短 訊

南京市鼓樓區(qū)：“四全面四確?！蓖苿訃笸诵蔹h員社會化管理

全面梳理人員信息，確保底數(shù)清楚。健全退休黨員移交基本信息臺賬，做到思想動態(tài)、黨員檔案、黨費基數(shù)、移交單位、實際住所、聯(lián)系方式、健康狀況七個清楚。全面優(yōu)化組織設(shè)置，確保管理精準。采取“黨組織+社團組織”模式，同一單位且居住集中的單獨組建支部。全面創(chuàng)新活動載體，確保教育實效。采取支部共建、活動聯(lián)辦、場所共享等多種形式，通過開展“云課堂”、紅色陣地實境參觀、志愿服務(wù)等，提高退休黨員融入感。全面挖掘先進典型，確保作用發(fā)揮。宣傳企業(yè)老先進老典型，鼓勵引導(dǎo)其他退休黨員亮身份、樹形象、作貢獻。

（鼓 組）

宿遷：“524”工作法推進村（社區(qū)）“兩委”換屆

印發(fā)換屆工作實施方案，將其分解為組織發(fā)動、人事安排、選舉準備、投票選舉、后續(xù)工作等5個步驟，并細化設(shè)置24 個具體環(huán)節(jié)，在流程安排、工作要求及時間節(jié)點上提出明確要求。成立4 個換屆工作巡回督導(dǎo)組和1 個換屆紀律督導(dǎo)組，明確把關(guān)換屆文件、列席有關(guān)會議、幫助解決難點問題等8 項工作職責(zé)，全程跟進督導(dǎo)?？h鄉(xiāng)組建換屆工作指導(dǎo)組開展駐點指導(dǎo)，結(jié)合實際制定指導(dǎo)清單，嚴督實導(dǎo)確保換屆規(guī)范實施。

（楊 松）

靖江：“三張圖”優(yōu)化干部人事檔案專項審核

畫明“業(yè)務(wù)圖”。編印《干部人事檔案專項審核工作手冊》，明確審核要點。召開全市干部人事檔案專項審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，幫助明確任務(wù)、掌握方法。畫實“督查圖”。每月開展動態(tài)抽查，采取“單位聯(lián)動、雙層把關(guān)”模式，逐個審核把關(guān)，并對后續(xù)整改跟蹤督查。畫清“導(dǎo)向圖”?！俺鯇?復(fù)審”對干部人事檔案雙重把關(guān)。對新列入專審范圍的國企、教育和衛(wèi)生系統(tǒng)檔案管理基礎(chǔ)薄弱問題，按照“先審核，后裝訂”模式推進工作；對認定存疑或檔案涉嫌造假問題，成立調(diào)查小組及時核實；對檔案中缺少材料、分類不準確或內(nèi)容填寫不規(guī)范問題，限期收集整理。

（瞿曉穎）

南京市雨花臺區(qū)：以“解三題”推動黨委服務(wù)專家工作

紓解個人生活問題體現(xiàn)溫度，聯(lián)出“親切感”。產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)硅基智能負責(zé)人出現(xiàn)子女就學(xué)問題，區(qū)政府協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育資源，圓滿答復(fù)專家子女“上學(xué)去哪兒”。破解創(chuàng)新發(fā)展難題，贏出“獲得感”。疫情期間，區(qū)委區(qū)政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)多輪調(diào)度華為、中興提前復(fù)工方案，服務(wù)產(chǎn)業(yè)迫切需要，為全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供范例。聚焦政治引領(lǐng)主題，領(lǐng)出“認同感”。邀請十四所“大國工匠”顧春燕參加黨員骨干培訓(xùn)班，并加入“不忘初心”主題宣講團。

（雨 組）

省外辦外事管理處黨支部：“黨建+業(yè)務(wù)”助力外事工作高質(zhì)量

省外辦外事管理處黨支部組織1500 余人深入開展進基層、進企業(yè)、進高校、進機關(guān)、進網(wǎng)絡(luò)“五進”宣講活動，宣介習(xí)近平總書記外交思想，上門送政策、送信息、送服務(wù)，促進黨建與業(yè)務(wù)融合。為江蘇海外實體項目中阿產(chǎn)業(yè)園人員“走出去”提供因公出國審批、簽證便利，為部分特定業(yè)務(wù)人員辦理“一次審批、一年內(nèi)多次有效”審批。及時聯(lián)系外交部，為中江公司、海投公司舉辦17 個部門200 余人參加的“‘一帶一路’走出去企業(yè)中東業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班”，有效服務(wù)于中阿產(chǎn)能合作示范園建設(shè)和“一帶一路”建設(shè)。

