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      我國醫(yī)患糾紛防范機(jī)制研究

      2020-04-07 03:50許國威
      大經(jīng)貿(mào) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:醫(yī)患糾紛防范機(jī)制醫(yī)患關(guān)系

      【摘 要】 醫(yī)患之和,是社會之福;醫(yī)患失和,則兩敗俱傷。醫(yī)患糾紛頻發(fā),不僅影響了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,更與我國構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)背道而馳。防患于未然的醫(yī)患糾紛防范機(jī)制,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,維護(hù)社會的和諧與穩(wěn)定。

      【關(guān)鍵詞】 醫(yī)患關(guān)系 醫(yī)患糾紛 防范機(jī)制

      在我國當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型的大背景下,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生劇變,利益關(guān)系和利益格局不斷調(diào)整,從而導(dǎo)致更多社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,最直接的表現(xiàn)即是醫(yī)療體制改革帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域供給能力提高的同時(shí),也伴隨著醫(yī)療資源分配的不均,加之公民維權(quán)意識法律意識的提高,社會信任的整體缺失,社會矛盾的不斷積累等原因,醫(yī)患糾紛隨之而來,并愈演愈烈。如何解決醫(yī)患糾紛,預(yù)防醫(yī)患糾紛的發(fā)生,已經(jīng)成為我國社會管理亟待解決的重大問題之一。

      一、醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因

      醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的原因多種多樣,根據(jù)糾紛產(chǎn)生主體的不同,可以將其大概歸為以下幾類:

      政府的指導(dǎo)不力。我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革依然存在著基本醫(yī)療覆蓋面小、普及率低,醫(yī)療資源分配不均等問題;同時(shí),政府在處理醫(yī)患糾紛方面還存在制度空白,如應(yīng)急預(yù)案的設(shè)立等。

      醫(yī)方的管理不善。在實(shí)際運(yùn)行過程中受市場化利益驅(qū)動影響,一味的追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了醫(yī)院的公益性特征,醫(yī)院公信力受損。加之有些醫(yī)護(hù)人員,由于自身專業(yè)技能不精、職業(yè)道德素質(zhì)較差,醫(yī)患糾紛由此產(chǎn)生。

      患方的困境和差異。由于市場化的體制缺陷和院方自身管理的問題,致使患者對醫(yī)院信任度的一再降低。部分患者,由于自身道德素質(zhì)較低,當(dāng)正常訴求得不到滿足或受到某種利益驅(qū)使,便會胡攪蠻纏,成為導(dǎo)致醫(yī)患糾紛頻發(fā)的重要原因。

      新聞媒體的推波助瀾。有些新聞媒體一方面為了制作噱頭,吸引大眾眼球,另一方面由于對醫(yī)療知識了解不夠深入,認(rèn)識存在局限,產(chǎn)生一些片面的不真實(shí)報(bào)道,對社會輿論產(chǎn)生誤導(dǎo)作用,為醫(yī)患糾紛的產(chǎn)生增添了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

      二、我國現(xiàn)行醫(yī)患糾紛防范存在問題

      根據(jù)對以往政策法規(guī)的梳理和對各級部門醫(yī)患糾紛防范實(shí)施情況的了解,發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)行醫(yī)患糾紛防范機(jī)制存在以下問題:

      糾紛前的常態(tài)化措施碎片化、執(zhí)行力不足。沒有一個(gè)系統(tǒng)的,有機(jī)的,有效的機(jī)制規(guī)范,各種形式的解決措施零散分布于各種法律法規(guī),制度意見當(dāng)中。同時(shí),市場化的醫(yī)療體制的盈利性與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的社會公益性相悖,很難保證政策施行的權(quán)威性和執(zhí)行的有效性。

      糾紛處理的應(yīng)急預(yù)案缺失。我國現(xiàn)行的醫(yī)患糾紛對策還處于被動的,事后解決階段,缺乏前瞻的主動防范意識,沒有一個(gè)有針對性的、具體的、規(guī)范的、科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案出臺,只有宏觀的指導(dǎo)意見,并沒有具體的實(shí)施對策。

