丁曉麗
(遼源市龍山區(qū)就業(yè)服務(wù)局,吉林 遼源 136200)
事業(yè)單位檔案管理為事業(yè)單位的日常工作提供了基礎(chǔ)保障,但是現(xiàn)階段的事業(yè)單位檔案信息化管理卻還存在一定的問題,例如管理目標(biāo)不明確、管理人員的各項能力有待提升、缺乏基礎(chǔ)管理平臺等等,制約了事業(yè)單位檔案管理發(fā)展,遲遲無法實現(xiàn)信息化,也無法為事業(yè)單位的日常工作和特殊工作提供支持。因此,事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)還需要制定有效、明確的管理目標(biāo)、打造一支高素質(zhì)的檔案管理員工隊伍、建立完善的基礎(chǔ)平臺,才能有效促進事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展。
在事業(yè)單位當(dāng)中存放有許多紙質(zhì)檔案,但由于紙質(zhì)檔案的管理十分繁瑣,且紙質(zhì)檔案非常容易受到陰雨天氣的影響,一旦存放環(huán)境潮濕,紙質(zhì)檔案就會出現(xiàn)發(fā)霉的現(xiàn)象,難以長期有效保存,很容易出現(xiàn)檔案信息丟失等情況。并且紙質(zhì)檔案的查找也十分困難,需要花費大量的時間和精力。而電子檔案管理就相對便捷,可以將檔案存儲在電子磁盤中,大大節(jié)約了檔案存儲空間問題。不僅極大地節(jié)約了檔案存儲空間,使用信息化管理方式來管理事業(yè)單位的檔案信息還能夠有效預(yù)防檔案信息丟失,確保信息的完整性,真正實現(xiàn)檔案信息的永久保存。
現(xiàn)階段事業(yè)單位的檔案信息分為兩類,紙質(zhì)檔案、電子檔案。檔案資料數(shù)據(jù)量大,管理過程十分復(fù)雜,有很多程序性要求,在實行檔案信息化建設(shè)后可以進行紙質(zhì)檔案與電子檔案的整合,簡化檔案管理工作程序。通過搭建基礎(chǔ)平臺,在通過關(guān)鍵字搜索有效查找所需的檔案資料,同時也可以使用平臺進行檔案數(shù)據(jù)管理,既簡便又高效。
事業(yè)單位的檔案信息化建設(shè)轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的紙質(zhì)人工錄入檔案方式,開始利用數(shù)字媒體技術(shù)實行電子錄入,有效地提高事業(yè)單位檔案處理的效率,讓事業(yè)單位的檔案職能開始轉(zhuǎn)變。檔案管理不僅僅是保存,而是全面的信息資源的采集、管理、存儲服務(wù)。讓事業(yè)單位檔案管理的職能更加全面,從而為事業(yè)單位發(fā)展貢獻更多的價值。
事業(yè)單位檔案管理主要負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位的信息數(shù)據(jù)和相關(guān)資料,對于事業(yè)單位來說檔案管理是基礎(chǔ)性的管理工作。檔案管理不僅要收集和保存相應(yīng)的數(shù)據(jù)和資料,更要對數(shù)據(jù)資料進行科學(xué)加工和規(guī)范整理。但在當(dāng)前在事業(yè)單位檔案管理的過程中卻還有許多不足之處,需要將這些問題有效解決后,才能真正高效地開展檔案管理信息化建設(shè)。目前事業(yè)單位檔案管理存在的問題有:第一,事業(yè)單位檔案管理的目標(biāo)不夠明確,導(dǎo)致信息化建設(shè)無法有效推進。檔案管理工作難于順利開展,此外由于沒有明確的檔案管理目標(biāo),許多工作人員在工作中無法有效發(fā)揮主觀能動性,工作流程也無法得到有效規(guī)范。事業(yè)單位檔案管理效率較低,無法真實發(fā)揮其價值。第二,事業(yè)單位檔案管理人員的專業(yè)能力素養(yǎng)有待提升。隨著社會的進步,新技術(shù)的不斷出現(xiàn),對于事業(yè)單位檔案管理人員專業(yè)能力要求在不斷增強。當(dāng)然部分沒有跟隨時代發(fā)展更新觀念、學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的檔案管理人員已經(jīng)落后于時代發(fā)展,在開展信息化建設(shè)過程當(dāng)中無法適應(yīng),還需要組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),有效提升單位檔案管理的效率。