朱麗紅
(河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 451464)
事業(yè)單位自始至終都是支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分,并且其自身也承擔(dān)著信息收集和管理的重要任務(wù),在事業(yè)單位改制逐步落實(shí)的大背景下,工作人員面臨的檔案數(shù)量也呈現(xiàn)出爆發(fā)式的增長(zhǎng)趨勢(shì)。而檔案管理作為體現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部工作質(zhì)量和效率的重要基礎(chǔ),在這種情況下也應(yīng)當(dāng)受到更加高度的重視和關(guān)注,事業(yè)單位必須要重視信息化建設(shè)的重要性和關(guān)鍵意義,盡可能降低人工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高數(shù)據(jù)收集的準(zhǔn)確性和精確性,為后續(xù)的管理和決策提供堅(jiān)實(shí)的參考依據(jù)。再加上,信息化技術(shù)的普及和應(yīng)用已然給社會(huì)生產(chǎn)生活方式帶來(lái)了深刻的變革,在這其中,事業(yè)單位自身的檔案管理也必不能置身事外,須緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢(shì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部作為引導(dǎo)檔案管理工作的核心主體,其自身在思想上的認(rèn)識(shí)程度能夠在很大程度上影響,甚至決定著工作的順利開展。但不可否認(rèn)的是,有相當(dāng)一部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有真正認(rèn)識(shí)到檔案的重要性,也沒有對(duì)這一環(huán)節(jié)的管理制定完善的制度和機(jī)制,僅僅是把人才培養(yǎng)作為發(fā)展的核心任務(wù),卻沒有花費(fèi)時(shí)間和精力去思考檔案管理的創(chuàng)新,通常會(huì)把檔案管理交由專門的人員來(lái)負(fù)責(zé)。然而這一形式,卻不能真正 反映檔案管理和單位內(nèi)部員工之間的密切聯(lián)系,檔案管理的質(zhì)量和效率牽涉到員工切身的利益,也關(guān)乎事業(yè)單位在市場(chǎng)上的可持續(xù)發(fā)展,更是影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。而領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上的輕視,非但不能發(fā)揮出引導(dǎo)和指揮作用,反而會(huì)讓基層員工從意識(shí)上忽略檔案管理,這就有可能會(huì)降低員工對(duì)崗位的信任感和歸屬感,基本的利益也難以得到全面的保障。
盡管檔案管理在一定程度上依賴著現(xiàn)代化的科學(xué)設(shè)備,但各項(xiàng)工作的完成仍舊需要依靠人為主體的力量,這也就意味著,檔案管理人員自身的素質(zhì)將直接決定工作的成效。但不可否認(rèn)的是,有許多事業(yè)單位并沒有針對(duì)檔案管理人員的發(fā)展,設(shè)計(jì)出完善的培訓(xùn)方案,建立起體系化的培訓(xùn)機(jī)制,所以很多在崗的檔案管理人員并沒有接受過專業(yè)的訓(xùn)練。而且,大多數(shù)檔案管理人員的年齡都偏大,并不能充分認(rèn)識(shí)到信息化時(shí)代發(fā)展的潮流和趨勢(shì),所以自身任務(wù)的執(zhí)行也難以滿足新時(shí)期檔案管理的基本需要。同時(shí),由于事業(yè)單位的運(yùn)作機(jī)制在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都受到傳統(tǒng)模式的制約,所以檔案管理人員也會(huì)滋生出懶散和倦怠的心理,他們認(rèn)為只要身在崗位,按部就班的完成日常工作即可,并不需要對(duì)重復(fù)性的信息整理工作,做出任何的調(diào)整和創(chuàng)新。這也就意味著,許多檔案管理人員在實(shí)際工作的時(shí)候,態(tài)度不夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),并沒有真正按照制度和規(guī)范去執(zhí)行各項(xiàng)操作,這就大大降低了檔案管理工作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性,埋下了許多不必要的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,降低了檔案管理工作的質(zhì)量和效率。在這種人為意識(shí)欠缺,且隊(duì)伍質(zhì)量存在不足的情況下,檔案管理工作也無(wú)法發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)和作用,并不能為事業(yè)單位的決策提供可靠的參考依據(jù)。
盡管,信息技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為社會(huì)生產(chǎn)生活必不可缺的一部分,而且群眾在工作中對(duì)信息技術(shù)的依賴程度也越來(lái)越高,事業(yè)單位的信息化水平也有了較為明顯的進(jìn)步。但不可否認(rèn)的是,單就檔案管理這一環(huán)節(jié)的工作來(lái)講,卻并沒有實(shí)現(xiàn)全面的信息化建設(shè),對(duì)部分重要企業(yè)核心的檔案儲(chǔ)存來(lái)講,仍舊是以紙質(zhì)的形式為主,這樣不僅會(huì)增大丟失的可能性,同時(shí),紙質(zhì)上的文字也有可能在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的翻閱過后,受到嚴(yán)重的磨損。之所以會(huì)出現(xiàn)這一問題,主要原因在于,部分事業(yè)單位并沒有針對(duì)檔案管理信息化建設(shè)投入足夠的資金,也沒有設(shè)立專項(xiàng)的項(xiàng)目。同時(shí),有部分領(lǐng)導(dǎo)干部也考慮到了黑客攻擊和病毒入侵的風(fēng)險(xiǎn),本著穩(wěn)妥的目的,選擇紙質(zhì)檔案作為儲(chǔ)存的介質(zhì)和基礎(chǔ),以此來(lái)避免數(shù)據(jù)泄露所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
