企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題與應(yīng)對(duì)措施

■ 王鵬娟

（山西創(chuàng)美建筑安裝工程股份有限公司）

會(huì)計(jì)監(jiān)督可以直接決定著企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全以及會(huì)計(jì)的運(yùn)作水平，而且還可以影響到企業(yè)決策的質(zhì)量以及戰(zhàn)略的執(zhí)行效果等問(wèn)題，會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。但是目前隨著我們國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度更加的完善，而且企業(yè)會(huì)計(jì)的工作等都發(fā)生了劇烈的變化，比如，企業(yè)會(huì)計(jì)的工作環(huán)境，工作內(nèi)容以及工作的方式等，所以應(yīng)該適當(dāng)?shù)卣{(diào)整單位內(nèi)部的監(jiān)督、社會(huì)審計(jì)的監(jiān)督以及政府部門的監(jiān)督這三個(gè)"三位一體"的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。

1 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義以及相關(guān)概念分析

首先，要想了解會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題并且找出相應(yīng)的對(duì)策，必須要先做到深入地了解整個(gè)過(guò)程，只有深入了解才可能對(duì)癥下藥。會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的企業(yè)，特別是對(duì)于一些中小型的企業(yè)，有著非常重要的意義，在聯(lián)系企業(yè)以及國(guó)家的時(shí)候，會(huì)計(jì)是非常重要的，而且是不可缺少的一個(gè)角色。認(rèn)真地做好會(huì)計(jì)工作非常的重要，如果能夠做好企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，還可以有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。但是如果不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理監(jiān)督，很有可能嚴(yán)重阻礙企業(yè)的發(fā)展以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且可能造成一定程度的損失。因此對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)企業(yè)會(huì)計(jì)必不可少，并且應(yīng)該對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加重視，從而更好地保證國(guó)家單位以及個(gè)人的利益，能夠響應(yīng)國(guó)家的政策，進(jìn)一步使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加有效地進(jìn)行。

其次，我們應(yīng)該更加明確會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念，只有充分地了解才可以更好實(shí)現(xiàn)下一步的目標(biāo)，會(huì)計(jì)監(jiān)督指的是單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)人員經(jīng)過(guò)依法批準(zhǔn)而成立的社會(huì)審計(jì)中介組織管理并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)會(huì)計(jì)活動(dòng)工作，更有利于地推進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加順利地發(fā)展下去，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作比較特殊，所以必須要保證準(zhǔn)確無(wú)誤地完成工作，然后可以更好地進(jìn)行下一項(xiàng)，關(guān)鍵是要先確保其真實(shí)有效性，能夠把會(huì)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)真實(shí)有效地展現(xiàn)在人們的面前，然后再確保起完整性以及完善性，它必須要包括生活中的各個(gè)方面，把企業(yè)的每一筆賬目都能夠及時(shí)地錄入，只有這樣才能順利完成會(huì)計(jì)工作。對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，需要根據(jù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展來(lái)實(shí)行，并且可以結(jié)合實(shí)際情況，具體情況具體分析，這樣才能夠更有效地進(jìn)行監(jiān)督工作。

2 目前企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中存在的問(wèn)題

首先，自從我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了很大的進(jìn)步，然而伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些問(wèn)題也隨之表現(xiàn)出來(lái)，特別是處于現(xiàn)在這樣的發(fā)展新時(shí)期，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作來(lái)講，還有很多的問(wèn)題需要我們?nèi)タ朔?，但是如果我們沒(méi)有及時(shí)地解決這些問(wèn)題，有可能就會(huì)損失企業(yè)以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)。總之，目前，企業(yè)會(huì)計(jì)在進(jìn)行監(jiān)督的工作任務(wù)時(shí)，可能存在著以下幾點(diǎn)問(wèn)題：第一，有關(guān)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不是很健全和完善，雖然到現(xiàn)在我們國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)工作開(kāi)展了一段時(shí)間，但是相關(guān)的工作機(jī)構(gòu)以及工作指標(biāo)不完善，還存在著許多的問(wèn)題和漏洞，特別是對(duì)那些中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，還存在著一些機(jī)構(gòu)不完善的問(wèn)題，還有很多的業(yè)務(wù)沒(méi)有很及時(shí)地開(kāi)展，甚至有可能沒(méi)有專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的人才去工作，目前我們國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)雖然人才比較多，但對(duì)于一些小型的企業(yè)，他們沒(méi)有足夠的條件吸引有能力的人才，因此開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中以及開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過(guò)程當(dāng)中，沒(méi)有人才的幫助與支持，讓他們的監(jiān)督工作很難實(shí)行，而且開(kāi)展的工作很難符合科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

其次，造成企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作開(kāi)展不適當(dāng)?shù)囊粋€(gè)很重要的因素是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高的問(wèn)題，很多的會(huì)計(jì)人員對(duì)自己的認(rèn)識(shí)以及對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)不全面等問(wèn)題，所以造成了有許多的財(cái)務(wù)解決可能存在著一些主觀上的意識(shí)。他們認(rèn)為自己就是正確的，不會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定去辦理事情，而且不關(guān)注以及不尊重法律，甚至還有一些不法分子只為了自己不管其他，做出一些破壞相關(guān)制度的事情，這種情況所帶來(lái)的影響非常嚴(yán)重。企業(yè)可能會(huì)忽視對(duì)于會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，也有可能造成他們的素質(zhì)逐漸低下，所以在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而且還不會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。

