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      中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題及對(duì)策研究

      2020-04-08 05:32:08于春華
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年10期
      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

      于春華

      摘要:企業(yè)作為促進(jìn)科技進(jìn)步和帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,有利于國(guó)家富強(qiáng)和推動(dòng)人民生活水平的提高。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小型民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要組成部分,發(fā)展?fàn)顩r良好,規(guī)模也在不斷地?cái)U(kuò)大,它對(duì)于我國(guó)財(cái)政收入的擴(kuò)大、促進(jìn)人員以及拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)等具有重要的作用。但是,就目前中小型民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理方面來(lái)看,它們依然存在著很多不完善的地方,特別是中小型民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著財(cái)務(wù)預(yù)算、資金、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估等諸多問(wèn)題,需要進(jìn)行改進(jìn)。基于此,本文首先分析了中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題,最后針對(duì)財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題提出了幾點(diǎn)對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:中小型民營(yíng)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;戰(zhàn)略;對(duì)策

      一、中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

      (一)中小民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制度不完善

      由于中小型民營(yíng)企業(yè)的規(guī)模偏小,中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著一定的隨意性,沒(méi)有形成系統(tǒng)完善的財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理部門(mén),致使中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作從戰(zhàn)略上出現(xiàn)了混亂的現(xiàn)象,嚴(yán)重地阻礙了中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。中小民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的不足,可以從財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部的監(jiān)督制度的實(shí)行情況來(lái)看。

      從企業(yè)的財(cái)務(wù)制度完善情況來(lái)看,內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行力度較弱,對(duì)于中小民營(yíng)企業(yè)的項(xiàng)目成本預(yù)算、應(yīng)收賬款的回收期以及編制現(xiàn)金預(yù)算表等方面都存在問(wèn)題。中小企業(yè)內(nèi)部人員有限,對(duì)于企業(yè)的預(yù)算管理方面不能夠及時(shí)地進(jìn)行到位,存在了很多未進(jìn)行成本預(yù)算和沒(méi)有編制現(xiàn)金預(yù)算表的現(xiàn)象,致使企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)構(gòu)成部分不夠明晰,影響中小民營(yíng)企業(yè)的決策。還有財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)不明確以及內(nèi)部的人才的績(jī)效考核制度不完善,在進(jìn)行人員的考核時(shí),獎(jiǎng)罰不明,降低員工的積極性,致使企業(yè)財(cái)務(wù)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方面出現(xiàn)混亂。

      從企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度來(lái)看,中小民營(yíng)企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)模小,自身的組織結(jié)構(gòu)相對(duì)而言是非常簡(jiǎn)單,內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力有限,資金和人員的配備不足,致使中小企業(yè)成本控制能力比較弱。對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)督存在著很大程度的忽略現(xiàn)象,即便是出現(xiàn)了財(cái)務(wù)漏洞,企業(yè)管理者也不會(huì)及時(shí)地發(fā)現(xiàn),以至于企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。

      (二)中小型民營(yíng)企業(yè)融資能力較弱

      中小型民營(yíng)企業(yè)在戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理方面,面臨著一個(gè)較為困難的問(wèn)題,就是融資難問(wèn)題。一旦企業(yè)出現(xiàn)資金問(wèn)題,籌集資金的難度非常大,很容易出現(xiàn)破產(chǎn)情況。從目前中小型民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看,中小型民營(yíng)企業(yè)的平均生命周期較短,有很多的中小企業(yè)由于資金籌集不足,難以進(jìn)行融資,致使企業(yè)倒閉,出現(xiàn)破產(chǎn)的情況。中小民營(yíng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上籌集資金的難度大,主要是體現(xiàn)在中小型民營(yíng)企業(yè)的融資渠道較為狹窄。雖然隨著我國(guó)金融市場(chǎng)的不斷完善,融資方式多樣化,但是對(duì)于中小型民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),我國(guó)銀行融資政策比較苛刻,即便是能夠到達(dá)融資的條件,所融集的資金也有一定的數(shù)量限制。從中小民營(yíng)企業(yè)自身來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展規(guī)模比較小,資金力量不足,資金非常地有限,自身實(shí)力有限,想要受到較好的投資企業(yè)青睞的難度較大。中小企業(yè)會(huì)采取利用對(duì)合作者給予優(yōu)惠返利的方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的資金的融通,但是這樣也給小企業(yè)自身帶來(lái)了一定的籌集資金的成本,使得中小民營(yíng)企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中增加了財(cái)務(wù)的成本,大大地限制了中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

      (三)資金管理缺乏科學(xué)性

      在中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)資金的管理是非常重要的,它是中小企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行的重要部分。對(duì)于財(cái)務(wù)資金的管理,主要包含籌集資金、運(yùn)用資金和分配資金。在運(yùn)用財(cái)務(wù)資金管理上,中小企業(yè)開(kāi)展的投資項(xiàng)目與財(cái)務(wù)進(jìn)行的結(jié)合程度不高,很多的中小民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有形成按期編制現(xiàn)金管理計(jì)劃表的流程,使得企業(yè)不能夠獲得內(nèi)部可利用的資金持有量,使得項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)性增大。企業(yè)內(nèi)部的資金的日常收支情況的財(cái)務(wù)報(bào)表編制的時(shí)間間隔偏大,企業(yè)管理者不能夠?qū)崟r(shí)地監(jiān)控到內(nèi)部的財(cái)務(wù)資金量,影響后期資金的控制和規(guī)劃工作的開(kāi)展。在分配資金方面,中小民營(yíng)企業(yè)對(duì)于內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)的利潤(rùn)管理不到位,很多的企業(yè)關(guān)注的是項(xiàng)目開(kāi)展的成本費(fèi)用,也忽略了所得到的利潤(rùn)額,使得企業(yè)在分配項(xiàng)目的資金是存在著遺漏,影響企業(yè)的利潤(rùn)額的獲取。

