新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新思考

安俊鋒

摘 要：思想政治工作在國有企業(yè)管理過程中起著極為重要的作用，也是其他工作在實施過程中的一個基本底線。國有企業(yè)思想政治工作隨著外界社會大環(huán)境不斷地發(fā)展，尤其表現(xiàn)在筆者所在的國有煤炭企業(yè)中，由于企業(yè)工作環(huán)境的特殊性和人員結(jié)構(gòu)的多元化，思想政治工作的創(chuàng)新變得更顯尤為重要。因此，新形勢下國有企業(yè)思想政治工作必須做到與時俱進，不斷地完善工作思路、工作方法以及工作內(nèi)容。與此同時，企業(yè)的思想政治工作在運行的時候也需要進行不斷地創(chuàng)新發(fā)展，只有這樣才能夠讓企業(yè)在市場競爭當(dāng)中獲得更加優(yōu)越的競爭力?；诖?，本文主要討論了國有企業(yè)思想政治工作在新形勢下的創(chuàng)新發(fā)展思路。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新思考

目前我國國有企業(yè)在不斷發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中，已經(jīng)獲得了比較顯著的成績，而這正是和思想政治工作密切相關(guān)的。隨著社會經(jīng)濟不斷進步，很多國有企業(yè)為了能夠與時俱進，滿足新的形勢和新的環(huán)境也必然要緊隨時代，不斷地完善和創(chuàng)新系統(tǒng)、科學(xué)的思想政治工作方法。那么，對企業(yè)來說，無論是任何轉(zhuǎn)型還是發(fā)展都將獲得更加堅實的基礎(chǔ)。

1 國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析

1.1 確立了政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)的主導(dǎo)理念

習(xí)近平總書記在黨的十九大明確提出了新時代黨的建設(shè)要求，把黨的政治建設(shè)放在了首要位置。國有企業(yè)必須要堅定地將經(jīng)濟建設(shè)作為中心來進行發(fā)展，這也正是符合了我國目前社會主義初級階段一個發(fā)展要義，遵循并且也體現(xiàn)出了馬克思主義哲學(xué)辯證唯物主義的基本內(nèi)涵。隨著我國改革的不斷深入，新時代中國特色社會主義在建設(shè)過程中所產(chǎn)生的矛盾，已經(jīng)從之前的人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，轉(zhuǎn)化成了人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，以政治建設(shè)來引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展，這方面的作用也變得更加顯著。所以，企業(yè)需要不斷地倡導(dǎo)將黨的政治建設(shè)作為根本性統(tǒng)領(lǐng)的一個概念，正如筆者所在的西山煤電集團公司提出的“為企業(yè)謀長遠，為職工謀福祉”的“雙為”理念，要真正地服務(wù)于廣大人民群眾，這也是企業(yè)目前在進行思想政治工作方面所必須堅持做到的一個基本思想要求。

1.2 構(gòu)建了適應(yīng)時代特點的工作體制

引導(dǎo)員工了解其思想理念方面，能夠真正認(rèn)同企業(yè)的生產(chǎn)管理理念，這也正是思想政治工作所必須要實施的關(guān)鍵性目標(biāo)之一，這樣可以幫助員工激發(fā)自己的潛能，使企業(yè)能夠在員工不斷推動之下獲得更加穩(wěn)健的發(fā)展。作為一個正在處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期的國有煤炭企業(yè)，持續(xù)讓企業(yè)當(dāng)中的一些優(yōu)良的作風(fēng)傳承下去，以思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相互結(jié)合，形成企業(yè)自身發(fā)展的愿景，這樣會在很大程度上讓企業(yè)的無形資產(chǎn)獲得提升。

1.3 健全了符合發(fā)展要求的運行機構(gòu)

為了能夠讓國有企業(yè)的思想政治工作得到順利推進，通過不斷地開展思想政治工作，從而不斷地激發(fā)企業(yè)員工的活力，許多企業(yè)構(gòu)建了比較健全的工作機構(gòu)，同時也具備了能夠全面展開思想政治工作的一個基本條件。在國有企業(yè)當(dāng)中開展思想政治工作，其機構(gòu)主要涉及有領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層這兩個方面，領(lǐng)導(dǎo)層主要職責(zé)為設(shè)計企業(yè)在運行發(fā)展過程當(dāng)中的一些規(guī)劃，以及制定政策的機構(gòu)。而執(zhí)行層主要職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行，其領(lǐng)導(dǎo)層已經(jīng)決定了政策和規(guī)劃的層面，企業(yè)在推進經(jīng)營的過程當(dāng)中，需要不斷地讓思想政治的網(wǎng)絡(luò)做到更好地完善，這樣才能讓思想政治工作真正深入到基層，深入到每一個員工當(dāng)中。

2 國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新原則

經(jīng)濟的一體化已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，企業(yè)的思想政治工作因此也必須要進行持續(xù)改革創(chuàng)新，在思想政治工作不斷改革創(chuàng)新的過程當(dāng)中，必須要以馬克思主義作為基本原則，圍繞企業(yè)的發(fā)展情況積極地開展創(chuàng)新，只有這樣才能夠真正地讓可持續(xù)發(fā)展的理念和企業(yè)經(jīng)營相互結(jié)合，同時在這個環(huán)節(jié)當(dāng)中四個結(jié)合原則也是不可缺少的。

2.1 堅持主要性與多樣性相結(jié)合

企業(yè)不斷地推進思想政治工作的進程，務(wù)必做到把思想政治工作的主要性以及多樣性二者相互結(jié)合，以防止教育的內(nèi)容過于單調(diào)，例如筆者所在的西山煤電集團公司，從進程上就結(jié)合本單位的自身實際情況，通過幫扶、走訪慰問、談心、送溫暖等多種形式對職工的思想進行疏導(dǎo)，這恰好與社會主義的市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理理念不謀而合。企業(yè)思想政治工作要解決員工最為關(guān)心的問題，對企業(yè)的員工生活以及工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題，要能夠及時解決和教育，將教育的內(nèi)容、對象還有環(huán)境這三方面融入到思想政治教育以人為本的核心當(dāng)中去。

