其職工在疫情期間發(fā)生工傷并經(jīng)認(rèn)定為工傷的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。六是廣泛收集市內(nèi)外企業(yè)用工信息，通過(guò)電話、微信等形式主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，依托雅安公共招聘網(wǎng)、雅安人社APP、雅安人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位信息，搭建企業(yè)與求職者網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)。七是建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)部門廣泛收集企業(yè)用工崗位，推送用工信息；鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實(shí)際篩選信息，發(fā)布到村；村級(jí)負(fù)責(zé)將信息推送到戶到人，實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的全覆蓋。建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)勞動(dòng)保障員或勞動(dòng)協(xié)理員考核激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“進(jìn)村入戶”。八是大力支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)跨縣（區(qū)）組織下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到企業(yè)就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由用工企業(yè)所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助。九是建立就業(yè)服務(wù)專員，為重點(diǎn)企業(yè)提供一對(duì)一精準(zhǔn)服務(wù)。建立信息溝通機(jī)制，及時(shí)、準(zhǔn)確了解企業(yè)用工需求。建立農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)保障機(jī)制，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工行前健康檢查，落實(shí)專車專列。十是對(duì)疫情期間的勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行快立快調(diào)快審快處，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。

雅安市人社局

恩陽(yáng)區(qū)“四不斷”確保疫情防控和就業(yè)服務(wù)“兩不誤”

為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期間就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，巴中市恩陽(yáng)區(qū)就業(yè)局一手抓防“疫”，一手抓“服務(wù)”，實(shí)施“四不斷”工作措施，扎實(shí)推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作高效開展。一是在全區(qū)范圍內(nèi)開發(fā)疫情防控專項(xiàng)公益性崗位，用于便民服務(wù)、政策宣傳、排查布控、疫點(diǎn)值守等疫情防控工作。截至目前，已累計(jì)安置就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力1200余人。二是通過(guò) “春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘活動(dòng)、QQ及微信工作群、電視臺(tái)公示公告等形式，持續(xù)發(fā)布省內(nèi)外各用工企業(yè)崗位信息。截至目前，已累計(jì)發(fā)布招聘崗位信息200余條，涉及區(qū)內(nèi)外企業(yè)80余家，提供各類就業(yè)崗位3225個(gè)。三是依托區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“山水恩陽(yáng)”微信公眾號(hào)、電話訪談交流等方式，宣傳省、市、區(qū)有關(guān)支持和幫助中小企業(yè)在疫情期間克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的系列扶持政策，切實(shí)讓企業(yè)享受政策紅利。截至目前，已為60余家企業(yè)進(jìn)行了政策解讀和服務(wù)。四是在疫情發(fā)生第一時(shí)間向各域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工工作站及本單位全體干部職工發(fā)起募捐倡議，積極為防疫高效開展捐款、捐物或提供醫(yī)療物資采購(gòu)渠道。截至目前，累計(jì)為區(qū)疫情防控籌集各類捐款21.08萬(wàn)元，防護(hù)口罩3000個(gè)。

恩陽(yáng)區(qū)就業(yè)局

江安縣人社局指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制就業(yè)調(diào)查工作

為督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)名制就業(yè)調(diào)查工作，近日，宜賓市江安縣人社局黨組書記、局長(zhǎng)賀鶴泉，黨組成員、副局長(zhǎng)王廷江來(lái)到江安縣夕佳山鎮(zhèn)、怡樂鎮(zhèn)督促指導(dǎo)工作開展。在夕佳山鎮(zhèn)大田村，指導(dǎo)組一行向大田村第一書記陳飛詢問了農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制就業(yè)調(diào)查的登記情況、錄入情況等，要求村兩委要積極開展調(diào)查工作，爭(zhēng)取村民的理解和支持，安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保調(diào)查登記真實(shí)，錄入準(zhǔn)確詳細(xì)。在夕佳山鎮(zhèn)邵塆村，指導(dǎo)組一行詳細(xì)查看了表格的錄入情況，要求工作人員要將每個(gè)村民的情況都登記好、錄入好。在江安縣怡樂鎮(zhèn)關(guān)口村，指導(dǎo)組一行向村民們宣傳了“春風(fēng)行動(dòng)”的政策，讓大家注意防護(hù)，祝福大家工作順利。

江安縣人社局 范敏

筠連縣人社局念好“四字經(jīng)”控疫情、促就業(yè)

