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      國有中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策

      2020-03-24 09:43:41周建波
      經(jīng)營者 2020年2期
      關鍵詞:財務管理問題對策

      周建波

      摘 要 現(xiàn)如今,經(jīng)濟全球化進程不斷加快,我國的市場體制以及經(jīng)濟環(huán)境都在隨之不斷地變化,這對我國的國有中小企業(yè)提出了新的要求。在國有中小企業(yè)當中,財務管理在其管理工作中起著非常重要的作用。面對市場帶來的挑戰(zhàn),企業(yè)必須不斷加強財務管理,增強企業(yè)的綜合競爭力,才可以更健康地向前發(fā)展。本文首先介紹國有中小企業(yè)加強財務管理工作的重要性,然后對國有中小企業(yè)財務管理中存在的問題進行分析,并針對這些

      國有中小企業(yè)在我國的經(jīng)濟中占有十分重要的地位,不僅為我國的經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻,而且解決了很大一批人的社會就業(yè)問題。財務管理是一項具有滲透性以及綜合性的工作,其實質(zhì)是對價值的管理。在一個企業(yè)當中,其各項經(jīng)營成果以及經(jīng)營活動都會在財務中有所體現(xiàn),建立一個完善的財務管理體系可以使企業(yè)的資金來源更加充足,其綜合競爭力也會不斷地加強。在國有中小企業(yè)中,商貿(mào)行業(yè)是非常重要的組成部分之一,其必須不斷加強財務管理工作,促進企業(yè)的不斷發(fā)展。

      一、國有中小企業(yè)加強財務管理的重要性

      (一)適應社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求

      在社會主義的市場經(jīng)濟中,國有中小企業(yè)是其非常重要的組成部分,但是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,很多國有中小企業(yè)出現(xiàn)了一系列的問題。在國有中小企業(yè)中,商貿(mào)企業(yè)占有非常大的比重。商貿(mào)企業(yè)的特點便是企業(yè)并不進行產(chǎn)品的生產(chǎn),它存在于使用者和生產(chǎn)企業(yè)之間利用貨品的交易進行差價的賺取,從而獲取利潤。商貿(mào)企業(yè)一般不會只銷售單類產(chǎn)品,具有經(jīng)營種類多、批量大、客戶管理復雜的特點。因此,商貿(mào)企業(yè)在適應市場的過程中也需要做好內(nèi)部的管理工作,財務管理工作便顯得尤為重要。財務管理提供的各類信息可以使企業(yè)對自身的情況更加了解,在企業(yè)實施各項決策時可以為其提供依據(jù)。因此,必須保證各項財務信息的及時、完整以及真實,才可以將其作用真正發(fā)揮出來,幫助企業(yè)不斷增強綜合競爭力。

      (二)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然途徑

      現(xiàn)代企業(yè)制度的建立需要不斷加強財務管理工作,財務管理工作的加強也需要在現(xiàn)代企業(yè)制度的前提下進行,因此二者是相輔相成的。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,要求企業(yè)做到科學管理、權(quán)責明確、產(chǎn)權(quán)清晰,財務管理工作的加強可以促進企業(yè)的自我發(fā)展以及自我約束。財務管理工作需要以各類法律法規(guī)作為依據(jù),按照財務工作的開展原則展開各項工作,處理公司內(nèi)部以及外部的財務關系?,F(xiàn)代財務管理工作已經(jīng)不再是一個封閉的、靜態(tài)的過程,而是一個完整的閉環(huán)流程,它既包括事前的預測,又包括事后的分析,還包括事中的控制,在企業(yè)管理中是非常重要的一部分。因此,財務管理工作的不斷加強,可以不斷推動現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

      二、國有中小企業(yè)財務管理中存在的問題

      (一)管理者缺乏財務管理意識

      在一些國有中小企業(yè)中,管理者非常重視企業(yè)的銷售、經(jīng)營以及經(jīng)濟利益,但是對內(nèi)部管理工作是較為忽略的,在財務管理以及文化建設等方面關注較少。另外,管理層在組建時也并不是十分科學,這都會導致企業(yè)的財務管理工作很難得到提升。在一部分管理者的眼中,對財務管理的認知僅僅停留在記賬以及編制報表上,因此管理者會給財務人員指派一些其他復雜的工作,這也會影響財務人員的專業(yè)效用的發(fā)揮。在中小企業(yè)中,財務管理工作無法得到管理層的協(xié)助以及支持,這會嚴重打擊財務工作者的積極性,這是當前中小企業(yè)財務管理中面對的很嚴重的問題之一。

