◎崔佳
企業(yè)財務管理工作是企業(yè)經濟平穩(wěn)運行的關鍵所在,因此,本文就根據信息時代背景下,企業(yè)管理會計的現狀進行分析,討論財務管理創(chuàng)新的必要性,并研究相應的創(chuàng)新發(fā)展途徑。
管理會計主要是以提高企業(yè)經濟效益,促進企業(yè)發(fā)展為目標,利用管理會計的方法在分析過去基礎上對未來成本、預算、績效等進行預測,從而對企業(yè)各項經營活動進行規(guī)劃,對決策者負責,幫助其做出企業(yè)戰(zhàn)略決策的一系列管理活動。
管理會計在企業(yè)生產管理中具有特別重要的作用,通過管理會計的運行,可以整合相關資料、信息,為企業(yè)管理者提供扎實的信息基礎,幫助企業(yè)管理者在進行生產經營管理時參考決策。能夠讓企業(yè)更為清晰認識到自己的優(yōu)勢和短板,面對日趨白熱化的國內外競爭和危機中提出具有可操作性的措施,更可以使管理者隨時查閱需要了解和掌握的企業(yè)內部相關信息。增強企業(yè)基礎。
第一,管理會計受到企業(yè)管理層的關注程度還是不足。國內企業(yè)制度的發(fā)展一部分是傳統(tǒng)的家族式企業(yè)管理模式,一部分是借鑒現代西方現代化的企業(yè)管理模式,企業(yè)采用哪種管理模式,管理會計自出現以來,僅在一部分大型集團公司和步入正軌的現代化公司中應用,未能普遍應用在我國的企業(yè)管理中。很多企業(yè)管理層對管理會計的關注程度不夠高,不相信憑借管理會計可以解決公司出現的問題甚至能推進公司向前進展,或是受限于眼界和發(fā)展目標制定,覺得企業(yè)目前經營和創(chuàng)收能力不錯,也就不想去增加成本引入管理會計應用。
第二,管理會計應用的發(fā)展水平不高。在科技水平和智能化程度持續(xù)增長大環(huán)境下,企業(yè)會計工作的信息化時代和智能時代也在順利發(fā)展,但由于長時間的習慣使然,企業(yè)管理層關注的重點依舊是會計的財務管理功能,對管理會計工作和應用的關注很少,甚至未予采用。再者,由于個體需求的差異化,人們對管理會計所能實現的功能上的要求各種各樣、不盡相同,這也導致了人們認為智能化管理會計的功能是固定的,單一的,最起碼是不能夠充分滿足主管需求的。這可以解釋為是社會發(fā)展日新月異導致的人的需求更新過快,也可以解釋為是管理會計的功能研發(fā)尚未全面,仍不能完全表達時代賦予其的使命和對其的期望。
第三,管理會計難以融入企業(yè)管理。改革開放以來,中國經濟蓬勃發(fā)展,各地各行各業(yè)各領域紛紛涌現。真正步入正軌實現現代化管理的企業(yè)鳳毛麟角,大多數企業(yè)只在意其盈利還是虧損,這是一種小富即安的消極意識,對企業(yè)的未來和長遠發(fā)展并不關心,從不去規(guī)劃公司的發(fā)展目標和發(fā)展計劃,自然對企業(yè)的管理不甚在意,也就必然不會去在意管理會計機制的應用和發(fā)展,在這種情況下,即便企業(yè)引入了管理會計,也不具備滿足管理會計發(fā)展壯大的土壤。
第四,管理者能力參差不齊。管理會計的功能是為管理者提供相關資料數據和信息支撐,為管理者行使管理職能和決策職能提供依據和參考,所以管理者的主觀意識或其專業(yè)能力會影響其對管理會計提出的數據資料判斷和認可,從而影響其做出的決策。這很可能導致決策失誤后將原因歸咎到管理會計的功能體現上,使企業(yè)對管理會計的功能和作用產生懷疑。
第五,企業(yè)管理體系不完備導致的管理會計應用困難。智能時代的管理會計在企業(yè)的應用目的是?楣芾碚嚀峁┚霾咭讕鶯筒慰際?據,它與企業(yè)管理體系是相互依存、相互促進的,一個企業(yè)哪怕是引入了管理會計,但如果其自身管理體系本身就不完備,沒有形成環(huán)環(huán)相扣、嚴絲合縫的制度,或者這些好的、規(guī)范的制度沒有得到落實,那么將會使管理會計的功能無法完美展現,仍然不能體現管理會計的作用。
