□聶紅萍

2019年，山西省注冊評估師協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）緊密圍繞工作目標任務，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，以加強行業(yè)誠信建設為主線，認真落實制度建設、信息化建設、考試培訓、行業(yè)監(jiān)管、會員服務、內(nèi)部控制建設等各項工作，行業(yè)各項建設呈現(xiàn)出良好局面，協(xié)會自身建設也有了新的進步和提升。

一、加強黨建工作，提升政治保障能力

黨支部建設工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是協(xié)會完成各項工作任務、促進全面建設的重要保證。2019年，協(xié)會黨支部重點抓了以下幾方面黨的建設工作：

（一）抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)

年初制定詳細學習計劃，規(guī)定學習內(nèi)容、方式和要求。全年共開展集中學習26次，干部自學時間每周不少于5個小時，職工撰寫學習筆記30篇以上，領導干部撰寫學習心得6篇。13名職工全部脫產(chǎn)學習5天以上。學習形式多種多樣，有本省的外省的，學習內(nèi)容豐富，有交流討論活動、領導講黨課、組織觀看警示教育片；既有政治理論學習，又有業(yè)務知識研討，通過多層次學習，進一步增強了職工素質(zhì)。

（二）抓組織建設，增強了黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力

及時對中心黨支部進行了支部委員選舉，明確了婦女委員和工會組長職責分工；實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。

（三）抓作風建設，有效提高了反腐倡廉能力

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律，提高協(xié)會作風建設水平。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章10篇，觀看了廉政警示教育片4部。認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，做出了書面莊嚴承諾，切實做到“五個保證”。認真開展談心活動，廣泛征求意見。組織召開了班子兩次民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

（四）抓效能建設，提升了協(xié)會形象

全面推行了限時辦結(jié)制、首問負責制和責任追究制。通過制度的完善，工作關系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務質(zhì)量明顯改進。四是抓載體，確保了黨建工作取得實效。2019年，中心支部圍繞提高思想認識，周密安排部署；重點交流研討，抓好學習教育；堅持多措并舉，廣泛檢視問題；緊密結(jié)合實際，開展調(diào)查研究；抓好整改落實，注重工作實效等環(huán)節(jié)深入開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。同時，結(jié)合行業(yè)實際，開展了倡導助力脫貧攻堅捐款、“我為行業(yè)獻一策”、“獻禮建國70華誕，禮贊歌頌新中國”歌唱比賽、赴扶貧一線和順慰問幫扶隊員、南京紀念館“牢記歷史，勿忘國恥”等系列主題黨日活動。

二、加強制度建設，積極開展調(diào)研工作

協(xié)會秘書處高度重視效能建設，按照科學化、規(guī)范化的要求，修訂了內(nèi)部管理制度，進一步發(fā)揮制度引導、激勵、約束、監(jiān)督等功能，切實提高內(nèi)部管理水平和工作效能。一是將資產(chǎn)評估師報名考試、申請入會、轉(zhuǎn)所、年檢、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、懲戒、申訴及會員后續(xù)教育、會費繳納管理辦法等應知應會和便民服務工作內(nèi)容匯編成冊。同時，對2017年編印的基礎工作目錄和工作規(guī)范進行了修訂。二是對原財務管理制度及內(nèi)控流程圖進行了修訂。三是制定了“三重一大”制度實施辦法。

三、嚴密考試組織，提高培訓質(zhì)量

2019年，協(xié)會先后在山西青年職業(yè)學院、山西財貿(mào)職業(yè)技術學院、山大商務學院等3所高校連續(xù)舉辦3場評估專家入校園宣講活動，參與宣講專家6名，聽課師生近2000余人。專家入校園宣講、媒體宣傳和電話督促等舉措有機配合，助推了今年的資產(chǎn)評估師考試報名工作，實現(xiàn)了全省資產(chǎn)評估專業(yè)院校和資產(chǎn)評估機構(gòu)全覆蓋。本次考試在太原市設立3個考點、抽調(diào)9名巡考人員督查考試實施情況?？荚囆畔@示，全省共有2345人參加考試，較上年1858名增加了487名，增長率21%。資產(chǎn)評估基礎出考率為71.32%、資產(chǎn)評估相關知識出考率65.19%、資產(chǎn)評估實務（一）出考率65.59%、資產(chǎn)評估實務（二）出考率65%，四個科目平均出考率67.43%，出考率連續(xù)兩年名列全國第一。