按照抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)、抓疫情防控“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的工作要求，宜賓市筠連縣人社局念好“四字經(jīng)”，有序推進(jìn)控疫情、促就業(yè)工作。一是“細(xì)”摸底。指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）組織開展務(wù)工人員全覆蓋走訪摸排39392人。建立務(wù)工人員返崗需求臺(tái)賬，收集務(wù)工返崗信息2454條。同縣經(jīng)濟(jì)合作外事局、縣工商聯(lián)等部門與重點(diǎn)務(wù)工城市筠連商會(huì)對(duì)接，掌握省外企業(yè)復(fù)工情況以及復(fù)工時(shí)間，累計(jì)通過(guò)微信群、QQ群向外出農(nóng)民工提供相關(guān)信息2000余條。二是“實(shí)”服務(wù)。為1453名返崗農(nóng)民工做好健康體檢。協(xié)調(diào)交通運(yùn)管部門派專車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將務(wù)工人員運(yùn)送到務(wù)工地。三是“穩(wěn)”招聘。將“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”招聘活動(dòng)搬到線上，通過(guò)招聘求職平臺(tái)開展互聯(lián)網(wǎng)招聘活動(dòng)。通過(guò)線上平臺(tái)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）等基層平臺(tái)，做好崗位精準(zhǔn)推送，摸索遠(yuǎn)程面試模式，確保農(nóng)民工等重點(diǎn)群體求職有門、就業(yè)有路。自2月份以來(lái)，在筠連創(chuàng)業(yè)發(fā)布招聘信息8次，招聘信息42條，提供企業(yè)招聘崗位3900余個(gè)。四是“援”就業(yè)。擬開發(fā)臨時(shí)公益性崗位300余個(gè)，結(jié)合疫情防控工作安置不能返崗的人員臨時(shí)就業(yè)。依托V2.0系統(tǒng)線上服務(wù)平臺(tái)及時(shí)開展就業(yè)困難群體認(rèn)定6人、就業(yè)失業(yè)登記108人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證12人；落實(shí)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)申報(bào)，按規(guī)定落實(shí)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、吸納貧困勞動(dòng)力獎(jiǎng)補(bǔ)等相關(guān)政策。

筠連縣人社局

南溪區(qū)首批職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼兌現(xiàn)到位

為減少疫情對(duì)中小微企業(yè)生產(chǎn)的沖擊，緩解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)壓力，宜賓市南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心以入企業(yè)、了實(shí)情、解難題為目標(biāo)，對(duì)區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行摸底和惠企政策宣傳，全面加強(qiáng)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)，著力解決供需矛盾，化解“就業(yè)難”“招工難”問題。目前，已為宜賓澤浩商貿(mào)有限公司、四川普瑞斯生物科技有限公司、宜賓六尺巷有限公司、宜賓惠美精紡科技股份公司四家企業(yè)，兌現(xiàn)“以工代訓(xùn)”職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼15.32萬(wàn)元，培訓(xùn)人數(shù)766人。下一步，南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心將加大政策宣傳力度，強(qiáng)化企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、企業(yè)招用工等就業(yè)政策落地落實(shí)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確?？挂咔椤⒎€(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展，為南溪區(qū)疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“兩手抓、兩手硬、雙勝利”目標(biāo)發(fā)揮積極作用。

南溪區(qū)就業(yè)局

攀枝花落實(shí)三項(xiàng)舉措確保疫情期間創(chuàng)業(yè)服務(wù)不掉線

疫情防控期間，攀枝花市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極開展線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)，降低中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，搭建企業(yè)線上直播平臺(tái)，幫助全市創(chuàng)業(yè)企業(yè)、城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者解決疫情期間創(chuàng)業(yè)難題。一是充分發(fā)揮微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目推薦、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)或電話與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)咨詢交流，有融資需求的，積極協(xié)調(diào)經(jīng)辦銀行進(jìn)行線上資料預(yù)審。目前已通過(guò)相關(guān)渠道接受咨詢30余人次。二是將小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例下調(diào)為20%，職工超過(guò)100人的比例下調(diào)為10%，并按規(guī)定貼息。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策實(shí)施力度，探索建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制。三是無(wú)償為本地各中小微企業(yè)提供線上直播平臺(tái)，企業(yè)通過(guò)該平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)線上辦公、直播招商、遠(yuǎn)程教育、項(xiàng)目診斷等，切實(shí)解決疫情期間企業(yè)銷售渠道、復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的實(shí)際問題。目前已有2家企業(yè)通過(guò)線上直播平臺(tái)開展相關(guān)工作。

攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

彭山區(qū)人社局三措并舉暢通就業(yè)“門路”

眉山市彭山區(qū)就業(yè)中心緊盯當(dāng)前在疫情防控期間集中求職、集中用工的重點(diǎn)時(shí)段，三措并舉，抓好就業(yè)工作，積極開展網(wǎng)絡(luò)招聘，大力宣傳穩(wěn)崗政策，切實(shí)提高企業(yè)、群眾的知曉率，暢通返鄉(xiāng)人員就業(yè)“門路”。一是利用微信公眾號(hào)、QQ群等平臺(tái)，以及到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）張貼微信公眾號(hào)二維碼等方式，使就業(yè)招聘信息、失業(yè)保險(xiǎn)辦理、穩(wěn)崗返還等政策對(duì)外公布更及時(shí)、更準(zhǔn)確。截至目前，微信公眾號(hào)瀏覽達(dá)64752人次，QQ群、微信工作群宣傳政策達(dá)40余次、接收各類就業(yè)相關(guān)政策咨詢達(dá)200余次。二是舉辦為期一個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)人員網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)招聘會(huì)，以全區(qū)各類就業(yè)群體為服務(wù)對(duì)象，“網(wǎng)上”牽線搭橋解決企業(yè)用工、個(gè)人找工難題。建立與區(qū)經(jīng)信局、鎮(zhèn)（街道）等多部門工作互動(dòng)機(jī)制，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)用工需求，強(qiáng)化供需對(duì)接。同時(shí)實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)專人聯(lián)系制度，落實(shí)專人專責(zé)協(xié)調(diào)用工問題。中心及時(shí)做好信息匯總、崗位統(tǒng)計(jì)、需求發(fā)布等工作。截至目前，掌握開工復(fù)工企業(yè)77家，發(fā)布崗位2774個(gè)，達(dá)成意向998人。三是聯(lián)合有關(guān)部門召開專題會(huì)議，研究中小企業(yè)支付工資問題，全面梳理疫情防控期間企業(yè)在穩(wěn)崗政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)適崗補(bǔ)貼等方面的扶持政策，幫助企業(yè)申請(qǐng)兌付相關(guān)政策，有效緩解企業(yè)復(fù)工壓力。引導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)停產(chǎn)不裁員或少裁員，及時(shí)受理企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。截至目前，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金155.78萬(wàn)元。

