張輝

（廣西遠拓工程造價咨詢有限公司，廣西南寧 530000）

0 引言

由于經(jīng)濟體制的深入改革，市場經(jīng)濟體制越來越完善，對我國工程造價咨詢行業(yè)提出更高要求，造價咨詢行業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的同時，也面臨較多機遇。通過促進工程造價咨詢行業(yè)的全面可持續(xù)性發(fā)展，能夠顯著提高建筑行業(yè)發(fā)展水平，進一步滿足社會經(jīng)濟健康發(fā)展需求。

1 工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展特點

（1）結合行業(yè)發(fā)展特點得知，因為缺乏相應的法律法規(guī)，行業(yè)自身的法律地位不明確，社會作用得不到體現(xiàn)，制約行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（2）管理環(huán)境過于混亂。因為工程造價咨詢行業(yè)的管理環(huán)境較為復雜，不僅給行業(yè)的整體發(fā)展帶來較大影響，而且嚴重影響建筑行業(yè)的發(fā)展水平。

2 推動我國工程造價咨詢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑

2.1 建立健全相關法律規(guī)范

結合現(xiàn)行法律法規(guī)得知，因為沒有全面落實與工程造價在咨詢行業(yè)有關的法律法規(guī)，各個省市所制定的管理措施不完善，沒有明確行業(yè)法律地位，嚴重影響行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。因此，為了促進造價咨詢行業(yè)的健康、可持續(xù)性發(fā)展，國家有關部門需要制定出完善法律法規(guī)，進一步明確造價咨詢行業(yè)地位，并對既有的管理方法進行優(yōu)化，加強統(tǒng)一管理力度，為行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定堅實基礎。

2.2 提升市場準入制度的規(guī)范性

當前時期造價咨詢企業(yè)資質(zhì)審核存在較多問題，企業(yè)資質(zhì)審核評定指標不夠完善，已經(jīng)無法滿足行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展需求，因此，有關部門要適當提高企業(yè)市場準入制度的規(guī)范性，結合當前階段行業(yè)發(fā)展特點，采取優(yōu)勝劣汰措施，取得較好效果，針對違反相關法律法規(guī)、擾亂市場秩序的咨詢企業(yè)，及時淘汰。針對綜合實力比較強的企業(yè)，要加強規(guī)范性管理，采取合理的競爭手段。同時，有關部門還要制定出有效的鼓勵政策，積極鼓勵綜合實力強的咨詢企業(yè)參加到國際業(yè)務競爭中，實現(xiàn)良性循環(huán)，推動行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展[1]。

2.3 提高人才的職業(yè)素養(yǎng)

為了更好提升造價咨詢行業(yè)的整體服務效果，加大人才培養(yǎng)力度特別重要，通過制定完善的教育體系，能夠顯著提升人才的綜合素養(yǎng)。結合我國高等院校發(fā)展現(xiàn)狀得知，部分院校增設工程造價專業(yè)，有很大一部分院校并沒有開設此專業(yè)，對行業(yè)的整體發(fā)展不利。故政府有關部門要根據(jù)人才培養(yǎng)情況，制定出科學的獎勵政策，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，與高校溝通，制定出完善的人才培養(yǎng)計劃，為行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供良好保障。

2.4 調(diào)整人才選拔機制

（1）針對現(xiàn)有的企業(yè)組織模式，進行科學改進與創(chuàng)新，并采取無限責任制度，進一步提高企業(yè)自身的風險防范意識，強化企業(yè)抵抗風險的能力。

（2）對管理人才選拔機制進行優(yōu)化。如果僅依賴注冊執(zhí)業(yè)考試制度所培養(yǎng)的人才，已無法完全滿足行業(yè)的快速發(fā)展要求，故需要調(diào)整既有的人才選拔機制，根據(jù)人才的綜合實力，以及行業(yè)的發(fā)展目標，調(diào)整考試內(nèi)容，滿足行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展要求。

2.5 制定雙向信用評價機制

（1）對造價咨詢服務體系進行改進與完善，讓管理人員更好的了解自身職責，明確工程造價全過程管控重點。通過制定科學的全過程造價管控體系，并不斷強化造價咨詢服務能力，保證工程風險得到良好控制[2]。

（2）加大人才的職業(yè)道德培養(yǎng)力度。通過制定出健全的雙向信用評價機制，針對企業(yè)內(nèi)部的工作人員，均制定信用檔案，以道德為核心支撐，法律作為重要保障的信息機制，通過加強落實，有效滿足行業(yè)的健康發(fā)展要求。