最后，開(kāi)展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的過(guò)程當(dāng)中，很可能會(huì)出現(xiàn)有關(guān)會(huì)計(jì)制度不健全的問(wèn)題，保證一項(xiàng)工作能否開(kāi)展是制度，但是如果我們的國(guó)家在制定相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的過(guò)程當(dāng)中可能存在問(wèn)題，那么有可能會(huì)計(jì)監(jiān)督工作還存在著一些問(wèn)題，目前會(huì)計(jì)監(jiān)督工作仍然不是很完善，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作比較模糊，從而造成相關(guān)工作人員推脫自己的責(zé)任，單位的會(huì)計(jì)責(zé)任人員，而且也沒(méi)有掌握適量的會(huì)計(jì)知識(shí)，可能就會(huì)導(dǎo)致工作任務(wù)無(wú)法順利完成，也有可能會(huì)停滯不前。最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是在企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督工作的過(guò)程中，沒(méi)有很合理地把輿論的力量結(jié)合起來(lái)去開(kāi)展工作。在進(jìn)行宣傳的時(shí)候，應(yīng)該主要面對(duì)的對(duì)象是社會(huì)大眾，利用大眾的力量更好地去監(jiān)督會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的各種問(wèn)題，如果在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)誤導(dǎo)致工作內(nèi)容不合格，可能及時(shí)地被媒體曝光在大眾面前，這樣就會(huì)引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視，因此得到一個(gè)及時(shí)的會(huì)計(jì)信息是很重要的，它可能會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展甚至是國(guó)家的發(fā)展。

3 目前會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問(wèn)題的對(duì)策

3.1 建立一個(gè)完善的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

任意一項(xiàng)工作內(nèi)容能夠有效地實(shí)行靠的都是相關(guān)規(guī)章制度的管理，所以，一個(gè)企業(yè)必須在其內(nèi)部建立一個(gè)完善有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，才可能不斷地提高會(huì)計(jì)工作的效率以及質(zhì)量。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)的工作與我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的關(guān)系，所以我們國(guó)家在會(huì)計(jì)工作制定了一系列明確的規(guī)定。在此之外，企業(yè)中的會(huì)計(jì)部門還有一定程度的監(jiān)督作用，同時(shí)也是組成企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要部分。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該建立專門的會(huì)計(jì)監(jiān)督部門，能夠非常有效地監(jiān)督會(huì)計(jì)人員日常工作當(dāng)中的規(guī)范性以及合法性，能夠真正地落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)規(guī)章制度，實(shí)時(shí)地掌握并且可以及時(shí)地解決企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)際情況?？傊?，如果想要使會(huì)計(jì)監(jiān)督制度有效地發(fā)揮其作用，應(yīng)該在實(shí)際的工作過(guò)程當(dāng)中貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，并且不斷地完善以及創(chuàng)新監(jiān)督體系，將監(jiān)督內(nèi)容仔細(xì)了解，并且可以建立一個(gè)有效的獎(jiǎng)罰規(guī)則，能夠使企業(yè)保持良性地發(fā)展并且能夠?yàn)闀?huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)素質(zhì)

企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度非常重要的組成部分和關(guān)鍵的工作基礎(chǔ)其目的是培養(yǎng)出一些專業(yè)素質(zhì)較高而且職業(yè)道德優(yōu)良的專業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督人員。所以，企業(yè)需要引進(jìn)一些會(huì)計(jì)人才，并且能與各大高校相互長(zhǎng)期地合作，能夠保障會(huì)計(jì)從業(yè)人員都可以盡可能地緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，并且引進(jìn)全面創(chuàng)新型的人才，最終可以為企業(yè)會(huì)計(jì)工作注入新鮮的生命力。企業(yè)都應(yīng)該非常重視對(duì)原有的會(huì)計(jì)工作人員的培養(yǎng)工作，可以定期地舉辦一次會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的相關(guān)活動(dòng)，不斷地提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能和水平，鼓勵(lì)員工更加積極地去創(chuàng)新，增加員工對(duì)工作的積極主動(dòng)性，并且可以建立一個(gè)有效的獎(jiǎng)罰體制，從而能夠鼓勵(lì)員工對(duì)于工作的熱情。同時(shí)，也應(yīng)該非常重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，能夠給會(huì)計(jì)工作人員傳輸一些正確的人生價(jià)值觀念以及職業(yè)道德觀念等，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作的熱愛(ài)以及愛(ài)崗敬業(yè)的精神，從而保證會(huì)計(jì)監(jiān)督工作能夠更加有效地進(jìn)行。

3.3 企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)管的力度

總之，企業(yè)建立會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的目的都是為了能夠及時(shí)有效地管理并且監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息。所以，企業(yè)應(yīng)該在日常的工作運(yùn)行當(dāng)中，重視對(duì)自身資產(chǎn)監(jiān)督力度的加強(qiáng)，能夠更好保證監(jiān)督制度更加有效地完成，而且會(huì)計(jì)人員應(yīng)該不斷地加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)以及投資的檢查力度，從而保障會(huì)計(jì)工作的有效性。

4 總 結(jié)

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作非常的重要，特別是對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō)更加關(guān)鍵，它的影響力很大，因此必須對(duì)這方面的工作更加重視，能夠積極地解決并處理其中存在的問(wèn)題，能夠更好地開(kāi)展這項(xiàng)工作從而推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。