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      我國基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與問題分析

      2020-02-24 21:44:40張靜平馬麗麗曹婧婧
      福建質(zhì)量管理 2020年17期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生公共衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)

      張靜平 馬麗麗 翟 晶 曹婧婧

      (泰州市人民醫(yī)院 江蘇 泰州 225300)

      建立健全以農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),是提高居民健康水平的重中之重,是我國新醫(yī)改的重點工作[1]。2013年國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查顯示,調(diào)查地區(qū)患者一般性疾病選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診比率達(dá)81.1%。本文基于中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒、衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報等數(shù)據(jù),分析我國基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,探討可能存在的問題,提出建議,為進(jìn)一步提高我國基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提供依據(jù)。

      一、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀

      1.村衛(wèi)生室及診所和醫(yī)務(wù)室是我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的主要構(gòu)成部分。截止2019年末,我國有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共954390個,占醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總數(shù)的94.72%。其中,村衛(wèi)生室616094個,診所和醫(yī)務(wù)室240993個,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)35013個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院36112個,占基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的97.26%。與2018年相比,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增加了10751個,增長了1.14%;與2009年相比,增加了72237個,增長了8.19%。

      2.醫(yī)療人員逐年增加。截止2019年末,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員達(dá)416.1萬人,占醫(yī)療人員總數(shù)的32.2%,其中衛(wèi)生技術(shù)人員292.1萬人,占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的28.77%。與2018年相比,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員增加了19.6萬,衛(wèi)生技術(shù)人員增加了23.8萬。

      3.門診診療服務(wù)居多。截止2019年末,我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次達(dá)45.3億人次,占總診療人次的52.0%,其中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的門診人次占總診療人次的23.3%。與2018年相比,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次增加了1.2億人次,增長了2.72%。

      4.我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)師診療工作負(fù)荷依然較重。2019年,我國醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)診療為7.1人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院診療人次為11.7億人次,醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)診療為9.4人次;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心診療人次6.9億人次,醫(yī)師日均擔(dān)負(fù)診療16.5人次,均超過平均水平。

      5.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步完善,整體醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。自2010 年國家出臺《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》以來,各省均相繼制定了推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革的相關(guān)文件,積極探索基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系運行新機(jī)制,并取得了顯著的成效。2009年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)為三類9項,截止2020年,主要由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目已擴(kuò)展至十二類。人年均基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從2009年的15元提高至74元。中國居民人口平均預(yù)期壽命從2000年的71.4歲提高至77.3歲,孕產(chǎn)婦死亡率降至17.8/10萬,嬰兒死亡率降至5.6‰。

      二、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展過程中可能存在的問題

      隨著新醫(yī)改的不斷推進(jìn),基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)、人員數(shù)不斷增多,基層醫(yī)療服務(wù)能力逐漸增強(qiáng)。但不斷發(fā)展的同時,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)依然面臨著問題與挑戰(zhàn)。下面就可能存在的幾個問題進(jìn)行探討:

      1.基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費不足。近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快,國家財政補(bǔ)助經(jīng)費雖逐漸提高,但仍未能與經(jīng)濟(jì)水平的增長速度相適應(yīng),衛(wèi)生經(jīng)費不足仍是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展面臨的一個重要問題[2]。特別是藥品零差率實行以來,雖降低了患者的醫(yī)療費用支出,減輕了居民負(fù)擔(dān),但同時也加大了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運行負(fù)擔(dān),尤其是給衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)過低的村衛(wèi)生室及診所帶來了巨大壓力[3]。

      2.醫(yī)療設(shè)備陳舊、老化,衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)不合理,衛(wèi)生市場競爭力不足[4]。由于政策因素或衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財力限制,很多基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)仍延續(xù)使用多年前購置的設(shè)備。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員絕對數(shù)雖逐年增加,但占我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)絕大多數(shù)的村衛(wèi)生室及診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生人員數(shù)增長較慢,且基層醫(yī)療衛(wèi)生人員總體學(xué)歷偏低[5]。醫(yī)療設(shè)備的陳舊、老化,衛(wèi)生人才的短缺共同導(dǎo)致了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平落后,無法滿足患者的就診需求,缺乏市場競爭力。同時,交通條件的日益改善為居民選擇更高等級的醫(yī)院就診提供了便利,給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)帶來了進(jìn)一步的沖擊。

      3.醫(yī)療人員工作負(fù)擔(dān)過重?;鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療人員承擔(dān)著中國居民絕大多數(shù)的門診診療任務(wù),同時也是承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的主體[6]。隨著醫(yī)療數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)的逐步建立,很多基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目對計算機(jī)應(yīng)用能力有一定的要求。而基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療人員整體學(xué)歷不高,進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與整理較為困難,效率較低,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目也逐年增多,對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療人員的要求更為嚴(yán)格。

      三、相關(guān)建議

      1.發(fā)揮政府在基層公共衛(wèi)生服務(wù)中宏觀調(diào)控的作用[6]。一是加大財政投入,根據(jù)各地發(fā)展情況與衛(wèi)生資源情況進(jìn)行財政補(bǔ)助,減輕基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運營壓力[6]。二是給基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)更多的自主權(quán)使用項目資金,調(diào)動基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的積極性,使其更主動地探尋基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的機(jī)會。

      2.提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平與管理水平,提高核心競爭力。第一,匹配當(dāng)?shù)蒯t(yī)療技術(shù)發(fā)展水平,定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期的更新與維護(hù),滿足當(dāng)?shù)鼐用窕踞t(yī)療服務(wù)需求。第二,加大人才引進(jìn)力度,適當(dāng)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員待遇,建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制,定期對醫(yī)療服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平,同時人才的引進(jìn)也有助于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平的提高。

      3.合理分配任務(wù),減輕基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員負(fù)擔(dān)。一方面,根據(jù)醫(yī)療服務(wù)需求,配備相應(yīng)的醫(yī)療人員,撥付相應(yīng)資金。此外,隨著信息化服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn),要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員掌握一定的計算機(jī)應(yīng)用技術(shù),醫(yī)療人員定期培訓(xùn)中需加入計算機(jī)信息技術(shù)的培訓(xùn),尤其是中青年醫(yī)療人員應(yīng)是公共衛(wèi)生服務(wù)項目中不可忽視的力量。

      新醫(yī)改的推行進(jìn)一步推進(jìn)了基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提升,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平呈逐年上升的趨勢。但其發(fā)展過程中仍存在一定的問題,對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了更高的要求,仍需各方的努力共同推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的良性發(fā)展。

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