□河北省滄州市總工會
近兩年,滄州市總把職工書屋作為工會加強(qiáng)職工思想政治工作、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要平臺,先后三次制發(fā)關(guān)于加強(qiáng)職工書屋建設(shè)的通知文件,制發(fā)《關(guān)于新時代職工書屋創(chuàng)新體系建設(shè)的實(shí)施意見》,實(shí)施五條創(chuàng)新路徑,落地16項(xiàng)具體措施,對全市書屋建設(shè)的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則、創(chuàng)新路徑、保障機(jī)制進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)。
市總建立了以黨組書記、常務(wù)副主席為組長的職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣、(市)區(qū)總工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會組織也都成立相應(yīng)的職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考核機(jī)制和管理模式,形成了上下貫通,層層抓落實(shí)的工作格局。2016年以來,市總連續(xù)4年拿出150萬元專項(xiàng)資金用于支持職工書屋建設(shè)工作,各縣(市)區(qū)總工會每年也拿出專項(xiàng)資金支持職工書屋建設(shè)。截止到今年10月底,全市各級工會組織累計(jì)投入職工書屋建設(shè)資金3000多萬元。
在職工書屋建設(shè)模式上,市總重點(diǎn)推行四種建設(shè)模式:規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)建設(shè)的職工書屋;工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)中小企業(yè)聯(lián)合建管職工書屋;市、縣、鄉(xiāng)總工會職工服務(wù)中心建設(shè)的職工書屋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)出資建設(shè)的職工書屋。同時,還在各類職工服務(wù)場所廣泛設(shè)立職工讀書角,把圖書送到職工觸手可及的地方。在農(nóng)民工集中的工地,為他們定制小型“流動性書柜”和朗讀亭,在不同項(xiàng)目工地班組之間流動使用,定期更新,使舊圖書“活”起來“轉(zhuǎn)”起來。截至2020年底,全市80%規(guī)模以上企業(yè)都建有職工書屋。
今年以來滄州市總以職工書屋為平臺開展了六項(xiàng)引領(lǐng)性活動。
一是開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想職工誦讀展演活動。把重點(diǎn)放在基層、放在職工中間,將一批閃爍著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想光芒的經(jīng)典圖書送到企業(yè)、車間、班組,方便職工閱讀。依托職工書屋組織誦讀分享會、座談會、交流會進(jìn)行交流分享,連續(xù)4年組織市、縣級基層誦讀優(yōu)勝者進(jìn)行集中大型展演,并在市廣播電視臺專題展播。
二是舉辦學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、十九屆四中、五中全會全市職工演講比賽。3年來,全市各級工會共組織了200多場演講,吸引超過3000多名職工選手參加比賽,10萬多名職工現(xiàn)場觀看。
三是舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想職工書法展。每年9月,通過層層推薦,組織開展職工書畫攝影作品展,向國慶獻(xiàn)禮。
四是舉辦“書香滄州”職工讀書節(jié)。每年4月至5月,通過讀書演講、好書分享、讀書與創(chuàng)新金點(diǎn)子征集、舉辦書畫攝影展等活動集中展示讀書成果。
五是開展“最美書香組織”“最美書香家庭”“最美悅讀職工”尋找活動。市總工會、市職工書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月對尋找出來的組織、家庭、職工進(jìn)行榜單發(fā)布。
六是常態(tài)化組織開展“日讀一文、周思一題、月研一書、季講一課、年修一品”的“五個一”職工“悅”讀活動。目的是把職工吸引到書屋中來,讓更多的職工成為“讀書達(dá)人”。
一是推進(jìn)職工書屋功能作用綜合化。創(chuàng)新推行“1+N”功能模式,“1”就是充分發(fā)揮職工書屋讀書學(xué)習(xí)的主體功能;“N”就是因地因需不斷拓展多項(xiàng)職工教育服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)職工書屋功能延伸。兩年來,市級以上職工書屋共建500家創(chuàng)新工作室、179家愛心媽媽小屋、100家職工健康生活室,最大限度實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識競賽、文化娛樂、頭腦風(fēng)暴、技能提升、業(yè)務(wù)洽談、健康生活、婚姻交友等多種功能,實(shí)現(xiàn)職工書屋效能的最大化,打通職工教育最后一公里。
二是實(shí)行線上線下同頻問需服務(wù)。在60家省級以上書屋實(shí)現(xiàn)線上職工“點(diǎn)菜”、工會“買單”的菜單式服務(wù),為不同類型職工購買適合其口味的好書新書,線下通過捐書、贈書、薦書等活動讓圖書“漂流”。
三是實(shí)行開放式管理。在市級以上書屋推行“三不”管理模式,即職工書屋開放時間不限時,各類書架不上鎖,職工借閱圖書不限時歸還,實(shí)現(xiàn)職工書屋24小時“不打烊”,使職工書屋成為職工技能成長的“搖籃”。滄州郵政將職工書屋與勞動競賽、技能練兵、雙創(chuàng)工作相結(jié)合,職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在職工書屋成功推廣多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目,培養(yǎng)了一批技術(shù)領(lǐng)軍人物。滄州農(nóng)行員工在職工書屋溫馨高雅的環(huán)境中開展客戶活動,僅其中一個信貸業(yè)務(wù)洽談就達(dá)成1.5億元項(xiàng)目合作。
一是著力提升職工書屋的文化承載力、傳播力、影響力。在60家省級以上職工書屋倡導(dǎo)設(shè)計(jì)個性化的名稱標(biāo)識、文化符號,把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、行業(yè)企業(yè)文化、勞模工匠文化、滄州名人文化等嵌入職工書屋,形成各自文化特色。對360家市級以上職工書屋示范點(diǎn)和職工閱讀組織的創(chuàng)建同步部署、同步指導(dǎo)、同步考核。要求市級以上職工書屋要有兩支以上優(yōu)秀職工閱讀組織,具備“六有”,即有10人以上的團(tuán)隊(duì)、有讀書會名稱、有場地、有年度閱讀計(jì)劃、有經(jīng)常性活動、有鮮明特色。
二是實(shí)行星級創(chuàng)建。全市職工書屋按照國家、省、市、縣(區(qū))四級示范性職工書屋分為四個星級。每年按照文化標(biāo)識創(chuàng)新、平臺建設(shè)創(chuàng)新、服務(wù)功能創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新進(jìn)行評價,對應(yīng)確定星級,提高和完善職工書屋的服務(wù)管理水平。
三是提升職工書屋對志愿服務(wù)文化的帶動。在全市市級以上職工書屋建立了近700多支職工志愿者服務(wù)隊(duì)伍,推廣自助、互助的閱讀模式,讓更多的職工了解公益,熱愛閱讀,服務(wù)于職工書屋,成為城市文明的傳播者。
四是實(shí)行職工書屋志愿者獎勵機(jī)制。對全市7000多名職工書屋志愿者參加志愿服務(wù)時間和次數(shù)進(jìn)行星級認(rèn)證,優(yōu)秀志愿者可優(yōu)先推薦參評職工道德模范、勞動模范等,推動志愿服務(wù)在職工書屋常態(tài)化、制度化開展。
經(jīng)過5年職工書屋建設(shè),滄州市的職工書屋建設(shè)告別“千屋一面”,特色職工書屋不斷涌現(xiàn)。這些飄著濃郁茶香、墨香、書香的職工書屋,吸引職工流連忘返,提高了職工書屋建設(shè)的傳播功效和影響力。