趙子程

綠色物流在我國已經(jīng)發(fā)展多年，已成為物流業(yè)中不可分割的一部分。國外綠色物流發(fā)展十分具有前瞻性，遠遠地領先我國，以致于在許多方面我們需要向國外學下。然而在綠色物流的各個作業(yè)環(huán)節(jié)中，綠色倉儲在綠色物流中占有支柱性地位。所以，本文主要分析了一下發(fā)展綠色倉儲的對策。

一、樹立綠色倉儲觀念，加強社會參與

政府應樹立綠色倉儲理念，建設服務型政府，營造綠色倉儲發(fā)展的良好環(huán)境，鼓勵社會參與，注重綠色倉儲的實施和發(fā)展。具體來說，有必要為政府制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范市場監(jiān)管機制，建立強制性的綠色倉儲物流管理體系。從政策上，政府給予企業(yè)引導;在經(jīng)濟上，政府給予優(yōu)惠政策，為綠色倉儲的發(fā)展營造一個理想的環(huán)境。企業(yè)應加強綠色倉儲的概念。在實際工作中，企業(yè)必須從收集和分析倉庫各方面的綠色信息入手，及時運用倉庫管理，合理增加倉儲綠色。

二、加強企業(yè)信息化建設，提高管理水平

企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體，應當主動加大對信息的投入和建設。在實際應用中，企業(yè)管理者在決策過程中必須重視信息系統(tǒng)中的綠色信息，并將綠色標準設置為企業(yè)倉庫管理系統(tǒng)的目標。企業(yè)倉庫管理信息系統(tǒng)，一方面可使各種物流作業(yè)更準確，更快的實現(xiàn)，得到更好的發(fā)展;通過數(shù)據(jù)倉庫管理信息系統(tǒng)的總結(jié)，另一方面，可以進行相關(guān)的預測，及時得到可發(fā)展方向，對物流成本的有效控制是沒有必要的。因此，有必要加強對網(wǎng)絡信息的認識，提高信息的水平，信息管理是有效的，所以綠色倉庫信息管理。

三、 有效配置倉儲設備，改善倉儲作業(yè)方式

推進機械化、自動化、智能化倉儲是發(fā)展綠色倉儲的重要方向，倉儲機械化、自動化、智能化的實現(xiàn)有賴于先進的倉儲設備的使用。增加倉儲作業(yè)績效和提高倉庫運作效率，必須重視對存儲設備的改進和配備RFID導航設備如倉儲、垂直分揀車輛控制設備，堆垛機，叉車，復合梭車等先進的存儲設備，為了提高操作效率，縮短操作時間，減少貨物損失和操作期間的損失。同時，節(jié)能照明系統(tǒng)，冷卻供熱系統(tǒng)，通風設備應當?shù)玫椒e極的采用，從而可以加大節(jié)約力度，比如節(jié)約電力，較少倉儲成本，促進綠色倉儲的鋪蓋面積。

四、優(yōu)化倉庫布局和選址，增強理性決策

（一）選址要求

倉儲選址與物流成本及對環(huán)境的影響有關(guān)。在存儲站點，應該從系統(tǒng)的整體考慮，全局和戰(zhàn)略的高度，綠色、環(huán)保、經(jīng)濟、成本等因素的存儲位置的決定，不僅降低物流成本，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)綠色存儲的好處環(huán)境效益。首先，倉庫應位于中心位置交通便利，倉庫和縮短節(jié)點之間的距離，減少汽車尾氣排放，減少環(huán)境污染;其次，倉庫位置應考慮的性質(zhì)和各種倉庫存儲以及對周邊環(huán)境的影響。例如，易燃易爆危險品倉庫的存儲位置遠離居民區(qū)、危險品倉庫的位置離河和水的儲存，或儲存潮易腐貨物倉庫選址在干燥的地方，減少對促進綠色存儲過程帶來的環(huán)境影響。第三、倉儲企業(yè)不僅要保護倉庫環(huán)境，還要做好相鄰區(qū)域的綠化工作倉庫，采取有效的污染防護措施，盡量減少對周圍環(huán)境的影響。

（二）內(nèi)部布局

綠色倉儲的內(nèi)部布局應使倉庫內(nèi)部空間布局合理，資源得到充分利用。另外，倉庫人員能夠在工廠工作，可在最大限度的利用這些資源，加強倉庫運作的頻率，降低倉儲成本;另一方面，有利于維修和保護方便貨物倉庫，減少倉庫的產(chǎn)品由于缺乏管理不善和維修的損失，縮減成本，從而減少浪費和環(huán)境污染，提高綠色倉庫布局的效率。在倉庫內(nèi)部布局過程中，物流負責方應根據(jù)倉庫庫存項目的類型和性質(zhì)，著眼于綠色環(huán)保的總體情況，制定倉庫的布局方案區(qū)域，協(xié)調(diào)貨物的面積，減少各分區(qū)之間的運輸距離業(yè)務聯(lián)系，優(yōu)化水庫運行過程，貨物分類儲存，堆疊合理的時間間隔縮小。具體到內(nèi)部布局商品存儲區(qū)，根據(jù)貨物倉庫的操作序列，設置相應的驗收區(qū)等功能分區(qū)，每個分區(qū)的滯銷庫存，通過便捷的通道連接，以便于及時進口貨物的倉庫，提高倉庫貨物流通效率。

五、 增強綠色倉儲理念，培養(yǎng)倉儲管理人才

綠色倉儲的動力源泉是人才，既有扎實的理論知識，又有豐富的實踐經(jīng)驗，優(yōu)秀的綠色倉儲管理人員是實現(xiàn)綠色倉儲的重要因素之一。各高校應加強綠色倉儲的研究，綠色存儲和專業(yè)人才的需求創(chuàng)造相關(guān)的實用的物流管理專業(yè)（綠色倉儲方向），培訓計劃和發(fā)展合作，提供相關(guān)的專業(yè)人員進行綠色存儲;專家講座、參觀學習活動，提高各水平的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識的領導;然而，優(yōu)秀人才的缺乏是綠色倉儲管理倉儲企業(yè)推進綠色存儲“瓶頸”。因此，綠色倉儲應加強綠色管理色彩，環(huán)保，節(jié)能，可持續(xù)發(fā)展意識，學習綠色倉儲的專業(yè)知識，先進的技術(shù)和方法掌握管理和倉庫管理，倉庫管理和應用實踐，以提高綠色水平的存儲。同時，要加強企業(yè)、高校和科研機構(gòu)之間的合作，創(chuàng)新學校與企業(yè)的合作模式。

然后，還需要提供實習的機會，提供一個平臺，倉儲企業(yè)的倉儲物流專業(yè)人員，提高了倉庫管理的經(jīng)驗，彌補工作綠色倉儲管理經(jīng)驗缺乏，提高綠色倉儲人員的綜合能力。此外，倉儲企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部員工之間的相互學習，積極開展對外交流，與國內(nèi)外優(yōu)秀綠色倉儲企業(yè)的合作，并繼續(xù)從國內(nèi)外優(yōu)秀綠色倉儲企業(yè)的經(jīng)驗學習，學習他們的長處和優(yōu)點，并應用到國內(nèi)倉庫管理實踐，提高國內(nèi)倉儲企業(yè)綠色的水平。（作者單位：沈陽師范大學國際商學院）