讓基層黨建更有溫度

于波 劉琳琳

黨的基層黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。要引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾中爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，做到胸中有宗旨，前進有方向，心中有人民，腳下有力量，用實干筑起百姓心中“最美形象”，讓群眾真實地感受到黨建工作帶來的溫暖。

傳承紅色基因，彰顯黨建溫度

入冬后的一天，天氣寒冷，吉林市豐滿勞工紀(jì)念館里有一群人渾身冒著熱氣，修葺著破損的臺階，初看還以為是紀(jì)念館雇來的施工隊，走近后才發(fā)現(xiàn)他們都穿著黨員服務(wù)隊的工裝，原來是國網(wǎng)吉林供電公司變電檢修室的黨員和青年團員。他們帶來了各種維修材料和工具，將紀(jì)念館破損區(qū)域修繕一新。變電檢修室黨支部把“不忘初心、牢記使命”主題教育搬到了愛國主義教育基地，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，以實際行動接受黨性鍛煉和紅色精神洗禮。

吉林供電公司變電檢修室黨支部發(fā)揮吉林市紅色資源優(yōu)勢，舉辦多種教育活動，大力弘揚革命傳統(tǒng)。充分利用各種紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大黨員干部和青年團員到革命紀(jì)念地開展多種形式的教育實踐活動，大力弘揚東北抗聯(lián)精神，傳承紅色基因。

貼近群眾心扉，催生黨建溫度

吉林供電公司變電檢修室負責(zé)吉林地區(qū)63座變電站的定檢定試、大修、技改工作，工作專業(yè)性強、強度大，員工經(jīng)常早出晚歸。針對本單位特點，黨支部創(chuàng)造性開展了貼心合身的有溫度的黨建模式，在安全工作中打出溫情牌，用情感溫暖增強員工的歸屬感，讓歸屬感轉(zhuǎn)化為員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。通過召開家屬安全座談會，把員工的家屬請到工作單位，讓家屬們看到整潔一新的工作環(huán)境，在單位和家庭之間建立起一個安全生產(chǎn)的統(tǒng)一陣線。與此同時，黨支部還開展了“安全文化進班組、進家庭”“為各班組拍攝安全特色全家福”等活動，制作各班組安全文化工作板，在管理和制度之外為安全生產(chǎn)構(gòu)建了一個堅實的支點。

構(gòu)筑科技平臺，提升黨建溫度

黨支部緊緊圍繞泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、“三型兩網(wǎng)、世界一流”以及專業(yè)管理創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織和勞模的示范引領(lǐng)作用，傳承電網(wǎng)員工的勞模精神、工匠精神。變電檢修室黨員攻堅小組和葛猛勞模創(chuàng)新工匠團隊是變電檢修室技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)桿。以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨支部組織招募隊員、制定課題計劃、實施目標(biāo)，從技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、精神傳承等方面，培養(yǎng)和帶動員工開展創(chuàng)新項目研究和交流，解決實際工作中遇到的各種難題。以專項創(chuàng)新帶動整體技能的提高，以專業(yè)比賽帶動業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，常態(tài)開展“導(dǎo)師帶徒”“變電檢修、試驗專業(yè)技能競賽”等活動。成功獲得國家電網(wǎng)公司第四屆“青創(chuàng)賽”銅獎，創(chuàng)造了吉林供電公司的最好成績。黨員攻堅小組以解決生產(chǎn)安全和管理鏈條中的小問題為切入點，研發(fā)課題《建設(shè)智能檢修平臺 優(yōu)化變電檢修模式》，并榮獲吉林供電公司“我與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)”大賽一等獎，變電檢修室“未來之光”QC小組項目獲吉林省一等獎。

堅持內(nèi)外聯(lián)動，傳遞黨建溫度

變電檢修室的青年員工思想比較活躍，用內(nèi)外橫向聯(lián)合的方式開展黨建活動。他們走上街頭，組織青年志愿者，開展疏導(dǎo)交通服務(wù)，維護交通秩序，勸阻不文明交通行為，宣傳“創(chuàng)城”文明理念，贏得了過往市民的認(rèn)同和贊許。他們聯(lián)合變電運維室黨支部，在哈達灣220千伏變電站開展紀(jì)念建黨系列活動暨“運檢互聯(lián)‘2+n”主題聯(lián)創(chuàng)活動。結(jié)合各專業(yè)、各崗位實際進行專業(yè)技術(shù)交流，加強了生產(chǎn)專業(yè)管理和一線實踐的契合度，凝聚了基層黨支部之間的安全生產(chǎn)合力，實現(xiàn)了管理、技術(shù)、技能三崗聚力攻堅。他們聯(lián)合蛟河市供電公司變電聯(lián)合黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“聯(lián)學(xué)聯(lián)建 平安先鋒”支部聯(lián)創(chuàng)活動，開展業(yè)務(wù)交流，一同走訪慰問蛟河前進鄉(xiāng)民主村貧困戶，參觀蛟河孔子學(xué)院。

一年來，黨支部高質(zhì)量開展“學(xué)習(xí)強國”日常學(xué)習(xí)，黨員每日將得分截圖上傳至黨支部黨員學(xué)習(xí)交流群，節(jié)假日從不間斷。黨支部建立了職工室外吸煙區(qū)，完善工區(qū)會議室、職工健身活動室、職工閱覽室等，組織開展了工區(qū)2019迎新春棋牌球大賽、春季戶外登山拓展等活動，錄制了新春團拜視頻、慶祝新中國成立70周年歌曲快閃，編制了《變電檢修室 變電分公司管理制度匯編》，制作了工區(qū)三年工作電視專題。黨支部在每一次活動后都制作了精美的視頻圖片集錦，成為全體員工的美好記憶。

黨建有了溫度，便實現(xiàn)了與安全生產(chǎn)、企業(yè)文化的相融相生，黨支部利用“黨建+N”的工作方式，將黨建工作融會貫通到企業(yè)的每個角落?！包h建+互聯(lián)網(wǎng)”讓黨建占領(lǐng)了手機終端、“黨建+安全文化”讓黨建走進了生產(chǎn)實踐、“黨建+健康文化”讓黨建貼近了員工生活、“黨建+文體活動”讓黨建激發(fā)了群眾熱情、“黨建+媒體宣傳”讓黨建弘揚了企業(yè)形象。

有溫度的黨建模式得到了有溫度的回應(yīng)，黨支部組織戶外登山拓展活動，黨員和青年團員們積極參加。大雪來臨時，班組長主動請纓，帶領(lǐng)黨員趕在上班之前把工區(qū)清掃得干干凈凈。黨員們還包攬了室外吸煙區(qū)、庫房區(qū)、文體區(qū)的黨員責(zé)任崗，義務(wù)為單位擦玻璃、修繕辦公設(shè)施、種植果樹等，掀起了“拼搏在崗位、奉獻在崗位、建功在崗位”的熱潮。

2019年，吉林供電公司變電檢修室黨支部先后榮獲省公司“先進黨支部”和“五四紅旗團支部”稱號，變電檢修一班榮獲全國“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。

責(zé)任編輯/王 ? ?元