      (二)財會人員素質(zhì)較低,財務信息失真現(xiàn)象嚴重

      在國有中小企業(yè)中,因為企業(yè)規(guī)模小,所以常常會存在財務機構(gòu)的設置不合理、專業(yè)財務管理人員的缺乏、分工不明確等問題。在一個企業(yè)當中,人才是其發(fā)展的基礎,中小企業(yè)為了節(jié)約成本,普遍存在財務管理人員缺乏的情況,及時招進來的會計人員其綜合素質(zhì)也偏低。另外,在內(nèi)部的任用選拔方面也有一些問題,這便使得內(nèi)部的財務管理較為混亂,財務信息存在一定的失真現(xiàn)象,從而不能科學地開展財務分析工作。決策者決策時便不能以這些信息作為依據(jù),同時,這些信息也會給利益相關者造成一定的誤導,從而使公司遭受一定的損失。

      (三)財務管理工作內(nèi)控制度不健全

      在我國的國有中小企業(yè)中,大多都存在內(nèi)控制度不健全的情況,只是各企業(yè)出現(xiàn)的問題不盡相同。一般會在以下幾個方面有所體現(xiàn):一是資金管理較為粗放,沒有實行精細化的科學管理。在這些企業(yè)當中大多會存在資金管理分散的問題,企業(yè)的開戶行多、貸款多,這都增加了企業(yè)對資金監(jiān)管的難度。二是企業(yè)的管理者對財務人員的崗位設置也存在不合理的情況,一位財務人員可能需要兼任2~3項任務,這會對財務工作的專業(yè)性產(chǎn)生影響。三是企業(yè)雖小,但內(nèi)部關系是相對復雜的,財務管理人員的自主權(quán)不大,大多數(shù)時間是在按照領導的指示開展工作,并沒有將自身的監(jiān)督管理職能行使出來,這也使得財務管理工作很難開展。四是企業(yè)內(nèi)部存在監(jiān)督機制不健全的情況,企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督機制大多數(shù)都是作為一種規(guī)定存在,并沒有真正執(zhí)行,這都會對內(nèi)控制度的實行產(chǎn)生影響。

      (四)欠缺風險管理

      現(xiàn)代社會信息傳播的速度是非常迅速的,企業(yè)需要對內(nèi)外部傳播的各類信息進行有效的甄別利用,否則就會為企業(yè)帶來很大的風險。尤其在商貿(mào)企業(yè)中,此影響尤為重要。在商貿(mào)企業(yè)中,經(jīng)常會出現(xiàn)很多存貨,因此其對市場的把控便顯得尤為重要。一般情況下,在月底結(jié)算時,企業(yè)的存貨量大約占用到流動資金的一半,流動資金被壓在貨物上,一旦貨品銷售出現(xiàn)問題,企業(yè)整體便會受到很大的影響。這時,財務管理便可以發(fā)揮出它的作用,對各類數(shù)據(jù)進行整理分析,可以預測此貨品的銷售趨勢,從而減少企業(yè)的風險。但在現(xiàn)實中,很多決策者并不會將財務分析進行合理的利用,因此便會給企業(yè)帶來很大的經(jīng)營風險。

      三、國有中小企業(yè)加強財務管理的對策

      (一)提高管理者對財務管理的重視度

      企業(yè)的發(fā)展來自外界對企業(yè)的關注情況,也就是企業(yè)的形象、特色、服務、文化以及管理水平等等,都會對之產(chǎn)生影響。在企業(yè)管理中,財務管理是最核心的部分,企業(yè)的管理者不能只重視經(jīng)濟效益,也必須對財務管理工作給予高度重視,不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),使企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境不斷穩(wěn)定,從而才可以使其經(jīng)濟效益不斷地增長。管理者首先需要對財務管理的職責以及界限進行明確,使其專職本職工作,在政策上對財務人員給予一定的支持,并且將政策落實到位。其次,管理者應該關注財務管理的動態(tài),對財務管理制度的更新要及時進行宣傳普及工作,從而使員工可以明確規(guī)則,增強財務工作的流程化,使財務管理工作不斷順暢。

