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      基于大數(shù)據(jù)的管理會計實務(wù)發(fā)展方向探究

      2020-02-28 16:45:30于晶
      關(guān)鍵詞:實務(wù)會計工作會計人員

      ◎于晶

      引言:經(jīng)過幾十年的研究,管理會計的理論體系已經(jīng)相對成熟,但是實務(wù)操作還相對弱勢。目前管理會計中包含的各類工具,如 BSC(平衡記分卡)、CVP(量本利分析)、ERP(企業(yè)資源計劃)等,已經(jīng)多達160余種。但是管理會計人員能夠熟練操作的只有少數(shù)幾種,制約了管理會計實用價值的發(fā)揮。大數(shù)據(jù)時代的到來,為管理人員加強工具整合、提高應(yīng)用水平提供了便利。我們需要辯證看待當(dāng)前管理會計面臨的機遇和挑戰(zhàn),在不斷增強崗位勝任力的同時,運用新技術(shù)、新理念,推動管理會計向?qū)崉?wù)方向發(fā)展。

      一、大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的機遇和挑戰(zhàn)

      1.管理會計的發(fā)展機遇。

      開展管理會計工作,必須要獲取企業(yè)各部門的經(jīng)營信息,然后以這些經(jīng)營活動作為依據(jù),運用管理會計工具進行統(tǒng)計、分析。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)和應(yīng)用,一方面是打破了以往企業(yè)各部門之間的信息壁壘,進一步提高了信息傳遞效率,可以幫助管理會計人員隨時掌握企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)信息和財務(wù)數(shù)據(jù),這就為會計人員編制會計分析報告提供了便利;另一方面,大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)的組合應(yīng)用,還將會進一步提高各類數(shù)據(jù)信息的處理能力,給會計人員減輕了壓力。例如,以往管理會計人員需要往返于各個部門收集材料、篩選信息,現(xiàn)在從計算機上就可以簡單的完成資料、信息的收集。

      2.管理會計面臨的挑戰(zhàn)。

      大數(shù)據(jù)時代的到來,對管理會計產(chǎn)生的影響是多方面的,當(dāng)然也包括一些不利的影響。例如,我國的管理會計在基礎(chǔ)教育階段不論是實務(wù)上還是理論上,都缺乏一定的規(guī)范性和統(tǒng)一性,導(dǎo)致管理會計理論與實踐出現(xiàn)相脫節(jié)的現(xiàn)象,管理會計尚未形成有效的應(yīng)用系統(tǒng),應(yīng)用到企業(yè)中也只是比較分散,可操作性比較差,不利于企業(yè)的會計管理與長遠發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代對管理會計的操作要求、勝任能力,都有了更加嚴格的標準,許多管理會計人員在沒有接受相關(guān)培訓(xùn)的情況下,因為對于大數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)的了解不夠深入、操作不夠熟練,反而導(dǎo)致了管理會計工作不能高質(zhì)量開展。這些問題的存在,也讓管理會計工作開展,面臨諸多風(fēng)險。

      二、基于大數(shù)據(jù)的管理會計改進措施

      1.進一步提高管理會計信息化水平。

      管理會計要想在企業(yè)戰(zhàn)略決策中發(fā)揮更大的作用,必須要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,積極推進信息化建設(shè)和提高信息化水平。當(dāng)前公司的各項業(yè)務(wù)基本上已經(jīng)實現(xiàn)了“無紙化”辦公,通過進一步提升管理會計信息化水平,工作人員可以使用一些計算機軟件,輔助完成信息的獲取、處理等工作,一方面可以加強對企業(yè)各類經(jīng)營活動的監(jiān)督,確保會計信息的真實性、完整性,另一方面也能夠基于這些事實數(shù)據(jù),進行專業(yè)分析,以更加直觀的形式,讓企業(yè)的管理者掌握各部門業(yè)務(wù)開展情況,從而做出更加科學(xué)的戰(zhàn)略決策。因此,基于大數(shù)據(jù)構(gòu)建管理會計信息系統(tǒng),成為當(dāng)前企業(yè)發(fā)揮管理會計實際應(yīng)用價值的有效舉措。

