文| 王 倩
我們需要明確:政府的會(huì)計(jì)制度是指導(dǎo)各個(gè)部門會(huì)計(jì)工作的上層建筑,代表著我國(guó)會(huì)計(jì)工作的指導(dǎo)方向。因此,政府會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)于高校會(huì)計(jì)工作而言會(huì)產(chǎn)生非常大的影響。就目前的情況而言,政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)高校會(huì)計(jì)工作的影響主要包括以下幾個(gè)方面:對(duì)高校財(cái)務(wù)體系的影響和對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的影響。我們可以從這兩個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)制度改革給高校會(huì)計(jì)工作造成的影響進(jìn)行分析,并在此影響的基礎(chǔ)之上為相關(guān)制度在高校的落實(shí)提供切實(shí)可行的建議,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)制度的改革與發(fā)展。
(1)轉(zhuǎn)變高校財(cái)務(wù)銜接工作方式。政府會(huì)計(jì)制度的改革,對(duì)于高校的財(cái)務(wù)銜接工作方式做出了一系列的規(guī)定。因此,高校需參照政府發(fā)布的相關(guān)文件,做好新舊制度改革下的工作對(duì)接、賬目交替、以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)等一系列工作,從而保障政府會(huì)計(jì)制度改革能夠在高校得到恰當(dāng)?shù)穆鋵?shí),為其做好硬件設(shè)施和軟件設(shè)施的準(zhǔn)備。(2)促進(jìn)高校財(cái)務(wù)工作信息化。政府會(huì)計(jì)制度改革要求高校財(cái)務(wù)工作能夠得到信息化、現(xiàn)代化的發(fā)展,其改革的順利運(yùn)行也需要高校提供強(qiáng)有力的信息技術(shù)支持。高校為配合政府會(huì)計(jì)工作的改革,不僅需要在原有的財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)上增添客戶管理模塊,為采集相關(guān)單位和客戶的往來(lái)信息做準(zhǔn)備;而且要充分利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)于預(yù)算系統(tǒng)和合同系統(tǒng)進(jìn)行改良,加強(qiáng)對(duì)資金收入支出的管理和監(jiān)督,讓每一筆資金的流向都能夠得到清楚明確的記錄。這樣,可以在很大程度上促進(jìn)高校財(cái)務(wù)工作的信息化發(fā)展。
(1)提高了高校財(cái)務(wù)信息的透明度和可信度。就目前的情況而言,政府新實(shí)施的《政府會(huì)計(jì)制度》要求高校根據(jù)自身的資產(chǎn)處置情況,把資產(chǎn)按照所有權(quán)的歸屬進(jìn)行劃分,分為“受托代理資產(chǎn)”和“受托代理負(fù)債”兩種項(xiàng)目,并在這二者明確分類的基礎(chǔ)之上進(jìn)行下一步的資金收發(fā)工作。除此之外,新實(shí)施的《政府會(huì)計(jì)制度》要求高校秉持權(quán)責(zé)發(fā)生制原則來(lái)分別記錄各類資金的走向。比如:科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收入,學(xué)費(fèi)收入,雜費(fèi)收入,合作收入等等。這樣,可以在很大程度上使高校的資金狀況得到進(jìn)一步的明確清晰,提高高校財(cái)務(wù)信息的透明度和可信度。(2)提高了高校財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平。政府會(huì)計(jì)制度改革大力提倡預(yù)算會(huì)計(jì)的重要性,主張?jiān)诟咝?nèi)部營(yíng)造“花錢必有效”的良好投資氛圍。預(yù)算會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)用,不僅可以在很大程度上提高高校資金投入的科學(xué)性,而且可以對(duì)高校的各項(xiàng)投資進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督和把控,保障每一筆錢都能落實(shí)到實(shí)處。除此之外,目前新實(shí)行的《政府會(huì)計(jì)制度》中,主張高校通過(guò)信息化的方式,分門別類將每一筆資金進(jìn)行流入和流出方向的記錄。這樣,高校財(cái)務(wù)部門的管理者可以直接從財(cái)務(wù)記錄中觀察到每一筆資金的流入和流出情況。不僅可以對(duì)高校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行良好的把控,而且可以以一種較高的效率來(lái)對(duì)高校的財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制,總體上看是非常有利于提高高校財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控水平的。
(1)提高高校信息化財(cái)務(wù)建設(shè)水平。政府要想讓會(huì)計(jì)制度改革在高校會(huì)計(jì)工作當(dāng)中得到切實(shí)有效的落實(shí),就要積極鼓勵(lì)高校提高自身的信息化財(cái)務(wù)建設(shè)水平。積極構(gòu)建現(xiàn)代化的信息化財(cái)務(wù)體系,打通各個(gè)單位的資金交換信息流,將人事、資產(chǎn)、系統(tǒng)等部門進(jìn)行信息化的資源整合,讓高校內(nèi)部的財(cái)務(wù)系統(tǒng)能夠與其他信息系統(tǒng)進(jìn)行高效對(duì)接,進(jìn)而提高高校信息化財(cái)務(wù)建設(shè)水平,讓政府會(huì)計(jì)制度的改革能夠在高校落實(shí)到實(shí)處。(2)提高高校財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的人員素養(yǎng)。政府要想讓會(huì)計(jì)制度改革在高校會(huì)計(jì)工作當(dāng)中得到切實(shí)有效的落實(shí),就要積極提高高校財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的人員素養(yǎng),從思想上、行為上來(lái)對(duì)高校財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行規(guī)制,并要從人員選拔和管理上進(jìn)行改良,從而保障高校財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的人員素養(yǎng)。一方面,高校應(yīng)該從思想上對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,幫助財(cái)務(wù)人員不斷樹立大局意識(shí)和客觀精神,要求其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作態(tài)度,保障每一筆資金的流向都有跡可循。另一方面,高校應(yīng)該從行為上對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行限制,要求高校的財(cái)務(wù)人員對(duì)自己經(jīng)手的每一筆資金都要負(fù)責(zé),并明確財(cái)務(wù)部門之間各個(gè)部門工作人員的工作職責(zé),做到各司其職。這樣,如果今后資金出現(xiàn)了什么問題,也能夠有跡可循,有責(zé)可問。除此之外,高校還應(yīng)該定期組織人員考核,定期檢查相關(guān)時(shí)間的財(cái)務(wù)信息和賬簿狀況,從而對(duì)財(cái)務(wù)工作人員起到督促作用,為高校培養(yǎng)一個(gè)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì),從而保障政府會(huì)計(jì)工作改革能夠在高校得到切實(shí)可行的落實(shí)。
綜上所述,政府會(huì)計(jì)制度改革會(huì)對(duì)高校的會(huì)計(jì)工作造成較大影響。高校會(huì)計(jì)部門可以立足于實(shí)際情況,通過(guò)上述方法來(lái)提高高校的財(cái)務(wù)信息化水平和工作人員素養(yǎng),為政府會(huì)計(jì)制度改革在高校落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。