彭山區(qū)就業(yè)中心 朱婷

屏山縣舉辦遠(yuǎn)程面試網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)

2月24日，宜賓市屏山縣舉辦了海鹽縣—屏山縣遠(yuǎn)程視頻招聘會(huì)。屏山縣組織勞動(dòng)力116人參加了遠(yuǎn)程視頻招聘面試，現(xiàn)場(chǎng)錄用貧困勞動(dòng)力92人，非貧困勞動(dòng)力2人。此次遠(yuǎn)程招聘會(huì)由浙江省海鹽縣—四川省屏山縣兩縣人社局聯(lián)合主辦。全縣設(shè)置網(wǎng)絡(luò)招聘點(diǎn)9個(gè)，來(lái)自海鹽的7家企業(yè)參會(huì)，提供崗位670個(gè)。此次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)招聘是屏山縣降低疫情對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作影響的創(chuàng)新嘗試，不僅可以讓勞動(dòng)者和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上人崗對(duì)接，拓展求職招聘渠道，還降低了求職招聘成本。根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議，此次錄用的人員會(huì)統(tǒng)一組織輸轉(zhuǎn)到海鹽企業(yè)就業(yè)。海鹽縣人社局將采取統(tǒng)一包車的方式，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車接送，讓貧困戶“在家找到工作，離家就能上崗”。下一步，屏山縣就業(yè)局將根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排務(wù)工意愿和企業(yè)需求，繼續(xù)推進(jìn)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)招聘，為用工企業(yè)和求職者牽好線、搭好橋，切實(shí)做好用工服務(wù)。

屏山縣就業(yè)局

仁壽縣人社局做實(shí)三項(xiàng)舉措 將就業(yè)崗位送上門

為推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，眉山市仁壽縣人社局立足主責(zé)主業(yè)，做實(shí)三項(xiàng)舉措，著力為勞資雙方提供優(yōu)質(zhì)高效的用工服務(wù)。一是堅(jiān)持每天通過(guò)微信、QQ、電話等方式及時(shí)掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和計(jì)劃，建立臺(tái)賬，廣泛收集了解企業(yè)用工需求及用工困難，疫情期間共搜集到全縣83家企業(yè)（商戶）招工信息，向求職者提供8000余個(gè)工作崗位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作指導(dǎo)，全面匯總當(dāng)前在家農(nóng)民工信息以及就業(yè)意愿，精準(zhǔn)匹配用工雙方條件并推薦就業(yè)。二是通過(guò)縣人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站、大美仁壽APP、仁壽就業(yè)微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)渠道開展網(wǎng)絡(luò)崗位信息宣傳。讓求職者和招聘企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞和簡(jiǎn)歷查詢，累計(jì)匯總推送招工信息40余條，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)點(diǎn)擊量8000余人次，簡(jiǎn)歷投遞數(shù)1000人次。三是印制了20萬(wàn)份宣傳單頁(yè)，結(jié)合有崗位信息的宣傳海報(bào)1萬(wàn)份，安排專人送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將宣傳單頁(yè)發(fā)放到戶，將宣傳海報(bào)張貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、衛(wèi)生院（室）等區(qū)域。發(fā)送招工短信40余萬(wàn)條，將就業(yè)崗位送到群眾手中。同時(shí)組建由25人組成的工作專班，對(duì)全縣農(nóng)民工返崗工作進(jìn)行全覆蓋督查，確保工作落到實(shí)處。截至目前，共為全縣27家企業(yè)推薦用工2000余人，其中信利（仁壽）944人。

仁壽縣人社局

三臺(tái)縣多措并舉 做好防疫期間線上招聘活動(dòng)