      二、面對(duì)中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題的對(duì)策

      (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理

      為了改善企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理不當(dāng)?shù)木置妫行⌒兔駹I(yíng)企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金的管理力度,促進(jìn)財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行的高效化,提升企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)的效益。首先,中小型民營(yíng)企業(yè)管理者可以結(jié)合自身的實(shí)際情況,要求財(cái)務(wù)管理人員按時(shí)完成企業(yè)的資金的收支財(cái)務(wù)報(bào)表,使得企業(yè)的財(cái)務(wù)資金流入流出能夠?qū)崟r(shí)地掌握在企業(yè)的管理者手中,便于企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展運(yùn)行。其次,提高對(duì)預(yù)算管理的重視度,要求建立預(yù)算管理制度。財(cái)務(wù)管理人員要可以依據(jù)自身中小型民營(yíng)企業(yè)的規(guī)模大小,建立行之有效的資金的預(yù)算管理,合理地簡(jiǎn)化編制預(yù)算管理的內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)開(kāi)展項(xiàng)目預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、階段性預(yù)算等內(nèi)容,預(yù)算得出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況,以此保證企業(yè)正常地活動(dòng)運(yùn)行。同時(shí),中小民營(yíng)企業(yè)要形成良好的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,將制定企業(yè)的資金管理使用計(jì)劃和企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合起來(lái),使得兩者能夠保持一致,加快企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)速度,保證企業(yè)能夠取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。最后,中小型企業(yè)要保證投融資結(jié)構(gòu)的合理性,形成科學(xué)地企業(yè)資金流動(dòng)循環(huán)。

      (二)增加融資能力,開(kāi)拓籌資渠道

      中小型民營(yíng)企業(yè)要積極地開(kāi)展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理工作,從戰(zhàn)略層面上實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資金的有效流通和企業(yè)的順利發(fā)展。中小型民營(yíng)企業(yè)面對(duì)著融資難問(wèn)題,應(yīng)該實(shí)行企業(yè)融資戰(zhàn)略,從企業(yè)的當(dāng)前現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)企業(yè)目前的融資問(wèn)題進(jìn)行分析,開(kāi)展科學(xué)合理地融資管理活動(dòng)。首先,中小企業(yè)要整體地分析自己所處的內(nèi)外部環(huán)境,整合自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),確定自身企業(yè)所需的資金需求量和資金結(jié)構(gòu),設(shè)想出所需的資金供給者,去市場(chǎng)上尋找合適的籌集資金的來(lái)源。其次,中小民營(yíng)企業(yè)要積極地拓寬和整合融資渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金來(lái)源的多元化,以此避免出現(xiàn)資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難問(wèn)題,提升資金籌集的靈活性。最后,中小民營(yíng)企業(yè)要密切關(guān)注市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì),國(guó)家所提出的相關(guān)政策的方向,抓住時(shí)機(jī),為企業(yè)的發(fā)展提供機(jī)遇。

      (三)完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度

      企業(yè)財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度是企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的要求內(nèi)容,財(cái)務(wù)制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部控制制度起著監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)資金的作用。為此,中小型民營(yíng)企業(yè)要結(jié)合自身的規(guī)模大小,建立健全財(cái)務(wù)制度和控制制度。

      完善企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,中小型民營(yíng)企業(yè)可以從自身的實(shí)際出發(fā),依據(jù)國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理制度,保證企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。中小民營(yíng)企業(yè)的資金和人員有限,為了充分地調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性,企業(yè)管理者要嚴(yán)格地建立績(jī)效考核制度,明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,構(gòu)建恰當(dāng)?shù)娜藛T組織結(jié)構(gòu),要求每個(gè)崗位上的財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)資金報(bào)表、預(yù)算編制等內(nèi)容的工作落實(shí)到位。

      而內(nèi)部控制制度的健全和執(zhí)行,中小型民營(yíng)企業(yè)管理者要積極地組織企業(yè)內(nèi)部的管理層去學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,掌握財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制的知識(shí)和技能,開(kāi)展日常的財(cái)務(wù)資金的現(xiàn)金流的監(jiān)督查看工作,保證財(cái)務(wù)資金的正常運(yùn)行,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)資金的紕漏,以此降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)走上健康發(fā)展的道路。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      社會(huì)的發(fā)展日新月異,中小型民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)逐漸地成為促進(jìn)國(guó)民就業(yè)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量。為此,中小型民營(yíng)企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的不足,加快推進(jìn)自身的發(fā)展。中小民營(yíng)企業(yè)要自覺(jué)地意識(shí)到自身戰(zhàn)略上財(cái)務(wù)管理方面的不足,與時(shí)俱進(jìn),不斷地完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高企業(yè)自身的管理水平,以此促進(jìn)企業(yè)自身能夠走可持續(xù)發(fā)展的道路,進(jìn)一步為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)助力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王博洋.中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J].納稅,2017 (09):59.

      [2]王文琳.中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016 (10):167-168.

      [3]鄭冬蘭.淺析中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015 (23):249.

      [4]彭會(huì)平,董梅.中小民營(yíng)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理探究[J].財(cái)會(huì)通訊,2015 (20):70-71.

      [5]張曉磊.中小型民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題及對(duì)策研究[D].天津商業(yè)大學(xué),2013.

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      加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
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