■羅濟偉
(中鐵十一局集團有限公司)
建筑項目工程的建設(shè)單位在進行實際施工之前,會依據(jù)使用者提出的需求、施工方案、各項建材市場價格等,預(yù)算項目工程建設(shè)資金支出,但是在項目工程實際建設(shè)的過程中,受到氣候環(huán)境變化、突發(fā)事件、施工方案修改等多種因素的影響,時常出現(xiàn)實際建設(shè)資金支出超出原本預(yù)算的現(xiàn)象。因此,建筑企業(yè)應(yīng)意識到科學(xué)計算項目工程建設(shè)資金支出和進行有效成本控制的重要性,制定更加完善的項目工程成本控制制度,對每一個施工環(huán)節(jié)的成本資金支出進行管控,縮小項目工程實際建設(shè)資金支出與施工預(yù)算之間的差距,從而確保建筑企業(yè)的經(jīng)濟利潤。
在各項構(gòu)成項目工程管理的工作內(nèi)容當中,科學(xué)預(yù)算項目建設(shè)資金支出和有效控制項目建設(shè)成本是其中重要的組成部分,建筑企業(yè)運用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù),精準測量施工現(xiàn)場各項數(shù)據(jù)信息,判斷建設(shè)所需原材料的數(shù)量和材質(zhì),制定項目工程建設(shè)成本支出的預(yù)算,確保項目工程的建設(shè)工作能夠順利開展[1]。成本控制貫穿于項目工程每一個建設(shè)環(huán)節(jié)當中,其包含控制原材料的使用量、控制施工設(shè)備的利用率、控制施工人員數(shù)量等多個方面,建筑企業(yè)依據(jù)現(xiàn)場施工的各個條件,對每一個建設(shè)環(huán)節(jié)進行科學(xué)的成本控制,能夠降低建筑企業(yè)在建設(shè)成本上的資金支出,從而提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟利潤。建筑企業(yè)制定施工預(yù)算是開展項目工程實際建設(shè)工作的前提條件,建筑企業(yè)在進行實際建設(shè)的過程中,可以計算現(xiàn)階段建設(shè)成本資金支出,將其與施工預(yù)算進行對比,判斷現(xiàn)階段建設(shè)成本資金支出是否過高,從而制定下一個施工環(huán)節(jié)的施工計劃和成本控制計劃,確保項目工程的建設(shè)進程。
部分建筑項目工程需要以競標的形式選取實際的施工單位,部分施工單位采取降低項目工程施工預(yù)算的方式,提高自身競標成功的幾率,使得項目工程的施工預(yù)算遠遠低于實際建設(shè)資金成本支出,部分企業(yè)為了確保自身的經(jīng)濟利潤,采取購買價格較低的原材料、縮減施工人員等方式,這在一定程度上影響著項目工程的建設(shè)質(zhì)量。相關(guān)技術(shù)人員在預(yù)算建筑項目工程成本資金支出時,沒有將一些不可控制的因素考慮在內(nèi),如施工設(shè)備的報修、施工人員薪資上調(diào)、原材料價格上升等,在項目工程實際建設(shè)的過程中,一些突發(fā)事件都可能會導(dǎo)致實際建設(shè)資金支出超出原本的預(yù)算。
部分建筑企業(yè)沒有制定完善的項目成本控制制度,其將自身的成本控制重心放在施工現(xiàn)場管理上面,忽略了對施工人員、施工前期準備工作進行成本控制的重要性,使得成本控制的效果不明顯,在一定程度上加大了項目工程的實際建設(shè)資金支出。部分建筑企業(yè)雖然制定了項目成本控制制度,但是沒有建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機制,使得建筑企業(yè)制定的制度難以落實到具體的施工環(huán)節(jié),部分項目工程的主要負責人沒有意識到進行成本控制的重要性,其為了加快項目工程的建設(shè)進程,采取24小時連續(xù)作業(yè)和招聘更多施工人員的方式,使得建筑企業(yè)人員成本資金支出和施工設(shè)備成本資金支出較高。
相關(guān)技術(shù)人員在預(yù)算項目工程建設(shè)成本資金支出時,沒有深入調(diào)查建筑原材料行業(yè)市場現(xiàn)狀,其依據(jù)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品報價,判斷項目工程建設(shè)原材料成本資金支出,部分技術(shù)人員在進行施工現(xiàn)場考察工作時,由于自身的疏忽或者儀器存在故障,致使其測量的數(shù)據(jù)存在一定的誤差,使得施工預(yù)算與現(xiàn)場實際施工存在一定的差距。一些大型建筑項目工程的建設(shè)周期較長,建筑企業(yè)將項目工程分成若干個節(jié)點,采取同步施工的方式進行實際施工,并且在每個節(jié)點設(shè)立項目管理崗位,但是部分管理人員并不具備較高的成本控制能力,其無法對每一個施工環(huán)節(jié)的成本進行有效的控制。