第一,其自身職能的轉變。管理會計是在西方國家興起的新的企業(yè)管理體系的一部分,想要徹底發(fā)揮出管理會計的功能,就必須要徹底轉變企業(yè)對會計職責的認知,要充分了解和區(qū)分管理會計與傳統(tǒng)會計工作的功能和工作上的差別,管理會計是在履行傳統(tǒng)會計職能的基礎上,更注重會計工作對企業(yè)管理的輔助作用,更注重其在公司管理層和決策時話語權。因此,想要充分發(fā)揮管理會計的職能,為企業(yè)發(fā)展助力,就應該轉變會計的傳統(tǒng)職能,讓其參與到公司的管理和決策中。
第二,培育會計人員的專業(yè)水平和管理能力。任何專業(yè)和崗位的人員都會遇到一個問題,理論如何聯(lián)系實際,理論如何完美的應用到實踐中,在進行專業(yè)學習的時候,我們更多的是在進行理論學習,鮮少有機會進行實際操作,使我們的理論難以充分在實踐中得以融會貫通,管理會計也是如此。管理會計對企業(yè)管理和決策具有重大影響,因此,管理會計人員的專業(yè)水平和實踐操作能力是極其重要的,出了在招聘時盡可能的進行篩選外,管理會計人員入職后,還應該開展定期的工作能力考試和相關培訓,培育管理會計人員專業(yè)水平,隨時分享外界新的知識和理念,讓他們能夠更好的為企業(yè)管理服務。
第三,從制度上對管理會計工作進行管理。智能時代的企業(yè)管理會計對互聯(lián)網的應用是開展管理會計工作的基礎,如果能在國家層面講管理會計行業(yè)統(tǒng)一起來,制定標準的行為準則或實施細則,不但可以規(guī)范行業(yè)建設和發(fā)展,而且還能夠促進交流合作,集中力量發(fā)揚管理會計的有力優(yōu)勢,促進行業(yè)水平的提高的技術水平的突破創(chuàng)新,要將技術發(fā)展與實踐應用有機結合起來,避免一方出現短板。
第四,優(yōu)化智能管理會計相關軟件和應用。網絡技術和計算機技術的日益發(fā)展使得我們可以制作出能夠實現多種復雜功能的軟件應用,但也不能不充分考慮操作人員的計算機和網絡操作能力。一個好的智能管理會計應用轉件,應該是在實現多種復雜功能的基礎上,盡可能的簡化其操作使用,這樣不但能夠體現出人工智能技術的優(yōu)勢,也能夠更好的配合管理會計人員開展工作,節(jié)省時間,完成工作目標。
第五,加大對管理會計理論的豐富和完善
管理會計理論的完善與否決定著管理會計在國內的生命力的長短,進而影響著企業(yè)的發(fā)展和未來。所以,企業(yè)應該不斷學習西方國家的管理會計知識,同時加快其本土化理論的研究和實踐,將理論運用到實踐中,再從實踐中得出改進后的、適合企業(yè)發(fā)展進步的、具有中國特色的管理會計理論。當然,這是一個長期堅持的過程,需要結合我國的國情和從企業(yè)的實際情況出發(fā),不斷推陳出新,用科學的理論指引,相互學習,要有企業(yè)和管理會計同呼吸、共命運的決心,共同發(fā)展。這樣,企業(yè)管理者將可以迅速地獲取準確、真實的資料信息,明確企業(yè)的發(fā)展實質,進而制定出合理科學的戰(zhàn)略決策,同時就能凸顯管理會計的職業(yè)價值,進而推動其在國內更好、更快地發(fā)展和推廣。
隨著現代化程度的提高,人們正在逐漸意識到企業(yè)管理會計的重要性和必要性,管理會計融入企業(yè)管理的步伐也在逐步加快,在智能時代下,借用人工智能技術協(xié)助管理會計人員完成龐大、復雜的數據分析和資料篩選,能夠極大的提升管理會計工作效率,節(jié)省人力物力,配合管理會計人員更好的為企業(yè)經營管理和跨越發(fā)展服務。