◎翟景平

一、我國農(nóng)機(jī)推廣方面存在的問題

1.服務(wù)方式以及運(yùn)行機(jī)制比較落后。

由于人們并沒有接收到專業(yè)的知識培訓(xùn)，所以在農(nóng)技推廣工作中，大多數(shù)人還存在不正確的思想，在工作中也缺乏積極性，他們只是按照上級的指示完成工作，并沒有加入自己的思想以及自主性，所以在實際的工作中，不能根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，導(dǎo)致很多技術(shù)并不能滿足實際生產(chǎn)需求，并且對于農(nóng)機(jī)推廣工作的探索過程缺乏針對性，我們知道，國家的相關(guān)部門在制定相關(guān)制度時，只是根據(jù)大部分地區(qū)的情況進(jìn)行指定的，并不意味著它適合于所有的地區(qū)。如果只是按照不合理、不符合實際情況的制度進(jìn)行農(nóng)機(jī)推廣工作的話，是很難實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展的。推廣人員主要發(fā)揮的作用就是為農(nóng)民提供更加專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)，宣傳農(nóng)機(jī)的好處，只有人們認(rèn)識到了農(nóng)機(jī)的好處以及優(yōu)勢，才會選擇農(nóng)機(jī)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的穩(wěn)定發(fā)展。

2.缺乏專業(yè)的農(nóng)機(jī)技術(shù)人才。

我國是一個標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)大國，我國的農(nóng)耕面積很大，但是有一個十分明顯的問題就是我國農(nóng)業(yè)的機(jī)械化水平和發(fā)達(dá)國家相比還有很大的差距。因為農(nóng)技推廣一般上涉及的都是縣級或者鄉(xiāng)級，他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有限，由于受到經(jīng)濟(jì)水平井的限制，再加上該地區(qū)的人民的文化水平都比較低，導(dǎo)致他們在農(nóng)機(jī)的使用方面存在一定的盲區(qū)。并且和其他生產(chǎn)方式不同，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)具有復(fù)雜性以及特殊性，所以在實際的農(nóng)技推廣過程中，往往會存在人手不足的情況，再加上人們的專業(yè)水平不足，導(dǎo)致人們的紀(jì)律性很差，并且缺乏工作積極性，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)宣傳工作不到位，對農(nóng)機(jī)的后期使用效果造成影響。并且我們知道，在農(nóng)機(jī)的宣傳工作中可能會遇到很多專業(yè)問題需要解決，而縣級的工作人員年齡較大且專業(yè)水平差，不能很好的完成農(nóng)機(jī)宣傳工作，所以難以促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展。3.沒有對市場的需求進(jìn)行滿足。

我國的農(nóng)業(yè)機(jī)械化之所以經(jīng)過了多年的發(fā)展還是難以提高的原因就在于人們在進(jìn)行農(nóng)技推廣工作的時候，并沒有進(jìn)行市場調(diào)研，也就是說他們并不了解現(xiàn)代農(nóng)民的實際需求，目前我國的農(nóng)機(jī)推廣工作的大部分決定都是靠政府的相關(guān)部門直接決定的，并沒有充分了解和迎合農(nóng)機(jī)使用者的需求，所以是沒有辦法準(zhǔn)確把握農(nóng)機(jī)推廣的重點，所以這在一定程度上會影響農(nóng)機(jī)推廣的效果。并且受到地區(qū)經(jīng)濟(jì)的限制，我國某些地區(qū)還缺乏對新機(jī)具各方面功能的測試以及實驗設(shè)備，我們沒辦法了解新農(nóng)機(jī)的實際工作效果如何，再加上不了解農(nóng)民的生產(chǎn)需求，所以沒辦法將兩者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

二、對農(nóng)機(jī)推廣工作進(jìn)行加強(qiáng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械業(yè)發(fā)展的措施