建筑企業(yè)制定的規(guī)章制度是內(nèi)部人員開展各項工作的基礎(chǔ),針對建筑項目工程成本支出預(yù)算存在的問題,建筑企業(yè)應(yīng)深入研究國內(nèi)外先進的施工成本資金預(yù)算的方式,依據(jù)對行業(yè)市場現(xiàn)狀、建筑原材料市場價格、項目工程施工方案、項目工程建設(shè)要求等各項具體情況的了解,制定更加完善的施工預(yù)算機制[2]。建筑企業(yè)可以將施工預(yù)算細則、預(yù)算定額的浮動標準、預(yù)算修改的流程、人員獎懲細則等內(nèi)容包含在施工預(yù)算管理制度當中,使得相關(guān)技術(shù)人員在進行項目工程成本資金支出預(yù)算時,能夠嚴格遵守建筑企業(yè)制定的規(guī)章制度,從而提高施工預(yù)算的準確性,確保實際現(xiàn)場施工能夠順利進行。項目成本管理貫穿于施工的各個環(huán)節(jié),建筑企業(yè)應(yīng)深入研究影響項目工程實際建設(shè)成本資金支出超出原本預(yù)算的關(guān)鍵性因素,制定相對應(yīng)的解決對策,并且將這些解決對策包含在原有的成本控制制度內(nèi)容當中,從而制定更加完善的項目成本管理控制制度。
完善的規(guī)章制度需要具體的工作人員來執(zhí)行,若是建筑企業(yè)內(nèi)部的員工在開展各項工作活動時,沒有遵循企業(yè)制定的規(guī)章制度,使得企業(yè)制定的制度形同虛設(shè),不僅影響企業(yè)的管理效率,還影響企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。建筑企業(yè)應(yīng)建立較為完善的監(jiān)督管理機制,從外部聘請具備較高建筑項目工程成本控制經(jīng)驗的人員,從現(xiàn)有員工中篩選具備較高管理能力的工作人員,讓他們共同擔任施工預(yù)算和成本控制的監(jiān)督管理人員,從而打造專業(yè)化的管理團隊,提高企業(yè)管理效率。針對一些大型的建筑項目工程,建筑企業(yè)可以在每一個施工節(jié)點設(shè)立成本控制管理崗位,依據(jù)施工范圍和施工周期,制定嚴格的責任劃分制度,當出現(xiàn)實際建設(shè)資金支出遠遠超出成本預(yù)算時,建筑企業(yè)可以依據(jù)自身制定的責任劃分制度,在較短的時間內(nèi)找到具體的責任負責人,判斷影響建設(shè)資金支出異常的關(guān)鍵性因素,并且制定相對應(yīng)的解決策略。
當建筑企業(yè)成功競標之后,相關(guān)單位應(yīng)在約定的有效時間之內(nèi),與建筑企業(yè)做好交底工作,使得建筑企業(yè)能夠了解項目工程的建設(shè)需求,依據(jù)雙方簽訂的合同條款,制定項目工程的施工方案,為后續(xù)的項目工程建設(shè)成本資金支出預(yù)算做好準備工作。相關(guān)技術(shù)人員在制定施工預(yù)算之后,應(yīng)向現(xiàn)場施工的主要負責人做好交底工作,向負責人講解每個環(huán)節(jié)的施工工藝、原材料所需數(shù)量和質(zhì)量、每個施工環(huán)節(jié)的資金預(yù)算等,使得現(xiàn)場施工的管理人員能夠了解每個環(huán)節(jié)的成本支出預(yù)算,進而制定下一步的成本控制策略。
建筑企業(yè)可以加強對施工預(yù)算人員的培訓(xùn)力度,將施工預(yù)算管理制度、施工各項成本計算細則、施工預(yù)算前期準備工作、先進數(shù)據(jù)處理軟件操作規(guī)范等內(nèi)容,包含在培訓(xùn)內(nèi)容之中,使得參加培訓(xùn)之后的預(yù)算人員,能夠具備較高的專業(yè)能力,從而提高建筑項目工程施工預(yù)算的準確性。建筑企業(yè)可以加強對項目成本管理人員的培訓(xùn)力度,將項目工程成本管理制度、成本控制方式、控制目標、員工獎懲制度等內(nèi)容,包含在培訓(xùn)內(nèi)容之中,使得參加培訓(xùn)之后的成本控制管理人員,能夠意識到進行成本控制的重要性,并且將企業(yè)制定的成本控制策略運用到實際的施工管理工作當中。
綜上所述,科學(xué)計算項目工程建設(shè)成本和有效控制項目工程實際建設(shè)成本,對提升建筑企業(yè)的經(jīng)濟利潤和確保項目工程的施工進程具有重要的作用。因此,建筑企業(yè)應(yīng)意識到進行科學(xué)計算項目工程建設(shè)成本和控制項目工程實際建設(shè)成本的重要性,制定符合各項實際情況的管理制度,建立相對應(yīng)的監(jiān)督管理機制,同時加強對相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度,提升相關(guān)人員的專業(yè)能力,使得自身制定的各項規(guī)章制度能夠落實到實處,從而確保企業(yè)的經(jīng)濟利潤,促進企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。