□ 文| 申志鵬 馮靈芝
企業(yè)的正常運(yùn)行離不可依法納稅工作,只有降低企業(yè)的稅收支出,才能提高自身的盈利水平。當(dāng)前來(lái)說(shuō),降低企業(yè)稅收支出的最佳途徑是科學(xué)化的稅務(wù)籌劃,為此,高新技術(shù)企業(yè)以法律政策為基礎(chǔ),通過(guò)科技手段去實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的有效管理,最大化避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,確保高新技術(shù)企業(yè)順利轉(zhuǎn)型。
當(dāng)前來(lái)看,合理的企業(yè)稅務(wù)籌劃促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,但其仍然存在著風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足、專業(yè)素養(yǎng)低下、監(jiān)管機(jī)制缺乏等問(wèn)題,迫切需要解決。
1.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,財(cái)務(wù)人員缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)引導(dǎo)。一般來(lái)說(shuō),高新技術(shù)企業(yè)往往以經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn),忽視了對(duì)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)引導(dǎo),從而將大部分精力用在了新技術(shù)的研發(fā)上,并不在意稅務(wù)籌劃的管控,久而久之引發(fā)了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外,部分財(cái)務(wù)人員雖懂得稅務(wù)籌劃的重要性,但卻為了滿足管理者的要求,不得不放棄職業(yè)道德,選擇用折扣和分擔(dān)的形式去解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,這種錯(cuò)誤的方式只會(huì)加重企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.專業(yè)素養(yǎng)低下,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平較低。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)的研發(fā)一直被視為核心,此時(shí)財(cái)務(wù)人員的工作逐漸被忽視,嚴(yán)重打壓了財(cái)務(wù)人員的積極性,再加上稅收法律制度的不斷完善,財(cái)務(wù)人員不具備充足的時(shí)間學(xué)習(xí)稅務(wù)籌劃知識(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員出了專業(yè)水平不足的問(wèn)題。另外,部分財(cái)務(wù)人員為了提高工作效率,憑借著工作經(jīng)驗(yàn)完成了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作,缺乏合理的數(shù)據(jù)分析過(guò)程,該方式進(jìn)一步引發(fā)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.監(jiān)管機(jī)制缺乏,財(cái)務(wù)人員未實(shí)施有效的監(jiān)管策略。合理的監(jiān)管機(jī)制是確保高新技術(shù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的前提,但當(dāng)前的財(cái)務(wù)人員未實(shí)施有效的監(jiān)管策略,即使成立了監(jiān)管部門,也僅流于形式,沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督效果。另外,高新技術(shù)企業(yè)將業(yè)績(jī)看作是考核的主要標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)業(yè)績(jī)較高的部門進(jìn)行薪酬的獎(jiǎng)勵(lì),該方式促進(jìn)了業(yè)務(wù)部門的積極性,但對(duì)于財(cái)務(wù)部門并不適用,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)部門的業(yè)績(jī)是無(wú)法量化的,偏面的考核體系導(dǎo)致了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
鑒于前文發(fā)現(xiàn)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,本文就三個(gè)角度提出了風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施:第一,重視財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng);第二,提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì);第三,創(chuàng)建科學(xué)化的監(jiān)管機(jī)制。只有實(shí)現(xiàn)了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,才能確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升。
在具體的企業(yè)稅務(wù)籌劃中,必須重視財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng),進(jìn)而有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如,定期組織財(cái)務(wù)人員參加稅務(wù)籌劃活動(dòng),強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);聘請(qǐng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)講座,讓財(cái)務(wù)人員掌握有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施。另外,制定細(xì)致的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程,尤其要明確財(cái)務(wù)收款和開(kāi)支的直接責(zé)任人,必要時(shí)可對(duì)違規(guī)的財(cái)務(wù)賬單進(jìn)行處罰。當(dāng)出現(xiàn)財(cái)務(wù)賬單混亂時(shí),應(yīng)及時(shí)校對(duì)和更正,切不可為了節(jié)約時(shí)間而對(duì)混亂的賬目不聞不問(wèn)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)一時(shí)的培養(yǎng)和實(shí)踐過(guò)程的鍛煉,提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,用科學(xué)的稅務(wù)籌劃手段去規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)水平在一定程度上決定著財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況,高新技術(shù)企業(yè)必須從多個(gè)角度強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平。首先,提高財(cái)務(wù)人員的錄用門檻,要求財(cái)務(wù)人員必須具備相關(guān)的資格證,并懂得如何處理常見(jiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題;其次,定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技能考核,對(duì)專業(yè)水平較差的財(cái)務(wù)人員實(shí)施專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)后仍不符合要求就可以考慮開(kāi)除;最后,開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),其目的是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員間的交流,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),提升自身的財(cái)務(wù)管理水平。
要想確保高新技術(shù)企業(yè)的順利發(fā)展,就應(yīng)該創(chuàng)建科學(xué)化的監(jiān)管機(jī)制,尤其是完善預(yù)警系統(tǒng)。話句話說(shuō),財(cái)務(wù)人員首先要認(rèn)識(shí)的預(yù)警機(jī)制的重要性,進(jìn)而借助預(yù)警機(jī)制去實(shí)施合理的稅務(wù)籌劃,將高線技術(shù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程可能發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。另外,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的幫助下,財(cái)務(wù)人員可實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,掌握企業(yè)每一筆資金的來(lái)龍去脈,為有效的企業(yè)成本控制奠定了基礎(chǔ)。除此之外,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)可對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)報(bào)警,隨后,財(cái)務(wù)人員根據(jù)預(yù)警系統(tǒng)的提示去檢索財(cái)務(wù)出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)解決問(wèn)題。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的出現(xiàn)降低了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),有助于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
總而言之,要想確保高新技術(shù)企業(yè)的順利發(fā)展,就應(yīng)該實(shí)施科學(xué)化的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略。目前我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)仍存在嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,合理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是當(dāng)前研究的重中之重。在未來(lái)的時(shí)間里,新技術(shù)企業(yè)將重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,借助有效的稅務(wù)籌劃去規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。