1.加強(qiáng)引導(dǎo)，組建農(nóng)機(jī)推廣專業(yè)團(tuán)隊。

為了改善我們上述提到的相關(guān)問題，從而促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，我們具有針對性的提出以下幾條建議。首先，我們要清楚農(nóng)機(jī)推廣人員發(fā)揮出的指導(dǎo)作用，另外，針對于工作人員專業(yè)水平較差的問題，我們要組建一支專業(yè)的團(tuán)隊，并對其進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)工作，從而提高農(nóng)機(jī)推廣工作的質(zhì)量。首先，我們可以通過提供良好的工作待遇以及工作福利吸引更多的優(yōu)秀人才，并且要積極引進(jìn)有著優(yōu)秀工作經(jīng)驗的人才，可以通過制定獎罰制度提高工作人員的工作積極性，讓他們積極參與到各項工作中去，并且可以組織工作人員進(jìn)行專業(yè)知識競賽，從而對其專業(yè)知識進(jìn)行考察?？梢耘汕惨恍┕ぷ魅藛T到農(nóng)業(yè)發(fā)展水平高的地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而將所學(xué)的知識結(jié)合自己地區(qū)的實際情況加以運(yùn)用，并且還要對農(nóng)機(jī)推廣工作進(jìn)行創(chuàng)新，在科技方面推動農(nóng)機(jī)制造水平的提升。

2.密切配合，提高農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)水平。

農(nóng)機(jī)推廣的主要對象是農(nóng)民，因此，我們必須建立完善的推廣服務(wù)體系，深入到農(nóng)民內(nèi)部，了解農(nóng)民的心理需求以及生活實際需求，從而在農(nóng)技推廣方面可以有計劃、有秩序的執(zhí)行，對于新型農(nóng)業(yè)機(jī)械而言，涉及到很多的專業(yè)操作技術(shù)，所以我們需要手把手的教會農(nóng)民如何使用，如何保養(yǎng)，從而使機(jī)器發(fā)揮出自己的最大功能，創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益，要考慮到農(nóng)民的實際經(jīng)濟(jì)情況，可以在農(nóng)機(jī)的購買方面給予一定的補(bǔ)助，從而使得農(nóng)民清晰認(rèn)識到農(nóng)機(jī)設(shè)備的好處，要積極提升農(nóng)機(jī)推廣人員的綜合素質(zhì)，以認(rèn)真積極的工作態(tài)度幫助農(nóng)民解決實際問題，從而提高農(nóng)機(jī)推廣的社會競爭力，保證該工作的順利開展。

3.加強(qiáng)管理力度。

由于制度發(fā)展以及制度的不完善，導(dǎo)致我國的農(nóng)機(jī)推廣工作難以得到改善，工作人員缺乏工作責(zé)任心，都是抱著完任務(wù)的工作態(tài)度敷衍對待，要想保證農(nóng)機(jī)推廣工作的進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)部門就應(yīng)該制定科學(xué)合理的制度，對農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作進(jìn)行管理，并且還要制定嚴(yán)格的人員管理制度，要表揚(yáng)工作認(rèn)真的人，而對于那些遲到早退、缺乏實際工作的人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰。并且不同部門之間需要積極合作，從而幫助不同系統(tǒng)管理創(chuàng)新，并且還要保證農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作得到強(qiáng)化以及發(fā)展，從而可以促進(jìn)全國農(nóng)機(jī)推廣工作的拓展，提高農(nóng)機(jī)機(jī)械化的規(guī)模，在整體上促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的進(jìn)步。

三、總結(jié)

我們必須要明確，農(nóng)機(jī)推廣是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，它可以幫助農(nóng)民擺脫傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種模式，從而在增加農(nóng)作物的產(chǎn)量以及質(zhì)量方面發(fā)揮著積極的作用，同時可以對農(nóng)民的生活條件進(jìn)行改善，推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們對目前農(nóng)機(jī)推廣工作工作中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)，我們要針對這些問題開展積極的農(nóng)業(yè)推廣工作，強(qiáng)化其實施效果，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展目標(biāo)。