2.2 堅持現(xiàn)實發(fā)展與歷史傳承相結(jié)合

國有企業(yè)需要能夠提高思想政治工作的改革創(chuàng)新，同時要能夠更加客觀地對待思想政治的工作，以及一些已知規(guī)律的內(nèi)容，全面地掌握思想政治工作當(dāng)中的性質(zhì)和特點，這也正是能夠進行創(chuàng)新的一個大前提。然而，思想政治工作開展的開始階段也需要不斷地嘗試突破一些傳統(tǒng)的內(nèi)容，要主動地去了解市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律，預(yù)測市場經(jīng)濟對于企業(yè)可能會產(chǎn)生的影響，精確判斷企業(yè)在未來發(fā)展當(dāng)中的走向，同時分析員工的思想隨著經(jīng)營會產(chǎn)生什么樣的波動，總結(jié)一些新的問題，對于國有企業(yè)的思想工作創(chuàng)新是有很大幫助的。

2.3 堅持把控現(xiàn)狀與善用經(jīng)驗相結(jié)合

隨著社會形勢的不斷變化，思想政治工作也一定會在不斷創(chuàng)新改革的過程當(dāng)中變化發(fā)展。而國有企業(yè)思想政治工作全新的主要目標(biāo)就是能夠及時發(fā)現(xiàn)，并且可以解決當(dāng)前企業(yè)在市場競爭當(dāng)中的一些缺陷。如果想要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要借鑒別人的成功經(jīng)驗以及方式方法，吸取一些國內(nèi)外比較先進的經(jīng)驗，以此來彌補自己的不足，這也是一個必須要進行的舉措。

2.4 堅持實際運用與服從大局相結(jié)合

企業(yè)將思想政治工作作為根本性推進落實黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，在開展的時候，必須要能夠不斷地堅持習(xí)近平新中國特色社會主義思想，同時要圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中的中心內(nèi)容，這樣才可以幫助企業(yè)獲得全面推進，確保服從政治這個方向的引導(dǎo)之下去正確地作出謀劃，并且構(gòu)建運作的平臺，真正能夠讓思想政治工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能真正地能夠讓思想政治教育深化到基層當(dāng)中。

3 國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑

為了能夠真正適應(yīng)并且可以融入到目前的社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢當(dāng)中，國有企業(yè)的思想政治工作在創(chuàng)新方面必須要能夠從實際出發(fā)，真正走出適合自己發(fā)展的一條道路，不斷地提升整個企業(yè)的思想政治水準(zhǔn)，只有做到這樣才能夠幫助企業(yè)獲得更多的發(fā)展。

3.1 注重與企業(yè)文化建設(shè)進行有機融合

企業(yè)文化是一種企業(yè)的理念，反應(yīng)的是整個企業(yè)的一個發(fā)展精神以及價值觀，還有就是經(jīng)營和管理服務(wù)等各方面的觀念，這是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中的一個綜合體，把企業(yè)的文化真正地和思想政治工作相互結(jié)合，能夠有效地提高問題的導(dǎo)向以及凝聚人心產(chǎn)生激勵作用，增加員工對企業(yè)的認(rèn)同度，從而確保企業(yè)能夠獲得前進的動力。

3.2 合理運用心理學(xué)內(nèi)容進行有效充實

企業(yè)的思想政治工作，其具體的著力點就是人的工作，一個人不管是思想政治方面還是交流溝通方面，都是有其基本規(guī)律的，思想政治工作在開展的過程當(dāng)中，必須要能夠關(guān)注到受教育對象的情緒，使用心理學(xué)的知識，正確地引導(dǎo)教育對象能夠坦誠自己的思想，積極地解決問題，只有這樣才能夠真正保障工作效果。

3.3 構(gòu)建實用化實踐平臺進行有序推進

中央以及地方政府對于不斷地改進國有企業(yè)的信仰政治工作也提出了很多需求。圍繞企業(yè)在實際發(fā)展的過程當(dāng)中，進行思想政治工作也已經(jīng)成為目前的時代特點。不斷地推進企業(yè)思想政治工作，理論和實踐會有一定的差距，所以在進行理論教育的時候必須要能夠緊貼實踐，規(guī)劃出和經(jīng)營發(fā)展相互緊密結(jié)合的一個工作載體，使二者可以做到相輔相成，從而使員工的思想能夠獲得提升，同時也能夠符合市場的運行規(guī)律，讓科學(xué)系統(tǒng)的思想政治工作方案在運行過程當(dāng)中獲得更加有效的保障。與此同時也可發(fā)揮出先進典型的榜樣作用，借助榜樣的力量，激發(fā)員工各方面的潛能，讓員工的思想意識得到不斷提高。

4 結(jié)束語

綜上所述，全球的經(jīng)濟制度在不斷地完善，而市場經(jīng)濟也已經(jīng)呈現(xiàn)出一個持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢，企業(yè)在改革的時候必須要能夠體現(xiàn)和改革相互匹配的深化舉措。所以，國有企業(yè)的思想政治工作肯定會面臨著很多挑戰(zhàn)和問題，在這個形勢之下，真正地讓國有企業(yè)的思想政治工作不斷地創(chuàng)新，必須需要使用更加現(xiàn)代科技的手段，堅持唯物主義的觀念，不斷地引入一些國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，只有這樣才能夠讓思想政治工作更加貼合新時代的要求。

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