秦偉朋
事業(yè)大舞臺(tái),上演奮進(jìn)歌。臺(tái)上要精彩,臺(tái)下得苦磨。走好事業(yè)之路,取得些許成績(jī),多不是容易的事,須篤學(xué)、善思、實(shí)干、自勵(lì),有大格局,能擔(dān)當(dāng)事,做有心人。有以下“三四五六”,或可一參。
善于“三借”。借勢(shì)。借勢(shì)就是能夠讀懂趨勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì),綜合多方信息,系統(tǒng)總結(jié)分析,抓住主要矛盾,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、看發(fā)展,識(shí)得時(shí)務(wù)。借智。聰明的人是自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn),智慧的人是向外借取經(jīng)驗(yàn)。借智就是要把別人的好經(jīng)驗(yàn)吸收、內(nèi)化,轉(zhuǎn)化為自己的東西。要多聽長(zhǎng)者之言,多聽智者之言。借力。沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人可以走得快,一群人才能走得遠(yuǎn)。小成功靠個(gè)人,大成功一定是靠團(tuán)隊(duì)。借力就是要善于互補(bǔ)。每個(gè)人都有所長(zhǎng),也有所短,把大家的長(zhǎng)處集聚在一起,就是近乎完美的團(tuán)體。干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)在人,發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,朝著一個(gè)目標(biāo)共同干事,就能到達(dá)成功的彼岸。
做到“四知”。對(duì)組織知恩,敢擔(dān)當(dāng)。組織是展示個(gè)人才能的平臺(tái),離開這個(gè)平臺(tái),個(gè)人微不足道。對(duì)組織應(yīng)懷感恩之情、歸屬之感,少一點(diǎn)怨言,多一些擔(dān)當(dāng)。對(duì)工作知責(zé),能創(chuàng)新。崗位對(duì)應(yīng)的是職責(zé),是做事的平臺(tái),沒有哪個(gè)崗位是養(yǎng)尊處優(yōu)的安樂(lè)窩,也沒有哪個(gè)崗位是絕對(duì)舒坦的逍遙島。有職必知責(zé),知責(zé)須擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)應(yīng)善為。對(duì)生活知足,多自律。懂得知足,能遏制妄念。有了妄念,就會(huì)攀比,這山望著那山高,在名利、得失、成敗、榮辱面前就會(huì)迷失自我,最終原則動(dòng)搖、底線失守。對(duì)同事不逾距,善共事。跟同事相處,應(yīng)多一些真誠(chéng),存一些規(guī)矩。知心不逾距,該堅(jiān)持的原則就要堅(jiān)持,不因私廢公,才能和諧共事。
學(xué)會(huì)“五管”。管理情緒。壞情緒如同瘟疫,會(huì)傳染,能壞事。成年人之所以成熟,就是能不受情緒左右,能把握好自己的喜怒哀樂(lè),不把情緒帶到工作上,不把情緒強(qiáng)加給同事。管理時(shí)間。通過(guò)早起,可以使時(shí)間前置、精力前置、程序前置,從容處理一天中的事情。管理事務(wù)。把握好輕重緩急,對(duì)工作分清楚重要緊急的、重要不緊急的、緊急不重要的、既不重要也不緊急的,一項(xiàng)一項(xiàng)銷號(hào)。管理人際。沒有人能把所有關(guān)系都處理得百分百滿意。如果奢望跟所有方面把關(guān)系處理到最優(yōu),那就要花費(fèi)大量的精力,勢(shì)必沒有時(shí)間精力做大事要事。管理態(tài)度。做任何工作,應(yīng)該首先用積極的態(tài)度去面對(duì),而不是遇到困難馬上就抱怨。碰到什么問(wèn)題,就解決什么問(wèn)題,用行動(dòng)代替顧慮。
堅(jiān)持“六會(huì)”。會(huì)學(xué)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,成功往往不在學(xué)歷,而在學(xué)習(xí)力。會(huì)學(xué),放在首位的是要堅(jiān)持學(xué),日行萬(wàn)步路,夜讀十頁(yè)書,學(xué)習(xí),是潛移默化堅(jiān)持不懈的過(guò)程。會(huì)說(shuō)。說(shuō)話是一門藝術(shù),要做到“五說(shuō)五不說(shuō)”:要說(shuō)有條理的話、理性的話、誠(chéng)懇的話、多商量的話、通俗的話;不說(shuō)自夸的話、帶氣的話、傷人的話、別人的壞話、不得體的話。會(huì)寫。始于模仿,成于積累。一開始可以照貓畫虎,慢慢地總結(jié)、對(duì)比、提升,以達(dá)到信手拈來(lái)、形神兼?zhèn)涞男Ч?。?huì)干。干工作要有章法,不能眉毛胡子一把抓。思路要清晰,條理要清楚。會(huì)看。能眼觀六路,察言觀色,該說(shuō)什么話,該做什么,要做到適宜適度。會(huì)聽。兼聽則明偏信則暗。既要聽得一致意見,更要善于傾聽不同意見,善于傾聽職位比自己低的人的意見。全面聽,得到的信息才全面客觀,做出的決定才科學(xué)有效。
(作者單位:中鐵大橋局)