      (二)提高財會人員素質(zhì),增強財務信息的真實性

      要想將企業(yè)內(nèi)部的財務管理理念進行革新,便不能只對產(chǎn)品的銷售業(yè)績進行關注,也需要不斷地加強對內(nèi)部的管理,改進財務管理的方法。這時便需要不斷提高財務人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)在進行新員工招聘時,可以適當提高財務人員的薪資待遇,將應聘條件適當?shù)靥岣撸瑥亩M較高素質(zhì)的人才。同時,在企業(yè)內(nèi)部可以開展各項專業(yè)培訓,使企業(yè)內(nèi)部的財務人員專業(yè)素養(yǎng)得到不斷的提升。另外,在專業(yè)培訓之后可以配有考核制度,對其培訓成果進行考核,考核之中設立各項獎懲機制,從而提高財務人員的培訓工作參與度,提高財會人員的綜合素質(zhì),以保證財務管理信息的真實性和有效性。

      (三)建立健全內(nèi)部控制制度

      目前,中小企業(yè)的內(nèi)控制度建設并不完善。企業(yè)在進行內(nèi)控制度建設時,應該以自身的經(jīng)營特點為出發(fā)點,將銷售制度以及采購制度進行嚴格的規(guī)范,同時記錄銷售方以及供應方的信息檔案,對客戶進行信譽等級管理。另外,在內(nèi)控制度中,企業(yè)需要明確各部門的職責,將每個崗位的職責進行確認,從而將責任落實到人。此外,需要在內(nèi)控制度的基礎上進行監(jiān)督機制的建立健全,從而使此項工作成為一個閉環(huán),有了監(jiān)督機制之后,內(nèi)控制度才可以落實得更加到位。

      (四)強化風險管理意識

      在市場經(jīng)濟中,每個市場主體都會受到市場機制的作用,具有一定的不確定性,因此都要承擔一定的風險,由于現(xiàn)在的信息更新速度較快,因此企業(yè)面臨的風險也更大。中小企業(yè)由于其流動資金較少,則更需要強化風險管理的意識。首先,可以加強內(nèi)部的財務監(jiān)督機制,保證財務數(shù)據(jù)的真實性。其次,可以制訂財務計劃,通過計劃的制訂規(guī)避不確定因素帶來的影響。最后,最重要的一點便是進行風險預警機制的構(gòu)建。收集完善各類會計信息,針對自身存在的問題進行風險預警機制的構(gòu)建,將風險防范的對策指定在事前、事中、事后,從而增強企業(yè)防范以及應對風險的能力。

      四、結(jié)語

      國有中小企業(yè)現(xiàn)在所面對的市場競爭環(huán)境越來越激烈,企業(yè)要想增強綜合競爭力,必須加強財務管理工作,樹立新型財務管理觀念,加強對成本的控制,增強資金管理能力,增強風險意識,從而不斷提高財務管理的水平,增強其綜合競爭力。

      (作者單位為新余新鑫工貿(mào)有限責任公司)

      參考文獻

      [1] 陳俊杰.國有企業(yè)財務管理問題及對策研究[J].納稅,2018(11):91.

      [2] 王銀博.小型企業(yè)財務管理存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2018(18):166-167.

      [3] 李方方.基于中小企業(yè)會計管理中存在問題及對策研究[J].中國商論,2016(12):19-20.

      [4] 余芳.會計信息化對企業(yè)財務管理的影響分析及對策探究[J].全國商情,2016(23):35-36.

      問題提出相應的解決對策,希望可以為國有中小企業(yè)的財務管理提供一些借鑒,從而促進國有中小企業(yè)的發(fā)展。

      關鍵詞 國有中小企業(yè) 財務管理 問題 對策

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