當(dāng)前招工難就業(yè)難矛盾凸顯，穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是打贏疫情阻擊戰(zhàn)的重要工作。綿陽(yáng)市三臺(tái)縣人社局轉(zhuǎn)變工作思路，改“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘為“線上招聘”，多措并舉積極開展2020年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。一是主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接，確保全縣近40家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與招聘活動(dòng)，保障招聘主體。二是積極聯(lián)系綿陽(yáng)公共招聘網(wǎng)、三臺(tái)在線、聯(lián)通三臺(tái)分公司等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送招聘信息，保障招聘載體。三是活動(dòng)開始前利用通知、電視公告、短信等手段，將三臺(tái)縣舉辦“線上招聘”活動(dòng)的消息廣而告之，讓求職者多渠道獲得招聘信息，坐在家里也可面試求職，保障招聘通道暢通。四是在活動(dòng)中保持與企業(yè)聯(lián)系，落實(shí)專人負(fù)責(zé)收集招聘情況，并及時(shí)上報(bào)招聘結(jié)果，確保活動(dòng)正常有序開展。自活動(dòng)開展以來(lái)，已收集發(fā)布企業(yè)37家，提供崗位7490個(gè)，截至目前已有303人與企業(yè)達(dá)成用工協(xié)議。

三臺(tái)縣就業(yè)局 劉燕

通江縣積極開展線上招聘活動(dòng)

疫情發(fā)生后，巴中市通江縣就業(yè)局積極推行各類線上招聘活動(dòng)及就業(yè)服務(wù)，全力確保疫情防控期間就業(yè)服務(wù)“不打烊”。一是充分借助QQ工作群、微信公眾號(hào)、電視、網(wǎng)站等平臺(tái)，對(duì)外公布公共招聘網(wǎng)址、線上業(yè)務(wù)辦理微信公眾號(hào)和就業(yè)咨詢服務(wù)電話，大力宣傳就業(yè)線上招聘服務(wù)，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過(guò)線上招聘實(shí)現(xiàn)求職就業(yè)。二是通過(guò)企業(yè)微信群公告、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)電話咨詢、基層公共就業(yè)平臺(tái)發(fā)布和域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處收集等各種渠道和形式，廣泛收集縣內(nèi)外企業(yè)用工需求，詳細(xì)了解企業(yè)在疫情防控期間開工復(fù)工、崗位空缺數(shù)量、崗位工種要求等基本情況，建立《企業(yè)用工需求信息表》。充分激活全縣公共就業(yè)服務(wù)體系，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社工作人員，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力情況進(jìn)行摸底，建立全縣勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息臺(tái)賬。截至目前，通江縣走訪排查返鄉(xiāng)農(nóng)民工1.3萬(wàn)余人，收集近期返崗意愿5.5萬(wàn)余人，已返崗3.9萬(wàn)余人，其中“春風(fēng)行動(dòng)”集中組織輸送191車次5749人。三是及時(shí)宣傳推介四川省公共招聘網(wǎng)、“四川e就業(yè)”“巴中就業(yè)服務(wù)”微信公眾號(hào)和四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳等各類官方就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)渠道，引導(dǎo)求職者進(jìn)入網(wǎng)站尋找適合的就業(yè)崗位和辦理業(yè)務(wù)。通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站，及時(shí)公布企業(yè)用工需求，提供招工企業(yè)聯(lián)系方式，幫助勞動(dòng)者在家通過(guò)手機(jī)實(shí)現(xiàn)應(yīng)聘。利用網(wǎng)絡(luò)通道，將近期招工崗位信息發(fā)布到各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，借助村社干部和駐村工作隊(duì)，推送到全縣勞動(dòng)者手中，指導(dǎo)勞動(dòng)者與企業(yè)通過(guò)視頻“面對(duì)面”應(yīng)聘。疫情期間，通江縣累計(jì)發(fā)布崗位信息1.4萬(wàn)個(gè)，涉及企業(yè)430多家，提供各類就業(yè)咨詢服務(wù)400多人次，達(dá)成用工意向300余人。

通江縣就業(yè)局

武侯區(qū)確保疫情防控期間就業(yè)服務(wù)“不打烊”

成都市武侯區(qū)就業(yè)局優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，持續(xù)保障服務(wù)供給，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，及時(shí)將“線下服務(wù)”轉(zhuǎn)向“線上服務(wù)”，確保疫情防控期間服務(wù)不打烊。一是推行“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇，老百姓‘足不出戶’找工作”的線上服務(wù)方式。自2月12日起，武侯區(qū)2020“線上春風(fēng)行動(dòng)”全面啟動(dòng)，依托四川招聘網(wǎng)、成都公共招聘網(wǎng)、武侯區(qū)人力資源公司微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及街道、社區(qū)等基層公共服務(wù)平臺(tái)，將收集到的招聘崗位信息供廣大勞動(dòng)者瀏覽獲取，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息發(fā)布、供需匹配。線上儲(chǔ)備發(fā)布崗位信息3000余個(gè)，通過(guò)視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，已達(dá)成就業(yè)意向288人。二是制定《武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局防疫期間辦事指南》，梳理公共就業(yè)涉企服務(wù)事項(xiàng)7項(xiàng)，明確防疫期間就業(yè)、創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦預(yù)約辦理項(xiàng)目、辦理流程和咨詢電話，逐步開展“不見面”辦理涉企服務(wù)業(yè)務(wù)。實(shí)施申報(bào)資料線上初審，申報(bào)資料可郵件送達(dá)及預(yù)約辦理制度，幫助企業(yè)及時(shí)享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，降低企業(yè)成本。三是依托武侯人社局微信公眾號(hào)、官方微博及各主流新媒體平臺(tái)，開展疫情防控措施宣傳、政策解讀和防治知識(shí)普及，通過(guò)宣傳擴(kuò)大知曉面，積極引導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)者、用人單位在線獲取公共就業(yè)服務(wù)資訊信息。目前已在線發(fā)布疫情防控信息及對(duì)外宣傳報(bào)道258條。