從傳統(tǒng)的事業(yè)單位工作模式中可以看出,紙質(zhì)檔案是最為核心的檔案管理形式,但紙質(zhì)檔案本身就容易受到各種外界因素的影響,而且也對(duì)天氣因素的反應(yīng)尤為強(qiáng)烈。同時(shí),在紙質(zhì)檔案的引導(dǎo)下,管理人員對(duì)信息的查詢和翻閱也會(huì)受到明顯的阻礙,需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去查找檔案的位置,平白無(wú)故增加了工作量和工作壓力。如果紙質(zhì)檔案接觸了較為陰暗或者是潮濕的環(huán)境,就很容易出現(xiàn)發(fā)霉的現(xiàn)象,導(dǎo)致許多重要信息和數(shù)據(jù)就此丟失,這就可能為事業(yè)單位帶來(lái)難以估量的損失。而在信息化管理的引導(dǎo)下,管理人員可以及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行備份,存儲(chǔ)在相應(yīng)的電子磁卡內(nèi),這樣不僅節(jié)省了檔案儲(chǔ)存的空間,同時(shí)也能夠盡量排除外界天氣因素的干擾,凸顯出事業(yè)單位信息保存的永久性和穩(wěn)定性。
傳統(tǒng)的檔案管理工作所依賴的方法是較為單一的,而單一的工作方法也不能完全應(yīng)對(duì)復(fù)雜的信息和數(shù)據(jù),所以管理人員在過去所承擔(dān)的壓力也是十分沉重的,不僅要盡量避免主觀因素帶來(lái)的干擾,同時(shí)也需要保持足夠的耐心和細(xì)心去校對(duì)檔案中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。但在信息化技術(shù)的引導(dǎo)下,管理人員可以隨時(shí)對(duì)信息進(jìn)行查詢和檢索,事業(yè)單位也能夠根據(jù)自身檔案管理的特點(diǎn)和分類,構(gòu)建完善的檢索系統(tǒng),滿足自身工作的多樣化需求。再加上,檔案管理的信息化發(fā)展,也可以優(yōu)化查詢的程序和步驟,盡可能降低查詢的時(shí)間,避免對(duì)其他檔案資料的儲(chǔ)存帶來(lái)不良的影響,讓管理人員擁有更多的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán),靈活處理檔案工作和檔案數(shù)據(jù)[1]。
事業(yè)單位本身要承擔(dān)的檔案管理工作就十分沉重,所以傳統(tǒng)的管理模式必然會(huì)給檢索帶來(lái)一些阻礙,但在信息化建設(shè)的引導(dǎo)下,事業(yè)單位的檔案管理人員,不僅能夠用電子的方式把它完整的保存下來(lái),同時(shí)也可以通過網(wǎng)上信息平臺(tái),提高檔案資料使用的便捷性,推動(dòng)信息的互聯(lián)互通,傳遞數(shù)據(jù),促進(jìn)各部門與各部門之間的協(xié)調(diào)與合作,打破資料溝通上存在的壁壘和限制。而且,檔案信息化的建設(shè),還可以讓檔案管理人員運(yùn)用大數(shù)據(jù),去檢測(cè)檔案管理中信息收集的正確與否,盡可能減少數(shù)據(jù)整理和分析的誤差,提高檔案工作的精確性和準(zhǔn)確性,并避免檔案的丟失和泄露。
從傳統(tǒng)的檔案管理工作中可以看出,事業(yè)單位主要是通過實(shí)體模式對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行保護(hù)和管理的,而在信息技術(shù)的引導(dǎo)下,檔案的資料能夠通過在線共享,得以充分的利用,正因?yàn)槿绱耸聵I(yè)單位就更應(yīng)當(dāng)完善現(xiàn)有的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),明確信息化的管理體系,為檔案管理人員提供更加明確的指導(dǎo)和依靠。在具體實(shí)踐的過程中,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵循國(guó)家在宏觀上所發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn),然后要結(jié)合自身市場(chǎng)的實(shí)際情況和發(fā)展特點(diǎn),設(shè)計(jì)出內(nèi)部的管理機(jī)制和體系,特別是就檔案的標(biāo)識(shí),檔案的格式,檔案的文字等等,都需要對(duì)其錄入進(jìn)行監(jiān)督和管理,嚴(yán)格遵守基本的要求和規(guī)范。同時(shí),檔案管理數(shù)據(jù)的收集和整理應(yīng)當(dāng)依靠統(tǒng)一的軟件和硬件,真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的一致和協(xié)同,這樣可以為后續(xù)數(shù)據(jù)的高度共享和傳遞奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。并且,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)明確檔案管理部門和檔案管理人員的職權(quán)范圍,讓檔案管理人員真正認(rèn)識(shí)到自身承擔(dān)的責(zé)任和使命,認(rèn)真執(zhí)行任務(wù),完成上級(jí)的指示[2]。
