馬鴻燕

(山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校，山西 太原 030024)

管理會(huì)計(jì)是現(xiàn)代會(huì)計(jì)中非常重要的組成部分，其主要內(nèi)容是為管理人員提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息，以便其利用可靠的數(shù)據(jù)，針對(duì)性地制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。具體來(lái)說(shuō)，管理會(huì)計(jì)可預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)情況、現(xiàn)金流量等，能有效地引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，便于企業(yè)做好事前、事中、事后的質(zhì)量控制，從而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)獲取更多的利潤(rùn)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

(一)具備更強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，金融行業(yè)的投資預(yù)判受到的影響最大，其次企業(yè)也受到較大影響。在財(cái)務(wù)管理中管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用使其作用得到了充分的發(fā)揮。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中，任何信息波動(dòng)都會(huì)在數(shù)據(jù)中得到體現(xiàn)，并借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)清晰地排列于管理會(huì)計(jì)中。網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)可利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行篩選，縮短了管理人員整理數(shù)據(jù)花費(fèi)的時(shí)間，并且可以通過(guò)大數(shù)據(jù)改變傳統(tǒng)的紙質(zhì)記錄方式。借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)數(shù)據(jù)的記錄，可直接利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，第一時(shí)間發(fā)布信息。此外，企業(yè)也可以用調(diào)查報(bào)告的形式對(duì)大眾的喜好有所了解，明確更多人的消費(fèi)理念，以便對(duì)消費(fèi)者的消費(fèi)特征進(jìn)行分析。同時(shí)，大數(shù)據(jù)還能幫助企業(yè)快速掌控市場(chǎng)信息，使企業(yè)更加清晰地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從而增強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力，使企業(yè)的決策方案更具備有效性。

(二)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)對(duì)其他企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行觀察，以便及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，企業(yè)還可以獲取消費(fèi)者的愛(ài)好及習(xí)慣，結(jié)合不同的愛(ài)好以及興趣對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行分類(lèi)，制定不同的產(chǎn)品策略，有益于提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)服務(wù)消費(fèi)者。此外，針對(duì)管理會(huì)計(jì)，還能對(duì)一些產(chǎn)品可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，以便推出新的項(xiàng)目或者產(chǎn)品，使企業(yè)的業(yè)務(wù)得到擴(kuò)展，擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提升經(jīng)濟(jì)收益。大數(shù)據(jù)還能幫助企業(yè)發(fā)展副業(yè)，使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)獲得更多的資金，有益于企業(yè)在行業(yè)中提升競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，應(yīng)用大數(shù)據(jù)，消費(fèi)者還能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)有更多的了解，企業(yè)也可因此吸引更多的消費(fèi)者，提升自身的知名度。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

(一)缺乏大數(shù)據(jù)的充分應(yīng)用

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步的加快，大數(shù)據(jù)在多行業(yè)的應(yīng)用也越來(lái)越頻繁。但是，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，很多企業(yè)對(duì)于應(yīng)用大數(shù)據(jù)并沒(méi)有給予更高程度的重視，這對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用與普及造成了阻礙，非常不利于企業(yè)的健康成長(zhǎng)。所以，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知，將大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)深度融合，以便結(jié)合數(shù)據(jù)分析，制定相應(yīng)的發(fā)展策略。

(二)缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析

受企業(yè)管理會(huì)計(jì)的影響，許多企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)分析，還缺乏一定的全面性，不能充分借助大數(shù)據(jù)開(kāi)展相關(guān)工作。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，管理會(huì)計(jì)最不能忽視的便是自身的創(chuàng)新，在日常工作中，要注重與大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效結(jié)合，借助大數(shù)據(jù)完善信息的收集與整理工作等。

(三)管理會(huì)計(jì)信息安全得不到保障

大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用使數(shù)據(jù)的收集以及傳遞更加高效。在數(shù)據(jù)信息中，涵蓋了很多企業(yè)以及個(gè)人的交易數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)泄漏信息等問(wèn)題，就會(huì)造成非常嚴(yán)重的后果。當(dāng)前，在手機(jī)、平板等移動(dòng)設(shè)備安裝的很多軟件中，有些軟件會(huì)自動(dòng)獲取位置、讀取個(gè)人信息等，使個(gè)人信息泄漏。