武侯區(qū)人社局

德陽(yáng)市打好招聘服務(wù)“組合拳”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

疫情發(fā)生以來(lái)，德陽(yáng)市人社局精準(zhǔn)施策，打好復(fù)工招聘服務(wù)“組合拳”，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)恢復(fù)發(fā)展。一是成立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社服務(wù)專員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)69戶重點(diǎn)企業(yè)，建立動(dòng)態(tài)需求臺(tái)賬，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑，優(yōu)先發(fā)布用工信息，全力幫助企業(yè)解決用工難題。目前已為重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求1180個(gè)。二是在全省率先推出“就業(yè)超市”線上招聘行動(dòng)。依托德陽(yáng)公招網(wǎng)、四川e就業(yè)、人社局官微以及縣（市、區(qū)）政務(wù)網(wǎng)開展線上招聘，發(fā)布就業(yè)等相關(guān)招聘活動(dòng)344期，組織3510家（次）企業(yè)參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，提供崗位13.2萬(wàn)個(gè)（次）， 44.6萬(wàn)人次訪問，初步達(dá)成意向協(xié)議 1.3萬(wàn)人。三是牽頭承辦“智匯天府成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)春季人才大招聘”活動(dòng)，推動(dòng)區(qū)域人力資源市場(chǎng)信息互通共享。目前成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)8個(gè)市已有2766家企業(yè)參會(huì)，提供崗位10.2萬(wàn)個(gè)、投遞簡(jiǎn)歷7.1萬(wàn)份。啟動(dòng)成德眉資同城化發(fā)展人力資源合作，聯(lián)合舉辦“成德眉資同城化網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)”，組織545家企業(yè)參會(huì)，提供崗位1.3萬(wàn)個(gè)。積極參加2020年四川省高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)，目前已精心篩選符合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位1386個(gè)。

德陽(yáng)市人力資源服務(wù)中心

漢源縣三舉措化解疫情期間貧困戶就業(yè)難題

為做好疫情防控，同時(shí)有效促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)，雅安市漢源縣積極思考，主動(dòng)作為，以“三舉措”有效化解貧困戶就業(yè)難題。一是以疫情排查為契機(jī)，摸清貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)需求。同時(shí)引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力在疫情防控期間線上辦理求職登記、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)貸款申辦等事項(xiàng)，大力促進(jìn)疫情防控期間貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，通過(guò)摸查完善返鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息1100余條，收集縣內(nèi)就業(yè)意愿500余個(gè)，培訓(xùn)需求400余個(gè)，通過(guò)線上受理求職登記50余人，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)5人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款咨詢7人。二是以疫情防控為目的，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。漢源縣2020年開發(fā)貧困戶公益性崗位331個(gè)，用于解決貧困村環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、老無(wú)所養(yǎng)、幼無(wú)所依等問題。三是以搭建職介平臺(tái)為手段，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過(guò)四川省公共招聘網(wǎng)、政府網(wǎng)站、行業(yè)平臺(tái)等廣泛發(fā)布招聘信息，開通服務(wù)專線、明確專人專職受理招聘和求職的來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，建立企業(yè)、招聘崗位、求職意向人員“三個(gè)名單”，為定向職位推薦和保障企業(yè)用工織密服務(wù)網(wǎng)，通過(guò)QQ群發(fā)、微信點(diǎn)推、網(wǎng)上平臺(tái)推送等方式大力宣傳，促進(jìn)貧困戶線上求職，完全杜絕面對(duì)面的傳播風(fēng)險(xiǎn)。目前，推送25家用人單位招聘信息，發(fā)布就業(yè)崗位300余個(gè)，點(diǎn)擊率3萬(wàn)余次，后臺(tái)受理求職登記200余人次，其中貧困勞動(dòng)力80余人次，電話定向推薦就業(yè)崗位20余個(gè)。

