內(nèi)蒙古杭錦后旗公安局北城區(qū)派出所：“四個(gè)一點(diǎn)”抓隊(duì)伍促工作

為鞏固隊(duì)伍建設(shè)成果，北城區(qū)派出所運(yùn)用“四個(gè)一點(diǎn)”，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，確保各項(xiàng)工作有效開展。一是預(yù)防“早一點(diǎn)”。堅(jiān)持政治建警，執(zhí)法為民，緊抓民警思想狀況和八小時(shí)外管理，進(jìn)行調(diào)查摸底，堅(jiān)持定期談話制度，做到早預(yù)防、早解決。二是教育“深一點(diǎn)”。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上，建立民警傳幫帶學(xué)習(xí)機(jī)制，由黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、閱歷深的老民警幫帶年輕民警，引導(dǎo)他們樹立正確的三觀思想，培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能力。三是要求“嚴(yán)一點(diǎn)”。派出所按照“抓班子、嚴(yán)警風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”要求，全體民警認(rèn)真履責(zé)，迎難而上、主動(dòng)作為。從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、案件辦理、執(zhí)法執(zhí)勤、車輛管理等方面加強(qiáng)督促檢查，努力建設(shè)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的隊(duì)伍。四是關(guān)愛“多一點(diǎn)”。搭建思想交流平臺(tái)，解疑釋惑，有效引導(dǎo)民警，打開民警心結(jié);及時(shí)幫助民警解決在工作、生活等方面遇到的問題和困惑，讓民警輕裝上陣。（賈媛）