事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,信息化技術(shù)的應(yīng)用是一把雙刃劍,既能夠提高檔案管理工作的質(zhì)量和效率,但也有可能讓檔案數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存受到外來(lái)的攻擊和干擾,對(duì)此,就需要完善現(xiàn)有的檔案系統(tǒng),來(lái)強(qiáng)化信息建設(shè)的安全保障。再加上,由于信息化檔案管理模式具有高度的共享性,所以檔案資料的安全儲(chǔ)存也會(huì)遇到一定的阻礙和風(fēng)險(xiǎn),為了有效避免泄漏問題的出現(xiàn),事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)把握好身份識(shí)別,訪問權(quán)限這兩部分的內(nèi)容,確保檔案管理系統(tǒng)能夠及時(shí)對(duì)外來(lái)訪問進(jìn)行識(shí)別和辨析。同時(shí),事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)注重對(duì)系統(tǒng)的維護(hù),應(yīng)當(dāng)控制好檔案的上網(wǎng)內(nèi)容和數(shù)據(jù),安置相應(yīng)的防火墻或者是殺毒軟件,這樣可以有效排除外來(lái)的侵入,并分析外來(lái)入侵的類型,作出相應(yīng)的處理。再者,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)利用除塵和除濕裝置,來(lái)延長(zhǎng)檔案信息的保存期限。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從自身做起,發(fā)揮出引導(dǎo)和指揮作用,積極調(diào)整檔案管理的理念和思想,保證事業(yè)單位的發(fā)展能夠緊跟時(shí)代的潮流和腳步,要引導(dǎo)基層檔案管理人員,提高自身的服務(wù)意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng)和崗位責(zé)任感。首先,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)信息化的宣傳,要讓信息化管理平臺(tái)的應(yīng)用變得更加深入,并且要對(duì)輸入的信息進(jìn)行仔細(xì)的篩選和排查,盡量避免信息的誤差,為檔案的使用提供更加全面的保障。其次,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息化推廣設(shè)置相應(yīng)的方案和模式,要以使用者自身的便利性為主導(dǎo),盡可能節(jié)省檔案尋找的時(shí)間和步驟,讓使用者能夠快速找到需要的信息和數(shù)據(jù),優(yōu)化事業(yè)單位自身的服務(wù),提高市場(chǎng)信譽(yù),凸顯出建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)[3]。
通常意義上所說的檔案信息網(wǎng)站,主要是以網(wǎng)頁(yè)作為基礎(chǔ)和載體,從而向工作人員提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)服務(wù),能夠讓管理人員及時(shí)利用網(wǎng)絡(luò),完成對(duì)資料的查詢和糾正,然后進(jìn)行下載等一系列的操作。而網(wǎng)頁(yè)服務(wù)這一方式,在整個(gè)檔案信息化管理中所發(fā)揮的作用都是無(wú)可替代的,對(duì)此,事業(yè)單位就應(yīng)當(dāng)把檔案管理操作系統(tǒng)的建設(shè)作為發(fā)展自身管理體系的重要組成部分,要構(gòu)建全方位和多層次的傳送系統(tǒng),提高網(wǎng)絡(luò)信息資源共享的效率和質(zhì)量。而且,在具體建設(shè)檔案信息網(wǎng)站的時(shí)候,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)盡可能選擇功能完備,并且具備再開發(fā)能力的系統(tǒng),這樣可以滿足檔案管理更新和發(fā)展的基本需求。另外,在選擇安裝設(shè)備的時(shí)候,事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家的規(guī)范,盡可能選擇市場(chǎng)銷售量較大并且占有率較高的產(chǎn)品,來(lái)保證系統(tǒng)和網(wǎng)站建設(shè)的質(zhì)量,在必要的情況下,事業(yè)單位還可以與國(guó)外的科技公司進(jìn)行聯(lián)系和溝通,量身打造凸顯出本單位工作特色的系統(tǒng),這樣不僅可以方便管理人員的工作,同時(shí)也能夠確保操作網(wǎng)站的持續(xù)性更新,降低后續(xù)維修和管理的成本,為檔案的數(shù)據(jù)收集創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。
總的來(lái)說,事業(yè)單位檔案管理工作中仍舊存在意識(shí)落后,隊(duì)伍質(zhì)量低,信息化水平不足的鮮明問題,這些都是阻礙事業(yè)單位市場(chǎng)機(jī)制改革的重要因素,正因?yàn)槿绱?,推?dòng)檔案管理的信息化建設(shè)才顯得更加迫在眉睫。本文通過規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定,安全保障的設(shè)置,信息網(wǎng)站的設(shè)計(jì)這幾個(gè)角度論述了事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的方法和措施,充分體現(xiàn)了信息化自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),并且也結(jié)合了檔案管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),具有理論上的合理性與實(shí)踐上的可行性。