漢源縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

閬中市戰(zhàn)“疫”之下穩(wěn)就業(yè) 貼心服務(wù)保民生

抗“疫”阻擊戰(zhàn)打響之后，南充閬中市就業(yè)服務(wù)管理局迅速行動(dòng)、整合資源、強(qiáng)化服務(wù)，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一條龍”服務(wù)，確保疫情防控期間就業(yè)穩(wěn)、民生安。一是抽調(diào)20余名工作人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，就農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況、節(jié)前節(jié)后就業(yè)流向情況等進(jìn)行調(diào)查摸底，同農(nóng)民工服務(wù)中心等部門密切溝通、互通信息，實(shí)時(shí)掌握各方面動(dòng)態(tài)。二是通過(guò)微信公眾號(hào)、QQ群、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站等，實(shí)時(shí)發(fā)布最新就業(yè)動(dòng)態(tài)、市內(nèi)外用工信息、最新就業(yè)政策等，確保每名農(nóng)村勞動(dòng)力至少獲得3條以上有針對(duì)性的崗位信息。截至目前，共發(fā)布各類信息1萬(wàn)余條。三是通過(guò)多種方式，與浙江省天臺(tái)縣進(jìn)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接，及時(shí)掌握企業(yè)用工需求。充分利用“南充公共招聘網(wǎng)”“閬中就業(yè)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，引導(dǎo)用人單位和重點(diǎn)群體線上招聘求職。積極有序組織勞務(wù)輸出，建立就業(yè)人員信息臺(tái)賬，完善外出務(wù)工人員基本信息，確保出得去、能聯(lián)系。截至目前，共開展網(wǎng)絡(luò)招聘7場(chǎng)，提供1.6萬(wàn)余個(gè)崗位，瀏覽15萬(wàn)余人次。四是建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度機(jī)制，明確重點(diǎn)企業(yè)清單，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)服務(wù)專員，堅(jiān)持特事特辦、急事快辦。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)先服務(wù)。截至目前，全市重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率近95%，用工需求基本能夠得到滿足。對(duì)下發(fā)的各類關(guān)于援企穩(wěn)崗、復(fù)工復(fù)產(chǎn)類各項(xiàng)就業(yè)政策進(jìn)行匯總整理，并通過(guò)召開中小企業(yè)服務(wù)政策解讀視頻會(huì)，QQ群、微信公眾號(hào)推送等進(jìn)行宣傳落實(shí)，并邀請(qǐng)四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師就特殊時(shí)期企業(yè)如何進(jìn)行內(nèi)部管理及相關(guān)政策進(jìn)行解答。五是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要、就業(yè)崗位要求和培訓(xùn)對(duì)象接受程度等，通過(guò)擬定培訓(xùn)通用模板，落實(shí)專人指導(dǎo)監(jiān)督，聘請(qǐng)專業(yè)老師等措施，以企業(yè)為主體，采取在線直播、視頻錄播、實(shí)時(shí)互動(dòng)等多種方式，組織企業(yè)職工參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)理論課程。截至目前，已組織3家企業(yè)300余名職工參加線上職業(yè)技能提升培訓(xùn)。

閬中市就業(yè)局

萬(wàn)源市“六個(gè)一批”助力農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為確保農(nóng)民工安全返崗、有序出行、穩(wěn)定就業(yè)，達(dá)州萬(wàn)源市采取“六個(gè)一批”措施，做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓。一是實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸出一批。截至目前，已組織“春風(fēng)行動(dòng)”專車4趟，讓88名農(nóng)民工安全返崗。二是全域宣傳引導(dǎo)，就近就業(yè)一批。及時(shí)收集發(fā)布本地企業(yè)用工信息和農(nóng)民工求職信息，采取網(wǎng)絡(luò)會(huì)面等方式與市內(nèi)企業(yè)對(duì)接，開展線上招聘3期，向本地9家企業(yè)輸送農(nóng)民工660人，其中為貧困農(nóng)民工提供就業(yè)崗位110個(gè)。三是落實(shí)減負(fù)政策，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)1名幫扶部門領(lǐng)導(dǎo)、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、1名村“兩委”主要負(fù)責(zé)人與其結(jié)對(duì)，制定落實(shí)1套創(chuàng)業(yè)扶持措施，幫助解決創(chuàng)業(yè)咨詢、融資貸款等具體問題。四是政府兜底就業(yè)，公益性崗位開發(fā)一批。新開發(fā)2000個(gè)公益性崗位，堅(jiān)持優(yōu)先安排貧困家庭勞動(dòng)力，既充實(shí)了基層防疫力量，又增加貧困戶收入。五是依托基層黨建，換屆補(bǔ)選一批。大力加強(qiáng)基層黨建工作，鼓勵(lì)優(yōu)秀農(nóng)民工、青年人才，積極投身抗疫一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，對(duì)在疫情防控中經(jīng)受考驗(yàn)的優(yōu)秀農(nóng)民工等村級(jí)后備力量，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選，對(duì)有入黨意愿的，政歷清楚、能力過(guò)硬的優(yōu)先發(fā)展入黨。目前，全市新增5位優(yōu)秀農(nóng)民工作為后備力量，共有271名農(nóng)民工擔(dān)任村兩委（社區(qū)）干部。六是東西勞務(wù)協(xié)作，一站式送達(dá)一批。用足用活東西部勞務(wù)協(xié)作相關(guān)激勵(lì)政策，精準(zhǔn)對(duì)接浙江普陀區(qū)人力資源部門和當(dāng)?shù)刂饕髽I(yè)，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作。通過(guò)發(fā)布求職信息，對(duì)口培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)萬(wàn)源農(nóng)民工前往普陀區(qū)務(wù)工，采取包車方式讓26名農(nóng)民工直達(dá)務(wù)工企業(yè)，保障農(nóng)民工出行安全，緩解萬(wàn)源市農(nóng)民工就業(yè)壓力。

萬(wàn)源市就業(yè)局

雅安市緊盯“三道門”抓實(shí)農(nóng)民工返崗就業(yè)