此外，對于工程造價咨詢企業(yè)來講，要加強理論科研創(chuàng)新力度，不斷強化企業(yè)的市場競爭能力。例如，企業(yè)可以結合自身的發(fā)展目標，以及工程中各項材料市場價格波動情況，運用信息技術，構建數(shù)據(jù)庫，更加深入的了解各項材料市場價格波動情況，提高服務水平，滿足企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的同時，推動整個行業(yè)的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。政府部門也可結合各類軟件開發(fā)情況，給予相應的政策與資金支持，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好動力。

2.6 加大政府監(jiān)管力度

工程保險機制的有效落實，能夠為工程造價咨詢行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定穩(wěn)定基礎，具體體現(xiàn)在以下兩方面：

（1）企業(yè)之間要加強互聯(lián)互通，并制定出完善的工程保險機制，工程造價咨詢企業(yè)主要負責專業(yè)責任險投保工程，不但能夠降低企業(yè)所面臨的責任風險發(fā)生概率，而且可以更好的保障執(zhí)業(yè)人員權益，有效強化企業(yè)的市場競爭力[3]。

（2）工程造價管理部門要加大日常監(jiān)管力度，全面發(fā)揮出自身的監(jiān)管職能，針對行業(yè)發(fā)展特點，實施有效的監(jiān)督與管理，保證各項工作得到良好落實。重點監(jiān)督企業(yè)的咨詢服務范圍是否符合規(guī)定、企業(yè)收費標準是否滿足標準要求，營造健康、穩(wěn)定的市場氛圍。

2.7 加強管理力度

對于工程造價咨詢企業(yè)來說，如果企業(yè)內(nèi)部各個部門之間缺乏有效的溝通，專業(yè)技能水平差距懸殊，會降低企業(yè)的業(yè)務服務水平，為了保證此問題得到解決，企業(yè)需要加大管理力度，并結合員工的工作狀況，制定出科學、完善的質(zhì)量管理體系，不斷提高咨詢服務水平，優(yōu)化工程造價咨詢流程，不斷提高業(yè)務滿意度。

企業(yè)需要從業(yè)主角度來分析問題，加強專業(yè)技術人員的配置，并做好日常管理工作，積累豐富的工作經(jīng)驗，針對工程造價咨詢服務體系，進行有效的完善與改進，幫助業(yè)主更好的控制工程造價。

因為工程造價咨詢行業(yè)和建材與機械等行業(yè)聯(lián)系密切，經(jīng)過長時間的發(fā)展，信息不準確現(xiàn)象時常出現(xiàn)，信息傳輸不暢，對行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展產(chǎn)生一定的抑制作用，國家相關部門需要運用信息技術，建立信息網(wǎng)絡體系，促進該行業(yè)與建筑、機械、化工等行業(yè)之間的互聯(lián)互通。工程造價咨詢企業(yè)還要加大信息化管理力度，通過運用互聯(lián)網(wǎng)技術，快速解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題。同時，各級政府部門要加強政策指導力度，積極鼓勵企業(yè)運用信息技術，從而為行業(yè)的飛速發(fā)展提供良好技術支撐[4]。

2.8 做到與時俱進

良好的品牌形象，能夠彰顯企業(yè)特色文化，提高企業(yè)的競爭力。工程造價咨詢企業(yè)要制定完善的品牌戰(zhàn)略，占據(jù)重要的市場地位，具體可從以下層面入手：

（1）提高企業(yè)全員的品牌意識。通過強化企業(yè)員工的品牌意識，能夠有效提高員工的專業(yè)能力。

（2）準確定位。企業(yè)結合自身特點，并對市場發(fā)展形勢進行全方位分析，進行精準定位。

（3）采取規(guī)模化經(jīng)營模式。從實際角度來講，品牌戰(zhàn)略的核心是規(guī)?；?jīng)營模式，通過運用規(guī)?；?jīng)營模式，能夠提高企業(yè)自身的經(jīng)營水平。

建筑行業(yè)的飛速發(fā)展的進步，涌現(xiàn)了大量的新技術與新工藝，對工程造價咨詢企業(yè)提出更多更高的要求，企業(yè)要做到與時俱進，主動學習新技術新工藝，并對工程施工方案進行全面分析，了解各項施工工藝操作流程與施工要點，從而為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、完善的咨詢服務。加強行業(yè)內(nèi)部交流，能夠幫助企業(yè)更好的了解行業(yè)發(fā)展趨勢，找到企業(yè)發(fā)展過程中的薄弱點，并積極改進，真正實現(xiàn)推動我國工程造價咨詢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標[5]。

3 結束語

綜上所述，通過有效分析了推動我國工程造價咨詢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，例如建立健全相關法律規(guī)范、提升市場準入制度的規(guī)范性、提高人才的職業(yè)素養(yǎng)、調(diào)整人才選拔機制、制定雙向信用評價機制、加大政府監(jiān)管力度、加強管理力度、做到與時俱進等等，可以有效提高工程造價咨詢服務水平，提升企業(yè)的綜合實力。