此外,現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理信息化缺乏專業(yè)的信息化平臺,同時在建設(shè)過程當(dāng)中也沒有充分使用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù),沒有充分實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理的基本職能和潛力挖掘。因此在新時期下,事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)還存在一定問題,還需要深入分析,找到合理解決的途徑,做好信息化建設(shè),為事業(yè)單位檔案管理發(fā)展開辟出的相一條嶄新路徑,讓事業(yè)單位檔案管理實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展。
事業(yè)單位檔案管理目標(biāo)不明確,需要事業(yè)單位檔案工作人員高度重視,根據(jù)本單位的實際情況,制定合理的工作目標(biāo)問題。積極進行事業(yè)單位檔案工作改革,積極推行事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè),以信息化建設(shè)為事業(yè)單位檔案工作的管理目標(biāo),同時事業(yè)單位檔案管理工作需要積極進行探索,不斷改革創(chuàng)新。因此,要實現(xiàn)事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè),應(yīng)該積極使用現(xiàn)代科技,不斷更新發(fā)展理念。以信息技術(shù)為工具,在工作中明確信息化管理的方向。積極地進行改革探索,摒棄傳統(tǒng)的管理方式,檔案管理信息化建設(shè)更進一步。以信息化建設(shè)為目標(biāo)更好的引領(lǐng)事業(yè)單位檔案管理工作的開展,讓事業(yè)單位檔案管理工作為單位人員提供更加全面快捷的服務(wù)。
隨著時代的變革,社會對于人才的要求正在不斷的提高。因此事業(yè)單位檔案管理人員需要跟隨時代發(fā)展步伐有效更新觀念,提高自己的專業(yè)能力。人員能力和素質(zhì)對于事業(yè)單位檔案管理工作效率的提升有直接的關(guān)系,甚至決定了事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展方向。因此事業(yè)單位應(yīng)該組織檔案管理工作人員進行學(xué)習(xí),提升能力,有效提高檔案管理人員的信息化建設(shè)能力,確保其能夠有效開展信息化管理工作。鼓勵員工不斷學(xué)習(xí),豐富自己,并且將自己所學(xué)到的新技術(shù)、新理念運用到檔案管理信息化建設(shè)當(dāng)中。同時為員工提供實際鍛煉機會,有效來提高檔案管理人員的綜合能力。事業(yè)單位還需要對檔案管理人員進行定期的規(guī)范化培訓(xùn),充分調(diào)動工作人員的主觀能動性,為單位貢獻自己的力量。
信息化建設(shè)是新時代事業(yè)單位檔案管理發(fā)展中的重要內(nèi)容,信息化管理方式能夠有效提升事業(yè)單位檔案管理工作的速度,保證紙質(zhì)檔案與電子檔案的信息安全。通常情況下,信息化檔案管理會涉及檔案的錄入、檢索、整合和保存等多項內(nèi)容,讓繁瑣的數(shù)據(jù)變得簡潔,同時有效簡化了材料傳送工作。而信息化平臺的建立會讓事業(yè)單位檔案管理變得規(guī)范化,在平臺當(dāng)中檔案的存儲和收集整理變得更為方便。單位人員也可以通過平臺來調(diào)整、檢閱、查找檔案信息,讓事業(yè)單位檔案管理工作為單位發(fā)展提供更為全面的服務(wù)。
綜上所述,新形勢下事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè)能夠有效地提高事業(yè)單位檔案管理部門服務(wù)公眾、服務(wù)社會的能力,需要相關(guān)部門引起高度重視,做好長期發(fā)展的規(guī)劃,以便于促進單位的健康發(fā)展。雖然目前事業(yè)單位檔案管理工作還需要不斷完善,但只要積極探索,堅持正確的發(fā)展理念,一定能夠找到真正適合事業(yè)單位發(fā)展的檔案管理信息化建設(shè)道路。