為統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和促進(jìn)就業(yè)工作，雅安市緊盯“三道門”，全面抓實(shí)農(nóng)民工務(wù)工返崗就業(yè)。一是放心“出家門”。雅安市衛(wèi)健委將全市139家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接入到四川外出務(wù)工人員健康申報(bào)和查詢系統(tǒng)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員和用人單位運(yùn)用平臺(tái)申報(bào)和查驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)信息共享和結(jié)果互認(rèn)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)民工健康服務(wù)情況。同時(shí)對(duì)申報(bào)人員開展免費(fèi)健康服務(wù)體檢，向農(nóng)民工發(fā)放防疫宣傳資料。截至3月8日，全市累計(jì)為外出務(wù)工人員開展免費(fèi)健康服務(wù)132627人次。二是安心“上車門”。人社部門依托走訪摸排數(shù)據(jù)，收集匯總農(nóng)民工務(wù)工返崗目的地、出行時(shí)間等出行需求信息，交由交通運(yùn)輸部門按照“一車一方案”的原則分時(shí)間、分批次制定車輛運(yùn)行方案。開通縣內(nèi)固定短途班車，組織園區(qū)工人統(tǒng)一乘坐大巴往返工廠和家；開通市際短途客運(yùn)和省際超長(zhǎng)包車，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送服務(wù)；開通由外地返崗雅安企業(yè)的特殊專車，調(diào)配車輛從省外、市外接回一批外地農(nóng)民工。截至3月8日，全市累計(jì)開通農(nóng)民工返崗專車76趟次，運(yùn)送返崗農(nóng)民工1272人。三是開心“進(jìn)廠門”。健全市縣鄉(xiāng)村“四級(jí)一體”的崗位推送工作體系，采取“線上+線下”“圖畫+聲頻”等方式廣泛宣傳、細(xì)致摸排，建立用工企業(yè)、招聘崗位、求職意向人員“三個(gè)名單”。依托雅安公共招聘網(wǎng)、雅安人社APP、雅安人社微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招用工信息，為用人單位和求職者提供24小時(shí)全程不見面網(wǎng)上招聘服務(wù)。截至3月8日，全市通過(guò)線上累計(jì)發(fā)布用工信息890家，提供崗位43318個(gè)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工已達(dá)成用工意向協(xié)議6099人。

雅安市人社局

營(yíng)山縣就業(yè)局戰(zhàn)疫情保復(fù)工

自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，南充市營(yíng)山縣就業(yè)局迅速行動(dòng)，動(dòng)員最強(qiáng)力量、采取最嚴(yán)舉措，全力以赴做好務(wù)工人員摸排以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。一是重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和計(jì)劃復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè)，深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響存在的問題，摸清企業(yè)用工需求，提供精準(zhǔn)化服務(wù)，搭建平臺(tái)。目前縣內(nèi)企業(yè)已復(fù)工18家，688人在崗，工業(yè)集中區(qū)企業(yè)缺工兩千余人。二是根據(jù)企業(yè)用工需求，縣就業(yè)局充分利用各種線上服務(wù)平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)用工需求信息。截至目前，參加線上招聘企業(yè)共38家，提供崗位兩千余個(gè)，網(wǎng)頁(yè)瀏覽次數(shù)達(dá)一千余次。三是保證政策落實(shí)落地。2月12日下午，縣人社局局長(zhǎng)楊紅瑛帶領(lǐng)就業(yè)局、社保局等干部職工到國(guó)際工業(yè)港、璽誠(chéng)電子廠、新恒陽(yáng)公司等企業(yè)，宣傳疫情期間支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類扶持政策。

營(yíng)山縣就業(yè)局

貢井區(qū)三舉措開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

為緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，促進(jìn)返鄉(xiāng)滯留人員就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)，自貢市貢井區(qū)就業(yè)局三措并舉保障企業(yè)與勞動(dòng)者“求職有門、就業(yè)有路、困難有助”。一是在搶聘網(wǎng)、自貢在線微信公眾號(hào)上舉辦春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。此次網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)共入駐企業(yè)100余家，提供就業(yè)崗位300余個(gè)。二是制定就業(yè)線上辦理指南、調(diào)整業(yè)務(wù)辦理方式公告，依托“四川e就業(yè)”微信公眾號(hào)、四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳等線上服務(wù)平臺(tái)落實(shí)“線上辦”“自助辦”，并通過(guò)短信群發(fā)、公告張貼、微信公眾號(hào)等方式向群眾宣傳。三是針對(duì)部分勞動(dòng)者無(wú)法自助線上辦理或確需現(xiàn)場(chǎng)辦理業(yè)務(wù)的情況，工作人員采取電話指導(dǎo)、接受預(yù)約辦理等方式開展服務(wù)。截至目前，接到并受理咨詢電話46個(gè)，預(yù)約辦理2件。此前，貢井區(qū)人社局通過(guò)轉(zhuǎn)發(fā)微信，向失業(yè)人員和農(nóng)民工群發(fā)送短信7萬(wàn)余條，在37家超市、藥店和社區(qū)張貼主題宣傳海報(bào)60張，免費(fèi)投放推廣就業(yè)業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”宣傳無(wú)紡袋8000個(gè)，提升了招聘會(huì)知曉度。

