魏偉清

摘 要：電力行業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著及其重要的地位，隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的飛速提升，各行各業(yè)對電力的需求在不斷增加，電力行業(yè)迎來了更多的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間，對電力企業(yè)的供電水平和服務(wù)質(zhì)量也提出了更多、更高的要求。本文簡單分析了輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的意義和現(xiàn)狀，并對輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的對策進(jìn)行了簡單闡述。

關(guān)鍵詞：輸配電;用電工程;標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展

電力是現(xiàn)如今社會生產(chǎn)以及人們生活必不可少的重要能源之一，而輸配電及用電工程則直接關(guān)系到電力企業(yè)的發(fā)展以及電力用戶的用電體驗，但是，目前輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展過程中仍然存在一些問題和不足，對電力行業(yè)的發(fā)展帶來了一定的影響和阻礙，需要電力企業(yè)以及相關(guān)從業(yè)人員加以重視和解決。

一、輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的意義

（一）有助于促進(jìn)電力企業(yè)管理模式的科學(xué)化發(fā)展

隨著時代的不斷發(fā)展，電力企業(yè)的生產(chǎn)和管理效率逐漸成為了比肩生產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵要素之一，再加上市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，進(jìn)一步推動了電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型改革，而重視并加強(qiáng)輸配電及用電工程的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，不僅有助于提高供電穩(wěn)定性以及供電安全性，從而實現(xiàn)電力企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)質(zhì)量的提升，還有助于促進(jìn)電力企業(yè)產(chǎn)品的自動化以及企業(yè)管理電算化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，并加快電力企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)電力企業(yè)市場競爭力的提升。

（二）有助于推動國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

電力是我國重要的能源之一，在社會生產(chǎn)以及人們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)揮著及其重要的作用，所以，輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展進(jìn)程不僅僅對電力企業(yè)的運營和發(fā)展有重大影響，與社會生產(chǎn)以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。

（三）有助于促進(jìn)人們生活質(zhì)量的提升

輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展除了有助于降低電力企業(yè)的運營和生產(chǎn)成本以外，還可以加快電力企業(yè)對先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的引入及使用，一方面有效推動了電力企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，另一方面也為人們的日常生活用電提供了更加可靠的保障，對人們生活質(zhì)量的提升有著重要意義。

二、輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展現(xiàn)狀

（一）管理以及高素質(zhì)人才等方面存在缺失

隨著我國對電力需求量以及重視程度的提升，電力事業(yè)獲得了巨大的發(fā)展和進(jìn)步，但在輸配電及用電工程中仍然存在管理不到位以及高素質(zhì)人才缺失等問題。首先，輸配電及用電工程管理不到位一方面體現(xiàn)在對用電工程穩(wěn)定性建設(shè)的重視程度不足，另一方面則體現(xiàn)在受各種因素的影響，部分地區(qū)的輸配電及用電工程存在技術(shù)設(shè)備較為老舊以及新設(shè)備利用效率較低等情況。其次，高素質(zhì)人才的缺失，主要是因為相關(guān)企業(yè)并沒有建立完善的人才引進(jìn)機(jī)制、人才挖掘機(jī)制以及人才培養(yǎng)機(jī)制，使得電力企業(yè)的高素質(zhì)人才儲備逐漸呈現(xiàn)出跟不上企業(yè)發(fā)展速度的現(xiàn)象，不僅對企業(yè)的快速發(fā)展帶來了一定的阻礙，也對輸配電及用電工程管理水平的提升產(chǎn)生了一定的影響。

（二）輸配電及用電工程發(fā)展水平有待完善

我國輸配電及用電工程在電力傳輸過程中存在電能損耗較大等現(xiàn)象，而引發(fā)這一問題的主要原因，其一，是因為我國電網(wǎng)配套設(shè)施仍然存在發(fā)展水平較低以及建設(shè)并不完善等情況，使得電網(wǎng)運行過程中不僅經(jīng)常出現(xiàn)漏電等現(xiàn)象，也大大增加了電力傳輸過程中的電能損耗;其二，與一些電力事業(yè)發(fā)達(dá)國家相比，我國很多地區(qū)輸配電及用電工程仍然在采用交流電模式，這種電力傳輸形式會導(dǎo)致電能損耗的增加，而且電能損耗的程度與傳輸距離呈現(xiàn)出正比關(guān)系，再加上這種電力傳輸形式在安全性方面有較大的隱患，這些都是影響我國輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展進(jìn)程的重要因素之一。