三、在大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展策略

(一)提升對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)知

企業(yè)為了對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行更好的應(yīng)用，需要強(qiáng)化對(duì)管理會(huì)計(jì)中大數(shù)據(jù)的認(rèn)知。管理會(huì)計(jì)工作人員可購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍，或者利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，深化理解。同時(shí)，企業(yè)可以利用知識(shí)競(jìng)賽以及相互交流的形式，強(qiáng)化工作人員的大數(shù)據(jù)知識(shí)，使工作人員對(duì)管理會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)有更深的了解和認(rèn)知。企業(yè)自身也要重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，不能只限于以往的數(shù)據(jù)收集方式，還需要拓展收集數(shù)據(jù)的渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)等實(shí)現(xiàn)更多的數(shù)據(jù)分析，只有先對(duì)大數(shù)據(jù)有更加系統(tǒng)和全面的了解，才能進(jìn)一步突出管理會(huì)計(jì)自身的價(jià)值作用，高效并且細(xì)致地完成數(shù)據(jù)的收集、整理及分析工作。管理會(huì)計(jì)要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，在企業(yè)的每一項(xiàng)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)，方便企業(yè)做出針對(duì)性的決策，使企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)環(huán)境中健康發(fā)展。

(二)培養(yǎng)高素質(zhì)管理人員

為了在大數(shù)據(jù)環(huán)境中更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用，企業(yè)需要培養(yǎng)更多的人才，強(qiáng)化現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。首先，需要制定管理人才方案，加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的職能教育，建立、完善系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，同時(shí)聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，這樣管理會(huì)計(jì)人員在各項(xiàng)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)中，就可以意識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，會(huì)更加系統(tǒng)地掌控和學(xué)習(xí)。其次，開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程要針對(duì)內(nèi)部人員，以便使其得到相應(yīng)的提升，此外要面向社會(huì)招聘人才，以便內(nèi)外結(jié)合，使企業(yè)更好地成長(zhǎng)，并改進(jìn)管理會(huì)計(jì)存在的不足。

(三)完善管理會(huì)計(jì)重要信息保護(hù)制度

企業(yè)要想獲得穩(wěn)定的發(fā)展，需要消除存在的各種不穩(wěn)定因素。首先，要全面系統(tǒng)地制定管理會(huì)計(jì)相關(guān)的政策與制度，要完善信息保護(hù)制度。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)環(huán)境中，最突出的問(wèn)題便是網(wǎng)絡(luò)安全，要針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行解決，相應(yīng)的安全保障體系必不可少。其次，要不斷完善相關(guān)的制度以及政策，以便加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，如建立黑客防御系統(tǒng)或應(yīng)用數(shù)據(jù)隔離方案等，防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，從企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全，做好一系列的防范措施。最后，除軟件和硬件系統(tǒng)要有保障外，還需要強(qiáng)化內(nèi)部人員的安全意識(shí)，防止由于個(gè)人行為造成的泄漏信息問(wèn)題。

管理會(huì)計(jì)工作人員的信息保護(hù)意識(shí)要非常強(qiáng)并且嚴(yán)謹(jǐn)，不但要對(duì)所有的信息進(jìn)行保密，還要不定時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，以免泄露重要信息。領(lǐng)導(dǎo)層以及一線員工要樹(shù)立數(shù)據(jù)安全保護(hù)意識(shí)，每項(xiàng)工作都必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地執(zhí)行，以防由于自身操作不當(dāng)導(dǎo)致信息被泄露。只有從上至下、從內(nèi)而外對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全給予注重，才能使企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境下有序發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，處于大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)要想提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就需要明確管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，要通過(guò)合理應(yīng)用人才，抓住機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，才可以更好地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的價(jià)值與作用，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。