貢井區(qū)就業(yè)局

儀隴縣“3+3”推動(dòng)春風(fēng)行動(dòng)深入開展

為有效解決企業(yè)用工難、招聘難和促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近返崗就業(yè)，南充市儀隴縣實(shí)施“3+3”（即：三條渠道推信息、三項(xiàng)舉措促落實(shí)）行動(dòng)，推動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”深入開展。一是三條渠道推信息?！熬€上專場(chǎng)”推信息，將“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)由線下轉(zhuǎn)為線上，開展網(wǎng)上專場(chǎng)招聘會(huì)，推送重點(diǎn)企業(yè)招聘信息20多家，先后開展線上“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)5期，引發(fā)群眾關(guān)注4400余人。省市“專網(wǎng)”推信息，通過(guò)“四川公共服務(wù)招聘網(wǎng)”“南充公共服務(wù)招聘網(wǎng)”等發(fā)布網(wǎng)上招聘信息，將縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)招聘信息發(fā)布網(wǎng)上。群眾“門口”推信息。通過(guò)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）經(jīng)辦平臺(tái)，尤其是2019年新建成的100個(gè)就業(yè)示范村的LED電子顯示屏，每天滾動(dòng)播出企業(yè)招聘信息，將招聘信息送到群眾家門口。二是三項(xiàng)舉措促落實(shí)。開展調(diào)查收信息，通過(guò)深入企業(yè)開展用工調(diào)查、登記及監(jiān)測(cè)，進(jìn)村入社調(diào)查農(nóng)民工就業(yè)意向；鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促宣信息，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促村（社區(qū)）廣泛宣傳；每日調(diào)度匯信息，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）對(duì)農(nóng)民工返崗意向、健康情況及企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工等情況進(jìn)行每日?qǐng)?bào)送。目前儀隴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已有13家企業(yè)按時(shí)復(fù)產(chǎn)，1200余人復(fù)工。

儀隴縣就業(yè)局 劉剛

南部縣線上“春風(fēng)”不停歇 就業(yè)服務(wù)“不打烊”

為做好疫情防控，最大限度減少人員聚集，南充市南部縣就業(yè)局開展線上“春風(fēng)行動(dòng)”。一是及時(shí)摸清企業(yè)需求，采取三步走收集崗位信息，并分批次向社會(huì)推送，確保崗位信息的及時(shí)發(fā)布和可持續(xù)發(fā)布。截至目前，已為全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在線提供了45家企業(yè)3590個(gè)就業(yè)崗位信息。二是拓寬信息發(fā)布渠道，增強(qiáng)信息發(fā)布可信度，鼓勵(lì)求職者通過(guò)線上招聘、視頻面試的方式與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議，在疫情過(guò)后即可到企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是積極推行一系列“不接觸”服務(wù)，保證就業(yè)服務(wù)不斷。

南部縣就業(yè)局

威遠(yuǎn)縣開展線上招聘 讓群眾足不出戶找工作

為確保疫情期間“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心將線下“周五招聘會(huì)”活動(dòng)轉(zhuǎn)為線上，充分利用“威遠(yuǎn)就業(yè)”公眾號(hào)、四川公共招聘網(wǎng)、內(nèi)江就業(yè)網(wǎng)等線上平臺(tái)，把優(yōu)質(zhì)、合適的崗位精準(zhǔn)推薦給返鄉(xiāng)農(nóng)民工等求職群體。截至目前，已累計(jì)發(fā)布線上招聘信息40條，提供近2000個(gè)崗位，求職者可以選擇心儀崗位后投遞電子簡(jiǎn)歷至微信后臺(tái)或直接與用人單位電話聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)“足不出戶、找到工作、招到人才?！?/p>

威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心 曾艷麗

人事人才

射洪市落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)中心申報(bào) 助推技能提升行動(dòng)

為鼓勵(lì)引導(dǎo)遂寧射洪市符合條件的企業(yè)積極申辦培訓(xùn)中心，助推射洪市職業(yè)技能提升行動(dòng)工作，射洪市人社局、射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心重點(diǎn)圍繞“5+2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有針對(duì)性選取了具有一定規(guī)模、實(shí)訓(xùn)條件好、信譽(yù)度好、有培訓(xùn)需求的企業(yè)，采取實(shí)地走訪，現(xiàn)場(chǎng)解讀政策、面對(duì)面答疑等方式深入企業(yè)提供服務(wù)。目前，射洪市已審核認(rèn)定完成第一批企業(yè)培訓(xùn)中心，包括舍得酒業(yè)股份公司、天齊鋰業(yè)有限公司、四川宏源燃?xì)夤煞萦邢薰尽⑺拇镭S高分子材料有限公司等8家企業(yè)。3月初，射洪市人社局會(huì)同射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心人員進(jìn)行了第二輪入企走訪服務(wù)。此次走訪，調(diào)研了國(guó)網(wǎng)四川明珠集團(tuán)有限責(zé)任公司、四川佐魯銀華紡織有限責(zé)任公司等9家企業(yè)，為第二批企業(yè)培訓(xùn)中心的申請(qǐng)認(rèn)定做好了前期準(zhǔn)備，也為下一步技能提升行動(dòng)順利開展奠定了基礎(chǔ)。