（三）輸配電以及發(fā)電資源分布不均衡問題

目前，我國輸配電以及發(fā)電資源還存在分布不均衡問題較為嚴(yán)重的現(xiàn)象，就輸配電分布而言，受經(jīng)濟(jì)因素的影響較為明顯，比如，我國東部以及沿海等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，存在用電需求較大以及電能供需緊張等情況，而西部部分地區(qū)受經(jīng)濟(jì)水平較為落后等因素的影響，其用電負(fù)荷較小，而發(fā)電資源的分布卻呈現(xiàn)出相反的現(xiàn)象，我國西部地區(qū)有著豐富的發(fā)電資源，而東部地區(qū)卻存在煤炭資源、風(fēng)力資源以及水電站建設(shè)資源較少等問題，再加上我國地域遼闊等因素的影響，對我國的輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響和阻礙。

三、輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展建議

（一）重視并加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)的引入和應(yīng)用

積極主動的引入和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，是推動輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的基礎(chǔ)和重要保障，特別是隨著輸配電及用電工程的不斷拓展，對電力傳輸網(wǎng)絡(luò)的自動化和智能化程度提出了更多、更高的要求，而電網(wǎng)的信息化、現(xiàn)代化建設(shè)不僅是輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，更是降低電能損耗、提升供電質(zhì)量以及提高電網(wǎng)運轉(zhuǎn)和管理效率的有效途徑之一，這就需要電力企業(yè)根據(jù)輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題以及實際需要，從整體層面對技術(shù)要求以及設(shè)備需求進(jìn)行全面分析，并合理運用相關(guān)新技術(shù)和新設(shè)備，實現(xiàn)對電力傳輸網(wǎng)絡(luò)的升級與優(yōu)化，從而進(jìn)一步推動輸配電及用電工程的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

（二）加強(qiáng)輸配電及用電工程管理機(jī)制的完善

管理制度是輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要依據(jù)，而傳統(tǒng)的管理機(jī)制逐漸難以滿足現(xiàn)如今電力行業(yè)的發(fā)展需要，這就要求電力企業(yè)根據(jù)輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展實際，對管理機(jī)制進(jìn)行科學(xué)調(diào)整和完善，并加強(qiáng)對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不僅可以為輸配電及用電工程的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供更加可靠的指導(dǎo)和保障，還可以對相關(guān)工作人員的工作狀態(tài)以及思想狀況進(jìn)行約束。

（三）加大對輸配電及用電工程的支持和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度

輸配電及用電工程的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，一方面需要根據(jù)具體國情、市場情況以及企業(yè)實際，對輸配電及用電工程產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行積極調(diào)整和科學(xué)優(yōu)化，為電力企業(yè)以及輸配電工程的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，另一方面則需要加大資金和資源等方面的投入力度，這不僅需要電力企業(yè)重視并加強(qiáng)企業(yè)自身良好信譽的建立以及信貸力度的提升，并加強(qiáng)企業(yè)自身的財務(wù)管理水平，還需要企業(yè)重視融資體系的建立與完善，從而為輸配電及用電工程的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供充足的資金保障。

（四）加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)

高素質(zhì)專業(yè)人才是輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的主要參與者和執(zhí)行者，同時，專業(yè)人才也是推動電力企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的重要力量，這就要求電力企業(yè)重視并加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)人才的培養(yǎng)以及專業(yè)團(tuán)隊的建立。首先，在專業(yè)人才招聘過程中，企業(yè)應(yīng)以專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)以及實踐經(jīng)驗為主要參考依據(jù)。其次，企業(yè)還應(yīng)重視專業(yè)培訓(xùn)計劃的制定，比如，不定期開展專題講座以及培訓(xùn)活動，對基層工作人員進(jìn)行專業(yè)技能、安全生產(chǎn)知識以及崗位責(zé)任意識等方面的培訓(xùn)，不僅有助于提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率，還可以更好的為輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展提供必要的高素質(zhì)專業(yè)人才。

總結(jié)：

我國輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展取得了顯著的成效，但從發(fā)展細(xì)節(jié)處以及長遠(yuǎn)發(fā)展角度而言，仍然存在一些不足之處，比如管理制度、技術(shù)水平以及專業(yè)人才團(tuán)隊等方面，需要有關(guān)部門以及電力企業(yè)加以重視和研究，并制定出妥善、可行的解決方案，從而改善我國輸配電及用電工程標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展現(xiàn)狀，并推動我國電力企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

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