遂寧市大英縣就業(yè)局始終把就業(yè)扶貧作為最大的政治責(zé)任和最大的民生工程，實施“三提三?！甭鋵嵕蜆I(yè)扶貧，助力脫貧攻堅。一是提質(zhì)量保精準(zhǔn)。通過入戶走訪、電話隨訪、部門協(xié)同等措施，精準(zhǔn)掌握農(nóng)村貧困勞動力的基礎(chǔ)信息。發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)動”機制，建立“一庫五名單”動態(tài)管理臺賬。定期與脫貧攻堅“六有”大數(shù)據(jù)平臺對比信息數(shù)據(jù)并按季實名制更新，做到動態(tài)互聯(lián)、資源共享、即時更新。二是提服務(wù)保成效。定期發(fā)布企業(yè)招聘用工信息和個人求職信息，對企業(yè)和貧困勞動者的需求信息進行綜合整理，了解企業(yè)用工需求、薪資待遇以及貧困勞動者對工作崗位、工作地點、工資待遇等要求，確保企業(yè)用工招即來、來能用、用即好。同時加強對貧困勞動者的跟蹤服務(wù)工作，了解崗位信息。三是提示范保特色。打造就業(yè)扶貧示范村、就業(yè)扶貧示范基地和就業(yè)扶貧示范車間“示范陣地”，開展就業(yè)扶貧“直通車”，把政策送到手上、把服務(wù)送到跟前。同時鼓勵“示范陣地”積極吸納農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)，采取“你吸納、我獎勵”的激勵措施，提升“示范陣地”吸納貧困勞動力就業(yè)的積極性。