（陳小軍）

紅豆集團：開展“慶百年報黨恩爭先鋒”主題活動

在黨的百年誕辰來臨之際，紅豆集團黨委開展“慶百年報黨恩爭先鋒”主題活動，1300 多名黨員參加會議。集團將面向全體黨員，以符合“五好”（政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、發(fā)揮作用好、遵紀守法好、群眾口碑好）為基準，以集團“三自六化”進化增效發(fā)展業(yè)績?yōu)榭剂?，評選100 名“黨員先鋒”，增強紅豆黨建引領(lǐng)力。各級黨組織將利用好“三會一課”、主題黨日等發(fā)動宣傳，形成黨員人人爭先鋒、條線個個評先鋒、集團月月出先鋒的生動局面。

（紅豆集團黨委）

建湖縣科技局:服務(wù)型黨建厚植發(fā)展“科技底色”

今年，建湖縣科技局打造“科技·賦能”黨建品牌，為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入科技活力。培根鑄魂，走進科技孵化器開展“憶初心、強服務(wù)、促發(fā)展”主題黨日活動，赴廉政教育基地舉辦廉政實景教育，筑牢思想防線。深入一線，健全黨員干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，定期深入企業(yè)宣傳政策、摸排需求、精準施策，先后幫助解決各類發(fā)展難題180 多個。聚焦產(chǎn)業(yè)，圍繞高端裝備、電子信息、新能源三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，加強載體建設(shè)、強化活動推進、促進成果轉(zhuǎn)化，引進省級科技副總8名、幫助60 家企業(yè)與40 家高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作、簽訂合作項目106項。

（丁慶梅徐榮華）

徐州市賈汪區(qū)委編辦：“五步學(xué)習(xí)法”為黨員干部“充電蓄能”

在重要思想理論成果、綱領(lǐng)性文件及機構(gòu)編制工作條例等重要領(lǐng)域中創(chuàng)新實行“五步學(xué)習(xí)法”，即：“黨員個人自學(xué)、黨員干部帶學(xué)、多種方式輔學(xué)、結(jié)合工作深學(xué)、實際工作驗學(xué)”，通過相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、實地調(diào)研等形式，將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐成果，全面打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨員干部鐵軍團隊。年初以來，先后組織黨員干部到防疫一線、街道社區(qū)、交通路口等參與疫情防控、文明實踐、扶貧扶弱等活動200余次。

（岳桂香）

泰興市根思鄉(xiāng)：“根苗成長計劃”助力年輕干部成長

加強學(xué)習(xí)教育。采取基層書記講堂“帶領(lǐng)”學(xué)、邀請專家能人“請進來”學(xué)、赴黨性教育基地“走出去”學(xué)等，不斷提升理論水平。強化素質(zhì)提升。在雙聯(lián)村建設(shè)“根苗成長計劃”項目實踐基地，設(shè)置講習(xí)園、實踐園、農(nóng)耕園、文化園等素質(zhì)提升陣地，組織“點贊中國之治”、“國旗下的演講”等系列活動，提高年輕干部參與積極性。注重知行合一。從“根苗”中培養(yǎng)選拔年輕干部，常態(tài)化開展“青年干部夜?！被顒樱贻p干部到村擔(dān)任分工鄉(xiāng)干、掛鉤聯(lián)系村民小組、建立包保責(zé)任體系。

（周 ?。?/p>

圖片新聞

泗陽縣開展黨員檔案規(guī)范化工作，按照專室保管、專柜保存、專盒存放“三專”要求，對黨員檔案的“建、管、用”等進行系統(tǒng)規(guī)范。圖為眾興街道西康社區(qū)黨支部工作人員在查詢黨員檔案。

（周 洲 倪宇昌）

無錫市梁溪區(qū)北大街街道麗新路社區(qū)以黨建工作為引領(lǐng)，創(chuàng)新和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，依托“連心亭”議事廳t推進“黨建+志愿服務(wù)”，不斷形成多元參與、共同治理的基層管理新模式。

（梁 組）

為保證全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利進行，新沂市堅持系統(tǒng)謀劃、精細推進，在做足準備工作的基礎(chǔ)上，把好“六道關(guān)口”，確保換屆工作的有條不紊、有序開展。

（王澤愷）