      糾紛后總結(jié)反思機(jī)制的缺失。主要體現(xiàn)在反饋機(jī)制、問責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制缺失三方面?,F(xiàn)行的醫(yī)患糾紛防范對策以糾紛處理完畢為終點(diǎn),忽視了總結(jié)反思的重要作用;問責(zé)機(jī)制的缺失,導(dǎo)致糾紛責(zé)任主體不明確,一定程度上使醫(yī)患糾紛防范措施的權(quán)威性和強(qiáng)制力大打折扣;激勵(lì)機(jī)制的缺失,使醫(yī)患糾紛防范工作的開展缺少實(shí)施動力,難以將防范工作循環(huán)反復(fù)不斷強(qiáng)化。

      三、我國醫(yī)患糾紛防范機(jī)制的完善建議

      根據(jù)醫(yī)患糾紛從無到有的生命周期發(fā)展過程,將我國醫(yī)患糾紛防范機(jī)制定義為糾紛前的常態(tài)化預(yù)防管理、糾紛過程中基于糾紛分級的應(yīng)急管理和糾紛處理后的總結(jié)反饋管理的有效的系統(tǒng)的運(yùn)行過程。

      (一)糾紛前常態(tài)化預(yù)防管理

      政府應(yīng)該充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用,為防范機(jī)制的常態(tài)化預(yù)防管理提供制度和物資保障,并加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)防范機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。院方應(yīng)從醫(yī)患溝通、投訴管理、人員素質(zhì)等方面積極展開糾紛常態(tài)化管理工作,從源頭上防范醫(yī)患糾紛的發(fā)生。第三方調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、公安司法部門等,要充分發(fā)揮協(xié)同管理的作用。多部門聯(lián)動合作,共同防范醫(yī)患糾紛,確保醫(yī)患糾紛防范機(jī)制的有效實(shí)施。

      (二)糾紛過程中基于糾紛分級的應(yīng)急管理

      醫(yī)患糾紛自醫(yī)患雙方發(fā)生口角爭執(zhí)起至糾紛妥善處理均屬于糾紛過程,其重點(diǎn)在于根據(jù)糾紛的不同級別,采取不同的應(yīng)急預(yù)案,以做到快速反映、協(xié)同應(yīng)對。在其實(shí)施過程中,要充分發(fā)揮第三方調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)和多方聯(lián)動協(xié)同處理的作用。

      (三)糾紛妥善處理的總結(jié)反饋管理

      糾紛妥善處理后的總結(jié)反饋管理是在360度考核,對防范機(jī)制的運(yùn)作作出全方位,多維度反饋的基礎(chǔ)下,對反饋結(jié)果進(jìn)行問責(zé)或激勵(lì)的全過程。問責(zé)機(jī)制作為一種規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生人員行為,構(gòu)建責(zé)任型醫(yī)院的重要途徑,對醫(yī)患糾紛防范機(jī)制的改進(jìn)具有重要意義和作用。激勵(lì)機(jī)制是對在醫(yī)患糾紛防范過程中表現(xiàn)良好的集體或個(gè)人給予一定的激勵(lì),以激發(fā)全員參與醫(yī)患糾紛防范工作的潛質(zhì),反復(fù)強(qiáng)化,有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      大禹治水,疏而不堵。醫(yī)患糾紛防范機(jī)制的構(gòu)建可以從源頭上預(yù)防和化解糾紛,從而改善醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)社會的和諧與穩(wěn)定。根據(jù)醫(yī)患糾紛從無到有的生命周期發(fā)展過程,有針對性的構(gòu)建了一個(gè)包含糾紛前的常態(tài)化預(yù)防管理、糾紛過程中基于糾紛分級的應(yīng)急管理和糾紛處理后的總結(jié)反饋管理的有效的系統(tǒng)的醫(yī)患糾紛防范機(jī)制運(yùn)行過程。試圖為解決醫(yī)患糾紛,改善醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 王學(xué)輝.群發(fā)性事件防范機(jī)制研究[M].北京市:科學(xué)出版社,2010

      [2] 樂虹.當(dāng)代醫(yī)患關(guān)系及糾紛防控新思維[M].北京市:科學(xué)出版社,2011

      [3] 申艷梅.我國醫(yī)患糾紛預(yù)防機(jī)制探究[D].蘭州大學(xué),2012.

      [4] 黃玲.M醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系管理研究[D].上海外國語大學(xué),2013.

      [5] 王佳.中國醫(yī)患危機(jī)管理體系構(gòu)建研究[D].吉林大學(xué),2013.

      作者簡介:許國威(1991-),男,漢族,寧夏青銅峽人,學(xué)歷:碩士,研究方向:政府管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

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