根據(jù)年度培訓計劃，完成了三期遠程視頻培訓，舉辦一期首席評估師和一期機構(gòu)負責人培訓，培訓總?cè)藬?shù)達1050人。首席評估師培訓著重講解資產(chǎn)評估師編碼管理，年度統(tǒng)計，全省90%的評估機構(gòu)完成了評估報告的統(tǒng)一編碼管理工作。在南京大學成功舉辦2019年山西省資產(chǎn)評估機構(gòu)負責人高級研修班，150多名學員認真聆聽了南大老師前沿思想和拓展視野的精彩授課。期間，組織學員赴江蘇富華資產(chǎn)評估有限公司實地考察座談，實地參觀南京大屠殺愛國主義教育基地。培訓形式、培訓內(nèi)容和培訓效果，得到學員積極反響，受到廳領導肯定。赴省外舉辦機構(gòu)負責人培訓班，實地考察觀摩學習，吸收外省先進管理理念，開拓思維，提升管理水平，已成為省評協(xié)的一個亮麗的品牌。

四、抓好課題調(diào)研，推進創(chuàng)新發(fā)展

抓好課題調(diào)研、形成高質(zhì)量的調(diào)研成果，是這次年度工作目標的重中之重。為了加強與相關評估專業(yè)協(xié)會的溝通、協(xié)調(diào)，著力形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的評估市場，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供良好的評估環(huán)境，協(xié)會開展了《逐步建立和完善評估行業(yè)的統(tǒng)一管理》的調(diào)研工作。秘書處領導帶頭，認真抓好牽頭負責的課題調(diào)研，充實調(diào)研工作力量，細化調(diào)研活動方案，明確任務清單，加強調(diào)研活動扎實有序開展。一是通過座談、走訪、電話和微信等形式對接調(diào)研內(nèi)容。二是通過主動走訪調(diào)研課題組相關專家學者，聽取調(diào)研建議，探討調(diào)研方式，反復溝通逐步完善調(diào)研方案。三是進一步掌握我省資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展相關情況，與省自然資源廳礦產(chǎn)資源環(huán)境保護處、省土地協(xié)會、省房地產(chǎn)估價協(xié)會等部門舉行座談，全面了解行業(yè)存在的問題及行業(yè)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況。通過多方聯(lián)動信息共享，認真分析研究并形成高質(zhì)量、有特色、有實效的調(diào)研報告，逐步推進調(diào)研工作落到實處。

五、加強信息建設，提高宣傳力度

為了進一步完善協(xié)會信息化建設，在實際工作中，我們以更新理念為基礎，對于管理工作予以高度重視，借助信息化管理平臺的搭建來適應當前評估行業(yè)發(fā)展趨勢。重視信息共享，建立統(tǒng)一的行業(yè)信息平臺。2019年利用山西評協(xié)網(wǎng)站、《山西評估》會刊、微信公眾號等媒介，宣傳國家的法律、法規(guī)和政策，發(fā)布中評協(xié)的準則或規(guī)定，刊登工作通知、通報、信息等。2019年網(wǎng)站共上傳文件42件、信息39期、轉(zhuǎn)載相關部門文件51件。共編輯、出版6期《山西評估》會刊，刊發(fā)各類文字稿件200余篇，約40余萬字，新聞圖片近百張。由于，山西評協(xié)在全國行業(yè)信息報送和新聞宣傳工作方面成績突出，被中國資產(chǎn)評估協(xié)會授予“2019年度資產(chǎn)評估行業(yè)宣傳工作優(yōu)秀單位”名列全國第三，這是繼去年榮獲“2018年度資產(chǎn)評估行業(yè)宣傳工作先進單位”后再獲此殊榮。我們一定珍惜榮譽，再接再厲，進一步開創(chuàng)資產(chǎn)評估行業(yè)宣傳工作的新局面，推動我省資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展再上新臺階。