      2.重視復(fù)合型管理會計人才隊伍建設(shè)。

      以往企業(yè)對管理會計工作的要求較低,該部門的工作人員,只需要掌握少數(shù)幾種工具的應(yīng)用方法即可。但是在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)業(yè)務(wù)量的增加,對管理會計要求的提升,都迫使管理會計人員必須具備綜合技能,特別是掌握信息技術(shù),熟練運用信息軟件。企業(yè)方面需要重點做好大數(shù)據(jù)時代復(fù)合型管理會計人才隊伍建設(shè)工作。結(jié)合企業(yè)自身的業(yè)務(wù)開展需要,選擇常用的幾種工具,例如用于績效考核的KPI工具,用于預(yù)算管理的TBM工具等,進行重點培訓(xùn),通過培訓(xùn)讓管理會計人員可以使用相應(yīng)的計算機應(yīng)用軟件,高效率的完成績效考核、預(yù)算管理工作任務(wù)。

      3.搭建大數(shù)據(jù)會計信息平臺。

      在“大智移云”背景下,企業(yè)各部門之間的業(yè)務(wù)界限逐漸消除,為管理會計工作開展創(chuàng)造了良好條件。通過積極構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)的信息管理平臺,可以將企業(yè)各個部門連為一個整體,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息在各部門之間的無障礙交流。這樣一來,管理會計人員就能夠從該平臺上,對各類業(yè)務(wù)活動進行監(jiān)督,并獲取其信息參數(shù)。然后結(jié)合工作開展要求,選擇特定的工具方法,對這些信息參數(shù)進行整合、處理,讓會計分析報告更加全面、科學(xué)。企業(yè)既要盡快搭建大數(shù)據(jù)會計信息平臺,同時還要注意開展管理會計人員的信息技術(shù)培養(yǎng),才能更好的發(fā)揮管理會計的價值。

      三、基于大數(shù)據(jù)的管理會計實務(wù)發(fā)展策略

      1.會計理論研究與會計實務(wù)發(fā)展的有機結(jié)合。

      建立具有中國特色的管理會計理論研究體系,對實務(wù)界最新的典型事例進行深入研究分析,形成最先進的理論研究。以管理會計理論研究作為基礎(chǔ),并且在研究過程中,始終堅持務(wù)實為導(dǎo)向,嘗試將這些理論研究成果,應(yīng)用于企業(yè)的管理會計工作中,指導(dǎo)實踐工程更好的開展。同時還要立足于企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃,樹立現(xiàn)代化管理會計目標,追求企業(yè)價值的最大化,權(quán)衡企業(yè)風(fēng)險與利潤,在管理會計中不斷創(chuàng)新觀念,加大改革與實踐力度,促進管理會計在應(yīng)用中實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

      2.增強各類管理會計工具的整合能力。

      雖然現(xiàn)階段管理會計的工具方法多樣,但是由于企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的不同,適用的工具只有幾種或十幾種。如果盲目選擇管理會計工具,不僅對企業(yè)經(jīng)營管理沒有明顯幫助,還會增加管理會計人員的壓力。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),可以對比各類管理會計工具的適用范圍、應(yīng)用效果和操作要點,確定符合企業(yè)業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營發(fā)展的管理會計工具類型。在此基礎(chǔ)上,還要運用大數(shù)據(jù)技術(shù),對這些管理會計工具進行整合,形成優(yōu)勢互補,例如將TBM(全面預(yù)算管理)和BSC(平衡記分卡)進行整合,將預(yù)算管理情況作為考核重點,可以督促企業(yè)進一步提高預(yù)算控制水平,推動了管理會計的實務(wù)發(fā)展。

      結(jié)語:大數(shù)據(jù)時代的到來,為管理會計向?qū)崉?wù)方向發(fā)展提供了技術(shù)支持。企業(yè)既要認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展為管理會計帶來的多重影響,同時自身也要積極做好應(yīng)對,通過將理論研究與實務(wù)發(fā)展相結(jié)合,做好企業(yè)內(nèi)部信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重視復(fù)合型管理會計人才培訓(xùn),才能更好的彰顯管理會計的價值,推動企業(yè)提高管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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